該当件数:299件
(ThinkGender ジェンダーを考える)賃金の男女差 省庁横断で分析 企業の実態や社会保障 女性への影響調査 / 岡林佐和
東京 : 朝日新聞社 , 2024.04.25. - (朝日新聞)
新聞記事
リーダーの本棚 愛知県知事 大村秀章氏 世界広げ セオリー学ぶ / 峯岸博
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.04.20. - (日本経済新聞)
女性IT技術者の採用 求人票の性差別表現是正 ビーグラス、AI活用
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.04.11. - (日本経済新聞)
発言 女性活躍へピル再評価を / 吉田健一(医療法人社団惟心会理事長)
東京 : 毎日新聞社 , 2024.04.04. - (毎日新聞)
(私の視点)女性の貧困問題の解決へ 性別役割の意識、改革を / 河原崎やす子(岐阜聖徳学園大学名誉教授、ジェンダー論)
東京 : 朝日新聞社 , 2024.04.03. - (朝日新聞)
多様性 私の視点 いまだに残る職業上の性差別 / 児玉治美(ADB副官房長)
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.04.01. - (日本経済新聞)
Up&Down ESG債、次はオレンジ?
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.30. - (日本経済新聞)
主張 国際女性デー 能力発揮しやすい社会に
東京 : 産経新聞社 , 2024.03.08. - (産経新聞)
くらしナビ・ライフスタイル 働き方や採用、見直しが必要 「制度化された男女差別」 金井郁・埼玉大教授に聞く / 菅野蘭
東京 : 毎日新聞社 , 2024.01.13. - (毎日新聞)
ジェンダー平等へ 動く地方 若い女性の流出に危機感 旧来の価値観 温存されやすく / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.14. - (日本経済新聞)
予算委質問者、女性3割弱 臨時国会の序盤、子育てなど議論に幅 質疑の多様性、識者に聞く
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.05. - (日本経済新聞)
NIKKEI SDGs FESTIVAL ジェンダーギャップ会議 多様性で価値創造
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.30. - (日本経済新聞)
(2030 SDGsで変える)達成の危機、もっと変革を SDGs折り返し、取り組みの現場 「逆算」の発想、子どもたちが磨く 実現への道筋、考える力育む 人権擁護へ、「大きな穴」ふさいで 国内の独立機関、設置求める 後退続く日本、21位に ジェンダー・気候変動対策など課題 / 北郷美由紀
東京 : 朝日新聞社 , 2023.09.25. - (朝日新聞)
ThinkGender ジェンダーを考える 私のキャリア、妊娠で終わらせない 英BBCキャスター・大井真理子さん ハードな日々に焦り 両立当然の社風・女性上司が支え 3人目出産の翌年 東京五輪でリポーター / 加藤あず佐
東京 : 朝日新聞社 , 2023.09.20. - (朝日新聞)
〈経財白書で読む所得増への道〉未婚率、年収で格差4倍 職に就く30代の男性 出産後の収入減、抑制重要
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.05. - (日本経済新聞)
(耕論)関東大震災と災害弱者 救援活動、女性運動に発展 浅野幸子さん(減災と男女共同参画研修推進センター共同代表) 虐殺の線引き、今も地続き 小薗崇明さん(公益財団法人政治経済研究所研究員) まちの姿、要援護者目線で 石川永子さん(防災まちづくり研究者) / 藤田さつき、岡田玄、工藤隆治
東京 : 朝日新聞社 , 2023.09.01. - (朝日新聞)
(記者解説)超え難い「年収の壁」 保険料は損なのか、納得できる環境を 負担と給付の関係を見せて 人手不足の悪循環、労使が望む公平性 働き方で損得生じぬ制度を / 浜田陽太郎、沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2023.08.21. - (朝日新聞)
キャリア選択 女性向け指南 上田晶美さん出版
東京 : 読売新聞社 , 2023.08.21. - (読売新聞)
男女賃金比較HP作成 内閣府方針 女性幹部増狙い 国・自治体
東京 : 読売新聞社 , 2023.08.18. - (読売新聞)
Analysis 女性活躍の現在地(中) 賃金開示、男女差是正に寄与 女性の賃金は男性の60%台の事業所多い 諸外国で情報開示が男女格差の縮小促す 企業内の格差是正を求める政策は効果的 / 原ひろみ・明治大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.08. - (日本経済新聞)
論点 W杯前に、サッカー界の男女格差 「男子より下」の偏見根深く 高田春奈・WEリーグチェア(理事長) まずは練習環境の平等を 大滝麻未・元なでしこジャパン / 尾形有菜、村社拓信、田原和宏
東京 : 毎日新聞社 , 2023.07.19. - (毎日新聞)
少子化対策と女性活躍 職場を変える、家庭を変える、社会を変える 主催:昭和女子大学 2023年5月24日 女性教養講座 変化を力に、理想を未来に
東京 : 朝日新聞社 , 2023.07.07. - (朝日新聞)
塀の中のおばあさん 女性刑務所、刑罰とケアの狭間で 猪熊律子著 角川新書 困窮し再犯 失政のツケ / 堀川惠子(ノンフィクション作家)
東京 : 読売新聞社 , 2023.06.18. - (読売新聞)
人的資本経営を支援 MS&AD系 改善策や情報開示
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.23. - (日本経済新聞)
(フォーラム)異次元の少子化:1 今の社会は ThinkGender ジェンダーを考える 育児しながら働けない、企業にも問題 ニッセイ基礎研究所・天野馨南子さん 女性が不自由な日本、積もった不満 カリフォルニア大教授、サビーネ・フリューシュトゥックさん 母の自己犠牲を要求 若者は将来が不安 / 真鍋弘樹、高重治香
東京 : 朝日新聞社 , 2023.04.23. - (朝日新聞)
男女の賃金差公表、見えた会社の姿 格差小…管理職に選挙制、女性の比率高め 格差大…正社員=男性多、パート=ほぼ女性 女性の賃金、G7で最低 / 松浦新
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.27. - (朝日新聞)
山陽新聞を読んで ジェンダー平等の未来へ / 濱西栄司(ノートルダム清心女子大准教授)
岡山 : 山陽新聞社 , 2022.12.11. - (山陽新聞)
ジェンダー研究 浜田さん講演 女性議員支えて増やそう 高知市 性別による不利是正を / 森田千尋
高知 : 高知新聞社 , 2022.11.10. - (高知新聞)
ダイバーシティ進化論 多様性戦略のポイント 平等より「公平性」に着目を / アーティスト スプツニ子!
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.17. - (日本経済新聞)
朝の食卓 男か女か、ではなく / 泉花奈(まちの編集者)
北海道 : 北海道新聞社 , 2022.09.07. - (北海道新聞)
複眼 男女の格差を縮めるには 性別役割意識から脱却を 人事院総裁 川本裕子氏 「無償労働」足かせ外せ 経済協力開発機構(OECD)シニアエコノミスト バレリー・フレイ氏 管理職「なりたい」増やす MS&ADインシュアランスグループHD社長 原典之氏 高齢女性の貧困に目を 高齢社会をよくする女性の会理事長 樋口恵子氏 <アンカー>組織転換こそ日本のチャンス / 辻元浩子、白石透冴、石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.15. - (日本経済新聞)
チャートは語る 出生率反転、波乗れぬ日本 先進国の8割上昇、夫在宅でも妻に負担偏重 きょうのことば ジェンダーギャップ 日本はG7で最低 / 北爪匡、天野由輝子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.07.31. - (日本経済新聞)
男女格差116位「日本取り残されている」 上野千鶴子氏、会見で指摘
東京 : 朝日新聞社 , 2022.07.21. - (朝日新聞)
杜のひろば ジェンダー平等考える
宮城 : 河北新報社 , 2022.07.21. - (河北新報)
FTFINANCIAL TIMES 賃金の透明性、男女差崩すか ビジネス・コラムニスト ピリタ・クラーク
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.07.18. - (日本経済新聞)
大企業の非財務情報 来年度から開示義務 首相表明
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.07.17. - (日本経済新聞)
(ThinkGender)男女平等、日本116位 先進国最下位、経済分野で後退 国会議員の「男女均等」まだ遠く 政治分野は146カ国中139位 (社説)女性当選最多 「均等」へ さらに努力を/ 和気真也 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2022.07.14. - (朝日新聞)
参院選 9党の公約(要旨)
東京 : 朝日新聞社 , 2022.07.09. - (朝日新聞)
社説 男女の賃金開示 格差解消への第一歩に
東京 : 東京新聞社 , 2022.07.04. - (東京新聞)
くらしの視点’22参院選 (2)賃上げ 埼玉大教授 金井 郁さん 非正規の待遇改善急務 成長戦略の見極めも必要 / 柏葉竜
宮城 : 河北新報社 , 2022.06.28. - (河北新報)
bizカレッジ 今さら聞けないSDGs(下) 社会課題解決、就活の決め手 学生と企業、出会えるサイト 脱「表面的」、学ぶ社員 貧困・飢餓に重点、少数 / 北郷美由紀
東京 : 朝日新聞社 , 2022.06.27. - (朝日新聞)
ジェンダーギャップ会議 不確実な社会、多様性で変革 自分事で変える 格差の現状
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.23. - (日本経済新聞)
いちからわかる! 日本のSDGs、どこまで進んだの? 国際順位は下がり気味。ジェンダー平等などは最低評価 / 北郷美由紀
東京 : 朝日新聞社 , 2022.06.22. - (朝日新聞)
参院選公示 女性活躍 仕事と子育て両立を 比例候補増える
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.22. - (日本経済新聞)
参院選 9党の公約(要旨)
東京 : 朝日新聞社 , 2022.06.21. - (朝日新聞)
財政再建、踏み込む首相 「自民に議論あるが、国の信認の礎」 令和臨調 「参院選、人口減転換の機会」 立憲・泉代表
東京 : 朝日新聞社 , 2022.06.20. - (朝日新聞)
人への投資開示に4基準 政府案、価値向上や独自性 経営者の意識改革促す
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.18. - (日本経済新聞)
米グーグル、賃金格差訴訟和解へ / 白岩ひおな
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.13. - (日本経済新聞)
bizカレッジ 今さら聞けないSDGs(上) 世界の17目標、ビジネスの力 持続可能な社会、誓う 「標語だけ」では不十分 日本独自の政策、焦点 / 北郷美由紀
東京 : 朝日新聞社 , 2022.06.12. - (朝日新聞)
出生率6年連続低下 昨年1.30、最低に迫る 少子化対策、空回り 出生数最少 出産する人生描けず 家事・育児、女性偏重続く 同じ役職でも賃金に格差 在宅勤務増でも キャリア積めず きょうのことば 合計特殊出生率 人口維持には2.06~07必要 / 天野由輝子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.04. - (日本経済新聞)
SDGs達成度、日本19位に後退 「つくる責任、つかう責任」も最低評価に / 北郷美由紀
東京 : 朝日新聞社 , 2022.06.02. - (朝日新聞)
Sunday Wide ジェンダーギャップ 歴史社会学者 小熊英二さん データで浮かぶ、日本の女性排除 労働力率低い「大都市郊外」、議員が少ない「地方圏」 地域差や階級格差も絡み、解決策にはビジョン必要 まさに社会全体の構造の問題 / 牛尾梓
東京 : 朝日新聞社 , 2022.05.15. - (朝日新聞)
人間発見 日本総合研究所理事長 翁百合さん 声なき声を形に(2) 北欧から多くを学ぶ 性別分業見直し訴求
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.26. - (日本経済新聞)
連合・芳野会長、自民会合で講演 / 榧場勇太、山崎毅朗
東京 : 朝日新聞社 , 2022.04.19. - (朝日新聞)
自民会合に連合会長 : 異例の出席 社保政策説明
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2022.04.19. - (埼玉新聞)
社説 : 男女共同参画 : 課題を把握し是正急げ
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2022.04.18. - (神奈川新聞)
永田町政策マップ 少子化対策 女性会長の議連が議論喚起 結婚から出産、子育てまで
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.12. - (日本経済新聞)
渋谷のバス停 午前4時 路上生活の女性 死亡 : 事件題材・舞台「月と座る」 : 「今の日常」潜む危うさ : 「彼女は私かも」感じて / 五十住和樹
東京 : 東京新聞社 , 2022.03.16. - (東京新聞)
ジェンダー平等 個人尊重を : 生き方認め合う仕組み提案 : ソーレ主催 立命大非常勤講師が講演 / 松田さやか
高知 : 高知新聞社 , 2022.03.11. - (高知新聞)
声をつないで 国際女性デー2022 暴力は許されない / 藤沢美由紀
東京 : 毎日新聞社 , 2022.03.09. - (毎日新聞)
声をつないで 国際女性デー2022 女性登用遅い日本企業 育成しないと経営リスク 大隅聖子 チェンジウェーブ取締役 多様性のある取締役会に カリーナ・スミス・イヘナチョ ノルウェー銀行インベストメント・マネジメント(NBIM)企業統治・法令順守最高責任者 踏み込んだルール整備を 只松観智子 「Think Impacts」最高経営責任者(CEO) / 中川聡子, 横山三加子, 柳原美砂子
時論 : 国際女性デー : 格差解消へ政治が範示せ
青森 : 東奥日報社 , 2022.03.09. - (東奥日報)
We ACT 3.8国際女性デー : ジェンダー平等訴え 連合沖縄が街宣行動
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2022.03.09. - (沖縄タイムス)
遊んで学ぼう : ジェンダーギャップすごろく
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.03.08. - (日本経済新聞)
声をつないで 国際女性デー2022 女性候補、伸びぬ数 自民、数値目標及び腰/立憲、擁立遅れ未知数 悩み吸い上げ、届ける 森雅子・首相補佐官 / 小田中大, 宮健太, 花澤葵
東京 : 毎日新聞社 , 2022.03.08. - (毎日新聞)
国際女性デー3.8 ジェンダーを考える 県内男女平等度 20位以下 : 教育分野 身近な大人が示す多様性 飯田風越高校校長 新津志保美さん(57) : 政治分野 家族や職場の意識改革を 元県議 石坂千穂さん(73) : 行政分野 「戻りやすい職場」が鍵に 松本市こども部長 青木直美さん(59) : 経済分野 ハイブリッド・ジャパン 山浦悦子会長(79) 女性は前に出てチャンス広げて
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2022.03.08. - (信濃毎日新聞)
「人への投資」強化、首相表明 骨太方針に具体策
東京 : 毎日新聞社 , 2022.03.04. - (毎日新聞)
GX PRESSビジネス vol.186 : 8日は国際女性デー 女性の未来 私たちが切り開く : 「男性にない強みを認識し活用しよう」桑野恭子さん=1級建築士、大分市= : 女性の未来 私たちが切り開く 男性中心の業界で努力を続け信頼獲得=ふじ環境センター、杵築市=内野恵理さん 尾平佳子さん : 無意識の偏見の存在を前提としたマネジメントを 塚原月子代表取締役=カレイディスト(東京都)=大分経済同友会2月例会講演会
大分 : 大分合同新聞社 , 2022.03.01. - (大分合同新聞)
女性議員8市町10%未満 : 県内20市町 5.4ポイント増も4町でゼロ : “少数派”「声、 届きにくい」 党派越え勉強会 仲間づくりも
佐賀 : 佐賀新聞社 , 2022.02.20. - (佐賀新聞)
成長の未来図(8)アイスランド、09年の大転換 男女平等が生む活力
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.01.09. - (日本経済新聞)
経済有識者・新春座談会 日本が目指す新・資本主義とは? 株主重視から多様性尊重へ / 平地修
東京 : 毎日新聞社 , 2022.01.01. - (毎日新聞)
ジェンダー平等社会へ2022 : 石川雅恵さん「UN Women」 日本事務所長 ハラスメントにノーを 話し合いから行動へ : ryuchellさんpecoさん夫妻 「男らしさ」「女らしさ」超えたこそだて : ジェンダーギャップ指数156カ国中120位 日本って遅れてるね / 塩田彩, 椋田佳代
私の履歴書 赤松良子(11) 初めての海外 主婦の再就職機運に刺激 交友大事にする米国人に学ぶ
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.12.11. - (日本経済新聞)
仏大統領選、極右2位争い 政治評論家ゼムール氏、出馬表明 ルペン氏、女性票取り込み加速 / 久野華代
東京 : 毎日新聞社 , 2021.12.02. - (毎日新聞)
秋田さきがけ県北・県南政経懇話会 11月例会 : SDGsをまちづくりに活かす~循環型経済と教育 横田浩一さん : 次世代継承の意識大切 / 菊池史利
秋田 : 秋田魁新報社 , 2021.11.19. - (秋田魁新報)
あす国際男性デー : 男だって 生きづらいよ「大黒柱」「弱音だめ」根強い「男らしさ」の呪縛 : 重荷「感じる」5割 : 大正大・田中准教授「女性にフェアな社会 男性にも」
東京 : 東京新聞社 , 2021.11.18. - (東京新聞)
「在宅勤務など恒久化」8割 本社経営調査 働きやすさに寄与 副業解禁は4割超 スマートワーク経営調査 多様性が競争力つくる シニア活躍へ体制整備 定年引き上げ2割が実施 女性登用も賃金格差なお / 松井基一
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.11.05. - (日本経済新聞)
Our Voices 性を考える : 増えない女性候補者 「男女均等」目標ほど遠く : おじさん主体の政治、いつまで : 子育て中の立候補、高いハードル 男性前提の選挙活動見直しも : 伸び悩む京滋の女性候補者数 小選挙区当選者いまだゼロ / 国貞仁志, 冨田芳夫, 田代真也
京都 : 京都新聞社 , 2021.10.30. - (京都新聞)
衆院選10.31 経済の現場から : 働く女性 : 活躍の場 まだ足りてない / 中山梓
愛知 : 中日新聞社 , 2021.10.29. - (中日新聞)
衆院選2021 各党公約
東京 : 毎日新聞社 , 2021.10.29. - (毎日新聞)
新潟でジェンダーフォーラム(詳報)性差別ない社会 日韓連携 : 基調講演 社会学者 東京大名誉教授 上野千鶴子氏 感染禍 女性にしわ寄せ : パネルディスカッション
新潟 : 新潟日報社 , 2021.10.25. - (新潟日報)
弁護士ときどき記者 現場から : 「逸失利益」と「命の格差」 / 永野貴行
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.10.15. - (埼玉新聞)
#ジェンダーともに : 「元祖イクメン」甲府で講演「男女参画へ声上げて」 / 植田裕作
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2021.10.10. - (山梨日日新聞)
新首相へ 暮らしの現場から コロナ救済策 まったく足りず コメ農家 カツカツの現状 知っているか 年金生活者 DV被害者の困窮 政治に責任 女性と貧困 保育士の配置基準見直しが先 子育て / 小林未来 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2021.10.06. - (朝日新聞)
総裁選 女性政策論議を : 格差最低、「活躍」道半ば
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.09.20. - (埼玉新聞)
2021 自民総裁選 : スキャナー コロナ独自色競う : 4候補はこんな人 : 市民への「分配」争点 / 中田征志, 鷹尾洋樹
東京 : 読売新聞社 , 2021.09.18. - (読売新聞)
「大黒柱バイアス」男性悩む 「男だから」固定観念の解消を 他人にも押しつけない / 荒牧寛人
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.09.06. - (日本経済新聞)
女性リーダー育成図る : 徳島市で研修会 独専門家が現状紹介 / 乾栄里子
徳島 : 徳島新聞社 , 2021.07.07. - (徳島新聞)
検証 少子・二極化 対策急務 国勢調査 人口減、歯止めかからず 「自然減」加速鮮明 衆院「10増10減」に / 加藤明子, 小田中大
東京 : 毎日新聞社 , 2021.06.26. - (毎日新聞)
「労働市場、ジェンダー平等に」
東京 : 朝日新聞社 , 2021.06.24. - (朝日新聞)
me too you too : Interview 太田啓子さん 弁護士 : 「男らしさ」から自由に / 服部エレン
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2021.06.01. - (神奈川新聞)
なでしこ高倉監督 : 女性活躍への課題語る : 「能力発揮できる社会に」
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.03.09. - (埼玉新聞)
me too you too 国際女性デー : interview 女性史研究者 江刺 昭子さん 歴史に見いだす性差別 : 「樺美智子、安保闘争に斃れた東大生」 浮かび上がる女性軽視 / 服部エレン
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2021.03.09. - (神奈川新聞)
3月8日 国際女性デー 性から生へ ジェンダーを越える : 次期アイスランド大使に聞く : 男女平等「世界一」秘訣は : 偏見消した両親育休 : スト契機に主要政治課題に
北海道 : 北海道新聞社 , 2021.03.08. - (北海道新聞)
WOMAN NEXT 国際女性デーinぐんま : minitts代表取締役 中村朱美さん : 女性が働きやすい会社は誰もが働きやすい会社 : 意見交換 理解し支え合う風土を
群馬 : 上毛新聞社 , 2021.03.08. - (上毛新聞)
国際女性デー2021 : 女性選手 輝ける環境を : ホッケー元代表 小林真由美 結婚・出産後も現役で : なでしこジャパン高倉麻子監督 協会に「男女一緒に頑張る」空気 / 兼村優希, 森合正範
東京 : 東京新聞社 , 2021.03.08. - (東京新聞)
me too you too 国際女性デー : 子育て 男女で分ける?「偏見」「決めつけ」声続々 : 「男女別の特徴」紹介した育児雑誌 思い込みや不安解消に : 子どもの可能性広げて 東京大大学院 総合文化研究科 四本 裕子 准教授 / 清水嘉寛, 服部エレン
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2021.03.08. - (神奈川新聞)
#わきまえない3.8国際女性デー(3) : 翻訳家 すんみさん : 言葉の変化 敏感でいたい / 竹中謙輔
福岡 : 西日本新聞社 , 2021.03.06. - (西日本新聞)
#わきまえない3.8国際女性デー(1) : 作家 北原みのりさん : 仲間がいる 声を上げよう / 斉藤幸奈
福岡 : 西日本新聞社 , 2021.03.04. - (西日本新聞)
さきたま抄
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.02.16. - (埼玉新聞)