該当件数:12件
社外役員兼任、4割増 前年比 女性候補少なく 幹部育成急務に きょうのことば 社外取締役 客観的立場、経営監督の要
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.19. - (日本経済新聞)
新聞記事
改造内閣、派閥順送り鮮明 「待機組」9人起用 女性比率は26%どまり
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.14. - (日本経済新聞)
「女性役員どう増やす?」社長ら議論
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.04. - (日本経済新聞)
大企業の女性取締役登用、ディップ55.6%で首位 日経BP
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.28. - (日本経済新聞)
男女の賃金格差、平均3割 管理職比率の差背景 開示義務1年、金融・保険が最大 7100社分析 女性管理職増へ企業動く 資生堂「30年男女同率に」 三井不「1ケタから20%へ」 / 松井基一、橋本剛志
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.14. - (日本経済新聞)
就活ON! SPECIAL 注目キーワード 女性版骨太の方針 女性役員30年までに30%
東京 : 読売新聞社 , 2023.07.03. - (読売新聞)
男女平等 日本125位過去最低 政治・経済で後れ (ThinkGender)男女格差、直視の時 政治138位 派閥優先、増えぬ女性議員・閣僚 経済123位 経営陣の多様性、求める投資家 選挙や交付金、改革を 緩やかな目標、不十分 / 和気真也 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2023.06.22. - (朝日新聞)
女性役員登用 高まる声 / 蕎麦谷里志
東京 : 産経新聞社 , 2023.06.15. - (産経新聞)
「25年めどに1人」「30年までに30%」 プライム企業、女性役員の数 女性版骨太の方針、原案 / 関根慎一
東京 : 朝日新聞社 , 2023.06.06. - (朝日新聞)
女性役員25年に最低1人、東証プライム以外に将来拡大を 政府提言案
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.23. - (日本経済新聞)
女性役員「30年に30%」 首相表明 / 藤崎麻里
東京 : 朝日新聞社 , 2023.04.28. - (朝日新聞)
女性取締役の登用広がる プライム企業、4社に3社
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.27. - (日本経済新聞)