該当件数:24件
学校連絡、デジタル化 欠席電話100件→スマホ入力 重要連絡は紙も 予算に課題 保護者の現状は… 週40枚「プリント地獄」 / 片田貴也
東京 : 朝日新聞社 , 2022.04.14. - (朝日新聞)
新聞記事
在宅勤務5割が導入 本社調査 働き方、場所問わず : 働き方改革 成長の基盤に : スマートワーク経営708社調査 異質な「知」外部人材を活用 : 多様で柔軟な職場へ前進 / 水野裕司
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.11.12. - (日本経済新聞)
私のリーダー論 : 丸井グループ 青井浩社長(58)(下) : 「残業嫌い」で仕事観変える 立候補制やる気引き出す : 女性の向上心後押し / 安田亜紀代
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.02.28. - (日本経済新聞)
男女共同参画を推進 : 三進社印刷所、わかば農園、鷲見製材を表彰 岐阜市 / 高橋友基
岐阜 : 岐阜新聞社 , 2019.02.24. - (岐阜新聞)
Women'sトレンド : 働き方改革の実感 : 「女性活用進展」1割どまり
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.02.18. - (日本経済新聞)
埼玉版ウーマノミクスプロジェクト : 時間創出生産性高まる : 働き方改革セミナー「事例に学ぶ!今取り組みたい改革」主催・埼玉県 : 会社の風土、文化変える 多様な働き方浸透を
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.08.24. - (埼玉新聞)
私のリーダー論 : エステー 鈴木貴子社長(56)下 : 数字の裏にある汗をみる : 意思決定の半数に女性を / 石臥薫子
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.22. - (日本経済新聞)
働き方改革に悩む 下 : 残業させるなと言われても... : 管理職、育成と板挟み : 必要な業務も「無駄」扱い危惧 / 嘉悦健太
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.10.11. - (日本経済新聞)
仕事が終わらない 減らすべきは待ち時間&雑務 IT導入・業務改革進む : 本来業務以外、営業などで多く リクルート系調査 / 佐藤珠希
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.08.15. - (日本経済新聞)
働き方改革正規社員と非正規で意識差
東京 : 読売新聞社 , 2017.06.27. - (読売新聞)
はたらく : 無駄省き「7時前退社」実現 / 渡辺精一
東京 : 毎日新聞社 , 2017.04.24. - (毎日新聞)
「育児支援企業」認定取り消しへ : 電通過労死受け : 厚労相
東京 : 東京新聞社 , 2016.10.28. - (東京新聞)
女性官僚有志が提言 : 「残業、長時間当然」見直して
東京 : 東京新聞社 , 2014.06.27. - (東京新聞)
らいふプラス : 長時間労働是正へ知恵 : 割増賃金早朝5割 19時でカード無効 サマータイム継続企業、優秀な人材確保 : トップ・管理職の意識改革 / 岩田三代
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.09.30. - (日本経済新聞)
春秋
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.08.05. - (日本経済新聞)
勝間式「自分ナビ」宣言 : 少子化困るのはあなたかも : 今週のひとこと 何事も自分の問題に置き換えて考える / 勝間和代
東京 : 朝日新聞社 , 2009.02.28. - (朝日新聞)
短期で有給の育児休業 : 男性社員の取得後押し : 企業価値アップ/過渡期には有効 : 数日程度“取りやすさ”優先 / 荒川直子
熊本 : 熊本日日新聞社 , 2008.11.03. - (熊本日日新聞)
今宵も働く"残業ホタル" : 真っ暗な職場で照明ぽつり… : 「定時退社」号令の陰で : 30代男性の労働 2割が週60時間以上
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.04.11. - (日本経済新聞)
仕事と家庭二律背反ではない : 企業のワーク・ライフ・バランス大切さいたま市で県が「子育て応援フォーラム」 / 高本耕太
東京 : 毎日新聞社 , 2007.10.23. - (毎日新聞)
シグナル発見 : 人材獲得へ職場に魅力 働き方「カイゼン」作戦 / 古田博士
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.10.08. - (日本経済新聞)
人口減と生きる 出生率1.25ショック 中 : 民のためらい : 「育休」当たり前の職場を
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.06.06. - (日本経済新聞)
妻子の誕生日は休もう : 労働時間改善法で指針案 : 厚労省
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2006.01.27. - (埼玉新聞)
福井・大宅映子さん講演 : 「個」の生き方優先仕事と家庭調和を
福井 : 福井新聞社 , 2005.11.17. - (福井新聞)
両立支援「残業なし」から : 仕事と生活 : 強制し一定の効果 割増賃金の低さも課題 / 岩田三代
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.06.13. - (日本経済新聞)