該当件数:194件
技術職 増える女性採用 メーカー新卒 3割も 環境作り・PR促進で / 田中俊資
東京 : 読売新聞社 , 2024.01.23. - (読売新聞)
新聞記事
ランボルギーニ、週休3日 欧州製造業、導入広がる / 林英樹
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.24. - (日本経済新聞)
埼玉 データで読む地域再生 県、潜在看護師の復職支援 人手不足解消へ知恵絞る SNS活用 講習会増やし接点づくり / 荒牧寛人 [ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.16. - (日本経済新聞)
企業、サポートに力 サントリー 育児講習に参加必須 清水建設 社長が取得促す手紙
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.13. - (日本経済新聞)
アジアの人口変動 (下) 若年人口、技術革新左右も / 大泉啓一郎・亜細亜大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.26. - (日本経済新聞)
我が社の育休「くるみん」以上 認定は「入り口」 ピジョン、育児記録を評価に 政府目標はより高く / 金岡弘記
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.24. - (日本経済新聞)
NTT、テレワーク拡大 対象社員5割増 社長「コロナ後も維持」
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.20. - (日本経済新聞)
大機小機 根拠に基づく政策の立案を
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.30. - (日本経済新聞)
日曜経済講座 非正規社員の賃上げ 働く意欲を阻害しないために / 高橋俊一
東京 : 産経新聞社 , 2023.05.28. - (産経新聞)
子ども、1435万人で最少 15歳未満 42年連続減
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.05. - (日本経済新聞)
ニュースの門 火 週休3日制 「収入減」?「1日の勤務長く」? 大手も導入 育児両立や学習時間に 多様な働き方 国が普及を後押し / 鈴木英樹
東京 : 読売新聞社 , 2023.04.11. - (読売新聞)
人口と世界 逆転の発想(1)成長の罠、人材投資で克服 復活アイルランドは教育や研究の支援厚く 人口首位インドは雇用に課題、頭脳流出 モデル転換、盛衰左右 中所得で足踏み 30年で人口1.4倍
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.03. - (日本経済新聞)
SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS 5 ジェンダー平等を実現しよう : DE&I 特別相談 多様性は公平・平等両立の時代へ
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.08. - (日本経済新聞)
首相、出生率「反転を」 賃上げ「物価上昇率超す」 施政方針演説 政治不信、乏しい言及 首相演説、消えた「聞く力」 「決断」「実行」強気な表現多用 岸田首相の施政方針演説(全文) / 楢崎貴司 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2023.01.24. - (朝日新聞)
成長の未来図 北欧の現場から(3)「優等生」も憂う男女格差 平等に惑う男性を国がケア DV加害者更生 教師は女性2倍
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.07. - (日本経済新聞)
関西経済特集 新しい働き方を提起 週休3~4日 職場どこでも : 大学発ヘルスケア続々 「歯生え薬」の開発挑む 涙で乳がん検診
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.06. - (日本経済新聞)
岸田首相の所信表明演説(全文) <5>構造的な賃上げ <9>包摂社会の実現
東京 : 朝日新聞社 , 2022.10.04. - (朝日新聞)
労働時間、鈍い回復 20年度3%減、21年度1%増どまり コロナ下雇用維持優先 家計所得伸び悩み懸念
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.27. - (日本経済新聞)
経財白書で読む「人への投資」(4)労働投入量、6割に低下も 人口減・少子高齢化響く、成長下押し圧力強く
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.13. - (日本経済新聞)
労働経済白書 : 雇用 昨年10月以降回復 : 原案判明 介護需要の対応強調
東京 : 産経新聞社 , 2022.08.04. - (産経新聞)
参院選後の岸田政権の課題(中) 政策運営、危機対応から脱却 / 村田啓子・立正大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.07.21. - (日本経済新聞)
(多事奏論)「ふつう」という幻想 多様性は、そこにある / 岡崎明子
東京 : 朝日新聞社 , 2022.06.22. - (朝日新聞)
県政キャンペーン : 働き方改革、実現後押し : モデル企業育成、普及へ : 有給取得、効率化で成果 : 女性活躍へシンポ 小島慶子さん講演「能力生かせる職場に」
茨城 : 茨城新聞社 , 2022.02.26. - (茨城新聞)
2022春闘 : 柔軟な働き方論点に 各労組後押し要求 : テレワーク 育児時短 小3まで
東京 : 読売新聞社 , 2022.02.18. - (読売新聞)
日経スマートワーク大賞2022 多様な働き方で成長へ 大賞はダイキン、6社を表彰
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.02.17. - (日本経済新聞)
スキャナー : 「フェムテック」大手参入続々 : 女性の体調 新商品で支援 : 社員の健康配慮 道半ば 相談窓口や研修会 導入企業も / 福森誠, 桜井詠巳
東京 : 読売新聞社 , 2021.10.17. - (読売新聞)
#男性育休 : イクメン化後押し 企業も利点 : 前向き企業は少数 まだ女性に負担偏り : 給付拡充 実質賃金の8割保障 / 蕎麦谷里志
東京 : 産経新聞社 , 2021.09.28. - (産経新聞)
進むテレワーク 単身赴任どうなる 転勤でも転居せず 400キロ離れて在宅勤務 定着度と人材育成 ハードル / 南日慶子
東京 : 朝日新聞社 , 2021.09.27. - (朝日新聞)
週休3日制 いきいき仕事 首都圏の中小・新興、業務効率化 IT活用/社員の連携強化 / 二村俊太郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.08.19. - (日本経済新聞)
ニッキィの大疑問 週休3日制は定着するの? 賛成多数も労務管理は難しく ちょっとウンチク 給料を維持する試みも / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.08.02. - (日本経済新聞)
女性活躍の場 拡大を : 農機操縦を指導 県農業委女性協 / 佐藤陽香
徳島 : 徳島新聞社 , 2021.03.12. - (徳島新聞)
女性活躍策 新振計に : 県内リーダーら県に要望 : 多様性が「稼ぐ力」底上げ / 砂川孫優
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2021.03.01. - (沖縄タイムス)
あの人に迫る : 青野 慶久 サイボウズ社長 : 多様性に合わせ選択肢増やそう / 河野貴子
東京 : 東京新聞社 , 2021.02.27. - (東京新聞)
北欧の女性 活躍に理解 : 北経連が懇談会
富山 : 北日本新聞社 , 2021.02.02. - (北日本新聞)
ドイツ 年24日の「在宅勤務権」労働相が提案 / 石川潤
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.10.08. - (日本経済新聞)
出産・育児への逆風懸念 : 人口動態調査 コロナで雇用悪化 / 大柳聡庸
東京 : 産経新聞社 , 2020.08.06. - (産経新聞)
働き方innovation : 正社員って何だろう(9) : SAPに学ぶドイツ流 : 日本型雇用、コロナで転機 / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.08.04. - (日本経済新聞)
経営の視点 : 希望と不安のテレワーク : 一過性で終わらせない / 西條都夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.07.27. - (日本経済新聞)
日曜講座少子高齢時代 : 「令和婚」で結婚増 : コロナ不況でブーム消滅か / 河合雅司
東京 : 産経新聞社 , 2020.06.21. - (産経新聞)
多様な働き方推奨 業界指針 : 在宅や時差出勤 継続へ
東京 : 読売新聞社 , 2020.05.15. - (読売新聞)
安心の設計 : 70歳まで就労 改正法が後押し : 業務委託なども選択肢に
東京 : 読売新聞社 , 2020.04.06. - (読売新聞)
あすへの考 地域再生の道筋 : 明治大准教授飯田泰之氏 44 : 活躍できる地方に生産性 : 転職やUターン・Iターン経済成長は人の移動から / 小田中嵩仁
東京 : 読売新聞社 , 2020.02.02. - (読売新聞)
埼玉版ウーマノミクス 女性活躍推進 : 男性育休の効果紹介 : 積水ハウス伊藤さん講演 : 県主催働き方改革セミナー / 阿久戸佳代
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2020.01.31. - (埼玉新聞)
NEC来月6万人参加訓練 : 災害時テレワーク威力 : コスト懸念中小への普及課題 / 松本惇
東京 : 毎日新聞社 , 2020.01.11. - (毎日新聞)
相続時の配偶者居住権が4月施行家の引き継ぎ方を考えておこう : テレワークの普及で変わる住まい探しと家づくり
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.01.01. - (日本経済新聞)
大阪の女性47人「サクヤヒメ表彰」 : 山内さん(日生)に大賞 : 男性の育休取得で尽力 / 中尾卓司
大阪 : 毎日新聞社 , 2019.12.08. - (毎日新聞)
埼玉版ウーマノミクス女性活躍推進 : 導入へ取り組み紹介テレワークの実践講座 大宮区 / 内山景介
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2019.11.24. - (埼玉新聞)
在宅勤務5割が導入 本社調査 働き方、場所問わず : 働き方改革 成長の基盤に : スマートワーク経営708社調査 異質な「知」外部人材を活用 : 多様で柔軟な職場へ前進 / 水野裕司
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.11.12. - (日本経済新聞)
フォーラム 「イクメン」どう思う? : (2)仕事との両立は : パパ社員全員が育休 : 時代遅れの言葉 まだ夢物語 / 丹治翔 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2019.10.20. - (朝日新聞)
視点 オピニオン21 : 「相談していい」空気を : 健康支援のジレンマ / 西部沙緒里(ライフサカス社長)
群馬 : 上毛新聞社 , 2019.10.17. - (上毛新聞)
山根史子氏(民主フォーラム、川越市)質問 : 女性の健康取り組みを
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2019.09.28. - (埼玉新聞)
WATCHERS専門家の経済講座 : 「日本型雇用」変えるとき : 鶴光太郎氏慶応大大学院商学研究科教授 : 働き過ぎの「無限定社員」 「ジョブ型」高い生産性 民間の意識改革が重要 / 吉田昂
東京 : 読売新聞社 , 2019.09.11. - (読売新聞)
オピニオン&フォーラム 真山仁のPerspective:視線 TOKYO2020 : (5)働き方改革 : 「一億総活躍社会」上から目線の違和感 : 働きがいなければ続かない
東京 : 朝日新聞社 , 2019.09.07. - (朝日新聞)
働き方改革の死角 : ILO事務局長インタビュー 経団連の抵抗に苦言 : 核心 雇用2つの不安解消を / 池尾伸一
東京 : 東京新聞社 , 2019.09.04. - (東京新聞)
はたらくα : フリーランス光と影 下 : 契約内容と報酬明確化を / 小川祐希
東京 : 毎日新聞社 , 2019.08.19. - (毎日新聞)
デンシバSpotlight : 普及するテレワーク : 休日との境あいまいに / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.08.19. - (日本経済新聞)
米中摩擦留意が必要 経済財政白書 人手不足にも懸念 : 日本型雇用見直し 成長のカギ / 森田晶宏
東京 : 産経新聞社 , 2019.07.24. - (産経新聞)
派遣時給上げ、生産性問う 厚労省「同一労働同一賃金」へ指針 : 処遇改善歓迎も...「雇い止め」警戒
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.07.19. - (日本経済新聞)
「仕事は単発」700万人に : すきま時間に副業 主婦が経理代行 人材登録1年で4割増 : 労働環境の整備不可欠 / 駿河翼, 鈴木健二朗, 斎宮孝太郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.07.05. - (日本経済新聞)
テレワーク推進総務省イベント
東京 : 産経新聞社 , 2019.07.02. - (産経新聞)
経済気象台 : 令和新時代に望む
東京 : 朝日新聞社 , 2019.05.21. - (朝日新聞)
女子の兵法 : 令和に輝く日本の処方箋 / 小池百合子
東京 : 産経新聞社 , 2019.05.20. - (産経新聞)
安心の設計 テレワーク : 介護と両立職場行かず仕事 : ICTあれば「どこでもできる」 : 厚労省助成金で導入後押し / 阿部明霞
東京 : 読売新聞社 , 2019.04.23. - (読売新聞)
カジュアルな服装生産性アップ期待 : コカ・コーラボトラーズ、ジーンズやスニーカーOK
東京 : 朝日新聞社 , 2019.04.16. - (朝日新聞)
記者レビュー : 働き方改革の真実とは / 都築和人
東京 : 朝日新聞社 , 2019.03.01. - (朝日新聞)
日経スマートワーク2019表彰式 : 受賞7社働き方改革 : サントリーHD 女性管理職を積極登用
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.02.27. - (日本経済新聞)
働き方進化論 : 一橋大教授 小野浩氏 : 理想の会社員像変えよ : 女性・外国人採用に不可欠 / 根本涼
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.02.22. - (日本経済新聞)
「働き方改革」あなたの会社でも : 「今こそ働き方改革を」ワーク・ライフバランス 小室淑恵社長 : 働き方改革地元企業の取組事例
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2019.02.20. - (埼玉新聞)
工事現場週休2日へ : 働き方改革で若手確保
東京 : 産経新聞社 , 2019.01.15. - (産経新聞)
外国人受け入れ拡大改正入管法4月施行 : 視/点 「使い捨て労働力」広がる懸念 : 社説 改正入管法成立へ 多くの課題を残したまま : 実習生ひずみ手付かず 労災・未払い上げられぬ声 / 浦野直樹, 笹川翔平, 沢路毅彦, 内山修, 船崎桜, 鈴木暁子, 野上英文,
東京 : 朝日新聞社 , 2018.12.08. - (朝日新聞)
田中優子の江戸から見ると : ユニバーサルマナー
東京 : 毎日新聞社 , 2018.11.14. - (毎日新聞)
県内ノー残業デー第3水曜定時退社に : あす深谷でモデル事業 / 丹羽良平
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.09.18. - (埼玉新聞)
女性や高齢者の働き方を考える 山形、講演や事例発表
山形 : 山形新聞社 , 2018.09.13. - (山形新聞)
非正規の夜勤手当増 : ブリヂストン、正社員と同額
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.09.06. - (日本経済新聞)
平成30年史 第11部変わる働き方 (1) : バブル崩壊非正規の時代に : 24時間、もう「戦えない」
東京 : 産経新聞社 , 2018.09.04. - (産経新聞)
職場で差別、東京医大不正で明るみに 女性排除どう変える : 仕組み見直し皆に恩恵 : 男性だけでは戦えず people first社長八木洋介氏 / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.08.31. - (日本経済新聞)
2030SDGsで変える : トップが語る(3)清水洋史 不二製油グループ本社社長 / 多賀谷克彦
東京 : 朝日新聞社 , 2018.08.24. - (朝日新聞)
シンポジウム「スマートワーク経営 日本の挑戦」動き出す成長への変革 : 働き方改革関連法が成立 : 競争力とやりがい両輪で : テレワークやAI、作業自動化...先進技術で新たな働き方
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.08.21. - (日本経済新聞)
今日はテレワーク・デイ : 日本の働き方を変えるプロジェクト「テレワーク・デイズ」実施中
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.07.24. - (日本経済新聞)
テレワーク利用経験者は4% / 梅田啓祐
東京 : 毎日新聞社 , 2018.07.01. - (毎日新聞)
社説 : 「個の力」引き出す労働改革をさらに前へ
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.06.30. - (日本経済新聞)
高プロ来年4月導入働き方改革法成立 「不備」批判押し切り 政府成立強行 : クローズアップ2018 条文あいまい対象拡大寝強い懸念 : 論点「働き方」の行方 : 社説 「働き方改革」法が成立 健康と生活を守るために / 神足俊輔, 古川宗, 仙石恭, 市川明代, 遠藤修平, 立野将弘, 藤渕志保, 小原擁, 竹地広憲, 鈴木英生, 伊藤直孝, 蒔田備憲,
東京 : 毎日新聞社 , 2018.06.30. - (毎日新聞)
残業上限超えに罰則 働き方改革法成立 : 働き過ぎ防止へ苦心 「脱時間給」休日義務 「残業」指針作り : 社説 働き方改革法多様な人材の活躍促す契機に : 労働慣行大転換働き方改革関連法成立 / 伊藤徹也, 阿部雄太, 山下福太郎
東京 : 読売新聞社 , 2018.06.30. - (読売新聞)
歳出抑制道筋あいまい 骨太の方針・成長戦略閣議決定 : 在留外国人管理も強化 骨太の方針最長5年新資格 : 実習生企業に欠かせぬ存在 : 規制緩和120項目政府が期限設定 医療・介護や五輪関係 / 森田岳穂, 浦野直樹, 田中美保, 渡辺淳基
東京 : 朝日新聞社 , 2018.06.16. - (朝日新聞)
経済教室 : 財政健全化の視点 下 : 構造改革通じ立て直しを : 生産性・家計所得向上カギ / 北尾早霧 東京大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.06.14. - (日本経済新聞)
住商、4000人テレワーク : 三井物産は試験実施へ
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.06.13. - (日本経済新聞)
社保費2040年度190兆円政府推計今年度給付の1.6倍 : 負担増、人材不足も追い打ち / 桑原雄尚
東京 : 産経新聞社 , 2018.05.22. - (産経新聞)
大機小機 : 働き方改革に必要な税制を
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.05.18. - (日本経済新聞)
健祥会グループ優秀賞四国初 女性活躍パワーアップ大賞 : 多様な勤務形態評価 / 佐藤陽香
徳島 : 徳島新聞社 , 2018.05.11. - (徳島新聞)
経済教室 : 働き方改革の評価 下 : 成果評価型、誘因設計カギ : 裁量労働制、慎重な議論を / 黒田祥子早稲田大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.05.10. - (日本経済新聞)
生産性考 一歩前へ 1 : 消えた1000万時間 : 「会社」を崩せば新境地
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.05.01. - (日本経済新聞)
復職社員を即戦力に : 「ブーメラン」活用広がる : 柔軟採用で生産性高く
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.04.26. - (日本経済新聞)
経済気象台 : 直接雇用にこだわるわけ
東京 : 朝日新聞社 , 2018.04.21. - (朝日新聞)
これからの働き方改革-ワークライフバランスからワークイノベーションへ : コンサルタント業代表取締役小安美和氏 滴翠ク4月例会 : 労働者のニーズ対応を : シニア世代や育児女性活用 / 新居和人
徳島 : 徳島新聞社 , 2018.04.20. - (徳島新聞)
煎餅工場 働き方改革 : 三州製菓、自動包装・ロボで省力化 : 女性・高齢者の活躍後押し
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.04.19. - (日本経済新聞)
主張 : 働き方改革法案 : 丁寧な説明で理解求めよ
東京 : 産経新聞社 , 2018.04.16. - (産経新聞)
脱時間給・残業規制柱に 働き方法案閣議決定 : 今国会の成立見通せず
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.04.06. - (日本経済新聞)
私のリーダー論 : エステー 鈴木貴子社長(56)下 : 数字の裏にある汗をみる : 意思決定の半数に女性を / 石臥薫子
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.22. - (日本経済新聞)
ベア「拡大」7割月給3%上げは2割主要90社調査 : シニア雇用賃金増インターバル導入春季交渉、働き方改革も前進 : きょうのことば 春季労使交渉産業別、足並みそろえ交渉 : 賃金交渉'18 非正規も待遇改善進む 賃上げや家族手当支給 / 西條都夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.15. - (日本経済新聞)
日経社会イノベーションフォーラム : 時差Biz推進によるワークスタイル改革
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.14. - (日本経済新聞)