該当件数:18件
〈直言〉「謙虚は美徳」はもう古い 岡藤正広・伊藤忠商事会長CEO 少子化対策 働き方改めよ インタビュアーから 古い習慣断絶、結果で示す / 大西智也
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.11. - (日本経済新聞)
新聞記事
残業削減変わる意識 : 経団連春闘方針 : 企業側「人材確保に改善必要」 / 小川祐希
東京 : 毎日新聞社 , 2017.01.18. - (毎日新聞)
社長100人アンケート : 企業、働き方改革の軸に 裁量労働 在宅勤務 脱時間給 : 官民連携し生産性向上 : きょうのことば 長時間労働の是正 職場環境、変える効果も
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.09.16. - (日本経済新聞)
子育て女性と企業マッチ : 時短・子連れOK...ベンチャー積極採用 : 有能な人材確保/「精神的にプラスに」 : 求人サイト検索にも工夫 / 疋田多揚, 吉川啓一郎
東京 : 朝日新聞社 , 2016.02.19. - (朝日新聞)
けいざい新話 : 仕事は8時まで!(4) : 仕事量の把握できているか / 宮崎健
東京 : 朝日新聞社 , 2015.01.17. - (朝日新聞)
社説 : 労働時間改革で企業の創意工夫を競え
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.10.30. - (日本経済新聞)
経済教室 : 地方再生の視点 上 : 共助維持へコンパクト化 : 人口減少に適応を 価値再発見し産業創造 / 大西隆豊橋技術科学大学学長
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.09.25. - (日本経済新聞)
ストップ長時間労働 : 広がる朝型勤務 : 政府、指針改定など検討
東京 : 産経新聞社 , 2014.09.21. - (産経新聞)
波聞風問 : 女性の活躍推進 : 職場も変わらなければ / 多賀谷克彦
東京 : 朝日新聞社 , 2014.06.22. - (朝日新聞)
記者有論 : メンタルヘルス : 無理なく働ける社会に / 佐藤亜季
東京 : 朝日新聞社 , 2014.03.08. - (朝日新聞)
フロントランナー : 「残業ゼロ社会」の実現に挑む ワーク・ライフバランス社長小室淑恵さん(38歳) : 「5年後、10年後は時間的制約のある社員が多数派に」 / 三ツ木勝巳
東京 : 朝日新聞社 , 2013.11.02. - (朝日新聞)
就活する君へ (2) : ワーク・ライフバランス社長小室淑恵さん : 女性の発想求められている : 減る働き手広がる管理職への道 同じ労働時間で競える環境を / 本田靖明
東京 : 朝日新聞社 , 2011.11.18. - (朝日新聞)
働き方を問う節電で変わる現場 上 : 広がる在宅勤務・短時間労働 : 生産性の向上探る
東京 : 日本経済新聞社 , 2011.06.30. - (日本経済新聞)
輝く女性 : ワーク・ライフバランス代表取締役 小室淑恵さん 下 : 仕事と生活は相乗効果
東京 : 読売新聞社 , 2009.04.27. - (読売新聞)
論点 : 少子化と男の働き方 : 長時間労働見直しを : 両立支援で業績拡 : 1時間早く帰宅して / 岩田喜美枝, 渥美由喜, 安藤哲也
東京 : 毎日新聞社 , 2008.06.13. - (毎日新聞)
はなし抄 : 「ワーク・ライフ・バランス」社長 小室淑恵さん(10日、札幌・中央区での講演から) : 育児休業期間は自分を磨く時間に。逆転の発想が必要
北海道 : 北海道新聞社 , 2008.03.23. - (北海道新聞)
人間発見 : 前トリンプ・インターナショナル・ジャパン社長吉越浩一郎さん : 残業しているヒマはない 1 : 独に留学、仏人と結婚夜遅い仕事で離婚危機・罰金設け「ダラダラ」排す定時で切り替え徹底 / 塩田宏之
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.07.02. - (日本経済新聞)
雇用ルールを問う : 第1部きしむ戦後制度 2 : 男女「家庭内分業」終えん : 長時間労働の抑制 賃金割増率上げ検討
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.08.17. - (日本経済新聞)