該当件数:73件
我が社の育休「くるみん」以上 認定は「入り口」 ピジョン、育児記録を評価に 政府目標はより高く / 金岡弘記
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.24. - (日本経済新聞)
新聞記事
仕事・育児の両立計画策定義務づけ企業3倍に : 法案提出へ
東京 : 朝日新聞社 , 2008.01.10. - (朝日新聞)
仕事と育児両立へ行動計画中小企業も策定義務 : 厚労省方針 : 育児休業は権利
東京 : 朝日新聞社 , 2007.12.28. - (朝日新聞)
ベビーカーおしゃれに!楽しく!! : パパの育児参加で多様化 / 小川真由美
東京 : 産経新聞社 , 2007.12.23. - (産経新聞)
おかあさん : 仕事と子育て : 千趣会 上 : みんなが待っている : 働くママ支援拡大 団塊退職 人材確保急ぐ企業 / 宮崎泰宏
大阪 : 毎日新聞社 , 2007.12.11. - (毎日新聞)
「男性よもっと育休を」 : 次世代法施行2年企業側さらに促進 : 就活の学生に体験談 / 小嶋伸幸
東京 : 読売新聞社 , 2007.11.13. - (読売新聞)
子育て優遇お墨付き : あなたの会社ついてます? : 厚労省、半年で366社に交付 / 原口和久
東京 : 産経新聞社 , 2007.11.11. - (産経新聞)
新興企業も子育て支援 : 人材確保へ環境づくり : DeNA手当を拡充・サマンサタバサ社内に託児所 : 背景に採用難
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.10.17. - (日本経済新聞)
子育てと仕事の両立支援 中小企業の対応に遅れ : 県内 計画策定わずか5パーセント : 東北行政評価局調査
宮城 : 河北新報社 , 2007.09.07. - (河北新報)
仕事と育児「職場改善」2割 : 本社ネット調査 : 育休取れても…同僚への負担増懸念
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.07.26. - (日本経済新聞)
生活ファミリー : カイシャと子育て 両立調査から 下 : ワークライフバランス 誰のため?新たな待遇格差も不公平感の是正課題に : 勤労意欲を高める効果 / 辻本浩子, 伊藤学, 天野由輝子
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.05.23. - (日本経済新聞)
カイシャと子育て両立調査から 中 : 会社が変わる男も変わる「父」の自覚小さな一歩 : 長時間労働見直しに知恵絞る : 生活ファミリー
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.05.22. - (日本経済新聞)
仕事と育児両立支援400社本社調査 : 「経営にプラス」93%人材確保や意欲向上 : 仕事と育児両立支援策企業が前向きに 残業削減など働き方見直し
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.05.20. - (日本経済新聞)
鹿銀の子育て支援認定 : 鹿労働局県内企業で初めて
鹿児島 : 南日本新聞社 , 2007.05.09. - (南日本新聞)
子育て支援 中小企業取り組み低調 : 県調査 行動計画策定は5.6パーセント
宮城 : 河北新報社 , 2007.04.20. - (河北新報)
値段ミステリー : ベビーシッター料金なぜ上昇? : 法人利用増え、人手が不足
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.03.17. - (日本経済新聞)
「事業所内託児所」申請殺到 : 子育て助成パンク : 財源不足し認定停止
福岡 : 西日本新聞社 , 2007.01.10. - (西日本新聞)
カイシャと子育て欧州は今 上 : 英国、自在な働き方定着 : 企業、しっかり損得計算 良質の保育環境確保も : 社員側に選択権
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.12.12. - (日本経済新聞)
カイシャと子育て 理想と現実 下 : 浮かぶ3つの障壁 名ばかりの制度と自己規制 : 冷たい職場の女性働くママ200人調査 : 生活ファミリー / 石塚由紀夫, 関亜紀子
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.11.22. - (日本経済新聞)
生活ファミリー : カイシャと子育て理想と現実 上 : 両立支援、さらに前へ労働人口細り、女性に期待 : 「風土」見直しこれから働くママ200人パネル調査
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.11.21. - (日本経済新聞)
子育て世代への目配りを仕事と生活の調和を図れ : ワーク・ライフ・バランスまず企業・経営者の意識改革から : 「積極的な取り組み」厚労省協が提言 : いびつな労働実態負担重い育児世代06年版厚労白書が指摘 / 簑原亜佐美, 酒匂純子
福岡 : 西日本新聞社 , 2006.11.14. - (西日本新聞)
育休の中身、昇進の格差解消…子育て支援実態把握 : 県、中小企業アンケート 416社・団体対象
宮城 : 河北新報社 , 2006.11.05. - (河北新報)
カイシャと子育て 読者から : 職場の理解「もっと必要」 : 中小、遅れがち欲しいゆとり : 広岡守穂・中央大学教授「祖父世代」こそ少子克服の主役
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.07.03. - (日本経済新聞)
生活ファミリー : カイシャと子育て両立支援調査から 下 : 男の育休増えたけど・・・「当たり前」まだ少数派 / 望月保志, 清水桂子, 関亜紀子
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.06.21. - (日本経済新聞)
生活ファミリー : カイシャと子育て両立支援調査から 中 : 出産退職が消える日 "使える策"利用に拍車 : 正社員再雇用 狭き門
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.06.20. - (日本経済新聞)
生活ファミリー : カイシャと子育て両立支援調査から 上 : 実行はトップダウンで意識改革リード意見くみ上げ使い勝手よく : 行動計画、3分の2知らず
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.06.19. - (日本経済新聞)
子育て支援策企業調査 : 制度の運用本気度カギ : 従業員の子育て支援「人材確保に有効」9割 : 企業の競争力左右主要400社本社調査
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.06.12. - (日本経済新聞)
育休どう取る : 先進国環境づくり重視 : 男性にも徐々に浸透働き方見直すきっかけに : 「次世代法」全面施行1年男女格差依然大きく休業中の収入減ネック九州・山口 / 一木朋子, 酒匂純子
福岡 : 西日本新聞社 , 2006.05.23. - (西日本新聞)
編集委員いんたびゅー : 次世代法の行動計画を担う人事部員 前田さつきさん : 女性長く働ける職場に : 労使の協調で自然に浸透を / 村上早百合
兵庫 : 神戸新聞社 , 2006.04.24. - (神戸新聞)
子育て支援 地域ぐるみで : “優しい”店や会社に : 九州各県、企業巻き込み事業展開 : 店舗割引 子育て中ならお得な買い物 企業登録 商品、サービス選びに目安 / 酒匂純子
福岡 : 西日本新聞社 , 2006.04.04. - (西日本新聞)
時時刻刻 : 男性育休壁と模索と : 社員25人…「絶対無理」と思ったが 職場の穴退職者がカバー : 男の育休取得「ゼロ」3割超 主要100社調査 / 浜田陽太郎, 平塚史歩, 高橋福子, 山根由起子
東京 : 朝日新聞社 , 2006.03.22. - (朝日新聞)
核心 : 仕事と両立会社が支援 : 子育て 介護 資格取得 : 労働力の減少に対応 士気高め生産性アップ狙う / 市川千晴
東京 : 東京新聞社 , 2006.03.21. - (東京新聞)
育児支援後押しへ融資広島県中小企業向け低利で来月新設 : 休業の代替要員 : 社内託児所開設 / 村田拓也
広島 : 中国新聞社 , 2006.03.19. - (中国新聞)
次世代法施行から1年 : 子育てしやすい職場へ中小企業そろり始動 : 身の丈に合う方法で仕事量つかみ柔軟対応 : 社員向けのセミナーも
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.03.13. - (日本経済新聞)
きょうのことば : 企業の育児支援策
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.03.09. - (日本経済新聞)
点検サービス市況 : 「託児」利用、企業で増加 : 料金、一部で上昇も
育児支援、労使交渉の柱に 少子化・団塊世代の定年に危機感 : 石播短時間勤務拡大を 東芝1時間単位で有給 : 主な企業・労組の育児支援に関する動き
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.03.01. - (日本経済新聞)
支えあって子育て企業の現場から 中 : 環境と制度 相次ぐ整備 : ・育児中の査定なし ・キャリア転換可能
東京 : 読売新聞社 , 2006.02.27. - (読売新聞)
企業、育児支援手厚く 少子対策相次ぐ : 日産 妊娠判明で産前休暇 東京海上日動 小3まで5時間勤務
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.02.26. - (日本経済新聞)
支えあって子育て 企業の現場から 上 : 次世代法が変えた意識 : 女性勤続へ新制度も : ファミリー・フレンドリー企業厚生労働大臣優良賞受賞企業
東京 : 読売新聞社 , 2006.02.20. - (読売新聞)
男性育休最多6人 次世代法が取得後押し : 05年度鹿県内労働局調べ : 企業「雰囲気づくり大切」 / 野村圭
鹿児島 : 南日本新聞社 , 2006.02.06. - (南日本新聞)
託児所・再雇用に消極的広島県内企業子育て支援計画 : コスト負担敬遠か次世代法93%提出「現行制度内」が主流 / 漆原毅
広島 : 中国新聞社 , 2006.01.31. - (中国新聞)
人口減と生きる : 出生数なぜ増えぬ 日本の人口初の自然減
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.12.24. - (日本経済新聞)
鹿県120社次世代法行動計画 : 残業減、年休取得が柱 : 男性育休促進は及び腰
鹿児島 : 南日本新聞社 , 2005.11.24. - (南日本新聞)
働きながら子育て その環境や課題は : 「マザーネット」社長 上田理恵子さん 支援策広がる企業間格差 : 同志社大教授 冨田安信さん 男性の労働見直す手本に / 西村公恵
大阪 : 読売新聞社 , 2005.10.15. - (読売新聞)
企業に広がる子育て支援 : 社内に保育施設/出産時に祝い金 : "即戦力"退職「損失」の認識 : 本音で語ろう仕事と育児 よみうり子育て応援団11月12日@大阪 / 岩井孝夫
大阪 : 読売新聞社 , 2005.10.12. - (読売新聞)
子育て支援、反応鈍く : 次世代法行動計画 中小企業わずか12社 : 「認定マーク取得を」 : 千葉労働局
千葉 : 千葉日報社 , 2005.06.10. - (千葉日報)
子育て支援の環境づくり模索 : 次世代法2ヵ月の鹿県内 : 行動計画届け出企業55% : 鹿労働局 策定促進へ相談会
鹿児島 : 南日本新聞社 , 2005.06.05. - (南日本新聞)
リポート2005 : 次世代法施行2ヵ月 岡山、広島、香川の企業は 取り組みに"温度差" : 進む時短、再雇用制度 : 負担増に慎重姿勢も / 浪速祐彦
岡山 : 山陽新聞社 , 2005.06.04. - (山陽新聞)
カイシャは変わるか次世代法のはざまで 下 : 私たちも育休とりたい…派遣・パート、壁厚く : 短期契約で対象外空回りする少子化対策 / 望月保志, 菊地毅
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.06.01. - (日本経済新聞)
相談増 16.8% 昨年度 : あすから雇用機会均等月間 : 女性管理職 なお低く : 妊娠、出産で「解雇」「退職勧奨」
大分 : 大分合同新聞社 , 2005.05.31. - (大分合同新聞)
カイシャは変わるか 次世代法のはざまで 上 : 「人材集めは死活問題」育児支援、中小も動く : 看護休暇 高校まで 小回り利いたユニーク策も : 対象企業 まだ3割
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.05.31. - (日本経済新聞)
働く女性へ朗報?次世代育成支援法が施行仕事と子育て両立は… : 出産後は非正規雇用へ移行大阪での調査育児休業取得も困難 : 企業へ行動計画作成課す
京都 : 京都新聞社 , 2005.05.26. - (京都新聞)
市が職員の子育て行動計画 : 育休取得 男性は5%
新潟 : 新潟日報社 , 2005.05.14. - (新潟日報)
県内企業の子育て支援 計画届け出37%止まり : 法施行1ヵ月「経営圧迫」と敬遠
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2005.05.14. - (山梨日日新聞)
子育て支援 官民で促進 : 政府の懇談会初会合
東京 : 朝日新聞社 , 2005.05.11. - (朝日新聞)
少子化歯止めへ : 子育て支援官民懇 初会合 : 「産みやすさ」に重点 : 知恵者集めても妙案なし 5
東京 : 産経新聞社 , 2005.05.11. - (産経新聞)
少子化対策議論加速へ : 政府→制度で子育て支援 与党→手当など拡充視野 : 06年度予算概算要求にらむ
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.05.05. - (日本経済新聞)
計画届け出35%止まり : 「次世代法」施行から1ヶ月 : 社員の子育て支援 意識低い大企業
東京 : 産経新聞社 , 2005.05.01. - (産経新聞)
変わる?子育ての風景 下 : 育休パパ泣き笑い : 孤独感解消へ仲間結束 : 査定急落「昇進より子供」 : 考課見直し社員補充も / 藤原泰子, 山根由起子, 清川卓史
東京 : 朝日新聞社 , 2005.04.28. - (朝日新聞)
変わる?子育ての風景 上 : 少子化対策 企業も手探り : 動き出した次世代法 : 親子の時間 社長も優先
東京 : 朝日新聞社 , 2005.04.26. - (朝日新聞)
少子化対策に企業本腰 : 出産祝い、保育所、有給育休… : 「社会的責任」、次世代法など背景に / 伊藤鉄平
東京 : 産経新聞社 , 2005.04.20. - (産経新聞)
子育て支援次世代法企業アンケートから 上 : 働き方は変わるか : 父親の育児 / 村島有紀, 記野重公
東京 : 産経新聞社 , 2005.04.14. - (産経新聞)
男性の育休道半ば : 「次世代法」施行50社アンケート : 取得目標設定4割子育て支援は積極姿勢 / 村島有紀, 記野重公
東京 : 産経新聞社 , 2005.04.12. - (産経新聞)
仕事と子育て両立 1400社評価 : 働く女性応援 新投信 : 高得点企業 組み込む / 斉藤泰夫
東京 : 朝日新聞社 , 2005.04.07. - (朝日新聞)
79社、子育て支援策定 育休増や在宅勤務 : 主要100社調査
東京 : 朝日新聞社 , 2005.04.04. - (朝日新聞)
子育て=親育ち 10 : 第2部 子持ちが働くって迷惑? 中 : 中小企業の先進例 : 従業員の士気上がる
宮城 : 河北新報社 , 2005.04.02. - (河北新報)
子育て=親育ち 9 : 第2部 子持ちが働くって迷惑? 上 : 企業の行動計画 : 男性の育休取得が鍵 / 佐藤素子
宮城 : 河北新報社 , 2005.04.01. - (河北新報)
少子化対策へ官民協議 育児休業取得など企業に目標値促す
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.03.30. - (日本経済新聞)
少子化対策促す「次世代法」 「経営にプラス」77% : 優秀な女性の退職防止 社会的責任アピール 本社調査 : 「コスト増」懸念も
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.03.20. - (日本経済新聞)
少子化対策 雇用の視点から : 働き方の見直しや子育て支援 県が行動計画案 : 静岡
静岡 : 静岡新聞社 , 2004.12.11. - (静岡新聞)
地域の子育て支援 : 県次世代育成対策推進協 行動計画案示す
静岡 : 静岡新聞社 , 2004.09.25. - (静岡新聞)
計画づくり企業困った : 仕事・子育ての両立支援迫る次世代法 : 「先進」認定欲しいでも何をすれば…
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.05.31. - (日本経済新聞)