該当件数:16件
女性管理職5%未満、プライム企業の半数 「多様性」の開示、記述不十分
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.27. - (日本経済新聞)
新聞記事
人口、東京集中が再加速 昨年3.8万人転入超 22道県では流出拡大、地方の就業難映す
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.01.31. - (日本経済新聞)
テレワーク曲がり角 「在宅拡充」「出社回帰」二極化 コロナ禍各社が最適な働き方探る テレワーク導入 中小企業に遅れ デジタル格差対策必要 / 押川恵理子、妹尾聡太
東京 : 東京新聞社 , 2022.08.06. - (東京新聞)
やさしい経済学 女性活躍社会に必要なこと(10) 新型コロナが生んだ変化の芽 / 大沢真知子(日本女子大学名誉教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.07.16. - (日本経済新聞)
変わるか男性育休 上 : 専門家分析 : 「取得しない」4割 最多 既婚男性「職場に迷惑」 : 充実した制度 生かせず
東京 : 東京新聞社 , 2021.07.08. - (東京新聞)
検証特集 : 知る防ぐ新型コロナ : テレワーク拡大 課題見えた 在宅 出勤者と情報格差 : 家事 女性に偏る負担
東京 : 東京新聞社 , 2021.04.11. - (東京新聞)
検証コロナ時代 : 感染防止テレワーク拡大 : 働き方は変わったか : 600キロ離れ介護と両立
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.04.09. - (埼玉新聞)
経済♯アナトミア解剖学 : テレワーク「勤務延びた」5割 孤独感や不安...悩み続々 : 安心して働けるルール急務 / 平尾孝
東京 : 産経新聞社 , 2020.08.06. - (産経新聞)
テレワーク定着するか生産性向上がカギ / 阿部文彦
東京 : 読売新聞社 , 2020.05.29. - (読売新聞)
女性就業率5割超す : 昨年87万人増サービス業改革急務
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.02.02. - (日本経済新聞)
エイジングニッポン (3) : 2050年AIの予測シナリオは : 個人の生き方新時代を左右 : 変わらないことがリスクだ 脱「昭和型」働きやすい拠点を作る / 牛尾梓, 宮地ゆう, 高野遼, 真鍋弘樹
東京 : 朝日新聞社 , 2019.01.01. - (朝日新聞)
はたらく : 女性「育成」「評価」足踏み : 国のデータベース周知されず / 塩田彩
東京 : 毎日新聞社 , 2017.05.29. - (毎日新聞)
下請け「不当な残業」防ぐ : 労基署が把握 公取委などに通報 : 長時間労働改善へ
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.04.15. - (日本経済新聞)
働き方を問う節電で変わる現場 上 : 広がる在宅勤務・短時間労働 : 生産性の向上探る
東京 : 日本経済新聞社 , 2011.06.30. - (日本経済新聞)
朗働のススメ 26 : 管理職に女性をもっと / 長谷川真理、日本生産性本部ダイバーシティ推進室長
東京 : 読売新聞社 , 2010.10.05. - (読売新聞)
新入社員「デートより残業」85% : 不況影響?過去最高
東京 : 産経新聞社 , 2010.06.29. - (産経新聞)