該当件数:429件
イオン、パートも中核業務 店舗にAI導入、正社員から移管
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.04.21. - (日本経済新聞)
新聞記事
〈多様性 私の視点〉「女性活躍」の先 採用の注意点 JobRainbow CEO 星賢人氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.25. - (日本経済新聞)
(フォーラム)どうする?支え手不足 8がけ社会:3 解決の鍵は 政治家に聞く 分野またぎトータルで議論を/効率主義は乱暴、人権が最優先/技術導入へ、環境整備が重要 医療や介護に不安/当事者意識、希薄だった / 笹山大志、丹治翔
東京 : 朝日新聞社 , 2024.03.17. - (朝日新聞)
令和社会学 感情資本主義 自分の感情は誰のものか / 小川記代子
東京 : 産経新聞社 , 2024.02.20. - (産経新聞)
(社説)GDP4位転落を改革加速の呼び水に
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.11. - (日本経済新聞)
賃上げの持続性(中) 労働者の業務の高度化 必須 / 山本勲(慶応義塾大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.02. - (日本経済新聞)
政府税調会長に日本総研の翁氏 初の女性
東京 : 産経新聞社 , 2024.01.26. - (産経新聞)
(8がけ社会:8)突破への胎動 みんなで、楽しんで、乗り越える ばあちゃんの働く意欲、付加価値に ゲームで遊ぶ=電柱の巡視・点検 / 中山直樹、鈴木淑子、浜田陽太郎
東京 : 朝日新聞社 , 2024.01.14. - (朝日新聞)
(社説)人口危機に立ち向かう戦略策定を急げ
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.11. - (日本経済新聞)
日曜講座 少子高齢時代 潜在労働力532万人の活用を 深刻化する人手不足 倒産件数は最多を更新 外国人や機械は限定的 働きやすい環境が必要 / 河合雅司
東京 : 産経新聞社 , 2023.12.17. - (産経新聞)
チャートは語る 「会社優先」男女格差生む 長時間労働2倍 子育て難題、昇進に影 きょうのことば 男女の賃金格差 OECD平均の2倍近く / 福山絵里子、天野由輝子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.10. - (日本経済新聞)
勤労感謝の日に考える 「働く」意味づけ 時代で変化 / 武田裕芸、竹内和佳子、道下航
東京 : 読売新聞社 , 2023.11.23. - (読売新聞)
(取材考記)親へ涙の告白 性的少数者、子持たぬ罪悪感 / 杉原里美
東京 : 朝日新聞社 , 2023.11.07. - (朝日新聞)
少子化対策、何ができるか(下) 「出産は損」の現状 是正急げ / 永瀬伸子(お茶の水女子大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.30. - (日本経済新聞)
私のリーダー論 カリスマより「サーバント」 アルファ・アソシエイツ社長 藤原美喜子氏(上) 上司は怒鳴らず、励ます 「社員が大事」に感激 / 武類祥子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.26. - (日本経済新聞)
(ひと) 山の上のパン屋で年商3億円に 平田はる香さん (47) / 遠藤和希
東京 : 朝日新聞社 , 2023.10.20. - (朝日新聞)
社説 杉田氏の人権侵犯認定 国会議員の適格性を欠く
東京 : 毎日新聞社 , 2023.10.02. - (毎日新聞)
「構造的賃上げ」実現できる? 学び直し、必要なのは非正規 立教大教授・首藤若菜さん 企業の生産性こそ上げねば 経済アナリスト、デービッド・アトキンソンさん 転職すると… 増収・減収は拮抗、中高年は高リスク / 西尾邦明
東京 : 朝日新聞社 , 2023.10.02. - (朝日新聞)
オピニオン&フォーラム それって「性善説」?(耕論) 在宅、ゆるやかな柵で管理 田澤由利さん(「テレワークマネジメント」代表取締役) / 田中聡子
東京 : 朝日新聞社 , 2023.06.16. - (朝日新聞)
(天声人語)
東京 : 朝日新聞社 , 2023.06.09. - (朝日新聞)
出生率1.26、経済活力に危機 昨年過去最低 少子化、7年で2割減 官房長官「静かなる有事」 少子化、見えぬ反転 働き方改革は官民進まず 若者の不安払拭 急務 「共働き・共育て」が土台に
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.03. - (日本経済新聞)
〈「子を持ちたい」かなえるには〉(下) 法定労働を7時間に 新潟大学教授 溝口由己氏 安定した雇用に効果
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.01. - (日本経済新聞)
少子化対策の行方 未来を選ぶ 牙むく人口減 負の連鎖 経済縮小、出産ためらい 政治は3度チャンスを逃した 「票にならぬ」若者を軽視 日本製鉄三村明夫名誉会長に聞く「賃上げと働きやすさ重要」 / 今仲信博
東京 : 産経新聞社 , 2023.05.28. - (産経新聞)
やさしい経済学 人口減少時代の都市政策(3) コンパクト化が必要な理由 / 中川雅之(日本大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.18. - (日本経済新聞)
オピニオン&フォーラム 在宅勤務、これからは (耕論) 孤立感なくす多様な場を 鬼頭久美子さん(サイボウズ チームワーク総研コンサルタント)、働き方選べると、人集まる 中原淳さん(立教大学教授)、柔軟性が幸福度を変える 落合恵美子さん(京都産業大学客員教授) / 富田洸平, 吉田純哉, 真鍋弘樹
東京 : 朝日新聞社 , 2023.05.18. - (朝日新聞)
〈ポストコロナの働き方〉原則出社 圧力にため息 会社選び、「在宅可」が左右
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.10. - (日本経済新聞)
ニッポン再生 変わる雇用 新卒2年目に課長級 優秀人材、ジョブ型で 能力重視、経歴は不問 中小、導入に二の足 / 中島昭浩
東京 : 毎日新聞社 , 2023.05.10. - (毎日新聞)
変化した働き方・生活 広がるテレワーク、出社回帰も 小中高生、不登校過去最多に / 原田啓之
東京 : 毎日新聞社 , 2023.05.08. - (毎日新聞)
核心 シャドーボードの勧め / 西條都夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.01. - (日本経済新聞)
産經抄
東京 : 産経新聞社 , 2023.04.28. - (産経新聞)
特集ワイド 横行する障害者ヘイト ネット投稿、規制緩く 「まず違法性を周知」「政治家が非難の声を」 / 上東麻子
東京 : 毎日新聞社 , 2023.04.18. - (毎日新聞)
日本の人口、12年連続減 昨年1億2494万人 沖縄、初の減少 外国人増、労働力なお不足 コロナ規制緩和で2年ぶり 待遇・環境改善欠かせず
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.13. - (日本経済新聞)
しごと進化論 アクセンチュア、週休3日で成果 育児・介護・学びに 離職率半減 時間あたり達成度で人事評価 週休3日でも増収 英調査 9割の企業「継続意向」 / 藤生貴子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.12. - (日本経済新聞)
十字路 少子化対策、賢く縮む変革が前提 / 鈴木準
(追い詰められる女性たち:6)雇い止め、コロナ感染…無職の私 実家は帰れず後遺症も「人生終わった」 社長に直談判 友人は海水浴 解雇やハラスメント、非正規から多い相談 / 小島弘之
東京 : 朝日新聞社 , 2023.04.09. - (朝日新聞)
セクシュアリティ・ジェンダー、そして政治 / 岡野八代
東京 : エイデル研究所 , 2023.04.00. - (季刊セクシュアリティ ; 110)
和雑誌記事
ILOの動き 世界の雇用及び社会の見通し 動向編2023年版 ディーセント・ワークへの道遠く 経済減速で / ILO駐日事務所
東京 : 日本ILO協議会 , 2023.04.00. - (ワークアンドライフ : 世界の労働 ; 71)
三菱商事執行役員産業機械本部長 佐藤聡さん(55)現場の風 DE&Iで多彩×多才な人材イキイキ / 遠藤一夫
東京 : 産経新聞社 , 2023.03.25. - (産経新聞)
21世紀をつくるニッポン人名鑑 : vol.137 進 美影 境界を超える服の創造者 vol.139 飯山由貴 見えない差別を心に訴える伝達者 : vol.140 磯沼杏 酪農を地域とつなぐ継承者 vol.142 藤原麻里菜 無駄という新たな価値の創作家 / 志村香織
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.14. - (朝日新聞)
Think W-Wellness 女性の健康、考えよう 基調講演 ホルモンの激しい波と生きている 東京大大学院医学系研究科教授・大須賀穣さん パネルディスカッション 気づけば、支え合える 特別講演 PMS・更年期、昇進辞退の人も 大塚製薬ニュートラシューティカルズ事業部・西山和枝さん キーノートスピーチ 誰もが参加できる職場づくり メルク・ベトナム社長池田秀子さん
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.08. - (朝日新聞)
揺さぶる経営学 : LGBTQから問い直す企業の生産性 / 柳淳也著
[東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2023.3
図書
仕事と生活の調和推進のための調査研究 : 多様で柔軟な働き方推進に向けた企業の取組に関する調査報告書
[東京] : 内閣府男女共同参画局 , 2023.3
保育士の数、国基準の2倍にしたら―― 保育の質・働きやすさ、両立 資金の壁「都や国の事業ないと」 / 久永隆一
東京 : 朝日新聞社 , 2023.02.21. - (朝日新聞)
「人的資本」経営 定着支える PAコンサル 社員を分析、採用に活用 パナリット 競合他社データと比較 開示義務化、投資家も注目 / 上原翔大、結城立浩
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.15. - (日本経済新聞)
大機小機 少子化対策、「予算の先」見据えよ
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.01.14. - (日本経済新聞)
時代の風 「タイムパフォーマンス」の対極 真実は複雑なものの中に / 河合香織・ノンフィクション作家
東京 : 毎日新聞社 , 2023.01.08. - (毎日新聞)
オーウェルの薔薇 レベッカ・ソルニット〈著〉岩波書店 『一九八四年』の世界を見いだす / 藤原辰史(京都大学准教授・食農思想史)
東京 : 朝日新聞社 , 2023.01.07. - (朝日新聞)
タイパ社会 豊かな時間はどこに (7) 「能力」第一、急ぎすぎた私 子育て・闘病…気づいた「待つ」大切さ / 渡辺洋介
東京 : 朝日新聞社 , 2023.01.06. - (朝日新聞)
コロナ その先へ(5) : 働き方 : 「都会には戻らない」テレワーク共存の時代
東京 : 産経新聞社 , 2023.01.06. - (産経新聞)
タイパ社会 豊かな時間はどこに 時間効率、求めて追われ 視聴も食事も恋愛も
東京 : 朝日新聞社 , 2022.12.30. - (朝日新聞)
杉田氏起用に透けた「慢心」 / 日下部元美
東京 : 毎日新聞社 , 2022.12.28. - (毎日新聞)
社説 秋葉、杉田両氏が辞任 思慮なき人事の重いつけ
けいざい+ もっと女性を(中) 「男の職場」にダメだし連発、ムダ発見 / 諏訪和仁
東京 : 朝日新聞社 , 2022.12.14. - (朝日新聞)
やさしい経済学 少子高齢社会の実像(4) 経済成長に与える負の影響 / 松浦司(中央大学准教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.07. - (日本経済新聞)
出生急減 80万人割れへ 今年、減少ペースは5%に加速 人口1億人未満、早まる恐れ
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.02. - (日本経済新聞)
はなし抄 フェンシング元女子日本代表のトランスジェンダー 杉山文野さん (10月22日、はこだて男女共同参画フォーラムから) 人の性は多様 LGBTへの理解広がって / 石川実和
北海道 : 北海道新聞社 , 2022.11.28. - (北海道新聞)
Views 先読み 2023年「賃上げ春闘」の死角 パートの生産性停滞も / 吉田ありさ
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.11.27. - (日本経済新聞)
春秋
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.11.04. - (日本経済新聞)
チャートは語る テレワーク、女性に+8時間 就労伸ばす効果 「育児だから時短」転機 きょうのことば 女性の就業時間 男性より月40時間短く /宗像藍子、北爪匡
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.23. - (日本経済新聞)
子どもが見た四日市公害 「煙が町を包む。死神が迎えに来ているみたい」 賠償判決から50年 色あせぬ作文集 / 朝比奈由佳
東京 : 毎日新聞社 , 2022.10.05. - (毎日新聞)
福利厚生に「フェムテック」 不安を解消し女性人材確保 サーパス 生理痛薬の遠隔処方支援 丸紅 体調の改善をデータ分析 服用率約1% 外部企業へ提供 労働損失、年間5000億円 米先行、健康支援も競争力に / 大西綾
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.09.28. - (日本経済新聞)
生活 週休3日 給与減も心に余裕 育児・介護と両立 無理なく 課題は仕事の配分や評価
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.25. - (日本経済新聞)
過去にLGBT差別、起用に抗議の声 当事者「首相は許さない姿勢を」 / 塩入彩
東京 : 朝日新聞社 , 2022.08.16. - (朝日新聞)
都市化が労働者に与える影響 : 労働市場における集積の経済と不経済 / 東雄大
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.08.00. - (日本労働研究雑誌 ; 746)
人口と世界 縮小の危機、あらがう国々 維持水準、36年に下回る 膨らむ教育費、公的支援が要 移民受け入れ、じわり開く扉 学ぶ大人で「穴」を埋める / 川合智之 [ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.07.29. - (日本経済新聞)
(成長の未来図 識者に聞く(4))人間拡張、産業革命に匹敵 東大教授 暦本純一氏 / 松浦奈美
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.07.21. - (日本経済新聞)
be report 普及するか週休3日制 キャリアをあきらめないために 先行する大企業、収入維持の道も 自分はどうする、働き手の覚悟も / 江畠俊彦
東京 : 朝日新聞社 , 2022.07.16. - (朝日新聞)
世界の人口増、1%割れ 戦後成長の支えに転機 中国減少、印首位へ 国連22年推計 きょうのことば 一人っ子政策 緩和後も少子化止まらず 人口の重心、アフリカへ 50年に世界の3割、国連推計 腐敗・貧困の解消課題 / 川手伊織
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.07.13. - (日本経済新聞)
視点 私はこう見る 超高齢化社会 「プラン75」が問う近未来 / 池尾伸一
東京 : 東京新聞社 , 2022.07.08. - (東京新聞)
参院選2022 進まぬ男性育休、職場の壁なお 取得1割どまり収入減の不安も 理解不十分、嫌がらせ経験 夫の家事・育児時間 米独の半分以下 / 石川友理彩、松田淳平
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.07.06. - (日本経済新聞)
分断の今、見る意味がある 「PLAN75」早川監督
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2022.06.25. - (埼玉新聞)
PLAN75 (日、仏、フィリピン、カタール) : 命の値踏み緩まぬ緊張感 / 松田拓也
東京 : 読売新聞社 , 2022.06.17. - (読売新聞)
「近未来」高齢者の尊厳問う : カンヌで新人監督賞次点 「PLAN75」早川千絵監督 / 恩田泰子
東京 : 読売新聞社 , 2022.06.10. - (読売新聞)
社説 少子化の厳しい現実に目を背けるな 経済基盤の安定急げ 若い世代の負担軽減を
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.04. - (日本経済新聞)
オピニオン&フォーラム 週休3日、どうでしょう 耕論 仕事に優先順位、効率よく 久保渓さん(600株式会社代表) 「生活時間」から逆算して 圷由美子さん(弁護士) 時間重視の日本、変わるか 村田弘美さん(リクルートワークス研究所グローバルセンター長) / 富田洸平, 岸善樹, 高重治香
東京 : 朝日新聞社 , 2022.06.02. - (朝日新聞)
ポストコロナの働き方 満足度指標、政策に活用を 臼井恵美子・一橋大学教授 松下美帆・一橋大学准教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.02. - (日本経済新聞)
大企業、選べる「週休3日」 多様化の一方、広がる休日格差 働き方で人材確保 週休3日、選べる大企業では 介護・学び直し、後押し 離島、地元、居住地も自由 生活支える職種「不可能」 運輸・医療・介護・保育・小売り… / 村上晃一 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2022.05.07. - (朝日新聞)
更年期、企業が支える 3年で離職46万人 昇進辞退も 研修やサプリ配布 休暇を整備 社会全体で理解を / 天野由輝子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.02. - (日本経済新聞)
人間発見 日本総合研究所理事長 翁百合さん 声なき声を形に(2) 北欧から多くを学ぶ 性別分業見直し訴求
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.26. - (日本経済新聞)
人材を「人財」に育てる : アンカー 労働・資本市場双方から圧力 中小・非正規に支援必要 学習院大教授 滝沢美帆氏 / 松井基一(雇用エディター)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.18. - (日本経済新聞)
複眼 男の育児、企業どう後押し / 中村奈都子, 細川倫太郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.03.21. - (日本経済新聞)
ミクシィやセガサミー、社員の居住地を自由に 在宅勤務定着で新制度
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.03.09. - (日本経済新聞)
ポストコロナ時代の働き方が地方を変える : 長崎新聞政経懇話会2月例会 ジャーナリスト 浜田 敬子氏 : 多様化と自由化が成果に / 高比良由紀
長崎 : 長崎新聞社 , 2022.02.16. - (長崎新聞)
雷鳴抄
栃木 : 下野新聞社 , 2022.01.31. - (下野新聞)
FINANCIAL TIMES 週休3日制の効用と現実 ビジネス・コラムニスト ピリタ・クラーク
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.01.31. - (日本経済新聞)
経済論壇から 働き方を改めて考える / 土居丈朗(慶応義塾大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.01.29. - (日本経済新聞)
中外時評 働き方改革を「暮らし改革」に / 辻本浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.01.19. - (日本経済新聞)
社説 企業の週休3日制 働き手本位の仕組みこそ
東京 : 毎日新聞社 , 2022.01.17. - (毎日新聞)
COMEMOの論点 日本の労働生産性 テレワークで上げる生産性
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.01.17. - (日本経済新聞)
The Economist 世界の高齢化が促す低金利
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.01.04. - (日本経済新聞)
働き方改革 データで支援 損保ジャパン、日立と協業
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.12.23. - (日本経済新聞)
彩たまつれづれ 障害者アートの問いかけ 埼玉 / 坂本高志
東京 : 毎日新聞社 , 2021.12.17. - (毎日新聞)
働く女性と生理 脱タブーに スタートアップ 男性も巻き込む 職場 「不調に理解ない」55% / 丸山景子
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.12.06. - (日本経済新聞)
第23回日経フォーラム 世界経営者会議 女性活躍 大胆な目標示せ 企業の「パーパス」重要 「理系=男性」見直しを 文系出身者も技術者に
衆院選 私はこうみた 働き方改革 まだ不十分 ワーク・ライフバランス社長 小室淑恵氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.11.01. - (日本経済新聞)
衆院選2021 : 女性議員 平成で4倍も・・・ : なり手不足「働きやすい環境を」 : 解散前 全体の1割 欠かせぬ社会進出 / 小林佳恵
東京 : 産経新聞社 , 2021.10.18. - (産経新聞)
寄稿 珍しい日本の「一党優位」 不祥事・失政で政権交代 8年おきの台湾 / 李琴峰(作家)
東京 : 朝日新聞社 , 2021.10.15. - (朝日新聞)
政策課題を聞く 「ヒト・モノ・カネ」成長企業に 学習院大教授 滝沢美帆氏 教育訓練・学び直し促進を / 松尾洋平
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.10.15. - (日本経済新聞)
男女平等からジェンダー・セクシュアリティ平等へ / 渡辺大輔
東京 : エイデル研究所 , 2021.10.00. - (季刊セクシュアリティ ; 103)
私はいま自由なの? : 男女平等世界一の国ノルウェーが直面した現実 / リン・スタルスベルグ著 ; 枇谷玲子訳
東京 : 柏書房 , 2021.10