該当件数:126件
非正規賃上げへ足並み 労使トップ 正社員の7割どまり
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.02. - (日本経済新聞)
新聞記事
外国人労働者政策の針路(中) 受け入れ企業の選別が必須 / 丹野清人(東京都立大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.21. - (日本経済新聞)
正社員転換、助成を増額 厚労省、雇用期間「3年以内」撤廃
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.24. - (日本経済新聞)
十倉経団連、任期後半へ 成長に加え「分配」/コンテンツ産業育成 / 青田秀樹
東京 : 朝日新聞社 , 2023.05.31. - (朝日新聞)
ThinkGender ジェンダーを考える 非正規公務員、女性しわよせ DVの相談員、低待遇に疲弊「限界」 4分の3が女性、行政の足元で格差 / 伊藤恵里奈、阿久沢悦子
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.09. - (朝日新聞)
序破急 若者が希望を持てる制度を / 黒沢大陸
東京 : 朝日新聞社 , 2023.02.11. - (朝日新聞)
23春闘 労使に聞く 価格転嫁で賃上げへ 連合会長・芳野友子氏 企業変革のきっかけに 経団連副会長・大橋徹二氏 / 吉永磨美, 中島昭浩
東京 : 毎日新聞社 , 2023.02.10. - (毎日新聞)
パート・正社員の待遇差「見直しせず」は36% 厚労省調査 / 橋本拓樹
東京 : 朝日新聞社 , 2022.11.26. - (朝日新聞)
非正規雇用、このままでいいのか(下) 生活安定と労働移動 両立を / 安藤至大(日本大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.06. - (日本経済新聞)
知っ得ライフ 子育て編 (2)/4 : 育児休業会社に相談を / 平井翔子
東京 : 読売新聞社 , 2022.04.27. - (読売新聞)
ThinkGender ジェンダーを考える 耕論 「リケジョ」がなくなる日 能力生かせる環境、日本も 佐々木成江さん(分子生物学者) 私生活を犠牲、男性にも壁 榎木英介さん(「科学・政策と社会研究室」代表) 同世代には、呼ばれない 小松真子さん(東北大学大学院1年) / 小川詩織, 藤波優, 杉浦奈実
東京 : 朝日新聞社 , 2022.03.08. - (朝日新聞)
記者解説 ハラスメントと大学 閉鎖的な構造、対策は進まず 相談体制の強化へ 外部と連携も / 藤波優
東京 : 朝日新聞社 , 2022.02.07. - (朝日新聞)
未来のデザイン (3) 仕事 食が、職が、おびやかされる 二極化、雇用のミスマッチ進む懸念 「成長より成熟」、持続可能な社会は幸福度も上昇 / 斉藤佑介 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2022.01.04. - (朝日新聞)
働き方改革の手本「グッドプラクティス」選定 : 中 同一労働同一賃金部門
東京 : 東京新聞社 , 2021.12.23. - (東京新聞)
こちら特報部 : アパレル労組で雇用あたたか : ブランド店の店員ら結成 : 厳しい業界の希望に / 木原育子, 中沢佳子
東京 : 東京新聞社 , 2021.12.16. - (東京新聞)
コロナ禍の女性たち 衆院選の陰で : 「最後の砦」収入不安定 : 非正規パートの登録ヘルパー / 安達孝太郎
宮城 : 河北新報社 , 2021.10.29. - (河北新報)
生きる 働く : やまぬマタハラ : 職場復帰に条件 弱み突かれた 出産目前に雇い止め 裏切られた思い : そもそも講座 「ごども庁」政府が創設へ / 河野憲治
福岡 : 西日本新聞社 , 2021.08.24. - (西日本新聞)
コロナ危機を受け,今「労働」に関し目指すべき行動変容とは : 「生活時間」×ジェンダー視点で,「あるべき労働,あるべき生活」を考える / 圷由美子, 渋谷典子, 田巻紘子
東京 : 日本加除出版 , 2021.07.00. - (ジェンダーと法 ; 18)
和雑誌記事
この一冊 非正規公務員のリアル 上林陽治著(日本評論社) 「小さな政府」の極限の矛盾 / 《評》八代尚宏(昭和女子大学副学長)
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.05.08. - (日本経済新聞)
そこが聞きたい コロナ禍で失業深刻化 弁護士棗一郎氏 : 公共事業で雇用創出を / 明珍美紀
東京 : 毎日新聞社 , 2021.02.23. - (毎日新聞)
CUクローズアップ : 臨時教員12年で24%増 4万3900人公立小中の7.5% 文科省調査 : 臨時教員 雇用不安抱え : 職場転々「暗黙の了解」 / 大久保昂
東京 : 毎日新聞社 , 2021.01.26. - (毎日新聞)
「パートタイム」や「有期雇用」の労働者の活用状況等に関する調査結果:企業調査編 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.1. - (JILPT調査シリーズ ; No.207-1)
図書
「パートタイム」や「有期雇用」の労働者の活用状況等に関する調査結果:労働者調査(「働き方等に関する調査」)編 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.1. - (JILPT調査シリーズ ; No.207-2)
県内女性7割「心身に変化」 ぐんま男女共同参画センター調査 : コロナ感染拡大で : 収入減や雇い止め不安、DV...
群馬 : 上毛新聞社 , 2020.11.19. - (上毛新聞)
論点 新型コロナ 非正規雇用の不安 : 大沢真知子 日本女子大教授「家事育児は女性」前提で疲弊 : 今野晴貴NPO法人POSSE代表 依存しながら差別黙認 : 安西愈 弁護士「ジョブ型」で待遇格差縮小も / 中川聡子, 熊谷豪, 石田奈津子
東京 : 毎日新聞社 , 2020.10.23. - (毎日新聞)
ディアローグ : 労働判例この1年の争点 / 山田省三, 両角道代
東京 : 日本労働研究機構 , 2020.10.00. - (日本労働研究雑誌 ; 724)
博報堂に雇用継続命令 : 福岡地裁判決 : 嘱託雇い止め訴訟
東京 : 東京新聞社 , 2020.03.18. - (東京新聞)
「仕事と対価」に入念な点検 : 同一労働同一賃金、来月から 基本給や手当整理進む : 非正規の声映す労組へ : 待遇差是正の裁判相次ぐ / 世瀬周一郎, 山岡亮, 渋谷江里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.03.09. - (日本経済新聞)
知って得する 社会保障 : 育休中の給付など(2) : 雇用保険12カ月加入要件 / 相川裕里子(社会保険労務士)
東京 : 東京新聞社 , 2019.12.05. - (東京新聞)
「非正規」使わないに批判 : 深刻さ覆い隠される : 厚労省通知
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2019.10.07. - (埼玉新聞)
Women&Work : 「ガラスの天井」美術界も破ろう : 作家や教員の男女比「半々に」 / 酒井愛美
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.09.30. - (日本経済新聞)
大機小機 : 非正社員をどうなくすのか
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.09.12. - (日本経済新聞)
「雇い止め」訴訟実質和解で終了 : TOTO
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.08.31. - (日本経済新聞)
発言 : 若者に仕事考える機会を / 野坂浩美神奈川県スクールキャリアカウンセラー
東京 : 毎日新聞社 , 2019.06.13. - (毎日新聞)
もっと知りたい : なくせ長時間労働 (3) : 非正社員の待遇差どう縮めるの? / 志村亮
東京 : 朝日新聞社 , 2019.05.09. - (朝日新聞)
いちからわかる! : 5年働いた契約社員定年まで働けるの? : 無期雇用に転換を求められる。法律で雇い主は拒めない / 北川慧一
東京 : 朝日新聞社 , 2019.04.19. - (朝日新聞)
気になる!保育所 : 現場置き去り企業主導型 : 無計画の参入 子どもにしわ寄せ / 矢澤秀範, 御園生枝里
東京 : 毎日新聞社 , 2019.03.09. - (毎日新聞)
iRONNA発 : 東京医大不正入試 : 現役女医が見た「男社会」の現実 : 山本佳奈氏
東京 : 産経新聞社 , 2018.08.24. - (産経新聞)
医療ルネサンス 6817 : 見えない病気(4)/5 : 障害者手帳なし 就職困難
東京 : 読売新聞社 , 2018.06.13. - (読売新聞)
派遣、安定より自由な仕事 : 「無期雇用」意外に少なく 時給高止まりの要因に
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.05.08. - (日本経済新聞)
社説 : 雇い止めを広げる労働規制
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.04.02. - (日本経済新聞)
契約運転手3000人正社員化 : ヤマト パートなども無期雇用
東京 : 産経新聞社 , 2018.03.17. - (産経新聞)
事務派遣最大3割値上げ : 各社待遇改善の原資に : 無期雇用転換にらみ交渉
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.12.01. - (日本経済新聞)
不妊治療で2割退職 : 両立困難 支援制度立ち遅れ : 「休ませてと言えず」「仕事、子どもも諦めたくない」 / 奥野斐
東京 : 東京新聞社 , 2017.11.20. - (東京新聞)
やりくり一家のマネーダイニング : 会社員が知っておきたい雇用保険 (2) : 育休 再延長でも給付金 / 堀大介
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.08.02. - (日本経済新聞)
契約社員やパート心の準備を : 正社員5年でなれる!? : 18年4月に権利企業も相次ぎ転換ルート / 礒哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.10.17. - (日本経済新聞)
「同一労働同一賃金」19年度実現へ3法改正 : 政府方針
東京 : 朝日新聞社 , 2016.05.14. - (朝日新聞)
「保育園落ちた」ブログ共感広がる : ママ苦悩兵庫でも : 仕事と両立へ「空き」探し奔走 / 藤村有希子 , 段貴則
兵庫 : 神戸新聞社 , 2016.04.05. - (神戸新聞)
同一労働同一賃金 : ニッポンの議論 : 中山慈夫氏 法律での是正なじまず : 嶋崎量氏 最低賃金アップが即効 / 平尾孝
東京 : 産経新聞社 , 2016.03.04. - (産経新聞)
きょうのことば : 非正規雇用 : 仕事同じでも正社員と賃金格差
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.02.07. - (日本経済新聞)
社説 : 非正規労働者 : 処遇改善へ対策を加速しよう
東京 : 読売新聞社 , 2016.02.01. - (読売新聞)
春闘60年賃上げの行方 : 自治体で働けど・・・遠い安定非正職員60万人 : 月17万円昇給・退職金なし / 佐藤秀男
東京 : 朝日新聞社 , 2015.02.18. - (朝日新聞)
くらしナビ ライフスタイル : 職場の妊婦 上司の配慮は / 田村佳子
東京 : 毎日新聞社 , 2014.08.07. - (毎日新聞)
きょうのことば : 非正規社員 : 雇用者の37%占める
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.04.04. - (日本経済新聞)
パート10万人の待遇改善 : 改正法案国会提出へ : 「正社員並み」対象拡大 : 「さらなる緩和を」専門家
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2014.02.15. - (埼玉新聞)
みんなどうしてる? : マタハラ(マタニティー・ハラスメント)は、セクハラよりも多いんだとか。あなたの職場は大丈夫?おめでた...くない会社はツライよ / 長富由希子
東京 : 朝日新聞社 , 2013.09.19. - (朝日新聞)
働く法律のきほん(7) : 実態は様々 条件確認を : パートやバイト 違いは? / 大津和夫
東京 : 読売新聞社 , 2013.07.29. - (読売新聞)
ツイッターキャラが語る参院選と女性 下 : 育休3年 : 育児専念の選択肢キャリア、収入は? / 三浦耕喜
東京 : 東京新聞社 , 2013.07.16. - (東京新聞)
女性の育休取得率低下 : 厚労省調査 雇用環境の悪化影響
東京 : 東京新聞社 , 2013.07.04. - (東京新聞)
「育休3年」県内女性の思い「金銭面で余裕あれば...」 : 「戻る場所あるのか」不安 : 現行は原則1年、給料の5割支給 パート、契約社員も取得可能 / 内藤正子
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2013.06.12. - (山梨日日新聞)
日曜に考える 創論 : 成長につながる雇用改革とは : 慶大大学院商学研究科教授鶴光太郎氏 職務限定の正社員カギ転職、働き手が主体的に : パソナグループ代表南部靖之氏正規中心の社会見直し福利厚生、フリーターにも / 大林尚, 村山恵一
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.05.19. - (日本経済新聞)
「5年で無期雇用」のはずが「契約更新しない」通告 雇い止めどう防ぐ : 法施行直前、不更新に : 「すぐに印鑑押さない」 / 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2013.05.11. - (朝日新聞)
はたらく : 自治体の臨時・非常勤職員 : 待遇改善へ法整備を : 女性職場に目立つ「非正規」 / 福沢英里
東京 : 東京新聞社 , 2012.11.16. - (東京新聞)
記者有論 : 雇い止め非正規公務員守る制度を / 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2012.11.10. - (朝日新聞)
イマドキ働くキーワード労働契約法改正 下 : 「雇い止め」心配なくせる? : 通算5年超で無期雇用に 給与など待遇は変わらず : 更新に上限設ける企業も / 東海林智
東京 : 毎日新聞社 , 2012.11.06. - (毎日新聞)
無期雇用へ転換 新ルールを導入 : 改正労働契約法が成立
東京 : 朝日新聞社 , 2012.08.04. - (朝日新聞)
パート法、秋にも改正 : 差別禁止拡大も効果限定的 / 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2012.06.22. - (朝日新聞)
「有期も正社員並みに」 : パートの待遇労政審が建議 / 山崎友記子
東京 : 毎日新聞社 , 2012.06.22. - (毎日新聞)
パート法改正へ : 待遇差別の禁止拡充
東京 : 朝日新聞社 , 2012.05.30. - (朝日新聞)
質問なるほドリ : NEWS NAVIGATOR ? 非正規雇用の新しいルールって? : 5年超すと「無期」転換可能 : 会社側に抜け道 正社員化義務なし / 井上英介
東京 : 毎日新聞社 , 2012.03.30. - (毎日新聞)
正規へ移行環境整備促す : パート・派遣の処遇厚労省が骨子案
東京 : 朝日新聞社 , 2012.02.24. - (朝日新聞)
働く人の法律相談 : 育休中の雇い止め予告は適法? : 復帰後の実績見ず判断、違法の疑い / 圷由美子
東京 : 朝日新聞社 , 2011.11.28. - (朝日新聞)
中外時評 : 若者を非婚に追いやるな : 雇用の安定と柔軟性両立を / 岩田三代
東京 : 日本経済新聞社 , 2011.02.20. - (日本経済新聞)
非常勤子育ての壁 : 育休かやの外自治体職員「更新は難しい」 : 民間でも「雇い止め」 / 清川卓史
大阪 : 朝日新聞社 , 2010.12.24. - (朝日新聞)
経済教室 : 広がる常用雇用・非正規の「准社員」安定就業の環境整備急げ : 派遣一律禁止は疑問解雇時の金銭賠償確立を / 玄田有史東京大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.02.18. - (日本経済新聞)
働く人の法律相談 : 出産・育児 上「不利益な取り扱い」とは? / 弁護士・水野英樹
東京 : 朝日新聞社 , 2010.02.15. - (朝日新聞)
09政権選択マニフェスト : にっぽんの争点 (6)雇用 : 派遣規制 日雇いだけか : 働き方・機会兼ね合いは / 林恒樹
東京 : 朝日新聞社 , 2009.08.22. - (朝日新聞)
第2回バイオ系専門職における男女共同参画実態の大規模調査の分析結果
東京 : 日本分子生物学会 , 2009.5
「名ばかり公務員」訴え切々 : 年収80万円で生活保護 通勤手当も有給もなし / 江口悟
東京 : 朝日新聞社 , 2009.04.27. - (朝日新聞)
働く そして、家族は 下 : 過労強いられた息子「あの時やめさせておけば」 / 服部利崇
東京 : 東京新聞社 , 2009.04.23. - (東京新聞)
経済教室 : 雇用「非正規」の論点 上 : 均等待遇強化こそ本筋 : 派遣禁止で解決せず「社会的企業」の役割需要に / 樋口義雄慶応義塾大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.01.20. - (日本経済新聞)
女性労働・非正規雇用 / 宮里邦雄 [ほか] 著
東京 : 旬報社 , 2009.1. - (問題解決労働法 / 宮里邦雄, 徳住堅治編 ; 6)
雇用崩壊 非正規の師走 (3) : あこがれの客室乗務員だったが : 未払い残業代120万円にも...
東京 : 産経新聞社 , 2008.12.18. - (産経新聞)
働く : 派遣の行方 (3) : 「常用型」にだまされた : 「登録型」との区別あいまい / 生田大介
東京 : 朝日新聞社 , 2008.11.21. - (朝日新聞)
ニッキイの大疑問 : 派遣労働どうなっている? : ちょっとウンチク規制強化、政治的思惑も / 岩田三代
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.10.27. - (日本経済新聞)
クイックサーベイ : 非正社員「契約更新に不安」は増勢 : 雇用調整じわり始まる / 岩田三代
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.10.20. - (日本経済新聞)
「パート」で区別されない 改正法から4ヵ月 4 : 敬遠される正社員 : 「残業」「転勤」に魅力なく / 佐久間修志
東京 : 産経新聞社 , 2008.07.31. - (産経新聞)
NAVIGATOR ? 一般職の採用を復活する企業が相次いでいますが。 : 価値観の共有求め : 契約社員から切り替え 賃金格差に課題 : 改正パート法が影響 / 大和田香織
東京 : 毎日新聞社 , 2008.06.23. - (毎日新聞)
経済教室 : 非正規雇用と格差(上) : 処遇の均衡へ制度改革 : 強制せず「誘因」作りで 市場が機能する土台重要 / 鶴光太郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.05.13. - (日本経済新聞)
フランスの非典型労働(政府側) : 非正規雇用と派遣労働 : 雇用の主流は正規雇用 / ステファニ・カンテグリ [ほか]
東京 : 日本ILO協会 , 2007.12.00. - (世界の労働 ; 57-12)
women@work : 出産・育児休暇巡り解雇 : 1人で悩まず相談を組合・相談機関法に基づき支援 : 妊娠・出産・育児で退職に追い込まれないための対応 / 榊原智子
東京 : 読売新聞社 , 2007.10.11. - (読売新聞)
どうするパートの厚生年金 上 : 待遇改善も同時に必要適用だけで賛同得られない : 鴨桃代・全国ユニオン会長
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2007.01.22. - (埼玉新聞)
ワーク・ライフ・バランス実現の核は均等待遇 : 酒井和子さんに聞く
東京 : 労働教育センター , 2006.12.00. - (女も男も : 自立・平等 ; 108)
派遣・契約社員と育児休業 : 育児休業明けの職場復帰が最大の課題に : 関根秀一郎さんに聞く
変わる働き方 改正均等法の指針 上 : 派遣・パートもセクハラ救済 : 防止措置、企業に義務付け
東京 : 読売新聞社 , 2006.10.19. - (読売新聞)
パート1千万人の素顔 1 : 69歳、コンビニ深夜勤務 / 竹信三恵子
東京 : 朝日新聞社 , 2006.08.30. - (朝日新聞)
経済教室 : 厚労省で検討中の労働契約法制解雇規制の強化は誤り : 「多様な労働」に逆行画一的な時間規制も疑問 / 八代尚宏国際基督教大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.07.26. - (日本経済新聞)
気づいて!間接差別 : コース振り分け、パートは女性のみ・・・事例集をDVD化WWN作成 / 島香奈恵
大阪 : 読売新聞社 , 2006.07.22. - (読売新聞)
やさしい経済学‐論争に迫る : 所得格差 : 7 二重構造の是正 / 慶応義塾大学教授樋口義雄
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.07.18. - (日本経済新聞)
時時刻刻 : 若者雇用進む流動化 : フランス残る「理由なき解雇」 : 日本非正社員化、流れを看過 / 冨永格, 沢村亙, 足立朋子, 清川卓史
東京 : 朝日新聞社 , 2006.04.17. - (朝日新聞)