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論点 「女性トップ」登用 皆のよりよい社会のため 大山みこ 経団連ソーシャル・コミュニケーション本部統括主幹 外国の影響受けた歴史の必然 本郷和人 東大史料編纂所教授 人権意識、置き去りにするな 新ケ江章友 大阪公立大教授 日本は低水準のまま / 町野幸、鈴木直、小国綾子
東京 : 毎日新聞社 , 2024.04.05. - (毎日新聞)
新聞記事
WOMAN Next 国際女性デー in ぐんま : 紙面ミーティング(2) : 働きやすい環境へ 変化が楽しみ
群馬 : 上毛新聞社 , 2021.02.18. - (上毛新聞)
核心 : 女性役員 ようやく1割超 主要100社 : 「オールド・ボーイズ・ネットワーク」が壁に 飲み会、暗黙の了解 排他的な企業風土 : 「多様性なしに変革起こらない」 / 小嶋麻友美
東京 : 東京新聞社 , 2019.11.24. - (東京新聞)
マレーシアでNARフォーラム : 「多様な人材、企業に競争力」 / 菊池友美
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.08.05. - (日本経済新聞)
社説 : 女性の活躍 : 働き方全体の見直しを
東京 : 朝日新聞社 , 2014.08.26. - (朝日新聞)
女性登用の行動計画 経済3団体に要請 : 首相
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.06.25. - (日本経済新聞)
女性登用状況を公開 : 上場企業の管理職割合など : 国がHP
東京 : 産経新聞社 , 2013.08.11. - (産経新聞)