該当件数:38件
働きつづけられる職場へ 明るく楽しく活動 / 小澤晴美
東京 : 大原記念労働科学研究所 , 2022.09.00. - (労働の科学 ; 77-9)
和雑誌記事
読書三昧近刊私の1冊 : 弁護士水田美由紀さん (54) 82年生まれ、キム・ジヨン チョ・ナムジュ著、斎藤真理子訳(筑摩書房) / 井上光悦
岡山 : 山陽新聞社 , 2019.05.21. - (山陽新聞)
新聞記事
社説 : 均等法施行30年 : 教訓くみ取り次の10年へ
岡山 : 山陽新聞社 , 2016.04.01. - (山陽新聞)
男女平等日本104位 : 世界経済フォーラム : 政治・企業低い水準 : 議員比率の議論進まず / 松尾一郎
東京 : 朝日新聞社 , 2014.10.28. - (朝日新聞)
「女性、昇進10年送れ」厚労省の係長が提訴 / 高橋未菜
東京 : 朝日新聞社 , 2014.10.22. - (朝日新聞)
働く人の法律相談 : 男性だけ昇進これで能力主義? : 男女差別は違法雇用慣行の改善急務 / 弁護士 板倉由実
東京 : 朝日新聞社 , 2014.02.17. - (朝日新聞)
発信着信 : 21日まで人権ホットライン : 女性への暴力なくそう / 比屋定喜代子
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2009.11.16. - (沖縄タイムス)
アジアの女性の現在と未来 : 女性の人材育成と大学 : 3大学のトップが語る : 朴東順東西大学総長 : 水田宗子城西大学理事長 : 張家宜淡江大学校長 : 大学は新しい社会のモデル : 学外授業単位化で社会と接点 : 地域連携には全力で取り組む : 得意分野を集中的に育成 : 国際、情報、未来を推進
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2008.06.03. - (埼玉新聞)
女性差別 : こんな企業は時代遅れ
東京 : 朝日新聞社 , 2005.03.31. - (朝日新聞)
社説 : 均等法見直し : 賃金の検討も必要だ
東京 : 東京新聞社 , 2004.09.15. - (東京新聞)
人権などへの配慮 投資の判断にSRI : 女性の活用を後押し
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.07.06. - (日本経済新聞)
女性管理職7.8%、男女差なお : 厚労省調査
東京 : 朝日新聞社 , 2002.06.03. - (朝日新聞)
大学でのセクハラ被害の情報提供を : NPO、まず実例調査
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.05.20. - (日本経済新聞)
宇都宮市の特別労働相談 : セクハラ対策にと女性相談員を配置 : 初日は空振り : 「悩み多いはず」PR推進
宇都宮 : 下野新聞社 , 1997.07.24. - (下野新聞)
セクハラ問題話しやすく : 宇都宮市が労働相談日 女性相談員を配置
宇都宮 : 下野新聞社 , 1997.07.08. - (下野新聞)
変わらぬ女性の労働環境 : 「働く女性のための弁護団」電話相談 : 賃金、昇進で格差 : セクハラ、退職強要も
東京 : 毎日新聞社 , 1997.04.27. - (毎日新聞)
依然多い職場での女性差別 静岡婦人少年室の相談窓口から : 今月は男女雇用機会均等月間 : 苦情トップは「募集・採用」営業、技能職に枠設けず : 解雇、昇進にも問題
静岡 : 静岡新聞社 , 1996.06.01. - (静岡新聞)
昇進の差別なくして仕事・子育て両立を : 新潟で「はたらく女性交流集会」
黒埼町(新潟) : 新潟日報社 , 1996.02.25. - (新潟日報)
職場は変わったか : 1 : 男女雇用機会均等法10年 : 採用差別、ますます巧妙に : 男女別枠 : 規制強めても決め手なく : 企業の実態公開を望む声
東京 : 朝日新聞社 , 1995.10.18. - (朝日新聞)
社説 : 男女平等へ改革行動を
甲府 : 山梨日日新聞社 , 1995.09.24. - (山梨日日新聞)
社説 : 男女平等へ改革の行動を
宮崎 : 宮崎日日新聞社 , 1995.09.24. - (宮崎日日新聞)
論説 : 男女平等へ改革の行動を
前橋 : 上毛新聞社 , 1995.09.22. - (上毛新聞)
社説 : 男女平等へ行動計画を : 「途上国並み」の女性の地位
岐阜 : 岐阜新聞社 , 1995.09.22. - (岐阜新聞)
北京女性会議 : 日本のNGOワークショップから : イメージギャップに驚き : 働く女性の差別問う : 「日本的経営に監視を」訴え
長野 : 信濃毎日新聞 , 1995.09.19. - (信濃毎日新聞)
NGOフォーラム : 日本女性たちの活躍 : 130ものワークショップ開く : 政治、労働問題など活発に : 外国人はイメージギャップに驚き
大分 : 大分合同新聞社 , 1995.09.14. - (大分合同新聞)
世界女性会議 ナイロビから今秋北京へ : 「豊かさの平等」どう実現 : 成長重視のつけ集中 産休や母子福祉を軽視
東京 : 朝日新聞社 , 1995.02.03. - (朝日新聞)
米国にみる女性と労働行政 下 アファーマティブアクション : 米労働省の担当部長に聞く 雇用など差別是正を監視 : 計画実行不誠実なら契約停止も 昇進への壁 解消へ調査
東京 : 日本経済新聞社 , 1994.11.22. - (日本経済新聞)
社説 : 女性の進出 意識して増やしていこう
熊本 : 熊本日日新聞社 , 1994.05.28. - (熊本日日新聞)
追跡怒る 中高年女性社員 : 待遇改善求め異議申し立て会社側 「差別ない」と反論
東京 : 日本経済新聞社 , 1994.05.14. - (日本経済新聞)
主張討論 : 安保和子さん : 雇用・職場の男女差別 : 人材として生かせ 経営者の意識改革必要
青森 : 東奥日報社 , 1994.04.24. - (東奥日報)
追い風向かい風 働く女性たちはいま 12 : セクハラを防ぐ 2 : 国が「判断基準」救済へ前進 行政の積極的役割重要に・・・
長野 : 信濃毎日新聞 , 1994.03.30. - (信濃毎日新聞)
記者 93 : 痛々しかった原告の姿 セクハラ訴訟
宇都宮 : 下野新聞社 , 1993.12.18. - (下野新聞)
社説 : セクハラ防止へ定義付け
岡山 : 山陽新聞社 , 1993.10.21. - (山陽新聞)
「既婚女性への昇進差別」労働省,調停せず 住友生命社員申請
東京 : 日本経済新聞社 , 1992.11.14. - (日本経済新聞)
労働省婦人少年室の実力 天才型より努力型 : 育児法前にフル稼働 性差別解消へ指導
東京 : 日本経済新聞社 , 1992.01.20. - (日本経済新聞)
仕事の能力を性別で判断? : 感じます昇進昇格の差別 : ついてまわる「女だから」の前置き 呼び方、雑用・・・期待されない立場にしぼむやる気
東京 : 産業経済新聞社 , 1991.08.27. - (産経新聞)
記者の目 : こんなはずじゃなかった 男女雇用機会均等法 : 女の団結で,見直そう働きバチ男性の二の舞ゴメン
東京 : 毎日新聞社 , 1991.06.21. - (毎日新聞)
42歳は女も厄年
東京 : 日本経済新聞社 , 1986.05.12. - (日本経済新聞)