該当件数:18件
見えない困窮 5 川田恵さん(47)の場合 「嘱託さん」まるで半人前 ベテラン非正規公務員 病休にも格差 「非って否定みたい」 / 野口由紀
東京 : 毎日新聞社 , 2024.03.28. - (毎日新聞)
新聞記事
「雇い止め条項」広がる懸念 無期雇用への転換可否、来春から明示 労使の合意がカギ 更新上限「有効」 司法の厳しい目 / 礒哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.25. - (日本経済新聞)
法律お助け隊 悩みの小部屋 : パート契約、半年に短縮される : 更新時「雇い止め」警戒を / 今野久子(弁護士)
東京 : 東京新聞社 , 2021.07.03. - (東京新聞)
中外時評 「無期転換」より正社員改革を / 水野裕司
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.06.09. - (日本経済新聞)
雇い止め6月警戒 : コロナ禍迫る契約更新 : 厚労省、派遣受け入れ要請
東京 : 読売新聞社 , 2020.05.28. - (読売新聞)
オピニオン 論点 : 「同一労働同一賃金」 : 不利益被る派遣労働者 関根秀一郎 派遣ユニオン書記長 : 柔軟性保った制度運用を 井上淳 日本チェーンストア協会専務理事 / 矢澤秀範, 本橋敦子
東京 : 毎日新聞社 , 2020.05.20. - (毎日新聞)
橋をかける分断を超えて 4 : 派遣ユニオン書記長関根秀一郎 (55) 正規と非正規の溝に挑む : 「身分化」された労働者雇う側意識変えねば / 中沢佳子
東京 : 東京新聞社 , 2020.01.05. - (東京新聞)
待遇格差最高裁判断へ : 来月弁論契約社員の賃金 : 「同一賃金」求め訴訟相次ぐ
東京 : 読売新聞社 , 2018.03.08. - (読売新聞)
有期1410万人「5年ルール」対象 : 無期雇用へ転換進むか : 来月施行回避策取る企業も : 「2年ルール」韓国では1割が正社員、3割が無期雇用 / 吉田拓史, 石山秀明
東京 : 朝日新聞社 , 2013.03.02. - (朝日新聞)
有期労働者1410万人 : 初の調査 推計より200万人増 : 失業率は4.2%に改善 1月 / 吉田拓史, 米谷陽一
東京 : 朝日新聞社 , 2013.03.01. - (朝日新聞)
鼎談 : 2012年労働契約法改正 : 有期労働規制をめぐって / 岩村正彦, 荒木尚志, 島田陽一述
東京 : 有斐閣 , 2012.12.00. - (ジュリスト ; 1448)
和雑誌記事
労働契約法改正の概要 / 厚生労働省
有期5年で無期可能に改正労働契約法4月施行 / 石山英明
東京 : 朝日新聞社 , 2012.10.11. - (朝日新聞)
有期雇用の行方(5) : 法規制は必要か : 安永貴夫・前情報労連書記長 原則「無期」を目指せ : 山田隆哉・愛知県経営者協会会長 労働力活用妨げに / 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2011.10.14. - (朝日新聞)
非正規労働者の法的権利保障に向けて / 永嶋里枝
東京 : 女性労働問題研究会 , 2006.07.00. - (女性労働研究 ; 50)
「今後の労働契約法制の在り方に関する研究会」報告書 / 厚生労働省
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2005.11.00. - (女性と労働21 ; 14-54)
働き方いろいろ : 有期社員に「雇い止め」不安 : 契約更新、次回はどうか
東京 : 日本経済新聞社 , 2001.09.18. - (日本経済新聞)
対論 : 働きかたは変わりますか
東京 : 朝日新聞社 , 1998.01.24. - (朝日新聞)