該当件数:28件
グローバルEye スポーツダイバーシティ 多様性実現、スポーツから Bリーグ理事、半数女性 / 内田暁(スポーツライター)
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.13. - (日本経済新聞)
新聞記事
ThinkGender ジェンダーを考える 「もやもや」の正体は…変革への一歩 若者がジェンダー学ぶ「ジェンカレ」 救世主いない、コツコツと 「ジェンカレ」を運営・桜井彩乃さん 男女色分けの見直し・座談会・・・職場や仲間と動く / 岡林佐和
東京 : 朝日新聞社 , 2023.09.27. - (朝日新聞)
オピニオン&フォーラム (耕論)持続可能な五輪へ 男女平等、運営面も不可欠 小谷実可子さん(日本オリンピック委員会常務理事) / 野村周平
東京 : 朝日新聞社 , 2023.08.02. - (朝日新聞)
首都圏以外の女子、東大進学より資格 浪人回避や親の期待・お手本少なく 東大生が調査 大人の意識改革、必要性指摘 / 植松佳香
東京 : 朝日新聞社 , 2023.05.31. - (朝日新聞)
民主主義と新聞、今問う 阪神支局襲撃36年、5・3集会 情報得るルートで見えるもの違う 法政大教授・上西充子さん 置き去りにされがちな論点、報道を 弁護士・菅野志桜里さん メディアや記者への敵意に戸惑い ジャーナリスト・村山祐介さん 主張のぶつかり、「面倒」でも コーディネーター・長野智子さん
東京 : 朝日新聞社 , 2023.05.02. - (朝日新聞)
be report 学校のジェンダー不平等 女性校長、公立中高で1割満たず ロールモデル不在、女の子の翼を折る 女性管理職を阻む、暗黙の要件と慣習 / 川村貴大
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.18. - (朝日新聞)
Think W-Wellness 女性の健康、考えよう 基調講演 ホルモンの激しい波と生きている 東京大大学院医学系研究科教授・大須賀穣さん パネルディスカッション 気づけば、支え合える 特別講演 PMS・更年期、昇進辞退の人も 大塚製薬ニュートラシューティカルズ事業部・西山和枝さん キーノートスピーチ 誰もが参加できる職場づくり メルク・ベトナム社長池田秀子さん
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.08. - (朝日新聞)
明日の50 #かながわの女性と政治 ジェンダー平等とメディア 多様な女性像発信を 東大大学院教授 田中東子さんに聞く / 蓮見朱加、塩山麻美
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2022.11.20. - (神奈川新聞)
明日の50 #かながわの女性と政治 動機 当事者だからこそ 両立に苦悩 トップ不足
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2022.11.05. - (神奈川新聞)
Women@Work 欧米政権、女性登用相次ぐ 「多様性」を戦略に 日本は年功序列根強く 経済の活性化にも不可欠 / 清水麻椰、武藤珠代
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.29. - (日本経済新聞)
核心 監督1割・劣悪な労働環境 日本映画界 少ない女性 世界の潮流に遅れ 多様な作品制作に変化必要 / 沢田千秋
東京 : 東京新聞社 , 2022.07.26. - (東京新聞)
TOKYO×SDGs ジェンダー平等 本社で体験講座 損得を決めるよりも / 大野暢子
東京 : 東京新聞社 , 2022.07.16. - (東京新聞)
ジェンダーギャップ会議 不確実な社会、多様性で変革 自分事で変える 格差の現状
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.23. - (日本経済新聞)
声をつないで 国際女性デー2022 いまだ進まぬジェンダー平等 民放労連女性協議会メンバーらに聞く 女性役員 全国民放局平均2%台 元々が男性社会 発信内容に偏り まず目標設定を / 松原由佳
東京 : 毎日新聞社 , 2022.02.26. - (毎日新聞)
本気のダイバーシティー、百年企業への道 : 時代の変動に適応する経営 : 女性と外国人50%以上を トライウォールグループ会長兼CEO鈴木雄二氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.12.11. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 関心高まるフェムテック 体の課題 置き去りにしない / スプツニ子!(アーティスト)
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.07.05. - (日本経済新聞)
経済気象台 : 女性活躍が切り開く未来
東京 : 朝日新聞社 , 2021.03.24. - (朝日新聞)
社説 : 国際女性デー : 格差是正へアクセルを
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2021.03.08. - (沖縄タイムス)
私説 論説室から : 不平等はメディアにも / 小嶋麻友美
東京 : 東京新聞社 , 2021.03.08. - (東京新聞)
紙面診断 宮日を読んで : 男女平等意識広げて / 永倉智子(JA全国女性組織協議会副会長)
宮崎 : 宮崎日日新聞社 , 2021.03.07. - (宮崎日日新聞)
男目線のメディアも変化を : 3割に程遠い女性幹部 : 蔑視発言「人ごとでない」
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.03.05. - (埼玉新聞)
今、変化を 国際女性デー2021 : メディア業界 遅れる登用 : オンラインシンポ「記者もジレンマ」幅広く議論を : 中日新聞社の女性管理職は5.5% / 小林由比, 小嶋麻友美
東京 : 東京新聞社 , 2021.03.03. - (東京新聞)
取材考記 : 森前会長発言 女性たちに広がった怒り : 性差別の社会へ「もうわきまえない」
東京 : 朝日新聞社 , 2021.02.19. - (朝日新聞)
ニュースQ3 : 意見言う女性への中傷 ネットで激化 : 「勉強して言え」 : 国際団体も注視 / 伊藤恵里奈
東京 : 朝日新聞社 , 2020.05.23. - (朝日新聞)
121位いまここ : 在京テレビ各局の女性22.6% 2019年10月(民放労連女性協議会) : DearGirls : メディア問われる感覚 番組内容 現実社会とズレ / 伊藤恵里奈
東京 : 朝日新聞社 , 2020.03.06. - (朝日新聞)
声をつないで 国際女性デー2020 : 元TBSアナ 小島慶子さん : 「女子アナ」消費 撲滅したい : 「見た目」「若さ」くびき / 牧野宏美
東京 : 毎日新聞社 , 2020.02.28. - (毎日新聞)
参院選当選女性28人 識者に聞く : 1人区勝利大きな意義 三浦まりさん : 性別の不均衡なお課題 久保公子さん / 板東玲子, 野口季瑛
東京 : 読売新聞社 , 2019.07.26. - (読売新聞)
2017私の想い(5) : 働く女性の声に耳を傾けるNPO法人代表 鎌田華乃子さん(38) : 仕事と家庭文化変えよう : 分業意識見直して 管理職にもっと女性を / 高橋健次郎
東京 : 朝日新聞社 , 2017.01.12. - (朝日新聞)