該当件数:100件
橋をかける分断を超えて 4 : 派遣ユニオン書記長関根秀一郎 (55) 正規と非正規の溝に挑む : 「身分化」された労働者雇う側意識変えねば / 中沢佳子
東京 : 東京新聞社 , 2020.01.05. - (東京新聞)
新聞記事
視点 : 難民支援に民間の力 : 協力集めた緒方貞子さん / 中沢幸彦
東京 : 東京新聞社 , 2019.11.26. - (東京新聞)
360°変わる働き方広がる不安 : 昨年の国会法律相次ぎ成立 : 賃金未払い・暴力・解雇...苦しむ実習生 : 裁量性追い詰められ / 中崎太郎
東京 : 朝日新聞社 , 2019.01.28. - (朝日新聞)
平成経済 第1部グローバル化と危機(2) : 非正規頼み手放さぬ企業 期間従業員6ヵ月あけ再雇用 : 無期転換前に雇い止め 契約書追加されていた一文 : 「日本的経営が変化」 / 大日向寛文
東京 : 朝日新聞社 , 2017.11.05. - (朝日新聞)
特集ワイド : 「中流」が消える日 : 非正規増加で「生活苦」6割超 : 低成長下強まる格差容認論 中高年パラサイト急増 / 内野雅一
東京 : 毎日新聞社 , 2012.07.31. - (毎日新聞)
秋葉原17人殺傷事件に思う : 暴力の連鎖はたくさん 人間らしく働けるだけでいい / 雨宮処凛
東京 : 毎日新聞社 , 2008.06.23. - (毎日新聞)
男女格差解消の積極策 ポジティブアクション : 企業の3割「予定なし」 : 「初耳」経営陣の1割超す
東京 : 日本経済新聞社 , 2001.08.20. - (日本経済新聞)
企業も女性も手探り : 改正均等法 施行 : 規則作りに躍起
東京 : 朝日新聞社 , 1999.04.01. - (朝日新聞)
週刊 Lady エル : 企業の義務です「セクハラ配慮」
宮城 : 河北新報社 , 1999.03.09. - (河北新報)
ダイナミックで徳のある国をめざして : 日経連「労働問題研究委員会報告」(全文)
東京 : 労働経済社 , 1999.01.20. - (労働経済旬報 ; 1624)
和雑誌記事
介護保険法成立 : 関連事業、参入相次ぐ : 負担増には強い警戒感
東京 : 日本経済新聞社 , 1997.12.10. - (日本経済新聞)
女性の人材を有効活用 : 山形で雇用セミナー : 管理改善など学ぶ
山形 : 山形新聞社 , 1997.12.02. - (山形新聞)
どうなる労働基準法改正 : 残業規制に距離遠く : 経営側 導入に高い関心 : 裁量労働制の拡大に危ぐ
横浜 : 神奈川新聞社 , 1997.11.25. - (神奈川新聞)
パートのつぶやき 1 : 中途半端はいらない : 「企業の論理」が最優先 : 昇給なしの時間給制
黒埼町(新潟) : 新潟日報社 , 1997.09.23. - (新潟日報)
急成長の人材派遣業 : 社会保険未加入深刻に : 検査院が立ち入り検査
東京 : 日本経済新聞社 , 1997.08.09. - (日本経済新聞)
女子大生の就職活動 : 江上節子さんと行く : 生活探検 : 自分の人生考える絶好の機会
東京 : 読売新聞社 , 1997.05.29. - (読売新聞)
長時間労働が野放しの懸念 : 労基法の女子保護規定撤廃へ : 男女共通規制置き去りに
横浜 : 神奈川新聞社 , 1997.05.16. - (神奈川新聞)
「高齢化」サミット議題に : 社会保障改革含め討議 : 経済界が見直し要求 : 介護保険法案
東京 : 日本経済新聞社 , 1997.05.05. - (日本経済新聞)
窓口2カ月早く : 情報誌は公平に : 女子の就職機会 確保へ緊急対策 : 協定廃止で労働省
東京 : 日本経済新聞社 , 1997.02.26. - (日本経済新聞)
明日が見えない 5 改革と市民 第1部 : 実力主義は納得いくでも、未来の色は・・・
東京 : 朝日新聞社 , 1997.01.24. - (朝日新聞)
生活家庭 : 均等法見直し・攻防420日 : 国際水準の平等へ執念 : 公益委、実現へ奔走 : 女子深夜業解禁に不安
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.12.25. - (日本経済新聞)
就職戦線異状あり : 協定、事実上消滅へ
横浜 : 神奈川新聞社 , 1996.12.23. - (神奈川新聞)
労働レーダー : 強まる労基法見直しの動き : 8時間労働、罰則、女子保護など・・・根本変質ねらう財界
東京 : 日本共産党中央委員会 , 1996.12.18. - (赤旗)
採用、推進など 差別禁止を明記 男子均等法強化へ意見書 : セクハラ防止規定も
東京 : 中日新聞東京本社 , 1996.12.17. - (東京新聞)
表流底流 : 「保護」撤廃は女性の敵? :「恩恵があるのは一部だけ」 : 均等法、労基法の「改正案」
東京 : 中日新聞東京本社 , 1996.11.25. - (東京新聞)
'97就職事情は・・・ : 景気回復、“薄日差す"って本当?
東京 : 日本共産党中央委員会 , 1996.07.22. - (赤旗)
春秋
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.07.19. - (日本経済新聞)
経済教室 : 年金の誤算 自主運営へ規制緩和を : 「構造変化」に対応 : 従業員選択型の制度も
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.06.14. - (日本経済新聞)
運用難で負担急増 : 年金の誤算 : 経済界、制度改革へ動く : 適格年金に不満強まる
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.04.03. - (日本経済新聞)
時刻 : 公的介護保険論議は難航 : 住専の余波お荷物扱い : 「国民負担増す法案」の声 : 国会提出先送りムードも
東京 : 朝日新聞社 , 1996.03.29. - (朝日新聞)
公的介護保険 負担を考える : 日経連VS連合 : 日経連・環境社会部長 : 労使で協議 : 社会保障はまず自助努力 : 連合・総合政策局長 : 事業主が7割 : 企業は社会的責任認識を
東京 : 中日新聞東京本社 , 1996.03.26. - (東京新聞)
介護保険 高齢社会をどうする 2 : 転換点 : 税財源の福祉に限界
東京 : 朝日新聞社 , 1996.03.14. - (朝日新聞)
公的介護保険 : 財源問題で緊急会談 日経連、連合などに提唱へ
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.02.02. - (日本経済新聞)
構造改革によるダイナミックな日本経済の実現に向けて : 日経連「労働問題研究委員会報告」全文
東京 : 労働経済社 , 1996.01.20. - (労働経済旬報 ; 1552)
株安・低金利響く : ニッポンの経営 いのちの設計 : 3 : 企業むしばむ年金債務 : 運用難で前提崩れる
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.12.17. - (日本経済新聞)
時刻 : 迷走ぎみ「介護保険」論議 : 複雑にからむ利害関係 : さらなる負担増を恐れる経済界 : 福祉関係者間でも分かれる賛否
東京 : 朝日新聞社 , 1995.10.05. - (朝日新聞)
社説 : 採用枠拡大に企業の努力
山形 : 山形新聞社 , 1995.09.16. - (山形新聞)
論説 : 女子の採用拡大の努力を
前橋 : 上毛新聞社 , 1995.09.16. - (上毛新聞)
論説 : 秋の陣こそ女子大生に光を
水戸 : 茨城新聞 , 1995.09.16. - (茨城新聞)
均等法改正、使用者側は? : 禁止規定拡大に柔軟さも : 「保護見直し必要」 調停強化には消極的
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.09.05. - (日本経済新聞)
女子保護規定の撤廃 : 「職域狭め昇進妨げ」 自動車総連が方針 雇用均等法罰則強化を
前橋 : 上毛新聞社 , 1995.09.04. - (上毛新聞)
日刊じゅくーる : 99号 : 首都圏中高受験・塾情報 : 就職超氷河期 : "塾っ子"世代、抵抗なく : 学習塾に"群がる"学生たち : 社会的に認知される「企業」 : 公文教育研が人気NO.1 : 来春の採用予定者は50人 : 会社説明会に8500人 : 「人が命」と高水準の給与 : 時短勤務や休職制度 : 女性が働きやすい環境
東京 : 産業経済新聞社 , 1995.08.24. - (産経新聞)
女子の採用差別やめて : 労働省、異例の緊急アピール : 日経連などに
東京 : 朝日新聞社 , 1995.07.22. - (朝日新聞)
働いて生きる 21世紀の女たち : 6 : シャドーワーク : 無償の"犠牲"はもういや
お金が語る女の50年 5 : パート誕生 : 労働"安売り"綱引きの41年 景気後退期にはなお「調節弁」
東京 : 読売新聞社 , 1995.07.08. - (読売新聞)
質の高いサービスの提供 介護保険制度 : 創設へその周辺を探る : 「高齢者可能」と厚生省 制度機能しない恐れも
佐賀 : 佐賀新聞社 , 1995.07.07. - (佐賀新聞)
男女雇用機会均等法施行10年 : 実効的な法改正を : 働く女性たちが動き始める : 「見えにくくなった敵」 : 賃金格差拡大 名ばかりの調停委
東京 : 毎日新聞社 , 1995.07.04. - (毎日新聞)
続く「氷河期」就職戦線 : 会社訪問スタート : 自宅外通学ダメ 男子だけに連絡 : 女子受難、今年も
東京 : 毎日新聞社 , 1995.07.01. - (毎日新聞)
93.9% : 高卒就職率ダウン : 文部省今春調査 普通科女子が不振
東京 : 朝日新聞社 , 1995.06.03. - (朝日新聞)
三菱商事の女性事務職採用 : 来春も見送りへ
東京 : 朝日新聞社 , 1995.05.12. - (朝日新聞)
介護休業 : 上 : 待ち構える法制化 : 企業サイド : 「必要だが・・・余裕ない」
松江 : 山陰中央新報社 , 1995.02.22. - (山陰中央新報)
社説 : 財源先行でない介護の論議を
東京 : 朝日新聞社 , 1995.02.10. - (朝日新聞)
均等法10年 6 最終回 : 新春の夢「2025年、輝くウーマン」 : 職場でばりばり、男と平等 社会変化追い風に : 情報革命や若年層不足 法自体も影が薄く
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.01.10. - (日本経済新聞)
「国政の最重要課題」法制化めざす労働省 : 現在の介護休業制度問題点が浮き彫りに : 連合調べ 「時期尚早」経営側は反対
東京 : 産業経済新聞社 , 1994.12.07. - (産経新聞)
社説 : 介護休業法は時代の流れだ
福岡 : 西日本新聞社 , 1994.11.28. - (西日本新聞)
介護休暇、企業に義務付け 3カ月の一括取得 98年度にも実施 育児休業法と一本化 法制化原案
東京 : 日本経済新聞社 , 1994.11.27. - (日本経済新聞)
介護休業法制化が難航 : 労使かみ合わず 期間・保障踏み込み論議を
東京 : 読売新聞社 , 1994.11.27. - (読売新聞)
介護休業遅れる法制化準備 : 経営側が難色 労働省「困った」 : リミットは来月初旬 労組は与野党に働きかけ
東京 : 日本経済新聞社 , 1994.11.12. - (日本経済新聞)
差別なくして職よこせ 女子大生がデモ
東京 : 毎日新聞社 , 1994.07.28. - (毎日新聞)
就社したが就職に未練 大卒女子 新・腰掛け族 : 本命への転身狙う 目的意識持ち腕磨けば・・・
東京 : 日本経済新聞社 , 1994.06.24. - (日本経済新聞)
女子大生の就職難 : 背景に構造的な問題 : 不平等な職種限定 合理化,「勤続」伸びも響く
東京 : 読売新聞社 , 1994.06.18. - (読売新聞)
核心 : 女子学生の就職受難 企業の本音ムキ出し罰則なし均等法たたる : 「あくまで補助職・・・」 労働省「採用強制できぬ」
東京 : 中日新聞東京本社 , 1994.06.10. - (東京新聞)
社説 : 「雇用均等」の徹底求める
岡山 : 山陽新聞社 , 1994.05.13. - (山陽新聞)
女子も公平に採用を 労働省はや要請 : 経営者団体に 均等法の徹底図る
東京 : 日本経済新聞社 , 1994.05.11. - (日本経済新聞)
社説 : セクハラをなくすための視点
札幌 : 北海道新聞社 , 1994.04.19. - (北海道新聞)
履歴書拝見 : 西友代表取締役専務・営業企画室長 坂本春生さん : 効率主義改め,ゆっくり大事に
東京 : 産業経済新聞社 , 1994.01.04. - (産経新聞)
不況の中で苦戦 女性雇用に春は? NO.102 : 新卒は男子枠維持の犠牲に 問題点多い総合職 : 家庭環境まで配慮した人事を : 時間外・深夜保護の見直し : 事前に専門知識の習得が必要 : YOMIURI ECONO MIC NEWS YEN
東京 : 読売新聞社 , 1993.12.20. - (読売新聞)
高齢者介護 7割が企業対策要望 日経連調査「個人対応には限界」
東京 : 日本経済新聞社 , 1993.12.18. - (日本経済新聞)
セクハラ対策を探る 下 : 企業も対応に前向き 放置はマイナスと認識
東京 : 日本経済新聞社 , 1993.04.08. - (日本経済新聞)
ひと 日経連セミナーで女性労働に対する認識の一新を求めた 坂本春生さん
東京 : 朝日新聞社 , 1992.08.30. - (朝日新聞)
不況直撃就職戦線異常あり : 求人倍率8年ぶり1倍切る スーツ脱げない女子大生
東京 : 毎日新聞社 , 1992.08.25. - (毎日新聞)
女性を労働力の補助扱いやめて 日経連を批判 坂本春生・西友常務 : 残業ゼロに・言葉で指示を・家庭から逃げている
東京 : 朝日新聞社 , 1992.08.21. - (朝日新聞)
'92 就職ノート : 長引く終盤 : 女子学生受難 活動終わらず
東京 : 朝日新聞社 , 1992.08.11. - (朝日新聞)
人材確保へ企業前向き? 期間,所得保障など検討課題 介護休業制度
東京 : 日本経済新聞社 , 1992.06.14. - (日本経済新聞)
意識の差認識が出発点 : セクハラ判決に困惑する企業も
高松 : 四国新聞社 , 1992.06.07. - (四国新聞)
トーク と-く 育児休業法 インタビュー : 連合神奈川女性局長 徳永由美子さん 県経営者協会専務理事 岡田嘉穂さん
横浜 : 神奈川新聞社 , 1992.03.27. - (神奈川新聞)
均等法見直しで論議 深夜業規制緩和が焦点
東京 : 読売新聞社 , 1992.01.06. - (読売新聞)
育児休業法企業はどう対応 日経ビジネス・シンポジウム
東京 : 日本経済新聞社 , 1991.09.17. - (日本経済新聞)
女性の感性で社内報編集 「伸び伸び取材」に期待 主力に採用の企業増加
東京 : 朝日新聞社 , 1991.08.24. - (朝日新聞)
きょう あす ニュース : 女子保護規定 6年目の波紋 見直し勧告に強い反発
東京 : 毎日新聞社 , 1991.07.07. - (毎日新聞)
社説 : 働きやすさ保障の育児法案を
秋田 : 秋田魁新報社 , 1991.03.06. - (秋田魁新報)
社説 : 男性に拡大の「育児休業」 : 実効性のある法案化を期待
山形 : 山形新聞社 , 1991.03.06. - (山形新聞)
論説 : 育児休業立法へスタート
水戸 : 茨城新聞 , 1991.03.06. - (茨城新聞)
論説 : 育児休業立法化へ始動
宇都宮 : 下野新聞社 , 1991.03.06. - (下野新聞)
社説 : 育児休業立法化へ始動
甲府 : 山梨日日新聞社 , 1991.03.06. - (山梨日日新聞)
陣痛 育児休業法 2 : 労使の意見中身で開き :「制度」には異論ないが・・・ : 短時間勤務なども必要
東京 : 中日新聞東京本社 , 1991.02.20. - (東京新聞)
老人保健 : 公費負担5割,定額制に : 日経連,連合,健保3団体提案
東京 : 読売新聞社 , 1990.12.07. - (読売新聞)
家庭重視発言の裏側に労働人口減少への懸念
東京 : 日本経済新聞社 , 1990.12.04. - (日本経済新聞)
日経連育児調査への疑問
東京 : 日本経済新聞社 , 1990.10.22. - (日本経済新聞)
複眼 : イヌかクマか
東京 : 中日新聞東京本社 , 1990.10.21. - (東京新聞)
「人生楽しまなきゃ」日経連のOL調査5割強「自分」を優先
東京 : 読売新聞社 , 1990.10.17. - (読売新聞)
出生率低下企業の9割「影響大」 :フレックス制が必要日経連調査
東京 : 日本経済新聞社 , 1990.10.17. - (日本経済新聞)
「性的いやがらせ」を防げ
東京 : 読売新聞社 , 1990.10.16. - (読売新聞)
女性にも門戸開く男性にも保護の綱 : 深夜労働のILO新条約
東京 : 朝日新聞社 , 1990.08.05. - (朝日新聞)
夜業規制の是非,論議 : ILO総会女性は緩和の方向に
東京 : 毎日新聞社 , 1990.06.14. - (毎日新聞)
初任給4.2%伸び
東京 : 読売新聞社 , 1989.08.15. - (読売新聞)
財界の帳じり
東京 : 朝日新聞社 , 1989.01.07. - (朝日新聞)
女性初のILO使用者側代表団に選ばれた
東京 : 読売新聞社 , 1982.03.24. - (読売新聞)
パートタイマー・モデル就業規則 : 日経連中小企業問題特別委員会編
東京 : 婦人労働研究会 , 1981.06.00. - (婦人労働 ; 7)