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me too you too 国際女性デー : 管理職にも多様性を : キリンビール横浜工場長 神崎さん「発信力上げて」 : 教育現場 進まぬ登用 / 松島佳子
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2020.03.08. - (神奈川新聞)
新聞記事
妊娠公表にバッシング議員出産いけないの? : マタハラ被害支援団体「政策に母親の視点重要」
東京 : 東京新聞社 , 2017.08.02. - (東京新聞)
がん社会を診る : がん治療と時短勤務 / 中川恵一 東京大学病院准教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.09. - (日本経済新聞)
がん休職6割は1年で復帰 : 大企業調査時短含め8割 / 河内敏康
東京 : 毎日新聞社 , 2015.05.23. - (毎日新聞)
World Outlook[いまを読む] : 多様化する従業員支援カギは仕事と家庭のバランス : ディーン・デブナム(ワークプレイスオプションズCEO) / 後藤絵里
東京 : 朝日新聞社 , 2015.05.17. - (朝日新聞)
日経MJ : 成長は「女性が半分」から 日本ロレアルに見る : インタビュー関西の人材活用 APIRプロデューサー矢野ひとみ氏 女性の活躍が経済復権の鍵 ; 栃木 足利銀、退職女性を再雇用
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.10.27. - (日本経済新聞)
出産・育児から100%復職 : 春日部の三州製菓 女性が活躍し好業績 / 細谷真理
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2013.03.01. - (埼玉新聞)
看護の現場ワークライフバランスの実現に向けて多様化する勤務形態 : 仕事と生活の実りある調和を / (社)日本看護協会常任理事髙階恵美子
東京 : 朝日新聞社 , 2008.09.20. - (朝日新聞)
タニタ秋田(仙北町)の育児休業制度 取得も復帰も100% : 「安心して利用」環境づくり好評 : 職場の情報郵送、各種の講習・・・
秋田 : 秋田魁新報社 , 2004.12.22. - (秋田魁新報)
育児休業制度 県内生産者の5割が利用 制度のない企業も4割
熊本 : 熊本日日新聞社 , 1993.10.06. - (熊本日日新聞)
“育休"は広がったか
東京 : 読売新聞社 , 1989.04.07. - (読売新聞)