該当件数:490件
企業の残存文書、地域の宝 江戸期から続いた老舗の資料、市民が整理し研究者も活用 / 増田行雄
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.04.25. - (日本経済新聞)
新聞記事
(#政官界ファイル)ダブルケアラー法案、国民提出
東京 : 朝日新聞社 , 2024.04.11. - (朝日新聞)
パーソル系、介護・仕事の両立支援
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.04.10. - (日本経済新聞)
主張 育児・介護休業法 キャリアの継続を確実に
東京 : 産経新聞社 , 2024.03.06. - (産経新聞)
ミモザトーク 3・8国際女性デーに向けて ワコールホールディングス、ワコール執行役員 篠塚厚子さん 眠れる能力 引き出す使命 / 石橋明日佳
東京 : 産経新聞社 , 2024.03.05. - (産経新聞)
ネクストリボン2024 がんと歩むあなたの力に いまの私、受け入れながら パネルディスカッション 基調講演 治療と両立、職場ができる三つの支援 相良病院長・大野真司さん / 上野創、辻外記子、松本千聖
東京 : 朝日新聞社 , 2024.02.24. - (朝日新聞)
シニア 外食産業の戦力 豊かな経験生かせてやりがい / 松本彩和
東京 : 読売新聞社 , 2024.02.23. - (読売新聞)
障害児の親、両立支援に光 法改正案に盛り込み 企業も休暇・時短など拡充 勤め先へ交渉しやすく / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.05. - (日本経済新聞)
明るい未来を築くための働き方セミナー 仕事と子育ての両立を考える 支え合い、共に育む 支援の新状態へ 対談(1)「知っておきたい!ここまできた日本の子育て支援とその活かし方」 対談(2)「仕事と子育ての両立を経験して見えてきたもの」
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.30. - (日本経済新聞)
近ごろ都に流行るもの 海外「駐在妻」の実態に変化 オンラインで日本の仕事継続 / 重松明子
東京 : 産経新聞社 , 2024.01.29. - (産経新聞)
技術職 増える女性採用 メーカー新卒 3割も 環境作り・PR促進で / 田中俊資
東京 : 読売新聞社 , 2024.01.23. - (読売新聞)
ニッキィの大疑問 少子化対策、どう変わる? カギ握る働き方の見直し ちょっとウンチク 人口維持のハードル高く / 辻本浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.22. - (日本経済新聞)
〈物価を考える〉「低温からの脱却」を聞く 賃上げへ価格転嫁、適切に リクルートジョブズリサーチセンター長 宇佐川邦子氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.11. - (日本経済新聞)
男らしさって?(2) 両立へ在宅や短時間勤務 「子育て担う」自覚で転職 さらば残業生活 若者は家事重視 夫婦交互に時短
東京 : 読売新聞社 , 2024.01.03. - (読売新聞)
障がい児・医療的ケア児の育児 仕事との両立支援、電機連合が要求へ / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2023.12.25. - (朝日新聞)
社説 こども未来戦略 少子化克服へ手段を尽くせ
東京 : 読売新聞社 , 2023.12.25. - (読売新聞)
超高齢社会の課題を解決する国際会議 全世代の施策新たに パネル討論 社会参加 人口減少 大きな局面 エイジングは産業
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.20. - (日本経済新聞)
日曜講座 少子高齢時代 潜在労働力532万人の活用を 深刻化する人手不足 倒産件数は最多を更新 外国人や機械は限定的 働きやすい環境が必要 / 河合雅司
東京 : 産経新聞社 , 2023.12.17. - (産経新聞)
チャートは語る 「会社優先」男女格差生む 長時間労働2倍 子育て難題、昇進に影 きょうのことば 男女の賃金格差 OECD平均の2倍近く / 福山絵里子、天野由輝子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.10. - (日本経済新聞)
宝塚 パワハラ巡り平行線 劇団員急死、遺族側と面談 演出助手の休日労働 労基署から是正勧告 宝塚に2年前
東京 : 産経新聞社 , 2023.11.28. - (産経新聞)
就活ON! 菊田みなみさん 33 生活雑貨メーカー「マーナ」製品デザイナー 現在、開発部マネジャー 一気に畳めるエコバッグ チャンスに奮起 時代の波に乗る 4人のチームで / 服部真
東京 : 読売新聞社 , 2023.11.27. - (読売新聞)
雇用保険「週10時間」に拡大 500万人、加入対象に 政府検討
東京 : 毎日新聞社 , 2023.11.22. - (毎日新聞)
「週10時間労働」で雇用保険加入 政府、要件緩和 検討
東京 : 産経新聞社 , 2023.11.22. - (産経新聞)
(社説)介護との両立支援は重要な経営課題だ
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.15. - (日本経済新聞)
両親育休14日で手取り10割給付 厚労省、男性の取得促す
東京 : 産経新聞社 , 2023.11.14. - (産経新聞)
デンシバSpotlight 広がる「給料減らない週休3日」 新たな働き方に労使が注目 / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.13. - (日本経済新聞)
(HUGSTA)孫休暇、育児をサポート 自治体や企業で導入広がる / 平井恵美
東京 : 朝日新聞社 , 2023.11.10. - (朝日新聞)
記者サロン 更年期かも?悩まず話そう 我慢せず婦人科へ 正しい理解で「幸年期」 私だけじゃないと実感 自分に合う対処法大切 / 吉村千彰
東京 : 朝日新聞社 , 2023.11.06. - (朝日新聞)
少子化対策、何ができるか(下) 「出産は損」の現状 是正急げ / 永瀬伸子(お茶の水女子大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.30. - (日本経済新聞)
少子化 地方の婚活 下 女性の都市流出 雇用で引きとめ ニッセイ基礎研究所・人口動態シニアリサーチャー 天野馨南子さん / 加藤亮
東京 : 読売新聞社 , 2023.10.11. - (読売新聞)
男性の育休、10人に2人 過去最高だが…パパたちの声 きょう「育休を考える日」 転職直後で「対象外」 育休後「時短勤務」も 女性は8割取得 依然として男女差 / 角詠之
東京 : 朝日新聞社 , 2023.09.19. - (朝日新聞)
(フォーラム)障がい・医ケア児、育て働く:2 働く悩み 介護と昇進の両立、「ぜいたく」なのか たん吸引・栄養注入…睡眠4時間、復職へ募る不安 看護休暇を増やして 退職促された / 河原夏季
東京 : 朝日新聞社 , 2023.09.10. - (朝日新聞)
終身雇用制の功罪(下) 転職通じた賃金上昇 課題に / 上野有子(一橋大学経済研究所非常勤研究員)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.30. - (日本経済新聞)
私見卓見 不妊治療にも職場の配慮を / 藤田由布(医師・産婦人科)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.23. - (日本経済新聞)
不妊治療と両立、柔軟に働けたら… 治療を一時中断した女性 企業、支援へ試行錯誤 治療の経験者の声 企業における不妊治療と仕事の両立支援策 / 三輪さち子、高橋諒子
東京 : 朝日新聞社 , 2023.07.24. - (朝日新聞)
HANOWA代表 新井翔平氏 @EDGE 歯科衛生士、働きやすく
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.19. - (日本経済新聞)
IN FOCUS 人手不足に挑む いろんな働き方 無人化店だから / 淡嶋健人、目良友樹
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.18. - (日本経済新聞)
QUICK・連合総研、「働きがい指標」開発 日本の特性反映
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.14. - (日本経済新聞)
カナダ政務官、女性取締役5割目標 起業家支援で / 瀬能繁
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.30. - (日本経済新聞)
(社説)女性が力発揮する日本企業に
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.26. - (日本経済新聞)
「女性権利後退 強い懸念」 G7男女共同参画会合 共同声明を採択 女性活躍相日本のみ男性 G7会合
東京 : 読売新聞社 , 2023.06.26. - (読売新聞)
「経済的自立」は成長戦略 首相、来年度予算で具体化 / 永原慎吾
東京 : 産経新聞社 , 2023.06.26. - (産経新聞)
少子化は静かなる有事 共育てが拓く日本の未来 日経こども未来経済フォーラム パネルディスカッション「希望ある社会のための子どもへの投資とは」「若い世代が子育てと仕事を両立しやすい社会とは」「2050年のグローバルリーダーを考える」
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.22. - (日本経済新聞)
(社説)財源も明示し少子化対策を前に進めよ
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.14. - (日本経済新聞)
児童手当 来年10月拡充 戦略方針決定 週休3日選択可能 少子化対策 「こども未来戦略方針」のポイント
東京 : 産経新聞社 , 2023.06.14. - (産経新聞)
育児期、働き方柔軟に 厚労省が報告書案 在宅拡充、残業も免除
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.13. - (日本経済新聞)
短時間・在宅選べる制度 未就学児育てる働き手対象 厚労省検討 / 三浦惇平
東京 : 朝日新聞社 , 2023.05.31. - (朝日新聞)
ニッキィの大疑問 仕事と子育て、どう両立? 政府は支援拡充を検討 ちょっとウンチク 保育の質と量も大事に
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.29. - (日本経済新聞)
3歳まで「在宅」努力義務 厚労省、企業に 育児時間を確保 中小など導入に壁 きょうのことば 在宅勤務 サービス業など1割以下
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.16. - (日本経済新聞)
〈ポストコロナの働き方〉転職希望、コロナで増える 「20代、このままじゃ不安」 / 金岡弘記 [ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.12. - (日本経済新聞)
(少子化対策の陰で:下)多様な選択・幸せ、認めてこそ 子ども産み育てやすい社会に 柴田悠・京都大学教授 / 伊藤和行
東京 : 朝日新聞社 , 2023.04.28. - (朝日新聞)
トヨタ、時短勤務拡大 子供18歳まで、非正規も
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.25. - (日本経済新聞)
少子化危機 出産・育児 企業も後押し 明治安田 パパにも産前休暇 JR九州 祝い金最大50万円 男性の育休取得率13% / 遠藤雅
東京 : 読売新聞社 , 2023.04.07. - (読売新聞)
やさしい経済学 衰退する日本の中間層 (9) 社会の変化に対応した支援策 / 駒沢大学准教授 田中聡一郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.22. - (日本経済新聞)
Women’sトレンド 国際女性デー、各地でイベント / 荒牧寛人
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.20. - (日本経済新聞)
JAPAN Forward 日本を発信 : 女性が光り輝く世界に : 国際女性デー2023:より良き世界のために男女平等を進めていこう
東京 : 産経新聞社 , 2023.03.20. - (産経新聞)
勤務の間隔、11時間確保 長時間労働是正へ こども庁導入 / 奥山はるな
東京 : 毎日新聞社 , 2023.03.08. - (毎日新聞)
声をつないで 国際女性デー2023 多様な働き方、改革進める 人事院総裁・川本裕子さん / 日下部元美
底流 労働市場改革、出遅れ挽回の時 コロナ5類移行で再起動 / 中村結
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.07. - (日本経済新聞)
核心 人的資本、ユニーク開示続々 「今の職場はお薦めですか」 職場の推奨率 世代別エンゲージメント 出生率 新卒離職率 / 西條都夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.06. - (日本経済新聞)
社説 出生数80万人割れは社会への警鐘だ
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.01. - (日本経済新聞)
日本の未来を考える : 子育て支援の経済的利益 / 伊藤元重(東京大名誉教授)
東京 : 産経新聞社 , 2023.02.27. - (産経新聞)
賃上げ、どこまで可能か (下) 労働の質向上へ政労使協調 / 権丈英子・亜細亜大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.23. - (日本経済新聞)
非正規で働く理由、「都合いい時間に」最多 22年労働力調査 全体の33.5%に
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.15. - (日本経済新聞)
記者の目 政府の「異次元の少子化対策」 働き方の積極的な議論を 家事・育児の参加、夫に潜在的な意欲 役割を固定せずに「女性活躍」の視点 / 石田奈津子
東京 : 毎日新聞社 , 2023.02.08. - (毎日新聞)
転職物語 : 「結婚相手との時間を大事にしたかった」専門商社を約2年で退職・・・女性(35)
東京 : 読売新聞社 , 2023.02.06. - (読売新聞)
児童手当の所得制限撤廃 西村経産相が再び否定論 保護者「子育て負担重い」 / 遠藤修平, 奥山はるな
東京 : 毎日新聞社 , 2023.02.04. - (毎日新聞)
20~30代の移住増加33% 全国自治体アンケート 子育て環境求め 住居支援が効果的 コロナ禍契機に
東京 : 毎日新聞社 , 2023.02.02. - (毎日新聞)
社説 地方分散の流れ取り戻そう
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.01. - (日本経済新聞)
米男性の労働 年16時間短く 25~39歳 コロナで「静かな退職」 / 山内菜穂子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.01.16. - (日本経済新聞)
社説 少子化対策は社会の構造を変える覚悟で
人生100年 くらしのとなりに くらし考 在宅ワークで、介護もキャリアも 父骨折でUターン、2度の介護離職 見つけた両立策 メリハリ重要、仕事は家族と別の部屋で 企業側は、無理させない制度と目配りを / 畑山敦子
東京 : 朝日新聞社 , 2022.12.29. - (朝日新聞)
家事育児「見える化」してみた(下) 「認知のゆがみ」を自覚 妻のタスク圧倒的 男性の家庭進出こそ / 宇多川はるか
東京 : 毎日新聞社 , 2022.12.17. - (毎日新聞)
人口と世界 わたしの選択 国別編 ドイツ、20年超かけ出生率浮上 男性育休促す給付金作戦 / 中村結
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.16. - (日本経済新聞)
経済教室 ジェンダー格差是正への道筋(中) 情報開示とデータ活用が鍵 / 大湾秀雄(早稲田大学教授)
歴史的な米インフレ レジ打ち時給2000円以上 人手不足深刻⇨全業種で賃金上昇 「働けるのに働かない」200万人 / 大久保渉
東京 : 毎日新聞社 , 2022.12.10. - (毎日新聞)
子ども予算倍増に道筋 全世代会議が報告書案
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.08. - (日本経済新聞)
女性のIT業界就業促進 県補正予算案に事業費
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2022.12.08. - (信濃毎日新聞)
会社選びの視点 : 損害保険ジャパン「リモートチャレンジ」 人事部企画グループ課長代理 境崇充さん : 損害保険ジャパン経営企画部サステナビリティ推進グループ 石松愛さん(42) 福岡で子育てをしながら東京の本社部署に所属し、フルリモートで勤務
東京 : 読売新聞社 , 2022.12.05. - (読売新聞)
人口と世界 専門家に聞く (中) 「母の罰」解消は経済発展にもプラス 米センチュリー財団ディレクター ジュリー・カシェン氏 / 今橋瑠璃華
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.11.30. - (日本経済新聞)
第4回 日経Well‐Being シンポジウム : 討論 プレコンセプションケア 働き方改革で治療を促進
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.11.24. - (日本経済新聞)
あした元気になあれ 東工大の「女子枠」に思う / 小国綾子
東京 : 毎日新聞社 , 2022.11.15. - (毎日新聞)
公明育児支援、6兆円超規模 プラン発表 / 畠山嵩
東京 : 毎日新聞社 , 2022.11.09. - (毎日新聞)
「学び直し」でAI人材、140社 本社 経営調査 人的資本の価値、最大化「ジョブ型雇用」も2割 強い企業は「ワーク・イン・ライフ」在宅・出社探るハイブリッド 地方から本社勤務 生産性向上 労働時間は拡大 管理職の負荷重く 男性育休 1か月超へ腐心 / 松井基一
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.11.04. - (日本経済新聞)
南日本政経懇話会 10月鹿児島会場 ジャーナリスト 浜田敬子氏 ポストコロナ時代の働き方が地方を変える 多様な人材活用が鍵
鹿児島 : 南日本新聞社 , 2022.11.02. - (南日本新聞)
女性活躍 独に学ぶ 県訪問団に参加して (2) 赤のサロン 西岡充代 徳島中央郵便局課長代理 朝食会で多様な学び
徳島 : 徳島新聞社 , 2022.10.22. - (徳島新聞)
非正規雇用、このままでいいのか(上) 正規への保護 見直し不可避 / 小野浩・一橋大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.04. - (日本経済新聞)
奈良の女性活躍応援企業(3) 仕事で生活を犠牲にしない働き方を実現 五條運輸(大和郡山市) フル、短時間、柔軟に
奈良 : 奈良新聞社 , 2022.09.27. - (奈良新聞)
社説 「希望する子ども数」の大幅減に危機感を
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.09.14. - (日本経済新聞)
注目キーワード【ポジティブ・アクション】 : 三菱UFJリサーチ&コンサルティング 主席研究員 矢島洋子さん : 格差解消し 女性活躍推進へ
東京 : 読売新聞社 , 2022.09.05. - (読売新聞)
就活ON! : 新入社員の約半数 10年以内の退職想定
東京 : 読売新聞社 , 2022.08.15. - (読売新聞)
深刻 学童保育待機1万人 受け皿増掲げるが… 居場所の「多様さ」も必要 保護者の「働き方」見直し 視点欠く / 中沢佳子
東京 : 東京新聞社 , 2022.07.18. - (東京新聞)
数字で読むASIA 豪州・NZ、女性取締役3割超 / (武藤珠代)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.07.16. - (日本経済新聞)
「出産希望」の夫婦47% ここ10年で最低 : 「2人目の壁」感じる76%
東京 : 読売新聞社 , 2022.06.29. - (読売新聞)
複眼 週休3日が問いかけるもの 生産性を向上できるか 労働経済学者清家篤氏 出社する意味を考える 電機連合中央執行委員長 神保政史氏 働きがいの改善不可欠 ヤフー常務執行役員兼CCO 湯川高康氏 / 礒哲司、 黒沼晋、松井基一
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.27. - (日本経済新聞)
正論 : Z世代の就活に対応できる企業 / 同志社大学名誉教授 三木光範
東京 : 産経新聞社 , 2022.06.27. - (産経新聞)
風 学生服リユース店「音の絵」オーナー 大塚瞳さん(29) 福岡市南区 親子連れの笑顔が喜び / 田中仁美
福岡 : 西日本新聞社 , 2022.06.27. - (西日本新聞)
地域限定の働き方、男性も 共働きやテレワーク増で 就活生、転勤多い会社は回避 / 黒沢亜美
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.23. - (日本経済新聞)
NTT、3万人テレワーク 来月から 居住地は全国自由に 出社は出張扱い、飛行機も容認
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.19. - (日本経済新聞)
コロナ後視野に「ジョブ型」雇用進化 : リクルート系、10月から公平・柔軟性高め / 青木博美
東京 : 産経新聞社 , 2022.06.17. - (産経新聞)