該当件数:54件
24春闘 労使に聞く 経団連・経労委委員長 大橋徹二氏 「構造的賃上げ」へ分岐点 / 町野幸
東京 : 毎日新聞社 , 2024.02.21. - (毎日新聞)
新聞記事
十字路 制約下の日本経済 変化の兆し / 野村アセットマネジメント チーフ・エコノミスト 胡桃沢瑠美
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.09. - (日本経済新聞)
経済信州発 この人この戦略 エフビー介護サービス(佐久市) 社長 柳沢美穂さん 首都圏進出 都市型モデル確立目指す
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2022.11.22. - (信濃毎日新聞)
社説 ’22参院選 物価高と暮らし 安心支える分配の道筋を コロナ禍と二重の重荷 格差是正が喫緊の課題
東京 : 毎日新聞社 , 2022.06.23. - (毎日新聞)
所信演説の現場から (6)非正規雇用 アルバイト続く不安 「同一労働同一賃金」実効性危うく 年収 正社員の半分 / 野口由紀
東京 : 毎日新聞社 , 2022.06.20. - (毎日新聞)
「女性活躍」課題探る : 全国知事会 村井氏ら意見交換
宮城 : 河北新報社 , 2022.05.15. - (河北新報)
岸田首相の所信表明演説(全文) <1>はじめに <4>経済回復に向けた支援 <7>新しい資本主義の下での分配
東京 : 朝日新聞社 , 2021.12.07. - (朝日新聞)
経営破綻で解雇 日航CA労組前委員長 : 男女差別解消 まだ途上 : 「疑問に声あげ社会変えよう」
東京 : 東京新聞社 , 2021.04.26. - (東京新聞)
研究レポート : 女性活躍推進と女性正社員数の増加を考える / 金井郁
東京 : 日本女性学習財団 , 2021.04.00. - (月刊We learn ; 806)
和雑誌記事
鶴岡のひまわりが女性活躍推進企業 : 山形労働局認定 / 大坪千絵
山形 : 山形新聞社 , 2020.03.07. - (山形新聞)
フリーター・ニート就労へ : 助成、55歳未満に拡大 : 厚労省、お試し雇用で
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.02.12. - (日本経済新聞)
「待遇改善」34社 同一労働同一賃金 : 研修・内規明記...多くが対策 パワハラ / 高橋末菜, 北見英城, 吉田貴司
東京 : 朝日新聞社 , 2019.12.04. - (朝日新聞)
社説 : 氷河期世代の支援にもっと知恵を絞れ
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.06.16. - (日本経済新聞)
真相深層 : 「3年ルール」の期限、機能不全の安心網 : 派遣社員、薄氷の雇用安定 : 「仕事ないと退職」示唆 : 「違反の可能性」 進む高齢化 / 礒哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.11.20. - (日本経済新聞)
ニュースここがポイント 雇用見直し : 働き方改革「量」から「質へ」有休や副業制度充実 : 非正規労働者の待遇改善 同一賃金など格差縮小 : 賃上げ率、20年ぶり高水準陸運・小売りで人手不足
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.05.05. - (日本経済新聞)
「正社員に」メーキャップ! : ファンケル1000人転換へ : 化粧品「爆買い」で人手不足
東京 : 読売新聞社 , 2018.01.11. - (読売新聞)
事務系契約社員を廃止 : ローム、390人を正社員に
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.06.24. - (日本経済新聞)
派遣終了そのまま正社員 仕事ぶり評価 現職場がスカウト : 生活安定「意欲上がった」 / 礒哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.04.24. - (日本経済新聞)
ダイジェスト : 長期休職社員の所得補償
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.12.13. - (日本経済新聞)
社説 : 同一労働・賃金 : 非正規の不公平ただせ
東京 : 東京新聞社 , 2016.07.05. - (東京新聞)
正社員8年ぶり増 : 15年労働力調査、26万人増 待遇改善で人材確保
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.02.17. - (日本経済新聞)
施政方針演説 : 首相「分配」に目配り : 「格差拡大」野党批判を意識 参院選 争点封じも : 同一賃金 見えぬ具体像 各党・団体、解釈割れる 正社員には賃下げ懸念
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.01.23. - (日本経済新聞)
最低賃金「年3%」首相引き上げ支持1000円目標
東京 : 東京新聞社 , 2015.11.25. - (東京新聞)
改正派遣法、30日施行 : 「人を代えれば、ずっと派遣で」可能に : 雇用安定策これから : 考論 ルール分かりやすく 国際的な流れに逆行 / 北川慧一, 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2015.09.12. - (朝日新聞)
社説 : 派遣法改正 : 雇用安定に全力尽くせ : 改正派遣法が成立30日施行周知期間異例の短さ / 阿部亮介
東京 : 毎日新聞社 , 2015.09.12. - (毎日新聞)
女性フルタイム化促す : 経済財政白書 保育や勤務 整備求める : 働き手を確保 : 増税 個人消費冷え込む GDP1.7%押し下げ / 中西梓
東京 : 読売新聞社 , 2015.08.15. - (読売新聞)
時代の風 : 少子化が止まらない : 思い切った若者支援を / 増田寛也 元総務相
東京 : 毎日新聞社 , 2015.08.02. - (毎日新聞)
まち・ひと・しごと創生総合戦略の要旨
東京 : 産経新聞社 , 2014.12.28. - (産経新聞)
阿波女 翔る 2 : 視点変え 活路を開く : ネオビエント 藍原理津子さん / 久保高茂
徳島 : 徳島新聞社 , 2014.08.13. - (徳島新聞)
大機小機 : 労働市場改革は労使の責務
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.04.15. - (日本経済新聞)
女性管理職4.9%に保険・空連は1割超 : 上場1150社調査 : 企業、登用に数値目標
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.03.01. - (日本経済新聞)
全日空、客室乗務員を正社員採用 : 来年度から人材確保狙い転換 / 木村聡史
東京 : 朝日新聞社 , 2013.08.20. - (朝日新聞)
全日空、客室乗務員を正社員に : 来年度から契約採用廃止
東京 : 産経新聞社 , 2013.08.20. - (産経新聞)
編集委員が迫る : 生活経済学者 暉峻淑子氏 : 社会参加が生む「豊かさ」 : 貪欲に人と関わる / 尾崎真理子
東京 : 読売新聞社 , 2013.01.19. - (読売新聞)
人口減社会 : 女性たちが日本を救う
東京 : 東京新聞社 , 2012.11.14. - (東京新聞)
パートで働く20-24歳「正社員を希望」57% : 厚労省調査若年雇用厳しさ裏付け / 山崎友記子
東京 : 毎日新聞社 , 2012.08.24. - (毎日新聞)
be report : 「准社員」という働き方 : 労働市場が多様化 「中間的」な雇用へ / 坂本哲史
東京 : 朝日新聞社 , 2011.03.05. - (朝日新聞)
非正社員賃上げ : 公正な分配へ具体化を
東京 : 朝日新聞社 , 2010.10.29. - (朝日新聞)
兵庫発 : 働き方が変わる 17 : ワーク・ライフ・バランス : ワールド(神戸市中央区) : 育児コンシェルジュ / 萩原真
兵庫 : 神戸新聞社 , 2009.03.08. - (神戸新聞)
働く : 現場が壊れる (7) : モーレツじゃなくても正社員 : 経済効果に企業も注目 / 竹信三恵子
東京 : 朝日新聞社 , 2008.04.18. - (朝日新聞)
正社員登用 職場に笑顔 : 企業に仕組み義務付け 人材確保へ導入相次ぐ / 伊藤剛
東京 : 読売新聞社 , 2008.04.17. - (読売新聞)
平均賃金2年連続マイナス男女格差はやや縮小
東京 : 産経新聞社 , 2008.03.19. - (産経新聞)
論陣論客 : 派遣期間の制限不要 松田雄一氏 : 登録型常に「更新不安」鴨桃代氏 / 左山政樹
東京 : 読売新聞社 , 2007.12.06. - (読売新聞)
パート処遇改善重視 : 連合春闘方針
東京 : 産経新聞社 , 2007.11.23. - (産経新聞)
バリバリよりゆとり : 一般職人気復活募集も相次ぐ : 企業側人材確保・人員補充策 / 大木聖馬
東京 : 読売新聞社 , 2007.06.12. - (読売新聞)
女性登用、大きく出遅れ日本企業潜在労働力掘り起こし
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.04.01. - (日本経済新聞)
独立独歩のマネー学 : 07年シングル女性の家計 : 税・社会保険の負担増続く : 支出項目をチェック 自己投資も選択肢 / 光田洋子
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.01.13. - (日本経済新聞)
「正社員パート」差別禁止 労政審、処遇改善へ法改正案 : パート内の二極化懸念 / 竹信三恵子
東京 : 朝日新聞社 , 2006.12.27. - (朝日新聞)
社説 : パート社員の適正な処遇を急げ
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.11.30. - (日本経済新聞)
長時間労働の是正・非正社員の待遇改善・・・働き方変革へ新規則 : 厚労省素案提出来年の法改正めざす : 企業「負担増す」労働時間柔軟化労組は警戒感 : 労働ルール改革の流れ
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.06.14. - (日本経済新聞)
残業40時間超で休日追加 労働ルール改革厚労省素案 : パートの正社員化も促す : 労働ルール改革素案の骨子
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.06.13. - (日本経済新聞)
仕事と育児両立へ提言
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.05.30. - (日本経済新聞)
人手不足解消のカギ
東京 : 読売新聞社 , 2006.05.08. - (読売新聞)
フリーター25万人を正社員に : 新年度目標
東京 : 朝日新聞社 , 2006.01.18. - (朝日新聞)