該当件数:48件
一目均衡 「柳モデル」、変革促すか / 大西康平
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.26. - (日本経済新聞)
新聞記事
オピニオン 論点 男女賃金格差の公表義務化 是正には社内理解必要 品川瑶子・メルカリ評価報酬制度企画担当 解消のインセンティブに 原ひろみ・明治大教授 / 須藤孝
東京 : 毎日新聞社 , 2024.02.16. - (毎日新聞)
大機小機 人的資本と女性管理職
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.14. - (日本経済新聞)
ESGの開示「企業で差」 モラル・マネー・サミット・ジャパン 気候変動やジェンダー議論
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.09. - (日本経済新聞)
ウォール街ラウンドアップ 「多様性」増す政治リスク / 清水石珠実
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.04. - (日本経済新聞)
人的資本経営進む 企業「方針定め実施」6割超 本社調査 多様性や学び直し重視 サステナ開示、読み手の納得感が重要に 人権リスク、半数が検証 海外まで目配り重要 社会価値 仕組み充実、機能は道半ば ガバナンス / 森国司、古賀雄大、川瀬智浄
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.22. - (日本経済新聞)
初の女性取締役、キヤノンが起用 伊藤元消費者庁長官
東京 : 朝日新聞社 , 2023.09.08. - (朝日新聞)
大機小機 進まぬ女性活躍はトップに責任 / 金糸雀
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.14. - (日本経済新聞)
株主総会の季節 「コロナ後」、模索する企業 みやげ復活、デジタル加速 招集通知で案内、不公平感が課題・スマホ議決は8割 社外取締役には女性著名人 株主も要求、元アスリートやアナウンサーに白羽の矢 / 多鹿ちなみ、東谷晃平、中川透
東京 : 朝日新聞社 , 2023.06.29. - (朝日新聞)
女性役員の割合 12年に30%目標 首相、東証プライムで
東京 : 産経新聞社 , 2023.04.28. - (産経新聞)
(いま聞く)Interview 村上フレンツェル玲さん 村上財団代表理事 女性と政治、つなぐ活動なぜ 男性議員より身近な社会課題を重視 志あるのにきっかけない人の背中押す 男女格差激しい政界 立候補も視野に講座 私でなく皆が各地で / 秋山訓子
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.24. - (朝日新聞)
人間発見 クライメート・インテグレート代表理事 平田仁子さん 脱炭素社会を引き寄せる(5) 日本企業に株主提案 排出ゼロの道筋示す / 滝順一
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.17. - (日本経済新聞)
資本主義NEXT 会社は誰のために(10)女性登用、数値目標は必要? 株主、消極的な企業を批判 「多様な視点、発想豊かに」 / 稲垣千駿、伊沢健司、堀篭俊材
東京 : 朝日新聞社 , 2023.01.14. - (朝日新聞)
資本主義NEXT 会社は誰のために(2)1株=1票は絶対なのか 長期保有「大きな権利を」 買収されない、複数議決権 / 堀篭俊材, 加藤裕則
東京 : 朝日新聞社 , 2023.01.04. - (朝日新聞)
男性中心企業の終焉 浜田敬子著(文春新書) 格差ゼロへ本気の企業 / 森永卓郎(経済アナリスト)
東京 : 東京新聞社 , 2022.11.12. - (東京新聞)
私生活 問題の2企業トップ辞任 開示どこまで / 岸本拓也
東京 : 東京新聞社 , 2022.09.23. - (東京新聞)
中外時評 英新首相と「不満の冬2.0」 / 小平龍四郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.09.14. - (日本経済新聞)
WATCHERS 専門家の経済講座 : 男性育休 働き方改革の一歩 坂爪洋美氏 法政大学教授 : 取得率の公表 義務付け 「2週間未満」が5割 問われる会社の多様性 / 鈴木英樹
東京 : 読売新聞社 , 2022.08.24. - (読売新聞)
経済観測 逆風下のリスクマネー 企業の資金調達難しく ホライゾンズ・ベンチャーズ共同創業者 周凱旋氏 / 木原雄士
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.16. - (日本経済新聞)
質問なるほドリ 男女の賃金割合、なぜ開示? A 格差解消への第一歩 就活の判断材料にも 回答・石田奈津子
東京 : 毎日新聞社 , 2022.07.05. - (毎日新聞)
関西経済 NEWS潮流深層 マザーネット社長 上田理恵子氏 女性活躍へ環境整えて / 岸本英樹
大阪 : 読売新聞社 , 2022.06.22. - (読売新聞)
男女の賃金格差、海外と大きな差 すでに「平等」掲げる企業も / 橋本拓樹
東京 : 朝日新聞社 , 2022.05.30. - (朝日新聞)
ESGの株主提案増加 米で最多583件、監視厳しく コロナで格差に焦点 日本は脱炭素へ動き / 古賀雄大
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.15. - (日本経済新聞)
「人材価値」開示、欧米が先行 日本でも夏メド指針 育成法や男女別賃金水準 企業の成長力評価軸に / 手塚悟史
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.20. - (日本経済新聞)
Breakthrough 突破する力 245 言葉に困らない未来を ぶれない秘訣は手帳に コチュ・オヤ 通訳マッチングアプリ会社「オイラ」社長 / 織田一
東京 : 朝日新聞社 , 2022.04.17. - (朝日新聞)
女性管理職の比率、開示義務づけ方針 金融庁、上場企業対象に / 加藤裕則
東京 : 朝日新聞社 , 2022.03.08. - (朝日新聞)
人間発見 ピーステックラボ社長 村本理恵子さん シェアで豊かな体験を(5)人とのつながり、難局救う 改善重ね完成形へ / 中村奈都子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.03.04. - (日本経済新聞)
スクランブル プライム達成計画で選別 株、ガバナンス改善映す / 秦野貫
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.12.23. - (日本経済新聞)
Foresight 日本株高持続 占う政策力 重視する課題 市場関係者に聞く 育児世代へ積極支援 吉川雅幸氏 三井住友DSアセットマネジメントのチーフマクロストラテジスト
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.09.18. - (日本経済新聞)
企業のESG対応開示 : 金融庁検討 : 有報記載で義務化
東京 : 読売新聞社 , 2021.08.28. - (読売新聞)
コーエー襟川氏 社外取締役就任 : ソフトバンクG
東京 : 読売新聞社 , 2021.06.24. - (読売新聞)
女性役員拡充へ数値目標 : 上場企業 : ESG重視、株主に明示 : リコー30年までに18%
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.12.16. - (日本経済新聞)
私の履歴書(21) : 株式上場 : 厳しい審査クリアへ団結 : 体系的に経営を勉強、受験気分 / 寺田千代乃(アートコーポレーション名誉会長)
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.09.22. - (日本経済新聞)
女性役員提案者1.4倍に : 2年前比 : 主要企業の8割超
東京 : 読売新聞社 , 2020.06.24. - (読売新聞)
志エコノミー (8) : 若者へ中小企業を承継 地銀と : ジャパン・サーチファンド・アクセラレーター代表取締役 嶋津紀子さん(34) : 「次のユニクロ」地方活性化も狙う / 笹井継夫
東京 : 朝日新聞社 , 2020.01.11. - (朝日新聞)
隣のインベスター : 今どきはポイントで投資 : 30代コツコツ型が半数に 本社調査 台頭するスマホ世代
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.07.02. - (日本経済新聞)
持続可能な未来へ(2) : 野村ホールディングス : 投資の役割を出前授業 / 上杉恵子
東京 : 毎日新聞社 , 2019.05.13. - (毎日新聞)
GDPの発表も働き方改革 : お盆を避け3日前倒し / 森田岳穂
東京 : 朝日新聞社 , 2018.06.30. - (朝日新聞)
eひと : ESGスペシャリスト 長束裕子さん(31) : 「責任投資」の動向つかむ / 小坪遊
東京 : 朝日新聞社 , 2018.05.22. - (朝日新聞)
SDGs達成し持続可能な未来を : 日本のモデルを世界へ : 信頼で世界をつなぐ
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.02.28. - (日本経済新聞)
米新政権、異例ずくめ : 閣僚、多様性欠く 議会承認にも遅れ : 省庁幹部、引き継ぎ滞る / 鳳山太成
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.01.21. - (日本経済新聞)
アジアひと未来 ピンチをチャンスに : オバマ氏も注目の塩ランプSALTt創業者 アイサ・ミヘーノ : 貧困地照らす希望の光 : 減る貧困、広がる格差 / 佐竹実
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.03.16. - (日本経済新聞)
フォーカス : ジャクリーン・ノボグラッツ氏 : 金融の手法使う社会的投資で貧困問題に挑む : 活動開始、視野に初来日
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.03.05. - (日本経済新聞)
若年層・高学歴・40代女性新投資層が購入両立支援ファンド誕生3カ月 : グッドバンカー取締役朝倉万喜子さん : 出足そろり10数億円台 / 鹿嶋敬
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.02.28. - (日本経済新聞)
IRに助言女性光る 投資家向け広報しなやかに : ジェイ・ユーラス岩田宜子さん 厳しい声も企業の耳に : UFJ総研山崎明美さん 旧山一出身CSR重視 : アイ・エム・シー川上佳子さん 多彩な視点分析に盛る / 長山和佳英
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.12.01. - (日本経済新聞)
いきいきライフ : ネット株式投資シニアを魅了 : 割安な手数料・注文も素早く
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.09.02. - (日本経済新聞)
私の青い鳥 プラスα : 専業主婦 村岡孝子さん : 自由な時間 株に投資
広島 : 中国新聞社 , 2002.02.07. - (中国新聞)
お金が語る女の50年 6 : 財テク : 「夫に内証」から「自分の責任」へ 家庭管理の"必須条件"に
東京 : 読売新聞社 , 1995.07.11. - (読売新聞)