該当件数:255件
NEO-COMPANY モードチェンジ プラチナ移行で生き生きと成長 働きがい・働きやすさ両立 日本企業、最適解探る
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.04.03. - (日本経済新聞)
新聞記事
Mt.FUJI DIALOGUE 富士山会合ヤング・フォーラム 女性研究者の拡充急げ 「リケジョ」育成へ方策探る 無意識の偏見払拭へ 授業料後払い制度を 理工系学部 女子大に 技術革新、人口減対策にも直結 / 田中秀明(明治大教授)
大学改革シンポ特集「社会人の学び どう進める」 重み増すリスキリング 女性の学び直し機運高まる 地域貢献できる人材を
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.26. - (日本経済新聞)
スマートワーク大賞にソニーG 「社員と企業の成長、不可分」
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.20. - (日本経済新聞)
日経優秀製品・サービス賞、最優秀賞など35点 清水建設・井上社長 制振技術「災害から守る」
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.03. - (日本経済新聞)
女性役員3割、評価で意見募集 JPX日経400
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.23. - (日本経済新聞)
人的資本経営進む 企業「方針定め実施」6割超 本社調査 多様性や学び直し重視 サステナ開示、読み手の納得感が重要に 人権リスク、半数が検証 海外まで目配り重要 社会価値 仕組み充実、機能は道半ば ガバナンス / 森国司、古賀雄大、川瀬智浄
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.22. - (日本経済新聞)
内閣支持率42%、横ばい 改造「評価せず」49% 本社世論調査
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.15. - (日本経済新聞)
身近な問題や最新ニュース深く、鋭く、わかりやすく18日から新紙面がスタートします 科学や多様性で新紙面 1億人の未来図 少子高齢化社会への処方箋 ダイバーシティ、多様性をテーマに
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.09. - (日本経済新聞)
昇進、周囲が納得の評価に 「女性が活躍する会社」資生堂1位 2年連続 アフラックが2位 「スポンサー」役員が併走 / 杉山恵子、友部温
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.22. - (日本経済新聞)
少子化財源、世代で差 国債35%・増税23%・保険料22% 年代高いほど「税」に理解 本社世論調査
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.01. - (日本経済新聞)
日経ウーマン エンパワーメント 女性の活躍促進 マインドセット不可欠
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.27. - (日本経済新聞)
12月期決算企業の予想増収率 DXコンサル、低価格で 1位プロジェクトカンパニー、SNS運用や販促も
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.27. - (日本経済新聞)
先進企業で女性CHRO誕生 女性社内役員増加も比率低下 / 木ノ内敏久
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.20. - (日本経済新聞)
内閣支持43%、4ポイント上昇 本社世論調査 植田日銀総裁案「評価」48% 同性婚に「賛成」65% 自民支持層でも58% 児童手当の所得制限「撤廃すべきでない」54%
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.27. - (日本経済新聞)
大学改革シンポジウム「デジタル人材どう育てる」 : 対談「人材力を高めるには」 : 4氏パネル討論 佐々木泰子 お茶の水女子大学学長 前田裕 関西大学学長 三谷康範 九州工業大学学長 池上彰 ジャーナリスト 東京工業大学特命教授 : 情報教育、多様性に活路 学び直し、女性が輝く社会に
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.24. - (日本経済新聞)
人への投資手厚く 大賞にソフトバンク 日経スマートワーク大賞2023、6社表彰
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.23. - (日本経済新聞)
丸の内キャリア塾×女性の健康週間(3/1~8) : 女性ホルモンの変動 生涯通じ大きな影響 女性の健康週間インタビュー(1)女性のメンタルヘルス : 水主川純先生
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.01. - (日本経済新聞)
時間貧困 陥ったの私だ 子育て世帯 両立に消耗 独 「人生のラッシュアワー」に対策 / 福山絵里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.01.12. - (日本経済新聞)
データで読む地域再生 子育て支援、量から質へ 180都市調査 東京・豊島区1位 出産前から保育園に相談 子育てしやすい街 羽村市、産後に精神的ケア 医師が対応、育児指導も 葛飾区は給食を無償化へ / 中川竹美 [ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.24. - (日本経済新聞)
第2回日経アジアアワード、印サーティが受賞 NIKKEI ASIA AWARD 女性の社会進出、起業で後押し サーティ(インド)バナナで生理用品、使用後は堆肥に / 花田亮輔
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.20. - (日本経済新聞)
NIKKEI SDGs 第4回経営大賞特集 : 三菱UFJFG 日経SDGs経営大賞 : 貧困問題など金融で支援 : 過去の延長線上に未来はない
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.16. - (日本経済新聞)
日経SDGsFESTIVAL ジェンダーギャップ会議 : 世界で活躍する女性リーダー : 基調講演 多様な人材でこそ飛躍あり フランチェスカ・セディア氏 : 企業講演 パネルディスカッション
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.24. - (日本経済新聞)
中国、出生減止まらず 今年1000万人割れも 人口減の可能性、景気停滞・晩婚化が影 / 川手伊織
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.09.16. - (日本経済新聞)
2023年卒大学生対象就職企業人気ランキング 文系総合(1~50位)理系総合(1~50位) : 生保・損保が人気、IT・新規事業も注目 : コロナ後に視線 社会貢献に意識も : 希望の勤続、4割が「10年未満」脱・会社依存へ変化兆す
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.07. - (日本経済新聞)
日経カップ企業対抗ゴルフ選手権 参加チーム募集
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.03.21. - (日本経済新聞)
数字で見るリアル世論 郵送調査2021 : テレワーク定着 都市圏と意識差 キャッシュレスでも開き : 「家事、夫婦均等」75%10~20代
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.03.07. - (日本経済新聞)
日経スマートワーク大賞2022 多様な働き方で成長へ 大賞はダイキン、6社を表彰
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.02.17. - (日本経済新聞)
ジェンダーギャップ会議 : 「意思決定の場」で活躍を : 企業、女性登用を加速 : デジタル相 行政改革担当 内閣府特命担当(規制改革)牧島かれん氏 デジタルの再学習を支援 / 羽生祥子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.01.27. - (日本経済新聞)
「在宅勤務など恒久化」8割 本社経営調査 働きやすさに寄与 副業解禁は4割超 スマートワーク経営調査 多様性が競争力つくる シニア活躍へ体制整備 定年引き上げ2割が実施 女性登用も賃金格差なお / 松井基一
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.11.05. - (日本経済新聞)
ジェンダー平等を後押しする広告賞、東海テレビやツムラ受賞
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.10.01. - (日本経済新聞)
上期の新社長、平均56.5歳 若返り、60代比率最低 本社調査
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.07.10. - (日本経済新聞)
昨年度に営業益増えた企業、非接触でニーズ コリー、女性向けゲーム 固定客つかみ稼ぐ 2020年度 営業利益を増やした企業 2位 coly 恋愛ゲーム、女性が開発
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.06.28. - (日本経済新聞)
働き方と意識改革、両輪で 「女性が活躍する会社」アクセンチュア1位 女性の視点、業績に直結 江川昌史社長に聞く 「自然体で活躍」に期待 / 松浦奈美
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.05.10. - (日本経済新聞)
就職人気ランキング 東京海上・味の素首位 本社・マイナビ調査
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.04.09. - (日本経済新聞)
アフリカの未来照らす : ウェブイベント「アフリカ新興テック ピッチ決勝戦」
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.03.24. - (日本経済新聞)
日経・プロネッド「女性社内役員調査」 : 管理職昇格が試金石に : 経営手法見直し徹底を / 木ノ内敏久
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.03.22. - (日本経済新聞)
日経POSセレクション2020 売り上げNo.1 コロナ下で健康重視 : 体調・体形維持に商機 : プチぜいたくで単価も上昇 : 20年新発売で分類内売り上げNo.1の主な商品
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.02.24. - (日本経済新聞)
ジェンダーギャップ会議ーニューノーマル時代に「個の力」を生かせる組織とは?先進企業に見るダイバーシティ経営ー : 「組織人」より「専門家」特性生かした働き方に : 基調講演 自民党幹事長代行 衆院議員 野田聖子氏 : パネルディスカッション : 日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト 活動報告
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.01.22. - (日本経済新聞)
数字で見るリアル世論 郵送調査2020 : 「在宅勤務定着を」56% 管理職は労働時間増 : コロナ、世帯の4割減収 : きょうのことば 在宅勤務
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.01.12. - (日本経済新聞)
企業法務 弁護士調査から : 同一労働同一賃金 : 非正規「手当拡充」4割
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.01.11. - (日本経済新聞)
本社・日経DUAL 自治体調査 : 妊産婦 子育て支援厚く : コロナ下 不安払拭に奔走 : 「仕事と両立」に重点 千葉県松戸市がトップ / 依田翼 [ほか]
日経ウーマンエンパワーメント広告賞 : ジェンダー平等に挑む姿勢と行動 企業後押し : 日経特別賞 サイボウズ「がんばるな、ニッポン。」 : アンステレオタイプ広告賞 ユニ・チャーム「#No Bag For Meプロジェクト」
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.11.24. - (日本経済新聞)
米フェイスブックCOO シェリル・サンドバーク氏 : 開かれたネット参加機会を守れ : NIKKEI Asia〈寄稿〉
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.11.19. - (日本経済新聞)
介護・高齢化取り組みランク : 認知症、広がる初期対応 : 全国市区、小松市が首位 : 特養定員枠は増加傾向 自立支援は遅れ気味 / 石川正浩
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.10.19. - (日本経済新聞)
生保の営業職員 コロナ下で増加 : 主要8社、3ヵ月で3000人 : サービス業離職 受け皿に
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.09.15. - (日本経済新聞)
Interview 高樹のぶ子さん(作家) : 独自の文体で「小説伊勢物語 業平」 : 「平安の雅」を今に / 棚部秀行
東京 : 毎日新聞社 , 2020.07.02. - (毎日新聞)
最優先は「医療・検査拡充」 : 「経済支援遅い」73% 緊急事態解除「早すぎ」は35% : コロナ対策 : 本社世論調査
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.06.08. - (日本経済新聞)
時代の栞 : 「経産省の山田課長補佐、ただいま育休中」2006年刊 山田正人 男性の育休 : 「社会変える」戦い 妻とともに : 「イクメン」出発点を考えて 子育てと社会の関係に詳しい 恵泉女学園大学学長 大日向雅美さん(69) / 立松真文
東京 : 朝日新聞社 , 2020.03.11. - (朝日新聞)
日経スマート・ワーク2020 7社表彰 働き方改革柔軟に : 大賞にサントリー在宅勤務、理由問わず
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.02.19. - (日本経済新聞)
学びの価値一段と 生き方考え、道切り開く : 産業界の評価必要 就職は「腰掛け」ではない : 4氏パネル討論
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.02.12. - (日本経済新聞)
2000人アンケート 働く女性の胸の内 : 2 環境整備はどう進んだ? : 女性活躍「進んだ」25% : 仕事と育児の両立 / 伊藤新時
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.01.13. - (日本経済新聞)
第2回奨学生は香港在住リー氏 : コロンビア・日経奨学金
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.11.28. - (日本経済新聞)
社会保障費歳出の2割超 : 814市区18年度 NEEDS調査 : 少子高齢化で負担増
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.11.23. - (日本経済新聞)
日仏ビジネスサミット : 最先端の技術紹介 : 産業の未来へ知恵結集 : 持続可能な社会 企業の貢献探る
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.11.14. - (日本経済新聞)
カウントダウン消費税10% : 消費増税「賛成」初の5割 世論調査52%、「反対」は42% : 社会保障費膨張85%「対策必要」 : プレミアム商品券対象2400万人発送を開始
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.09.14. - (日本経済新聞)
シンポジウム「これからのジャーナリズムを考えよう」学生応援プロジェクト : 多様性報道の要に
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.07.08. - (日本経済新聞)
マクロン仏大統領講演 : 「AIのルール日仏主導」倫理規範、G7で議論
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.06.27. - (日本経済新聞)
THE FUTURE OF ASIA アジアの未来 : 技術と女性成長の推進力に : バングラディシュ首相 シェイク・ハシナ氏 41年の先進国入り目指す : ブルネイ首相府相兼第二財務・経済相 アミン・リュー氏 労働力の59%が女性
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.06.03. - (日本経済新聞)
タレント、作家 新田恵利さん : 基調講演「わたしと家族の、100年人生」 : 母の介護、老後考える契機
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.04.18. - (日本経済新聞)
就職人気ランキング JTB・ソニー首位 : 本社・マイナビ調査 : 2020年卒大学生対象就職企業人気ランキング : 文系は旅行が首位、理系は食品人気続く
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.04.09. - (日本経済新聞)
NIKKEI Smart Work : Smart Work経営 企業の挑戦 トップが主導する企業のテレワーク戦略 : 働き方改革推進の一手に
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.03.11. - (日本経済新聞)
日経スマートワーク2019表彰式 : 受賞7社働き方改革 : サントリーHD 女性管理職を積極登用
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.02.27. - (日本経済新聞)
「70歳以上まで働く」3割 郵送世論調査 老後に不安も : 浮かぶ日本人の姿 : 夫婦の役割分担、世代間で隔たり 家事は「主に妻」40-60代で半数 : 家計負担重い費目「食費」48% 「税・社会保障」広い世代で高く
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.01.21. - (日本経済新聞)
Women&Work : 20代女性座談会 : 「出産前に成長したい」 : 平成生まれのワークライフバランス
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.12.24. - (日本経済新聞)
社会インフラテック2018 : インフラ技術と、土木・建設の現場を親しみやすく : 「けんせつ小町」の本音も
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.12.05. - (日本経済新聞)
外国人パートも労組加入 : トリドールなど 小売り・サービス18社
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.11.22. - (日本経済新聞)
リーダーシップ女性首長ら議論 : ウーマノミクスシンポ
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.11.09. - (日本経済新聞)
大阪・シカゴ 姉妹都市45周年フォーラム : 基調講演、女性活躍のカギは : パネル討論、女性起業家の支援策探る
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.11.05. - (日本経済新聞)
第1回奨学生はフィリピン女性 : コロンビア・日経奨学金
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.10.30. - (日本経済新聞)
Media Times メディアタイムズ : 過労死防止 報道各社手探り : NHK、一部の宿直廃止 記者の負担分散
東京 : 朝日新聞社 , 2018.08.15. - (朝日新聞)
Women&Work : 「女性活躍」1位にJ&J : 多様性旗振り 有志が動く : 無意識の偏見なくす / 佐々木玲子
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.05.14. - (日本経済新聞)
日経ウーマン「女性が活躍する会社」 : 多様性を尊重 J&J首位
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.05.06. - (日本経済新聞)
世論調査考 内閣支持率を読む 下 : 急変サインは男女差 : 広がると低下傾向 / 田原潤之介, 根本涼
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.29. - (日本経済新聞)
NIKKEI Smart Work : Smart Work経営 企業の挑戦 トップが主導する企業のテレワーク戦略 : 導入加速、変わる働き方
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.19. - (日本経済新聞)
子育て2018 : 1都3県の保育所1次申し込み : 待機児童ゼロ遠く : さいたま市8%増 共働き世帯増加が影響
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.06. - (日本経済新聞)
パネル討論「改革へのリーダーシップ」 : 明確なビジョンを示せ : 社会変える女性を輩出 : 「自分たちは何か」を発掘
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.02.26. - (日本経済新聞)
日経スマート・ワーク2018 大賞など8社表彰 : コニカミノルタ山名社長「人材活用、革新の全て」
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.02.23. - (日本経済新聞)
根強いハラスメント2割が被害経験 : 拒否の気持ちきっぱりと : 自分主語に「私は困る」 事前に想定問答 / 天野由輝子
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.02.12. - (日本経済新聞)
全国の市区長、本社調査 : 「シェア経済」導入・検討26% : 家事・育児支え合い意欲 : シニア誘致に二の足日本版CCRC低調
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.01.08. - (日本経済新聞)
本社世論調査 : 「待機児童解消 優先を」63% : 850万円超増税「賛成」55% : 内閣支持横ばい50% 人柄に批判根強く安定感や外交評価
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.12.18. - (日本経済新聞)
2017日経ウーマノミクス・シンポジウム : 生産性を意識スマートに働く : 大阪市立大学大学院創造都市研究科准教授 永田潤子氏 迷ったら面白い方選ぶ : 外交官私たちの働き方 優先順位をつける 家事にお金を払う
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.12.09. - (日本経済新聞)
大阪で景気討論会 : 芳井氏女性活躍を促進 : 緩やかな成長持続へ
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.12.02. - (日本経済新聞)
待機児童ゼロ「達成可能」半数都市部162市区、政府目標の20年度末 日経DUAL・本社調査 : 共働き 子育てしやすい街東京・豊島区が首位 : 本社など調査 安い保育料評価 : 無償化の対応自治体二分
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.11.28. - (日本経済新聞)
本社世論調査 認可保育無償化「高所得者は負担を」57%内閣府支持率横ばい52% : きょうのことば : 教育無償化 消費増税の増収分活用
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.11.27. - (日本経済新聞)
第60回日経・経済図書文化賞受賞の5点決まる : 働き方の男女不平等 山口一男著(日本経済新聞出版社) 因果推論駆使し格差解消 : 人材覚醒経済 鶴光太郎著(日本経済新聞出版社) 働き方改革経済学的視点で / 大竹文雄, 八代尚宏
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.11.03. - (日本経済新聞)
教育の無償化 幼児・保育は賛成73% : 大学など高等教育 賛否拮抗
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.09.25. - (日本経済新聞)
マレーシアでNARフォーラム : 「多様な人材、企業に競争力」 / 菊池友美
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.08.05. - (日本経済新聞)
2017都議選 本社調査 : 暮らし重視 都政に注文 子育て・女性活躍・医療... : 区市町村長7割小池知事を評価 : 「豊洲移転すべき」半数超
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.06.13. - (日本経済新聞)
NIKKEI・マイナビ2018 新卒採用広告特集 約4.2万人の就活生が投票 : 2018年卒大学生対象就職企業人気ランキング : 文系は航空・旅行・金融、理系は食品が上位
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.04.26. - (日本経済新聞)
データで見る : 外国人材と拓く : 世論調査、賛否42%で真っ二つ : 若年層は6割が賛成
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.21. - (日本経済新聞)
大卒採用来春9.7%増 : 介護・陸運・外食が旺盛 : 理工系は14%増
働く力再興 成長の条件 中 : プロの技で差をつけろ
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.02.26. - (日本経済新聞)
共働き子育てしやすい住環境 : 充実する東京の子育て環境
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.02.17. - (日本経済新聞)
働く力再興 日経調査から(4) : 人手確保「女性活用で」7割超 : 外国人増には時間
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.01.14. - (日本経済新聞)
働く力再興 : 本社・日経リサーチ働き方改革調査 : 長時間労働是正が最優先 : 「課題」企業の7割超 上場301社回答 正社員は賃上げ期待 / 中野貴司
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.01.10. - (日本経済新聞)
「君に期待」女性の背押す : 日経ウーマノミスクプロジェクト働く女性を応援します : 日経ウーマノミクス・シンポ
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.12.05. - (日本経済新聞)
日韓意識調査 : 日韓の女子大キャリア教育を手厚く : 韓国、新入生から適性分析 スキル・経験取りこぼさず : 日本、授業に各界から講師 卒業後プラン OGに学ぶ / 横沢太郎, 南優子
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.12.03. - (日本経済新聞)
働く力再興 シンポジウム特集 : 働き方をどう磨く 改革加速 民が迫る : 働き方改革相 加藤勝信 賃金格差の解消急ぐ : 経済産業相 世耕弘成氏 日本型雇用を見直し / 大瀧康弘
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.10.27. - (日本経済新聞)
本社討論会 : 景気足踏み成長底上げを雇用改革の実行迫る
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.10.25. - (日本経済新聞)