該当件数:8件
〈株主総会2023 問われた統治〉女性取締役争奪戦 「社外」大半、「社内」育成に課題 / 細田琢朗、藤生貴子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.21. - (日本経済新聞)
新聞記事
資本主義NEXT 会社は誰のために(10)女性登用、数値目標は必要? 株主、消極的な企業を批判 「多様な視点、発想豊かに」 / 稲垣千駿、伊沢健司、堀篭俊材
東京 : 朝日新聞社 , 2023.01.14. - (朝日新聞)
ダイバーシティーの必要性 性別による偏見に敏感に / 上田晶美(ハナマルキャリア総合研究所代表)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.10. - (日本経済新聞)
社外取締役、お飾りじゃない 女性目線や多様な経験生かす 需要高まり、自らチャレンジ 役員育成の一助にも / 砂山絵理子
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.12.27. - (日本経済新聞)
スポーツの力 女性活躍 米国法の知恵 / 北川和徳
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.04.07. - (日本経済新聞)
五輪組織委 新会長に橋本氏 「大会 前に進める」 : 社説 混乱収拾し準備に最善尽くせ : スキャナー SCANNER 競技・政治経験 政府、当初からの本命 : 「多様性 促進の機会に」 スポーツ界 歓迎の声 / 結城和香子, 山下博之
東京 : 読売新聞社 , 2021.02.19. - (読売新聞)
親と暮せぬ未就学児を里親に : 国目標「75%」児相など異論 / 畑山敦子, 西村圭史
東京 : 朝日新聞社 , 2017.09.16. - (朝日新聞)
12の審議会・委員会統廃合 : 県が検討方針 女性登用は改選時に
盛岡 : 岩手日報社 , 1996.06.26. - (岩手日報)