該当件数:34件
ともに 共生社会へ 未来をつくるSDGs 南極から温暖化読み解く 女性初の観測隊長・東大教授 原田尚美さん 「ロールモデル」必要 / 田中泰義
東京 : 毎日新聞社 , 2024.02.24. - (毎日新聞)
新聞記事
オピニオン 論点 男女賃金格差の公表義務化 是正には社内理解必要 品川瑶子・メルカリ評価報酬制度企画担当 解消のインセンティブに 原ひろみ・明治大教授 / 須藤孝
東京 : 毎日新聞社 , 2024.02.16. - (毎日新聞)
婚姻届の記入例、「夫の姓選択」が9割 ジェンダー平等目指す団体、175自治体調査 役所の窓口、指摘を受け見直しも 妻の姓を選択…親は反対、同僚からは特別視 / 杉原里美
東京 : 朝日新聞社 , 2023.11.22. - (朝日新聞)
ThinkGender ジェンダーを考える(フォーラム)副大臣・政務官、女性ゼロ 「シンデレラ登用」「刺客」挑戦や継続に壁 伊藤孝恵・参院議員に聞く 《取材後記》驚きの「適材適所」、問題意識の薄さが残念 / 松井望美、佐藤瑞季
東京 : 朝日新聞社 , 2023.10.29. - (朝日新聞)
文化時評 欧州クラシック音楽界の挑戦 民主主義の守り手をうたうには 政治的正しさにこだわざるを得ない / 赤川省吾
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.01. - (日本経済新聞)
記者サロン 育児と研究、運良く両立したけど 上司と交渉し家族と同居、任期迫りなお不安 男女の役割に潜在意識 偏向しない違憲形成を / 田中美保
東京 : 朝日新聞社 , 2023.07.17. - (朝日新聞)
〈多様性 私の視点〉金融機関の融資額に男女差 東京大学教授 山口慎太郎氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.17. - (日本経済新聞)
女性の翼を折らない組織作りとは / 玉田薫
福岡 : 九州大学男女共同参画推進室 , 2023.03.00. - (Polymorfia = ポリモルフィア ; 8)
和雑誌記事
シンポジウム 「責任」としてのジェンダード・イノベーション 無知学からヤングの正義論へ / 鶴田想人
名古屋 : 東海ジェンダー研究所 , 2023.02.00. - (ジェンダー研究 ; 25)
なぜ理系に女性が少ないのか 横山広美〈著〉幻冬舎新書 日本特有の「社会風土」から分析 / 石原安野(千葉大学教授・粒子天文学)
東京 : 朝日新聞社 , 2023.01.07. - (朝日新聞)
一人一人生き生きと 宮崎市でシンポ 「ワーク・ライフ・バランスとジェンダー平等の推進で築く豊かな社会」 「自分らしさ」光る職場 登壇企業の主な取組
宮崎 : 宮崎日日新聞社 , 2022.11.30. - (宮崎日日新聞)
ダイバーシティ進化論 リファラル採用の落とし穴 バイアス補正する工夫を / 山口慎太郎(東京大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.11.07. - (日本経済新聞)
論壇委員が選ぶ今月の3点
東京 : 朝日新聞社 , 2022.06.30. - (朝日新聞)
リクルート、女性登用新基準 働き方・意欲の先入観排し能力重視 管理職候補、2倍の効果 性別の役割意識根強く 管理職の道、多様な人材に / 淡海美帆, 天野由輝子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.28. - (日本経済新聞)
同級生対談 生と死を見つめて 中 : 作家 川上弘美さん×生命科学者 森郁恵さん
東京 : 東京新聞社 , 2022.03.17. - (東京新聞)
UPDATE 知の現場 昭和女子大 現代ビジネス研究所 事業や地域の課題を解決 / 名出晃
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.09.08. - (日本経済新聞)
Nextストーリー 思い上がれない女性たち (下) リーダー像、私の数だけ 周囲の鼓舞、一歩支える 男性と違う道 自信はスキル / 水口二季
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.08.27. - (日本経済新聞)
私の科学者ライフ 猿橋賞受賞者からのメッセージ 女性科学者に明るい未来をの会編 : 評・仲野徹(生命科学者大阪大教授) : 女性の挑戦促す言葉
東京 : 読売新聞社 , 2021.06.27. - (読売新聞)
多様な研究者を採用するために : 研究者採用ガイド / 島根大学ダイバーシティ推進室 [編]
松江 : 島根大学ダイバーシティ推進室 , [2021.3]
図書
見上げてごらん : 無意識の怖さ / 永山悦子
東京 : 毎日新聞社 , 2021.02.15. - (毎日新聞)
me too you too 国際男性デー : 2児の父、「仕事第一」の呪い : 「ママでないと」の先へ : 「生きづらさ感じる」半数 男性意識調査 / 佐藤百合
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2020.11.18. - (神奈川新聞)
+W 女性のページ 乾パン消費術 : 調理簡単 柔らかく : WITH Ms.サタデーコラム(75) : ノーベル賞と世界を変える女性たち 宮城学院女子大学一般教育部 教授 天童睦子(女性学) / 桜田賢一
宮城 : 河北新報社 , 2020.11.14. - (河北新報)
SCJ 提言・報告(令和2年5月26日~7月14日の間に発出された提言・報告) : 理工学分野におけるジェンダーバランスの現状と課題
東京 : 日本学術協力財団 , 2020.09.00. - (学術の動向 ; 294)
企業 遠い「女性の管理職30%」実現へ課題は 女性 : 思い込み捨てまず行動を アパショナータ代表 パク・スックチャ氏 : 早い段階で責任ある仕事 ゴールドマン・サックス証券副会長 キャシー・松井氏 / 荒牧寛人, 中村奈都子
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.08.03. - (日本経済新聞)
人的資本投資とジェンダー経済格差 / 原ひろみ
東京 : 岩波書店 , 2020.08.00. - (思想 ; 1156)
未来へ 国際女性デー2020 : あす国際女性デー : 男女平等へ記者座談会 : 心地よい距離感見つけて / 斉藤明成, 磯前有花, 鈴木聡美
茨城 : 茨城新聞社 , 2020.03.07. - (茨城新聞)
121位の私たちジェンダー格差をどう変える? / 望月洋嗣, 太田航
東京 : 朝日新聞社 , 2020.03.01. - (朝日新聞)
優秀人材獲得のための「3つのステレオタイプ」解除 / 横山広美
名古屋 : 名古屋大学ジェンダー・リサーチ・ライブラリ , 2020.03.00. - (GRL studies ; 2)
パネルディスカッション : 「支援から戦略へ 組織と個人に必要なこと」
福岡 : 九州大学男女共同参画推進室 , 2020.03.00. - (Polymorfia = ポリモルフィア ; 5)
座標 : 男女平等社会実現へ 気付こう無意識の偏見 / 宮本ともみ(岩手大副学長)
宮城 : 河北新報社 , 2020.01.14. - (河北新報)
データ分析で見るジェンダー平等の日本の課題 / 藤原綾乃
東京 : 日本学術協力財団 , 2019.12.00. - (学術の動向 ; 285)
令和元年度「男女共同参画社会づくりに向けての全国会議」開催報告 / 内閣府男女共同参画局総務課
東京 : 内閣府 , 2019.08.00. - (共同参画 ; 125)
くらしナビ ライフスタイル : はたらく : 「無意識の偏見」なくそう / 塩田彩
東京 : 毎日新聞社 , 2017.12.04. - (毎日新聞)
人事担当に女性起用選考から先入観除く 山大・共同参画セミナー
山形 : 山形新聞社 , 2017.06.29. - (山形新聞)