該当件数:143件
嵐山・国立女性教育会館 町「地域に必要不可欠」 国があり方見直し方針 施設の存続訴え 埼玉 / 岡礼子、仲村隆
東京 : 毎日新聞社 , 2023.12.27. - (毎日新聞)
新聞記事
女性役員を「25年までに19%」 プライム企業「30年に30%」へ中間目標 首相方針 今年13・4%、遅れ懸念 投資家から厳しい目 / 関根慎一、岡林佐和
東京 : 朝日新聞社 , 2023.12.26. - (朝日新聞)
プライム上場企業の女性役員「25年に19%」 首相が表明
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.26. - (日本経済新聞)
女性役員比率「25年19%」
東京 : 毎日新聞社 , 2023.12.26. - (毎日新聞)
「女性役員19%」25までに目標 プライム企業
東京 : 読売新聞社 , 2023.12.26. - (読売新聞)
女性役員2030年に30% 政府提示 東証プライム企業へ促す
東京 : 産経新聞社 , 2023.06.06. - (産経新聞)
女性役員、2030年に30% 東証「プライム」企業 政府、計画策定促す 骨太の方針原案 / 花澤葵
東京 : 毎日新聞社 , 2023.06.06. - (毎日新聞)
「25年めどに1人」「30年までに30%」 プライム企業、女性役員の数 女性版骨太の方針、原案 / 関根慎一
東京 : 朝日新聞社 , 2023.06.06. - (朝日新聞)
女性役員「30年に30%」 首相表明 / 藤崎麻里
東京 : 朝日新聞社 , 2023.04.28. - (朝日新聞)
東証プライム各社の女性役員 首相「30年に30%以上」
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.28. - (日本経済新聞)
「女性役員比率30%以上に」首相表明 上場企業30年までに
東京 : 読売新聞社 , 2023.04.28. - (読売新聞)
女性役員の割合 12年に30%目標 首相、東証プライムで
東京 : 産経新聞社 , 2023.04.28. - (産経新聞)
精神的暴力でも被害者接近禁止 政府、DV防止法改正へ
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.19. - (日本経済新聞)
女性活躍で「強い消費」 首相、施策づくり指示
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.16. - (日本経済新聞)
統計調査性別欄廃止「慎むべき」政府作業部会
東京 : 読売新聞社 , 2022.11.06. - (読売新聞)
女性活躍へ「昭和の想定通用しない」 「女性版骨太の方針」案 「女性版骨太の方針2022」原案の主な内容 / 松山紫乃
東京 : 朝日新聞社 , 2022.05.28. - (朝日新聞)
養育費受取率に数値目標 男女共同参画会議が原案
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.28. - (日本経済新聞)
「女性活躍」原案了承
東京 : 読売新聞社 , 2022.05.28. - (読売新聞)
男女共同参画へ中核施設 : 政府 女性活躍重点方針の原案
東京 : 読売新聞社 , 2022.05.26. - (読売新聞)
「生理の貧困」健康調査へ : 政府、女性活躍重点方針案
東京 : 東京新聞社 , 2021.06.02. - (東京新聞)
「生理の貧困」交付金活用
東京 : 毎日新聞社 , 2021.06.02. - (毎日新聞)
政なび : 夫婦別姓柔軟な判断を / 伊賀幸太
東京 : 読売新聞社 , 2021.01.28. - (読売新聞)
「選択的別姓」記述消える : 男女共同参画 政府閣議決定 / 田辺佑介
東京 : 毎日新聞社 , 2020.12.26. - (毎日新聞)
女性活躍へ目標90項目 : 共同計画決定 衆院候補者数など
東京 : 読売新聞社 , 2020.12.26. - (読売新聞)
政府の男女基本計画決定「夫婦別姓」削除し後退 : 女性管理職30% 期限先送り
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2020.12.26. - (埼玉新聞)
正論 : 菅政権に期待する「質」の成長 : 若い女性の地方脱出なぜ / 早稲田大学教授 川本裕子
東京 : 産経新聞社 , 2020.11.26. - (産経新聞)
男女参画計画に「柔軟な発想で」 菅首相
東京 : 毎日新聞社 , 2020.11.12. - (毎日新聞)
女性管理職3割先送りへ : 政府目標「30年までの早期」に / 堀和彦
東京 : 毎日新聞社 , 2020.06.26. - (毎日新聞)
DV相談強化 政府まとめる / 堀和彦
東京 : 毎日新聞社 , 2020.06.16. - (毎日新聞)
女性登用計画の義務化 対象企業拡大へ 101人以上
東京 : 朝日新聞社 , 2019.01.12. - (朝日新聞)
女性雇用目標公表拡大へ : 従業員101人以上対象に
東京 : 読売新聞社 , 2019.01.04. - (読売新聞)
セクハラを許さない職場に
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.05.27. - (日本経済新聞)
セクハラ根絶推進へ 政府が女性活躍重点事項
東京 : 産経新聞社 , 2018.05.24. - (産経新聞)
フォーカス : 液体ミルク解禁に課題 政府が検討 : 国産「4、5年」と関係者 : 災害時の栄養源期待も
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2016.11.04. - (埼玉新聞)
液体ミルク解禁を議論 : 政府育児負担期限へ期待も / 伊藤舞虹, 黒田壮吉
東京 : 朝日新聞社 , 2016.10.18. - (朝日新聞)
やさしい経済学 : 女性の活躍と経済効果 (4) : 女性の就業で潜在GDP増加 / 一橋大学准教授児玉直美
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.08.25. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 : 女性の活躍と経済効果 (1) : 一橋大学准教授児玉直美 : 多様な人材活用で競争力強化
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.08.22. - (日本経済新聞)
公務員旅券 旧姓可能に : 政府「女性の活躍推進」
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2016.06.21. - (埼玉新聞)
住民票に旧姓 併記可能へ : マイナンバーカードにも / 伊藤舞虹
東京 : 朝日新聞社 , 2016.05.14. - (朝日新聞)
旧姓使用広く制度改正着手 : 政府、住民票やマイナンバー
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.05.14. - (日本経済新聞)
男女共同参画「多角的議論を」 : 県会議で鬼頭委員長
静岡 : 静岡新聞社 , 2016.02.09. - (静岡新聞)
夫婦別姓議論を棚上げ : 男女会議答申 : 「最高裁の判断注視」 / 山田泰蔵
東京 : 毎日新聞社 , 2015.12.02. - (毎日新聞)
長時間労働 : 転勤は当然 : 政府「男女とも見直しを」
東京 : 産経新聞社 , 2015.12.02. - (産経新聞)
女性活躍へ慣行見直し
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.12.01. - (日本経済新聞)
男女共同参画基本計画の骨格まとまる
東京 : 毎日新聞社 , 2015.11.19. - (毎日新聞)
一億総活躍群がる各省 : 予算獲得・利益拡大へ思惑 政策会議が乱立
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.10.18. - (日本経済新聞)
増やそう女性議員 (3) : 身近な問題 気軽に相談 : 住民の声を行政に/議場活性化に一役
東京 : 読売新聞社 , 2015.06.26. - (読売新聞)
男女共同参画へ議論
東京 : 朝日新聞社 , 2014.10.07. - (朝日新聞)
女性登用、政府が主導 : 法案提示 企業ごとに数値目標
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.10.07. - (日本経済新聞)
北経フォーカス : 女性力を生かす(上) : リテール店幹部に登用 : 地銀働く環境を整備
石川 : 北國新聞社 , 2014.07.08. - (北國新聞)
女性管理職全国34位 11.8% : 働く人の割合も同順位 : 内閣府調査
群馬 : 上毛新聞社 , 2014.07.03. - (上毛新聞)
女性の起業 富山3位 : 内閣府報告書 高知 全項目でトップ
富山 : 北日本新聞社 , 2014.07.03. - (北日本新聞)
石川の女性「働く人」8位も「管理職」46位 : 「起業家」44位、登用に課題か : 高知が三冠
石川 : 北國新聞社 , 2014.07.03. - (北國新聞)
働く女性割合 本県33位 : 管理職45位、起業37位
静岡 : 静岡新聞社 , 2014.07.03. - (静岡新聞)
働く人、起業家・・・女性活躍 高知3冠 : 管理職の割合 岡山7位 広島6位 香川20位
岡山 : 山陽新聞社 , 2014.07.03. - (山陽新聞)
女性の活躍高知がトップ : 管理職・働く人・起業家も
東京 : 産経新聞社 , 2014.07.03. - (産経新聞)
女性が活躍高知が3冠 : 働く人、管理職、起業家の割合 : 労働者に占める女性の割合
東京 : 東京新聞社 , 2014.07.03. - (東京新聞)
女性活躍高知3冠 : 都道府県ランク管理職登用に地域差 : 労働者に占める女性の割合
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2014.07.03. - (埼玉新聞)
政権チェック : 女性活用(下) : 就労支援進まぬ具体策 : 「超長時間労働」是正こそ必要ワーク・ライフバランス社長小室淑恵氏 / 松村愛
東京 : 朝日新聞社 , 2014.01.11. - (朝日新聞)
本音のコラム : 首相の宗旨変え? / 斎藤美奈子 文芸評論家
東京 : 東京新聞社 , 2013.06.12. - (東京新聞)
男女共同参画社会の実現を目指して : 先輩・同志とともに歩んだ15年 / 古橋源六郎
東京 : 国際女性の地位協会 , 2012.12.00. - (国際女性 ; 26)
和雑誌記事
社説 : 国のかたちを考える : (6)経済成長 : 女性抜きではもう限界 : 「クオータ制」導入を
東京 : 毎日新聞社 , 2012.05.04. - (毎日新聞)
勝間和代のクロストークみんなの経済会議 80 : 配偶者控除など廃止を
東京 : 毎日新聞社 , 2012.03.28. - (毎日新聞)
女性採用拡大など議論
東京 : 毎日新聞社 , 2012.03.15. - (毎日新聞)
見えない壁男女雇用機会均等法25年(中) : 変わらぬM字カーブ : 出産・育児でキャリアに差 : 積極的登用試みる企業も / 森田裕美
広島 : 中国新聞社 , 2011.11.28. - (中国新聞)
基調講演 : 日本のジェンダー平等はどこへ向かうのか / 鹿嶋敬
東京 : 市川房枝記念会出版部 , 2011.01.00. - (女性展望 ; 632)
配偶者控除の縮小・廃止を
東京 : 毎日新聞社 , 2010.11.23. - (毎日新聞)
放射線 : 女も稼いで男も使う!? / 山田昌弘 中央大教授
東京 : 東京新聞社 , 2010.08.12. - (東京新聞)
対談 : 第3次男女共同参画基本計画策定に向けて : 求められる強い“政治的意思” / 鹿嶋敬, 羽入佐和子述
東京 : 市川房枝記念会出版部 , 2010.07.00. - 東京 : 市川房枝記念会出版部 , 2010.07.00. - (女性展望 ; 627)
母子家庭支援打ち出す
東京 : 朝日新聞社 , 2010.06.02. - (朝日新聞)
男女共同参画計画今年改定 : 要約・第1次計画から10年経ても、共同参画は進んでいない・伝統的な価値観や慣行が「見えない壁」となってきた・活力ある社会を維持するため、実効性ある計画が必要 : 慣行や意識改め女性働きやすく / 月野美帆子
東京 : 読売新聞社 , 2010.05.18. - (読売新聞)
候補者に一定割合の女性「割当制、導入を」 : 参画会議答申案
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.04.16. - (日本経済新聞)
ファイル 数字・言葉・経済 : 男女平等進まず
東京 : 毎日新聞社 , 2010.04.16. - (毎日新聞)
夫婦別姓異論なんの首相後押しで成立へ突進 : 勢いあるうち...焦るリベラル派 : 政論3分の2が違和感...子供の視点を / 阿比留瑠比
東京 : 産経新聞社 , 2010.02.25. - (産経新聞)
国立女性教育会館予算削減見直しを : 嵐山町議会が意見書
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2009.12.04. - (埼玉新聞)
男女共同参画来年に計画一新 政府方針
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.11.27. - (日本経済新聞)
消費者庁初代長官に内田氏 : 元事務次官内閣府で設立準備 / 影山哲也
東京 : 毎日新聞社 , 2009.07.01. - (毎日新聞)
女性の貧困対策動き出した行政 : 実態調査や自立支援 / 竹信三恵子
東京 : 朝日新聞社 , 2009.05.05. - (朝日新聞)
「男女共同参画政策」は今どこにいるのか / 皆川満寿美
市川 : 日本女性学会 , 2009.04.00. - (女性学 ; 16)
女性の生活支援策提言
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.03.27. - (日本経済新聞)
管理職の女性比率1.9%
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.10.29. - (日本経済新聞)
女性の積極登用強調
東京 : 東京新聞社 , 2008.10.29. - (東京新聞)
高齢単身者の経済不安深刻 : 女性「年収120万円未満」2割 : 内閣府初の調査男性は孤立の傾向
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.06.14. - (日本経済新聞)
女性幹部割合、目標3割「促進策、1ヵ月で」 : 首相、全閣僚に指示
東京 : 朝日新聞社 , 2008.03.05. - (朝日新聞)
女性比率向上戦略、来月上旬まで
東京 : 産経新聞社 , 2008.03.05. - (産経新聞)
政界なんでもランキング : 自治体の女性管理職比率 : 上昇傾向、大きい格差 : 女性公務員の管理職(課長相当職以上)への登用状況
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.09.27. - (日本経済新聞)
学校とかかわる 1 : 教育ルネサンス 628 : 企業と自治体父親参加へ連携 : 国の提言具体策欠く / 松本由佳
東京 : 読売新聞社 , 2007.07.24. - (読売新聞)
仕事・生活の調和、指標作成へ
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.07.24. - (日本経済新聞)
扉を開けて—県内DV実態と支援(8) : 防止対策 : 早期の人権教育必要
福井 : 福井新聞社 , 2007.07.06. - (福井新聞)
男女共同参画 仕事・生活の調和に指標 : 中間報告案 行政・企業、数値で達成度
東京 : 読売新聞社 , 2007.05.21. - (読売新聞)
メールも禁止 : DV防止法改正を提案
東京 : 読売新聞社 , 2007.02.15. - (読売新聞)
DV防止法 電話、メールも禁止対象 : 今国会に改正法案提出へ
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2007.02.15. - (埼玉新聞)
共同参画 : 県推進本部後期プランの改定案 : 仕事と生活調和を
静岡 : 静岡新聞社 , 2007.02.03. - (静岡新聞)
千葉県立東金病院副院長・天野さん : 「女性外来はメンタル外来」甲府で講演会先進的取り組み紹介
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2006.11.10. - (山梨日日新聞)
男女共同参画で職務指定見直し : 政府
東京 : 朝日新聞社 , 2006.11.01. - (朝日新聞)
合計特殊出生率1.25 : 05年 5年連続最低 : データが語る少子化加速 : 働く独身30代増加 理想と現実 仕事との両立は減少 / 岩岡千景
東京 : 東京新聞社 , 2006.06.02. - (東京新聞)
仕事と育児両立へ提言
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.05.30. - (日本経済新聞)
ルポ : 男女共同参画基本計画(第2次)策定過程での「ジェンダー」論争 / 藤宮礼子
東京 : 労働教育センター , 2006.05.00. - (女も男も : 自立・平等 ; 107)
審議会の女性委員「33.3%に」提言
東京 : 読売新聞社 , 2006.03.25. - (読売新聞)
なぜレディースデーだけ?なぜ宣言「男女同数採用」? : 国、世代超え議論の場 : 大学生ら計画12日に初会合「考える仲間」募集
大分 : 大分合同新聞社 , 2006.02.09. - (大分合同新聞)