該当件数:437件
「人への投資」へ法整備 首相の施政方針演説原案 能登復興本部を新設
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.25. - (日本経済新聞)
新聞記事
減税は、給付は、賃上げは 2024年度・与党税制改正大綱 定額減税 1人4万円、扶養家族も対象 16~18歳、扶養控除縮小 子育て家庭の負担増回避 住宅ローン減税 子どもいれば上限5000万円維持 賃上げ減税 給与増、優遇区分見直し / 松山尚幹 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2023.12.14. - (朝日新聞)
学び直し中、賃金8割 厚労省、支援へ給付案 / 奥山はるな
東京 : 毎日新聞社 , 2023.11.14. - (毎日新聞)
特集ワイド この国はどこへ これだけは言いたい 失われた40年でいいのか エコノミスト 河野龍太郎さん 59歳 / 葛西大博
東京 : 毎日新聞社 , 2023.10.05. - (毎日新聞)
雇用保険、目立つ「流用」 失業以外が5割超に 給付対象拡大、育児時短にも活用へ きょうのことば 雇用保険制度 コロナ禍で財源枯渇
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.21. - (日本経済新聞)
人材を「人財」に育てる : アンカー 労働・資本市場双方から圧力 中小・非正規に支援必要 学習院大教授 滝沢美帆氏 / 松井基一(雇用エディター)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.18. - (日本経済新聞)
派遣元事業所のキャリア形成支援と雇用安定措置 : 「派遣労働者の人事処遇制度とキャリア形成に関する調査」 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.3. - (JILPT調査シリーズ ; No.209)
図書
諸外国の民間教育訓練機関について : アメリカ、ドイツ、フランス、イギリス / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.11. - (JILPT資料シリーズ ; no.233)
ILO刊行物紹介 : 新型コロナウイルス(COVID-19)の青少年に対する影響 / ILO駐日事務所
東京 : 日本ILO協議会 , 2020.10.00. - (ワークアンドライフ : 世界の労働 ; 56)
和雑誌記事
座談会 : 福祉の職場・現場における安全・安心な環境とは / 綱川晃弘 [ほか述]
東京 : 全国社会福祉協議会 , 2020.09.00. - (月刊福祉 ; 103-8)
日本一女性を育てる会社 / 鈴木一輝著
東京 : あさ出版 , 2020.4
幼児教育・保育の国際比較 : OECD国際幼児教育・保育従事者調査2018報告書 : 質の高い幼児教育・保育に向けて / 国立教育政策研究所編
東京 : 明石書店 , 2020.2
北九州市に本社を置く企業の女性活躍推進に関する取り組みの状況 / 久末隆彦
北九州 : アジア女性交流・研究フォーラム , 2019.03.00. - (アジア女性研究 ; 28)
IT関連教育訓練の現状に関する調査 : 教育訓練実施事業者・教育訓練受講者のアンケート調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.3. - (JILPT調査シリーズ ; No.188)
国連平和維持活動における女性の参画推進 : アフリカ早期展開支援の現場から
東京 : 内閣府 , 2019.01.00. - (共同参画 ; 119)
リーダーシップ教育のフロンティア : 高校生・大学生・社会人を成長させる「全員発揮のリーダーシップ」 / 中原淳監修 ; 舘野泰一, 高橋俊之編著
研究編,実践編. - 京都 : 北大路書房 , 2018.6
経済教室 : 働き方改革の評価 下 : 成果評価型、誘因設計カギ : 裁量労働制、慎重な議論を / 黒田祥子早稲田大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.05.10. - (日本経済新聞)
なぜあの会社の女性はイキイキ働いているのか : 事例に学ぶ伸びる中小企業の組織の作り方 / 福田尚好 [ほか]著
東京 : 同友館 , 2018.3
学びのスイッチ男女共同参画A to Z : リカレント教育
東京 : 日本女性学習財団 , 2017.09.00. - (月刊We learn ; 767)
人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
(企業調査),(労働者調査). - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.8. - (JILPT調査シリーズ ; No.172-173)
専門図書館の役割としごと / 青柳英治, 長谷川昭子編著
東京 : 勁草書房 , 2017.8
社説 : 働き方改革計画 : 労使強調で処遇向上を着実に
東京 : 読売新聞社 , 2017.04.03. - (読売新聞)
社説 : 成長を後押しする労働改革は力不足だ
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.29. - (日本経済新聞)
諸外国における教育訓練制度 : アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3. - (JILPT資料シリーズ ; no. 194)
「同一賃金」じわり始動 : 初の賞与、意欲アップ : 正社員移行も加速、手当の扱い課題 / 礒哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.02.14. - (日本経済新聞)
働き方改革部局新設置 : 厚労省が組織再編
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.12.23. - (日本経済新聞)
未完のハケン改革―改正派遣法施行1年(下) : 手探りのキャリア研修 : 年8時間に不足の声 / 小川和広
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.10.20. - (日本経済新聞)
経済教室 : 問われる資本主義 (3) : 市場重視の「賢い規制」を : 国際化対応、雇用流動化で / 八代尚宏昭和女子大学特命教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.08.11. - (日本経済新聞)
面接時の保育サービス 費用の8割支給 : 来年1月 雇用保険から / 末崎毅
東京 : 朝日新聞社 , 2016.07.23. - (朝日新聞)
時評 : 女性管理職比率、本県45位 : 男女間賃金格差と連動 / 居城舜子 元常葉学園大教授
静岡 : 静岡新聞社 , 2016.07.14. - (静岡新聞)
米国・ドイツ企業の雇用管理の変化と実態 : 日本における職務限定正社員制度における参考として / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5. - (JILPT資料シリーズ ; No.173)
NATOでの勤務(11) / 栗田千寿
東京 : 内閣府 , 2016.03.00. - (共同参画 ; 88)
経済気象台 : パート活躍に必要なことは
東京 : 朝日新聞社 , 2016.02.11. - (朝日新聞)
ものづくり企業の新事業展開と人材育成に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.2. - (JILPT調査シリーズ ; no. 126)
レポート1 : 子どもの虹情報研修センターの研修事業からみえる人材育成の課題 / 増沢高
東京 : 全国社会福祉協議会 , 2016.02.00. - (月刊福祉 ; 99-2)
女性活躍推進法に基づく事業主行動計画策定指針が策定されました / 内閣府男女共同参画局推進課
東京 : 内閣府 , 2015.12.00. - (共同参画 ; 85)
あのときそれから 昭和60年(1985年)男女雇用機会均等法の制定 : 「男性並み」働き方なお壁 : 働く女性の全国センター(ACW2)副代表伊藤みどりさん(62)「非正規」増え女性分断 / 林美子
東京 : 朝日新聞社 , 2015.10.03. - (朝日新聞)
雇用安定具体策欠く : 厚労省審議会 : 改正派遣法で答申 / 北川慧一
東京 : 朝日新聞社 , 2015.09.19. - (朝日新聞)
乏しい雇用安定策 : 改正派遣法の指針案 / 北川慧一
東京 : 朝日新聞社 , 2015.09.16. - (朝日新聞)
社説 : 改正派遣法成立 : 雇用安定の実効性は高まるか
東京 : 読売新聞社 , 2015.09.12. - (読売新聞)
派遣法改正案参院可決 規制緩和次は正社員 : 派遣法改正案 直接雇用遠のく 救済策目前で骨抜き : 業界「安さ」強調 教育機会損なう恐れ : 改正労働者派遣法あす成立「人生踏みにじられた」 / 阿部亮介, 東海林智
東京 : 毎日新聞社 , 2015.09.10. - (毎日新聞)
派遣法改正案参院可決 : 州内に成立 : 期限上限を「撤廃」 : 「臨時」原則なし崩し / 堀井恵里子
東京 : 毎日新聞社 , 2015.09.09. - (毎日新聞)
介護人材の不足と外国人労働者受け入れ : EPAによる介護士候補者受け入れの事例から / 上林千恵子
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.09.00. - (日本労働研究雑誌 ; 662)
「派遣」の働き方変わるかも : そもそも派遣労働って何? : 雇用の安定につながるか? : 不本意派遣は解消される? / 石原毅人
東京 : 読売新聞社 , 2015.08.30. - (読売新聞)
教えて!労働関連3法案(4) : 雇用安定措置効果あるの? / 細見るい
東京 : 朝日新聞社 , 2015.06.20. - (朝日新聞)
公正な待遇の確保 / 櫻庭涼子
東京 : 有斐閣 , 2015.02.00. - (ジュリスト ; 1476)
「正社員への希望消える」 : 改正案審議入り 派遣労働者から反発 / 東海林智, 吉田啓志
東京 : 毎日新聞社 , 2014.10.29. - (毎日新聞)
中小企業の「採用と定着」調査に向けて/ 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5. - (JILPT資料シリーズ ; no. 140)
日本企業における能力開発・キャリア形成 : 既存調査研究のサーベイと試行的分析による研究課題の検討/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5. - (労働政策レポート ; vol.11)
介護人材需給構造の現状と課題 : 介護職の安定的な確保に向けて/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5. - (労働政策研究報告書 ; no.168)
求職者支援制度に関する調査研究 : 訓練実施機関についての調査・分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5. - (労働政策研究報告書 ; no. 163)
記者有論 : 派遣法改正 : 働く側の権利はいいのか / 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2014.03.22. - (朝日新聞)
改正パートタイム労働法の政策分析 : 均等待遇原則を中心に / 阿部未央
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.01.00. - (日本労働研究雑誌 ; 642)
資料 : 社会的企業育成法(韓国) : 施行2012・8・2 : 法律第11275号、2012・2・1、一部改正 / 岡安喜三郎訳
東京 : 旬報社 , 2013.06.10. - (賃金と社会保障 ; 1587)
グラフと解説 : 厳しさを増す若者の雇用状況 / 稲毛文恵
東京 : 自治研中央推進委員会 , 2013.03.00. - (月刊自治研 ; 55-3)
非正社員の助成統合へ : 厚労省企業の利用促す狙い / 石山英明
東京 : 朝日新聞社 , 2012.09.04. - (朝日新聞)
第101回ILO総会決議(仮訳) : 若年雇用の危機 : 行動の要請 / ILO駐日事務所
東京 : 日本ILO協議会 , 2012.08.00. - (Work & life : 世界の労働 : decent work for all : ワークアンドライフ ; 7)
人づくり・技能開発分野におけるILOの指針と活動 / 坂本明子
東京 : 日本ILO協議会 , 2012.04.00. - (Work & life : 世界の労働 : decent work for all : ワークアンドライフ ; 5)
「JILPT多様就業実態調査」データ二次分析結果報告書 : ニュー・フロンティア論点とオールド・フロンティア論点 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3. - (労働政策研究報告書 ; no.143)
「JILPT多様就業実態調査」データ二次分析結果報告書 : ニュー・フロンティア論点とオールド・フロンティア論点/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3. - (労働政策研究報告書サマリー ; no.143)
職業能力開発をめぐる法的課題 : 「職業生活」をどう位置づけるか? / 諏訪康雄
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.01.00. - (日本労働研究雑誌 ; 618)
専門図書館の人的資源管理 / 青柳英治著
東京 : 勉誠出版 , 2012.1
NICHDガイドラインにもとづく司法面接研修の効果 / 仲真紀子
東京 : 日本子ども虐待防止学会 , 2011.12.00. - (子どもの虐待とネグレクト ; 13-3)
四半世紀を迎えた男女雇用機会均等法 / 山田省三
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.10.00. - (日本労働研究雑誌 ; 615)
高齢者の就業実態に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.6. - (労働政策研究報告書 ; no.137)
高齢者の就業実態に関する研究/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.6. - (労働政策研究報告書サマリー ; no.137)
雇用創出と人材育成 : アメリカ・ジョージア州のヒアリング調査から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.5. - (JILPT資料シリーズ ; no.91)
座談会 : 雇用ポートフォリオの変化と展望 / 佐野嘉秀 [ほか]
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.05.00. - (日本労働研究雑誌 ; 610)
中小製造業(機械・金属関連産業)における人材育成・能力開発 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3. - (労働政策研究報告書 ; no.131)
女性労働者の非正規雇用化と格差拡大 / 岩間暁子
東京 : 女性労働問題研究会 , 2011.03.00. - (女性労働研究 ; 55)
女と男の未来図 8 : 一般職の「花園」消える : 戦力化へ意識改革
東京 : 読売新聞社 , 2011.01.13. - (読売新聞)
明日はある...か?増税を問う 反響特集 : 日本の老後どう支える : 北欧モデル高い関心 : エリクソン日本法人フレドリック・アラタロ社長「スウェーデン企業負担少ない」「産休や育休 長期的にはプラス」 / 田畑悦郎, 永井大介, 伊藤絵理子
東京 : 毎日新聞社 , 2010.12.15. - (毎日新聞)
Q&A女性と労働110番 : 働く女性の権利を守るために / 職場の女性問題研究会編
第3版. - 東京 : 民事法研究会 , 2010.10. - (110番シリーズ ; 6)
社説 : 強い社会保障 : 若い世代に焦点当てよう
東京 : 朝日新聞社 , 2010.07.09. - (朝日新聞)
日本における男女間賃金格差と職業選択 / 野崎華世
東京 : 家計経済研究所 , 2010.07.00. - (季刊家計経済研究 ; 87)
草食系男子×肉食系女子どちらが育つか? / 若鍋孝司, 生嶋幸子著
東京 : ファーストプレス , 2010.6
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.3. - (労働政策研究報告書サマリー ; no.131)
キャリアコンサルタントによる管理職のためのキャリアアドバイス実践ワークブック : 自主トレに向けた5つのケース / キャリアネットワーク編
東京 : 日本生産性本部生産性労働情報センター , 2010.2
日本の若者と雇用 : OECD若年者雇用レビュー : 日本 / OECD編著 ; 中島ゆり訳
東京 : 明石書店 , 2010.1
働くことと学ぶことについての調査/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6. - (JILPT調査シリーズ ; no.63)
若年者にとっての雇用区分の多様化と転換 : その問題点と課題 / 白井利明
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.05.00. - (日本労働研究雑誌 ; 586)
対談 介護労働の現在 / 西川真規子, 諏訪徹
東京 : 家計経済研究所 , 2009.04.00. - (季刊家計経済研究 ; 82)
京都大会報告 : 分科会(7)フェミニストカウンセリングと電話相談 / 東村アツ子 [ほか] 述
東京 : 日本フェミニストカウンセリング学会 , 2009.03.00. - (フェミニストカウンセリング研究 ; 7)
職業能力開発に対する政府関与のあり方 : 政府関与の理論的根拠、方法と公共職業訓練の役割 / 岩田克彦
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.02.00. - (日本労働研究雑誌 ; 583)
派遣労働者のキャリア形成に向けて : ヒアリング調査による考察 / 松浦民恵
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.01.00. - (日本労働研究雑誌 ; 582)
研究ノート : 社会的排除とジェンダーをめぐる欧州連合の政策 : 「科学と女性」を中心に / 冨永貴公
東京 : 女性労働問題研究会 , 2009.01.00. - (女性労働研究 ; 53)
今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会報告書 : 平成20年7月28日 / 厚生労働省
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2009.01.00. - (女性と労働21 ; 17-67)
派遣労働者が384万人に増加 : 労働者派遣事業の平成19年度事業報告の集計結果について : 平成20年7月28日 / 厚生労働省
各国の福祉事情(50) : イギリスにおける認知症高齢者介護(3) : パーソン・センタード・ケアとDCM、今後の展望 / 下山久之
東京 : 全国社会福祉協議会 , 2008.12.00. - (月刊福祉 ; 91-13)
キャリアラダーとは何か : アメリカにおける地域と企業の戦略転換 / ジョーン・フィッツジェラルド著 ; 筒井美紀, 阿部真大, 居郷至伸訳
東京 : 勁草書房 , 2008.9
海外文献紹介 : 米国における家族療法スーパーヴァイザー教育の文献紹介 / 石井千賀子
東京 : 日本家族研究・家族療法学会 , 2008.08.00. - (家族療法研究 ; 25-2)
ワーク・ライフ・バランス 子育て応援企業紹介 : トレジャーオブテクノロジー株式会社(熊本県) : 次世代育成支援対策推進法に基づく2007年認定事業主
東京 : こども未来財団 , 2008.08.00. - (こども未来 ; 443)
受刑者処遇の現状 : 川越少年刑務所における特別改善指導を中心とした取り組みについて / 金子陽子
東京 : 至文堂 , 2008.06.00. - (現代のエスプリ ; 491)
中小企業における能力開発・人材育成 : 予備的考察 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.6. - (労働政策研究報告書 ; no.103)
けいざい交差点 : 群馬労働局雇用均等室長小山内恵子さん(56) : 改正パートタイム労働法 : 正当評価で待遇改善
群馬 : 上毛新聞社 , 2008.03.26. - (上毛新聞)
Q&A : 4月施行 改正パートタイム労働法 下 : 先取り制度で人材確保 : 待遇改善、業績で対応差も
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.03.20. - (日本経済新聞)
女性のNPO活動の現状と課題 : キャリア支援から地域づくりへ : 平成18年度-19年度「女性のキャリア形成支援のためのプログラムに関する調査研究」報告書 / 国立女性教育会館[編]
嵐山町(埼玉県) : 国立女性教育会館 , 2008.3
フェミニストカウンセリングの取り組むべきテーマを整理する / 周藤由美子
東京 : 日本フェミニストカウンセリング学会 , 2008.03.00. - (フェミニストカウンセリング研究 ; 6)
経済教室 : フリーターなどの職業能力開発 ジョブカード活用で : 機会の不公平是正 積極的政策で失業減少を / 小杉礼子 労働政策研究・研修機構統括研究員
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.12.24. - (日本経済新聞)
「教育訓練格差」が仕事と所得の格差を拡大する : 必要なのは権利を主張できる知識と連帯する力 / 中野麻美
東京 : 労働教育センター , 2007.12.00. - (女も男も : 自立・平等 ; 110)