該当件数:72件
首相辞任 長期政権増えた非正規 : コロナ禍直撃、失職相次ぐ
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2020.08.30. - (埼玉新聞)
新聞記事
どうなる格差同一労働同一賃金 : 非正規雇用来月新ルール : 待遇差の改善「義務化」 : 罰則なく基準あいまい / 佐橋大
東京 : 東京新聞社 , 2020.03.29. - (東京新聞)
「仕事と対価」に入念な点検 : 同一労働同一賃金、来月から 基本給や手当整理進む : 非正規の声映す労組へ : 待遇差是正の裁判相次ぐ / 世瀬周一郎, 山岡亮, 渋谷江里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.03.09. - (日本経済新聞)
2020年法律・ルールこう変わる : 同一労働同一賃金始まる : 五輪・SDGsも対応
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.01.06. - (日本経済新聞)
改正派遣法影響を調査 : 厚労省直接雇用切り替えなど
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.06.26. - (日本経済新聞)
派遣社員4割「正社員で働きたい」 : 厚労省が昨年調査 : 採用の実態とズレ / 松浦祐子
東京 : 朝日新聞社 , 2018.10.18. - (朝日新聞)
「3年ルール」の期限に対応 : 無期雇用派遣広がる : アデコなど、人材囲い込み
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.10.03. - (日本経済新聞)
「安倍一強」弱者を見て : 首相総裁3選 / 辻渕智之, 原田遼
東京 : 東京新聞社 , 2018.09.21. - (東京新聞)
社説 : 雇い止めを広げる労働規制
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.04.02. - (日本経済新聞)
はたらく 2018年問題(4) : 雇い止め派遣労働にも : 3年ルール目前で : 立場弱い「登録型」 / 大和田香織
東京 : 毎日新聞社 , 2018.03.05. - (毎日新聞)
通算5年働くと無期契約申し込める同職場派遣3年で直接雇用転換など揺れる非正規の現場2018年問題 : 運用目前企業が「ルール逃れ」雇い止め横行 : 派遣法当初は夫の支え前提女性活躍どこへ : 「不安定仕方ない」の危うさ「続く性差別的な雇用管理」 / 白名正和, 安藤恭子
東京 : 東京新聞社 , 2018.02.24. - (東京新聞)
憲法MY STORY マイストーリー : 当事者が闘うしかない 派遣女性、雇い止めに / 竹田昌弘
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.02.12. - (埼玉新聞)
真相深層 : 事務職派遣で導入相次ぐ : 無期雇用で人材確保 : 改正派遣法が追い風 / 龍元秀明
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.02.16. - (日本経済新聞)
未完のハケン改革―改正派遣法施行1年(下) : 手探りのキャリア研修 : 年8時間に不足の声 / 小川和広
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.10.20. - (日本経済新聞)
未完のハケン改革―改正派遣法施行1年(上) : 「3年制限」の波紋 : 進まぬ周知、迫る期限
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.10.19. - (日本経済新聞)
日雇い派遣禁止「見直しを」 : 経団連が規制改革要望案 / 堀篭俊材
東京 : 朝日新聞社 , 2016.10.08. - (朝日新聞)
「『非正規』一掃」 : 本当に働く人のためか
東京 : 東京新聞社 , 2016.09.09. - (東京新聞)
2016参院選 : 非正規社員「支援の手を」 : 休みほぼゼロ・突然雇い止め...雇用の安定、切実な願い : 3人に1人、非正規
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.06.28. - (日本経済新聞)
パート賃上げ正社員超え : 流通・外食、今年2.20% 深刻な人手不足映す : 業種で温度差も : きょうのことば 非正規労働者 雇用調整しやすく急増
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.06.21. - (日本経済新聞)
「貧困の解消へうねり起こす」連合埼玉がメーデー
東京 : 朝日新聞社 , 2016.04.30. - (朝日新聞)
子ども貧困全国で拡大 山形大准教授が独自調査 : 「都道府県別の率対策に必須」 : 都道府県別の「子どのも貧困率」 / 白名正和
東京 : 東京新聞社 , 2016.03.14. - (東京新聞)
ゼミナール : 変わる労働規制(2) : 派遣、登録型は3年上限に
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.02.04. - (日本経済新聞)
社説 : 非正規労働者 : 処遇改善へ対策を加速しよう
東京 : 読売新聞社 , 2016.02.01. - (読売新聞)
回顧2015 : 「女性活躍」高まる機運 : 推進法成立 : マタハラなど課題 / 野倉早奈恵
東京 : 読売新聞社 , 2015.12.24. - (読売新聞)
「新三本の矢」道筋見えず : 3%成長 バブル期が最後 : 「介護」人手不足が課題 : 神津・連合会長に聞く「根拠なき最低賃金増」 / 我那覇圭, 安藤美由紀
東京 : 東京新聞社 , 2015.12.09. - (東京新聞)
経済教室 : 成長戦略はどこへ行った(中) : 人材・働き方改革こそ本筋 短期的成果求めるな脱時間給制度、対象幅広く : ポイント・一億総活躍社会と新3本の矢結びつけよ・例外的に規制を見直す「出島主義」は問題・労使代表参加する国民議論の場が必要 / 鶴光太郎 慶応義塾大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.11.10. - (日本経済新聞)
社説 : 1億総活躍 : 「支え合い」の強化こそ : Q&A 女性就業のМ字カーブ 出産・育児との両立に溝 / 鈴木穣
東京 : 東京新聞社 , 2015.10.31. - (東京新聞)
子どもの貧困対策 国の責任では : 寄付金で「未来応援基金」 : 労働法制改悪など...政策は逆行 / 榊原崇仁
東京 : 東京新聞社 , 2015.10.27. - (東京新聞)
性差別問い続けた20年 CMに異議・教科書会社と討論... : 「行動する女たちの会」記録集刊行 : 女性をめぐる出来事と「行動する女たちの会」の行動 / 田中陽子, 杉原里美
東京 : 朝日新聞社 , 2015.10.22. - (朝日新聞)
くらしの明日 私の社会保障論 : 雇用安定は守られるか 改正派遣法の努力義務 / 湯浅誠 社会活動家
東京 : 毎日新聞社 , 2015.10.14. - (毎日新聞)
派遣法改正「専門26業務」に期間制限導入「人材逃がすな」企業が奔走 : 正社員化や部署異動 : 正社員への登用希望は66% 雇用の安定、なお課題 / 三宅一成
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.10.12. - (日本経済新聞)
派遣で働く 改正法でこう変わる(下) : 正社員との待遇格差是正 : 交通費支給、対応促す
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.10.02. - (日本経済新聞)
記者有論 : 派遣法改正 : 日雇い禁止はどうなった / 風間直樹
東京 : 朝日新聞社 , 2015.10.01. - (朝日新聞)
官房長官「産んで貢献を」 : 「女性活用」政権かけ声倒れ 透ける性別役割意識 : 「少子化の実態分かってない」 / 鈴木伸幸
東京 : 東京新聞社 , 2015.10.01. - (東京新聞)
本音のコラム : どのつら下げて / 斎藤美奈子
東京 : 東京新聞社 , 2015.09.30. - (東京新聞)
経済前面「新3本の矢」首相会見GDP600兆円目標 : 参院選へ「果実」強調 首相会見 子育て支援・介護 財源は : アベノミクス遠い実感 首相会見「豊かさ」強調 成長・消費・賃金伸び悩む / 笹川翔平, 鯨岡仁, 伊藤舞虹, 生田大介, 奈良部健
東京 : 朝日新聞社 , 2015.09.25. - (朝日新聞)
雇用安定具体策欠く : 厚労省審議会 : 改正派遣法で答申 / 北川慧一
東京 : 朝日新聞社 , 2015.09.19. - (朝日新聞)
乏しい雇用安定策 : 改正派遣法の指針案 / 北川慧一
東京 : 朝日新聞社 , 2015.09.16. - (朝日新聞)
改正派遣法、30日施行 : 「人を代えれば、ずっと派遣で」可能に : 雇用安定策これから : 考論 ルール分かりやすく 国際的な流れに逆行 / 北川慧一, 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2015.09.12. - (朝日新聞)
社説 : 派遣法改正 : 雇用安定に全力尽くせ : 改正派遣法が成立30日施行周知期間異例の短さ / 阿部亮介
東京 : 毎日新聞社 , 2015.09.12. - (毎日新聞)
社説 : 改正派遣法成立 : 雇用安定の実効性は高まるか
東京 : 読売新聞社 , 2015.09.12. - (読売新聞)
キャリア形成支援どう実効性 : リクルートワークス研中村主任研究員
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.09.01. - (日本経済新聞)
ニュースを読み解く やさしい経済学 : 第10章 雇用の論理 (7) : 派遣労働の合理性 / 同志社大学教授 浦坂純子
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.03.15. - (日本経済新聞)
若者の雇用 : 「金の卵」は育ててこそ
東京 : 東京新聞社 , 2012.12.25. - (東京新聞)
年収500万円以上世帯は例外 : 日雇い派遣禁止の政省令案
東京 : 朝日新聞社 , 2012.06.28. - (朝日新聞)
人材派遣法改正に悲鳴 : 日雇いに厳しい所得制限主婦・学生確保難しく : 業態変える業者も
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.06.27. - (日本経済新聞)
改正はまだ”一歩”労働者派遣法で関根書記長 : 声上げれば直接雇用も
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2012.05.01. - (埼玉新聞)
「非正規」労働を考える (4) : 雇い止めと闘う手段に 有期雇用法規制の動き : 生活安定へさらなる仕組みを / 松浦祐子
東京 : 朝日新聞社 , 2012.04.13. - (朝日新聞)
雇用のかたち : 正社員も多様で自由に
東京 : 毎日新聞社 , 2012.04.10. - (毎日新聞)
はたらく : 派遣法改正救い少なく : 「みなし雇用」導入先送り : 労働者保護に懸念の声 / 稲熊美樹
東京 : 東京新聞社 , 2012.04.06. - (東京新聞)
社説 : 非正社員 処遇改善を横断的に
東京 : 朝日新聞社 , 2012.04.02. - (朝日新聞)
「派遣離れ」進む可能性 : 30日内の短期契約禁止 : 中小運送・流通業に影響
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.03.29. - (日本経済新聞)
キャノン工場の派遣社員ゼロに年内メド6000人直接雇用 : 待遇改善で人材確保
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.03.16. - (日本経済新聞)
ハケンの現在形 下 : 紹介予定派遣 : 企業とのお見合い期間 / 佐久間修志
東京 : 産経新聞社 , 2007.09.05. - (産経新聞)
「職」に商機あり 中 : 広がる紹介予定派遣 : 登録者・企業ともに利点
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.01.06. - (日本経済新聞)
縦並び社会 第1部格差の現場から 2 : 派遣労働の闇 : ピンはねが横行無免許作業放置 : 「偽装請負」で失業の危機 派遣法の規制受けず
東京 : 毎日新聞社 , 2005.12.31. - (毎日新聞)
仕事わたし流 : 派遣から再就職 : 仕事や雰囲気じっくり見られた : 正社員へは依然「狭き門」 / 前芝直介
京都 : 京都新聞社 , 2005.11.04. - (京都新聞)
women@Work : 真剣Q&本音A回答者2004年を振り返る
東京 : 読売新聞社 , 2004.12.16. - (読売新聞)
変革迫られる人材派遣 中 : 労働局監督を強化 : 社会保険未加入にメス
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.11.19. - (日本経済新聞)
すそ野広がる医療関連サービス 下 : 派遣は看護師巡り激戦 : 次の解禁視野、値引きも
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.07.23. - (日本経済新聞)
正社員になるには付き合いも必要 : まず、あいさつ : 「お局さま」と仲良く : 「次は正社員」が「派遣のまま」上回る/ 田端英治
東京 : 読売新聞社 , 2004.05.13. - (読売新聞)
事前面接は両刃の剣に
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.02.02. - (日本経済新聞)
生活 ワーキングウーマン : 期間の長期化見据える女性 : 改正派遣法3月施行 : 「じっくりキャリア」 関心高く説明会も盛況
紹介予定派遣 最長半年に : 労働者派遣法 施行規則
東京 : 朝日新聞社 , 2003.11.08. - (朝日新聞)
語る : 労組のない企業で働く労働者の相談窓口「おおだてユニオン」の書記次長 木越陽子さん : 均等待遇の確立急務
秋田 : 秋田魁新報社 , 2003.08.02. - (秋田魁新報)
"確かなあした : 派遣社員 ""1人のスト"" 雇用の安定求めた女性 : 減員で仕事範囲が拡大 「正社員以上働いた」 : 法改正で広がる派遣"
愛知 : 中日新聞社 , 2003.07.10. - (中日新聞)
ここで勝負 人材派遣業 : IT分野エンジニア 急病時に看護・料理
大阪 : 産経新聞社 , 2001.10.26. - (産経新聞)
働き方いろいろ : 自分の雇用形態知って : 保険適用など区分で異なる
東京 : 日本経済新聞社 , 2001.09.25. - (日本経済新聞)
Women@Work あっとわーく : 「紹介予定派遣」で働きながら会社チェック」 : 「正社員への道」に期待感
東京 : 読売新聞社 , 2001.05.07. - (読売新聞)
生活家庭 : 派遣法、改正はしたけれど… : 待遇改善にはなお時間
東京 : 日本経済新聞社 , 2000.08.16. - (日本経済新聞)
派遣法改正から4ヵ月 : 営業・販売職で利用活発に
東京 : 日本経済新聞社 , 2000.03.29. - (日本経済新聞)
改正派遣法が成立 : 対象の職種、原則自由化
東京 : 日本経済新聞社 , 1999.06.30. - (日本経済新聞)