該当件数:58件
見えない困窮/3 佐倉努さん(55)の場合 雇い止め経験、私は捨て駒 大学非常勤講師 家族旅行・外食は我慢 ゆとりって / 小林杏花
東京 : 毎日新聞社 , 2024.03.23. - (毎日新聞)
新聞記事
質問 なるほドリ 非正規雇用の無期転換って? 同じ会社で5年超勤務 新たな契約更新不要に / 回答・中川聡子
東京 : 毎日新聞社 , 2021.09.30. - (毎日新聞)
中外時評 「無期転換」より正社員改革を / 水野裕司
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.06.09. - (日本経済新聞)
働き方innovation : 正社員って何だろう(3) : りそなが崩した「正規」の壁 : 社員区分事情に合わせ転換 / 桜田優樹, 金子冴月
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.05.12. - (日本経済新聞)
ニュースワイド : 働くってなんですか プロローグ : 働き手が元気になるために / 榊原謙 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2020.03.29. - (朝日新聞)
橋をかける分断を超えて 4 : 派遣ユニオン書記長関根秀一郎 (55) 正規と非正規の溝に挑む : 「身分化」された労働者雇う側意識変えねば / 中沢佳子
東京 : 東京新聞社 , 2020.01.05. - (東京新聞)
終わらない氷河期今を生き抜く (2) : うつ病発症、農業で再起図る48歳@長野 : 人間関係疲れ果て : 非正規雇用が正規上回る 就職氷河期と女子学生 / 吉井理記
東京 : 毎日新聞社 , 2019.08.19. - (毎日新聞)
2019参院選 曲折のアベノミクス(下) : 歯止めなき非正規雇用 過去最高全体の38% : 75%は年収200万円未満 : 視点 有期契約の規制再検討を / 沢路毅彦 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2019.06.14. - (朝日新聞)
人口減少社会の未来図 中 : 真の働き方改革、成長の鍵 : 300万人超の女性の潜在労働力活用を / 大沢真知子日本女子大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.05.29. - (日本経済新聞)
いちからわかる! : 5年働いた契約社員定年まで働けるの? : 無期雇用に転換を求められる。法律で雇い主は拒めない / 北川慧一
東京 : 朝日新聞社 , 2019.04.19. - (朝日新聞)
上野氏の東大入学祝辞共感の声 : 頑張っても報われない 女性差別 入試、進学、キャリア・・・壁厚く : 社会の構造おかしくない? 労働者転換認めず非正規を解雇も : 官僚 官邸を忖度「召し使いのよう」 / 榊原崇仁, 中山岳
東京 : 東京新聞社 , 2019.04.19. - (東京新聞)
「いつ同じ目に」消えぬ解雇不安 : 年越し派遣村10年 : 非正規4割近くに / 本田靖明, 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2018.12.29. - (朝日新聞)
勤続5年未満も無期雇用 : スーパー、パート1万人規模 人手確保へ待遇改善 : きょうのことば : 無期転換ルール 雇用の形態問わず適用
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.07.31. - (日本経済新聞)
派遣、安定より自由な仕事 : 「無期雇用」意外に少なく 時給高止まりの要因に
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.05.08. - (日本経済新聞)
ニュースここがポイント 雇用見直し : 働き方改革「量」から「質へ」有休や副業制度充実 : 非正規労働者の待遇改善 同一賃金など格差縮小 : 賃上げ率、20年ぶり高水準陸運・小売りで人手不足
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.05.05. - (日本経済新聞)
派遣時給1年半ぶり上昇 : 3月、高度人材けん引 : 介護の押し下げ打ち消す
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.04.20. - (日本経済新聞)
社説 : 雇い止めを広げる労働規制
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.04.02. - (日本経済新聞)
4月からこう変わる : 勤続5年で無期契約 : 賃上げ企業には減税
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.31. - (日本経済新聞)
4月変わる暮らし : 無期雇用転換 雇い止め誘発も : 三井住友海上育休3歳まで 支援を拡充 臨時就業導入
東京 : 産経新聞社 , 2018.03.31. - (産経新聞)
契約運転手3000人正社員化 : ヤマト パートなども無期雇用
東京 : 産経新聞社 , 2018.03.17. - (産経新聞)
派遣社員に交通費 一般事務、無期転換で : パーソルなど
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.06. - (日本経済新聞)
派遣料金1-3割上げ 無期雇用転換の販売職 : 人材各社
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.01. - (日本経済新聞)
通算5年働くと無期契約申し込める同職場派遣3年で直接雇用転換など揺れる非正規の現場2018年問題 : 運用目前企業が「ルール逃れ」雇い止め横行 : 派遣法当初は夫の支え前提女性活躍どこへ : 「不安定仕方ない」の危うさ「続く性差別的な雇用管理」 / 白名正和, 安藤恭子
東京 : 東京新聞社 , 2018.02.24. - (東京新聞)
安心の設計 : 無期雇用への転換本格化 : 4月以降対象者増 直前に雇い止めも / 中村剛
東京 : 読売新聞社 , 2018.02.23. - (読売新聞)
正社員との格差 一部不当 : 大阪地裁 日本郵便に賠償命令 : 扶養手当不払い「違法」
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.02.22. - (日本経済新聞)
パート全員無期契約に : 4月からジョイフル、1万6929人対象
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.02.14. - (埼玉新聞)
はたらく 2018年問題(1) : 変わる「非正規」のルール : 雇用安定化図る : 派遣期間は3年に / 渡辺精一
東京 : 毎日新聞社 , 2018.02.12. - (毎日新聞)
憲法MY STORY マイストーリー : 当事者が闘うしかない 派遣女性、雇い止めに / 竹田昌弘
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.02.12. - (埼玉新聞)
法務特集 : 2018年 法律・ルールこう変わる : 有期社員、無期転換の権利
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.01.01. - (日本経済新聞)
事務派遣最大3割値上げ : 各社待遇改善の原資に : 無期雇用転換にらみ交渉
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.12.01. - (日本経済新聞)
自社株報酬非正規も : 第一生命、1.7万人対象に
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.11.24. - (日本経済新聞)
平成経済 第1部グローバル化と危機(2) : 非正規頼み手放さぬ企業 期間従業員6ヵ月あけ再雇用 : 無期転換前に雇い止め 契約書追加されていた一文 : 「日本的経営が変化」 / 大日向寛文
東京 : 朝日新聞社 , 2017.11.05. - (朝日新聞)
働き方改革 さびつくルール 中 : 無期雇用転換に落とし穴 : 「全員参加」しなやかに
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.09.13. - (日本経済新聞)
3年働いたら無期雇用パート社員課長昇進に道 : みずほFC、来春に新制度
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.09.12. - (日本経済新聞)
小説 : 「限定正社員」を広げる機会だ
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.06.25. - (日本経済新聞)
勤務5年超で無期雇用転換 非正規の8割、制度知らず : 民間調査
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.05.06. - (日本経済新聞)
「改正労働契約法への対応状況に関するインタビュー調査」結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.4. - (JILPT資料シリーズ ; no. 195)
図書
教えて! : 働き方改革 (2) : 「同一労働同一賃金」なぜ今、重要に? / 庄司将晃, 千葉卓朗
東京 : 朝日新聞社 , 2016.11.25. - (朝日新聞)
CASE : 一般職の挑戦総合職へ 背中押す企業 : サッポロビール 研修で不安解消転勤ない職制も : 井村屋 管理職の道開く「皆をひっぱる」 / 朝田賢治, 香月夏子
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.09.10. - (日本経済新聞)
はたらく : 雇用契約で格差 是正を : 無期転換後も差別 : 更新重ね17年勤務 根拠となる法律を / 大和田香織
東京 : 毎日新聞社 , 2016.07.11. - (毎日新聞)
契約社員、60歳まで雇用 三菱UFJ1万人待遇改善 : 勤続3年以上法改正を先取り : きょうのことば 労働契約法 労使間ルールの基本原則
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.07.25. - (日本経済新聞)
三菱東京UFJ銀 契約社員3年で無期雇用 : 1万1400人対象 9割が女性
東京 : 読売新聞社 , 2014.07.25. - (読売新聞)
契約社員60歳まで雇用 : 三菱UFJ銀、1万人対象 / 笹井継夫
東京 : 朝日新聞社 , 2014.07.25. - (朝日新聞)
[正社員化の動向] : 介護職の待遇改善を / 森健
東京 : 毎日新聞社 , 2014.05.22. - (毎日新聞)
契約社員の処遇改善 保険各社、人材を確保 : 損保ジャパン・日生 月給制やボーナス : 代理店は直接雇用へ
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.05.19. - (日本経済新聞)
はたらく : 無期雇用転換対応は二分 : 5年で雇い止め : 正社員化推進も / 中村かさね
東京 : 毎日新聞社 , 2014.05.05. - (毎日新聞)
社会保障安心 : 限定正社員の現状 : 人材の確保・定着が目的 / 大津和夫
東京 : 読売新聞社 , 2013.11.25. - (読売新聞)
くらしをひらく : 安倍政権の「限定正社員」推進策 : 解雇されやすくなる懸念 / 東海林智, 佐藤丈一, 遠藤拓
東京 : 毎日新聞社 , 2013.07.09. - (毎日新聞)
らいふプラス : パートから正社員めざす : 小売・サービス業登用制度を整備 : 5年超える勤務で無期契約に 事前の打ち切りに不満も
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.05.13. - (日本経済新聞)
「5年で無期雇用」のはずが「契約更新しない」通告 雇い止めどう防ぐ : 法施行直前、不更新に : 「すぐに印鑑押さない」 / 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2013.05.11. - (朝日新聞)
非正規労働者 : 正規との待遇差大きく 連合、時給の引き上げ要求
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.03.13. - (日本経済新聞)
有期1410万人「5年ルール」対象 : 無期雇用へ転換進むか : 来月施行回避策取る企業も : 「2年ルール」韓国では1割が正社員、3割が無期雇用 / 吉田拓史, 石山秀明
東京 : 朝日新聞社 , 2013.03.02. - (朝日新聞)
若者の雇用 : 「金の卵」は育ててこそ
東京 : 東京新聞社 , 2012.12.25. - (東京新聞)
記者有論 : 雇い止め非正規公務員守る制度を / 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2012.11.10. - (朝日新聞)
自治体の非正規、3割超 : 財政規模小さな町村に集中 : 全国70万人 4年で2割増 / 山本知弘
東京 : 朝日新聞社 , 2012.10.30. - (朝日新聞)
労働契約法 : 非正規の改善へ活用を
東京 : 朝日新聞社 , 2012.09.24. - (朝日新聞)
記者有論 : 有期雇用 司法は働く人を守る力に / 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2012.09.19. - (朝日新聞)
パート待遇改善へ道 : 改正法、勤続5年で無期限雇用 : 製造・小売り重荷に
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.08.04. - (日本経済新聞)