該当件数:158件
(ThinkGender ジェンダーを考える)出世コース、知る機会さえ男女差 三菱UFJリサーチ&コンサルティング 矢島洋子主席研究員 20代のわずかな差 見逃すと追いつけない / 岡林佐和
東京 : 朝日新聞社 , 2024.04.13. - (朝日新聞)
新聞記事
(取材考記) 足踏みする社会 高齢単身女性、埋もれた貧困 / 二階堂友紀
東京 : 朝日新聞社 , 2024.03.22. - (朝日新聞)
(ThinkGender)ジェンダーを考える 単身の高齢女性、4割貧困 男性より14ポイント高く 都立大教授集計 ジェンダー格差、放置の末に 年金「養ってもらう」前提 専門家「個人モデル徹底を」 / 二階堂友、紀島崎周、根岸拓朗
東京 : 朝日新聞社 , 2024.03.08. - (朝日新聞)
女性活躍 次のステージへ 昇進に必要な基準 明文化 リクルートホールディングスCOO 瀬名波文野さん 偏見の「石」諦めず動かす 国連女性差別撤廃委員会副委員長 秋月弘子さん 男性抱える「稼ぐ」重荷軽く 丸井グループ社長 青井浩さん / 湯沢周平、田辺アリンソグラン、天野由輝子
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.08. - (日本経済新聞)
『女子鉄道員と日本近代』 若林宣・著 青弓社 見過ごされてきた歴史描き直す / 評・藤野裕子(早稲田大学教授・日本近現代史)
東京 : 朝日新聞社 , 2024.02.24. - (朝日新聞)
共産委員長に田村氏 23年ぶり交代、志位氏は議長に (時時刻刻)低迷の共産、刷新演出 「桜」問題追及“タムトモ”注目 / 小林圭 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2024.01.19. - (朝日新聞)
NIKKEI SDGs 第5回経営大賞特集 社内一体、働きがいも向上 TOPPAN 社会価値省 アートで障害者支援 人は「人財」社内外問わず 麿秀晴社長CEO
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.15. - (日本経済新聞)
24色のペン 「とと姉ちゃん」の生き方 / 牧野宏美
東京 : 毎日新聞社 , 2023.11.23. - (毎日新聞)
ThinkGender ジェンダーを考える 平等への道しるべ、日本の変化期待 ノーベル賞・ゴールディン氏の著書翻訳、鹿田昌美さんに聞く 世代超え女性たちがつないだバトンに共感 根本の問題は何か、知ることこそ大切 男女の賃金格差研究で経済学賞 / 岡林佐和
東京 : 朝日新聞社 , 2023.11.22. - (朝日新聞)
自治体給与 男女差大きく 都道府県や政令市を調査 女性が男性の「7割台以下」71.9% / 板垣茂良、小池勇喜
東京 : 読売新聞社 , 2023.11.12. - (読売新聞)
(社説)経済学賞が提起した男女格差
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.15. - (日本経済新聞)
社説 賃金格差とノーベル賞 男女平等の実現急ぎた
東京 : 毎日新聞社 , 2023.10.14. - (毎日新聞)
女性参画、日本は「進んでいない」 ノーベル経済学賞・ゴールディン氏 受賞会見 少子化、職場の問題を指摘 / 大久保渉
東京 : 毎日新聞社 , 2023.10.11. - (毎日新聞)
政府が対応策示した「年収の壁」 意識されなくなると、女性が収入増やせる 東京大学教授(労働経済学) 近藤絢子氏、人手不足解消に期待、抜本改革加速も必要 野村総合研究所エキスパート研究員 武田佳奈氏 / 沢路毅彦、楢崎貴司
東京 : 朝日新聞社 , 2023.10.04. - (朝日新聞)
そこが聞きたい 企業の人材多様化進むか 早稲田大教授・谷口真美氏 組織や評価制度の改革、鍵に / 本橋敦子
東京 : 毎日新聞社 , 2023.10.01. - (毎日新聞)
クローズアップ 根付くか「人的資本」開示 有価証券報告書に義務化 / 本橋敦子
東京 : 毎日新聞社 , 2023.09.27. - (毎日新聞)
(社説)企業と人権 足もとの懸念 点検を
東京 : 朝日新聞社 , 2023.09.18. - (朝日新聞)
マネーのまなび 増やす&得する 「人的資本」開示、投資にヒント PBRや株価と相関も / 白岩ひおな、武藤珠代
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.16. - (日本経済新聞)
(社説)女性の力を伸ばす就労環境づくりを急げ
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.31. - (日本経済新聞)
米映画で考えるサッカーの男女格差 「仕方がない」に決別を NYNJ代表理事・能條桃子さん / 田原和宏
東京 : 毎日新聞社 , 2023.07.06. - (毎日新聞)
G7、男女賃金差是正探る 担当相会合開幕 日本は20ポイント差、最下位 女性の役員登用後押し
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.25. - (日本経済新聞)
解説 「増田リポート」10年 人口減 地方雇用創出が急務 格差是正で女性定着カギ / 栗原守, 長原和磨
東京 : 読売新聞社 , 2023.06.07. - (読売新聞)
Views 先読み 男女共同参画でG7会合 格差是正、経済にプラス / 辻本浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.04. - (日本経済新聞)
(共生のSDGs コロナの先の2030) スポーツとSDGsをめぐる取り組みと課題 スポーツ界、残る不平等や環境破壊 SNS駆使し、意見表明も / 遠田寛生 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2023.05.28. - (朝日新聞)
日経ウーマン エンパワーメント 女性の活躍促進 マインドセット不可欠
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.27. - (日本経済新聞)
海外との賃金差 首相「縮小を」 新しい資本主義会議
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.30. - (日本経済新聞)
社説 女性のSTEM人材をもっと伸ばそう
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.22. - (日本経済新聞)
日経SDGs FESTIVAL 女性リーダー育てよ 基調セッション 将来の妊娠に備える健康管理 ダイバーシティー、トップが思想を パネル討議 現場を整え女性活躍推進 格差解消の主役は男性だ 違和感、声に出せる環境を 突破力で課題を解決 国際女性会議、議論多彩に
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.02. - (日本経済新聞)
展望2023 : 「脱昭和」生き方探ろう / 小坂佳子
東京 : 読売新聞社 , 2023.01.13. - (読売新聞)
Z世代 政治のプレーヤーに 少子化や生きづらさ「当事者の声を」 環境整備 有権者も責任 / 中村奈都子、小林恵理香
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.01.09. - (日本経済新聞)
広がらない男性育休 社会学者、田中俊之氏に聞く 上 「男は仕事、女は家庭」今も根強く / 宇多川はるか
東京 : 毎日新聞社 , 2023.01.06. - (毎日新聞)
ワーク・ライフ・バランスの視点(下) 「男性的働き方」こそ障壁 / 筒井淳也(立命館大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.27. - (日本経済新聞)
ジェンダー格差是正への道筋(上) 資本市場の力を生かせ / 児玉直美(明治学院大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.15. - (日本経済新聞)
くらしナビ・社会保障 困窮する中高年シングル女性 民間団体が2400人調査 死ぬまで働く 就労支援利用少なく / 大和田香織
東京 : 毎日新聞社 , 2022.12.15. - (毎日新聞)
差別撤廃へ禁止法必要 元国連委員長の林陽子さん講演 男女格差 順位後退の日本 現状可視化 解決の第一歩 / 嘉数よしの
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2022.12.06. - (沖縄タイムス)
人口と世界 専門家に聞く (中) 「母の罰」解消は経済発展にもプラス 米センチュリー財団ディレクター ジュリー・カシェン氏 / 今橋瑠璃華
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.11.30. - (日本経済新聞)
遺族年金考 「厚生」でも男女差解消を 社保審年金部会委員 百瀬優さんに聞く 現役期の遺族 有機給付にそろえては / 河郷丈史
東京 : 東京新聞社 , 2022.11.24. - (東京新聞)
「女性の地元定着促進」 内閣府・車座対話山形知事訴え
宮城 : 河北新報社 , 2022.10.29. - (河北新報)
困窮家庭支援へタッグ 15日「奉納女子プロレス」開催 仙台・仏国寺、仙女と企画 グッズ売り上げ寄付「機運高めたい」
宮城 : 河北新報社 , 2022.10.13. - (河北新報)
新興人図鑑 アジアの最優秀女性料理人に飛躍 シェフ 庄司夏子さん 挑むからには世界へ / 中村奈都子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.10. - (日本経済新聞)
都内の中高一貫女子校 先入観なくし「理系シフト」 政府目標は50%に引き上げ / 深津誠
東京 : 毎日新聞社 , 2022.10.10. - (毎日新聞)
公明、進まぬ女性登用 国会議員14%、男性のみの党部会も 「活躍支援」看板倒れ? / 畠山嵩
東京 : 毎日新聞社 , 2022.09.27. - (毎日新聞)
女性差別通報制度を 中井町議会 条約議定書 批准求め国に意見書 / 深沢剛
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2022.09.10. - (神奈川新聞)
グラミン日本 仙台に支部 就労希望者に無担保融資 シングルマザーが対象
宮城 : 河北新報社 , 2022.08.27. - (河北新報)
コラム うちなぁ見聞録 (337) 女性活躍へ最優先課題 成長できる環境整備を / 砂川久美子 (県経営者協会女性リーダー部会長、金秀興産社長)
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2022.07.30. - (沖縄タイムス)
参院選2022 比例投票「女性の個人名で」 女性議員↑ 裏ワザ発信 得票順当選 「増やすため使える」 / 椋田佳代
東京 : 毎日新聞社 , 2022.07.06. - (毎日新聞)
質問なるほドリ 男女の賃金割合、なぜ開示? A 格差解消への第一歩 就活の判断材料にも 回答・石田奈津子
東京 : 毎日新聞社 , 2022.07.05. - (毎日新聞)
この声を 7.10参院選 (4) 女性の貧困 「何かを考える余裕ない」 / 出田阿生
東京 : 東京新聞社 , 2022.07.05. - (東京新聞)
公約点検 参院選2022 (2)賃上げと雇用 最低賃金額 明示か否か / 坂田奈央
東京 : 東京新聞社 , 2022.06.30. - (東京新聞)
参院選2022 ジェンダー平等政策は? 市民団体が質問状 回答公開「投票の参考に」 / 岡礼子
東京 : 毎日新聞社 , 2022.06.29. - (毎日新聞)
参院選2022とやま 志を持ち未来開く 県内女性議員の先駆者たち 近代史研究の浅生さん(元富山市議)に聞く 今も少ないロールモデル / 小山紀子
富山 : 北日本新聞社 , 2022.06.20. - (北日本新聞)
男女「同一労働同一賃金」に 米サッカー、W杯賞金同額は世界初 / 西田進一郎
東京 : 毎日新聞社 , 2022.05.20. - (毎日新聞)
5人に1人独身 経済力理由? 本県女性の未婚率 日本一 : 従来計算式 東京抜く 男性の低所得も要因か / 安岡仁司
高知 : 高知新聞社 , 2022.05.03. - (高知新聞)
Views 先読み 企業の賃金開示ルール見直し 男女の格差 改善急げ / 中村奈都子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.17. - (日本経済新聞)
女性の自立・社会進出 男女の対等な関係とは : 昔ながらの「型」形を変えても : フィクション通じ認知に貢献 / 横山由紀子
東京 : 産経新聞社 , 2022.04.07. - (産経新聞)
男女別賃金 開示義務づけ : 金融庁方針 有価証券報告書
東京 : 読売新聞社 , 2022.03.30. - (読売新聞)
あの人に迫る : ジェンダー平等ともに : 井田奈穂 選択的夫婦別姓の法制化を目指す : ジェンダー平等実現への一歩に / 砂本紅年
東京 : 東京新聞社 , 2022.03.21. - (東京新聞)
国際女性デー 2022 地域からジェンダー平等 : 都道府県版ギャップ指数 : 男女格差愛媛解消遠く : 指標契機に意識変えて 上智大三浦まり教授に聞く / 梅林恭子
愛媛 : 愛媛新聞社 , 2022.03.08. - (愛媛新聞)
声をつないで 国際女性デー2022 時代の扉・広告150年秘史 第2回 女性解放とジェンダー平等の源流 「男尊女卑」打破、旗印に 夫婦平等、先駆け 福沢の願い、実現したか
東京 : 毎日新聞社 , 2022.03.07. - (毎日新聞)
声をつないで 国際女性デー2022 「#みんなの生理」共同代表・谷口歩実さん 下 更年期差別禁じる法律を / 藤沢美由紀
東京 : 毎日新聞社 , 2022.03.05. - (毎日新聞)
焦点 春闘、事実上のスタート 賃上げ、コロナが左右 / 山口敦雄, 中川聡子
東京 : 毎日新聞社 , 2022.01.26. - (毎日新聞)
焦点採録 衆院代表質問 20日 男女の収入差、公表義務化を 志位氏
東京 : 朝日新聞社 , 2022.01.21. - (朝日新聞)
社説 企業の週休3日制 働き手本位の仕組みこそ
東京 : 毎日新聞社 , 2022.01.17. - (毎日新聞)
看護職、正当な評価のためには 3%賃上げ方針、「看護未来塾」メンバーに聞く コロナ接種派遣、支援額は医師の1/3 頭数で報酬、技術にも目を / 滝沢卓
東京 : 朝日新聞社 , 2022.01.12. - (朝日新聞)
視点 私はこう見る : 命を奪う性差別 彼女にも一票があった / 佐藤直子
東京 : 東京新聞社 , 2021.11.10. - (東京新聞)
賃上げ企業に税優遇 新資本主義提言 10兆円大学ファンド : 成長率上げ具体策急務 / 永田岳彦
東京 : 産経新聞社 , 2021.11.09. - (産経新聞)
残された課題 衆院選を終えて 仕事を掛け持ちし この年金 老後不安、働き続ける70代女性 男女格差・離婚・非正規…月10万円に満たず 無年金・低年金 増える恐れ / 石川春菜
東京 : 朝日新聞社 , 2021.11.04. - (朝日新聞)
行き着くところまで行ってみる : 米田佐代子が語る人生とらいてう(6) 社会に出て直面 理不尽な女性差別 : 仕事が出産か 選択迫られ : 性差別解消への道のりは途上
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2021.11.02. - (信濃毎日新聞)
首相、現金給付を明言 公明10万円案検討 子育て支援 ワクチン3回目12月開始を想定 衆院選2021 共産党公約 要旨 / 木下訓明
東京 : 毎日新聞社 , 2021.10.13. - (毎日新聞)
ジェンダー政策 共産争点化狙う 衆院選公約 / 佐野格
東京 : 毎日新聞社 , 2021.10.02. - (毎日新聞)
2030SDGsで変える ジェンダーの視点国を挙げて : 日本の現在地 政府が報告書 / 北郷美由紀
東京 : 朝日新聞社 , 2021.09.25. - (朝日新聞)
まちづくり 女性必要 : オンライン 上野千鶴子さん講演 : 坂井 / 小柳慶祥
福井 : 福井新聞社 , 2021.06.06. - (福井新聞)
新・心のサプリ 「女性の貧困」背景に格差 / 海原純子(心療内科医)
東京 : 毎日新聞社 , 2021.05.16. - (毎日新聞)
市長選 セクハラきっかけだが... 女性参画 議論深まらず / 時吉達也
東京 : 産経新聞社 , 2021.04.08. - (産経新聞)
ジェンダーを考えるThink Gender : 「男と女」1971→2021年 (4) : 31歳で定年辞令 女性の闘い : 各地で次々裁判 全国から激励も いまも続く差別 / 黒田壮吉, 高橋末菜
東京 : 朝日新聞社 , 2021.02.27. - (朝日新聞)
悩みのるつぼ : 弟に家事をさせぬ母にイライラ 相談者 女性20代 : 回答者 社会学者 上野千鶴子 : 彼を変えるのは「将来の妻」です
東京 : 朝日新聞社 , 2020.11.14. - (朝日新聞)
待機児童問題 菅氏「終止符を」自民総裁選 : 少子化・女性活躍どう臨む
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.09.10. - (日本経済新聞)
日経NIKKEI SDGs FESTIVAL OTEMACHI MARUNOUCHI YURAKUCHO AUTUMN : すべてのニュースは、未来へつながる。 : 5 ジェンダー平等を実現しよう
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.08.31. - (日本経済新聞)
ろんだん佐賀 : 佐賀大学 ダイバーシティ推進室副室長 荒木薫さん : ダイバーシティと女性活躍 : 「個々活躍」推進が未来築く
佐賀 : 佐賀新聞社 , 2020.08.23. - (佐賀新聞)
社説 : 子どもの貧困 実態把握と支援拡充を
東京 : 朝日新聞社 , 2020.08.09. - (朝日新聞)
声をつないで 国際女性デー2020 : 女性差別自覚なき日本男女格差指数過去最低121位 : 「政治の意思決定に女性を」フィンランド首相演説 : 「小さな巨人」緒方さんに再び光 世界の女性100人米誌タイム選出 / 中川聡子, 塩田彩, 隅俊之
東京 : 毎日新聞社 , 2020.03.08. - (毎日新聞)
新聞を読んで : 不可欠なジェンダー視点 / 寺町東子(弁護士、社会福祉士)
東京 : 東京新聞社 , 2020.03.08. - (東京新聞)
ダイバーシティ進化論 : 仕事と子育ての両立選択肢は多いほどいい / OECD東京センター所長村上由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.03.02. - (日本経済新聞)
社説 : 男女の格差 : 不平等を拒む一歩を
東京 : 朝日新聞社 , 2019.12.24. - (朝日新聞)
この壁どうする かごしま男女共同参画 : (4) 非正規 : 厳しい正社員への道
鹿児島 : 南日本新聞社 , 2019.12.06. - (南日本新聞)
女性政策研究家三井さん男女平等の実現を : 徳島市 海外ポスター通じ訴え / 乾栄里子
徳島 : 徳島新聞社 , 2019.12.05. - (徳島新聞)
ニュースあなた発 : イクメン反対語考えて : 「育児(意気地)なし」「旧OSパパ」 : 「父親の働き方見直すきっかけに」 / 奥野斐
東京 : 東京新聞社 , 2019.08.27. - (東京新聞)
東和工業賃金差別事件
[1],[2],[3]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2019.3. - (日本女性差別事件資料集成 ; 16 . コース別賃金差別事件・派遣解雇事件資料 ; 第1-3巻)
図書
ナビゲート2019 : 無意識の労働力搾取 / 山内マリコ(作家)
東京 : 毎日新聞社 , 2019.02.27. - (毎日新聞)
共同参画計画進捗確認 審議会女性委員比率基準下回る : 県会議
静岡 : 静岡新聞社 , 2018.11.06. - (静岡新聞)
女性積極登用「農業法人100選」アミューズ(日向)選出 : 本県初職場改善など評価 / 巣山貴行
宮崎 : 宮崎日日新聞社 , 2018.03.03. - (宮崎日日新聞)
第60回日経・経済図書文化賞受賞の5点決まる : 働き方の男女不平等 山口一男著(日本経済新聞出版社) 因果推論駆使し格差解消 : 人材覚醒経済 鶴光太郎著(日本経済新聞出版社) 働き方改革経済学的視点で / 大竹文雄, 八代尚宏
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.11.03. - (日本経済新聞)
コラム発信箱 : ねばねばの床 / 福本容子
東京 : 毎日新聞社 , 2016.12.09. - (毎日新聞)
記者の目 : 〔配偶者控除廃止見送り〕 : 「働き方改革」に逆行 : 男女の役割分担固定にお墨付き 女性活躍の推進国はかじ取りを / 中村かさね
東京 : 毎日新聞社 , 2016.11.01. - (毎日新聞)
中国電力男女賃金差別事件
[1],[2],[3]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2016.10. - (日本女性差別事件資料集成 ; 14 . 賃金差別事件資料 ; 5 ; 第1-3巻)
フジスター男女賃金差別事件
[1] - [5]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2016.10. - (日本女性差別事件資料集成 ; 14 . 賃金差別事件資料 ; 5 ; 第4-8巻)
やさしい経済学 : 女性の活躍と経済効果 (4) : 女性の就業で潜在GDP増加 / 一橋大学准教授児玉直美
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.08.25. - (日本経済新聞)
経済教室 : 少子化対策に何が必要か 中 : 長時間労働是正こそ王道 : 米・北欧型の解決策は困難 / 筒井淳也立命館大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.08.17. - (日本経済新聞)
ひもとく子どもの貧困 : 乳幼児期から親も含めた支援を / 立教大学教授(社会福祉学)湯澤直美
東京 : 朝日新聞社 , 2016.07.10. - (朝日新聞)
日本学術会議-RIETIシンポジウム ダイバーシティ経営とワーク・ライフ・バランス : 第1部研究報告 : 第2部パネルディスカッション
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.04.26. - (日本経済新聞)