該当件数:77件
明解説 男性の育休 政府、2割弱→85%に 家事・育児したい 変わる若い男性 福田節也 国立社会保障・人口問題研究所(社人研)室長 仕事継続を後押し 妻の負担を再調整 / 深津響、水内茂幸
東京 : 産経新聞社 , 2024.01.06. - (産経新聞)
新聞記事
記者の目 男女賃金格差 解消するには 「サラリーマン文化」打破を 管理職への登用に二の足を踏む環境 女性の活躍推進へ 制度と意識改革を / 福富智
東京 : 毎日新聞社 , 2023.07.13. - (毎日新聞)
思潮opinion 論壇誌4月 少子化招く「正規・非正規」格差 高度成長期の構造そぐわず / 前田啓介
東京 : 読売新聞社 , 2023.04.27. - (読売新聞)
日経SDGs FESTIVAL 女性リーダー育てよ 基調セッション 将来の妊娠に備える健康管理 ダイバーシティー、トップが思想を パネル討議 現場を整え女性活躍推進 格差解消の主役は男性だ 違和感、声に出せる環境を 突破力で課題を解決 国際女性会議、議論多彩に
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.02. - (日本経済新聞)
建設業の女性社員交流 福井で催し 25人が意見交換 / 前田遼太
福井 : 福井新聞社 , 2022.10.20. - (福井新聞)
深堀りこの数字 : 5時間20分 : 男女の家事・育児時間の差 : コロナ禍で女性負担に拍車 / 岸本拓也
東京 : 東京新聞社 , 2022.03.27. - (東京新聞)
3月8日国際女性デー 性から生へ : 悩める女性たち 寄り添う社会に / 尾張めぐみ [ほか]
北海道 : 北海道新聞社 , 2022.03.08. - (北海道新聞)
ジェンダーその先へ : 国立大 女性教員まだ2割 九州7県10校調査 : 変わらぬ性差意識 根底に : 家事分担、働き方見直しを : 学生への影響懸念も / 斉藤幸奈
福岡 : 西日本新聞社 , 2022.03.03. - (西日本新聞)
女性の登用目標「全て達成できそう」1割 本社100社調査「幹部候補 育成が必要」 / 南日慶子
東京 : 朝日新聞社 , 2021.06.19. - (朝日新聞)
社説 : 横浜市男女参画 : 目標達成で牽引を期待
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2021.04.18. - (神奈川新聞)
コロナ下の少子化 流れ変えるには : アジア開発銀行 駐日事務所代表 児玉 治美氏 女性任せ 意識改革を : 日本総合研究所上席主任研究員 藤波 匠氏 若い夫婦 支援大胆に / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.01.15. - (日本経済新聞)
男性育休 少子化歯止めに : 在宅勤務が契機に 柔軟な働き方模索 : 菅内閣、父親産休創設を視野に 仏では4週間に倍増 / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.11.20. - (日本経済新聞)
「共家事」進め共にいきいき : 女性3時間28分男性44分 16年平均 負担の差 長時間労働なども関連 : 意識と技術を 企業・自治体動く / 才本淳子
東京 : 朝日新聞社 , 2020.02.06. - (朝日新聞)
日本の議論 : 政治家の育児休暇 : 三重県知事 鈴木英敬氏 リーダー取得で変わる : 法政大教授 武石恵美子氏 義務化には違和感あり / お大橋拓史, 中村智隆
東京 : 産経新聞社 , 2019.10.19. - (産経新聞)
女性活躍推進法4年 : 問われるトップの本気 : 労働力不足への危機感「30%クラブ」女性役員増目指す : 国立女性教育会館調査 入社後数年広がる差 管理職志向 女性、男性の半数
東京 : 毎日新聞社 , 2019.09.04. - (毎日新聞)
問う2019参院選 : 「輝く女性」独り歩き 政府・与党重点政策に疑問の声 / 石垣総静
北海道 : 北海道新聞社 , 2019.07.15. - (北海道新聞)
安心の設計 みんなで未来へ : 2人目産みますか : 子ども育む地域 : 少子化難題多く
東京 : 読売新聞社 , 2019.01.08. - (読売新聞)
見上げてごらん : 女医の源流 / 永山悦子
東京 : 毎日新聞社 , 2018.08.27. - (毎日新聞)
さきたま抄
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.08.11. - (埼玉新聞)
女子組 : オトナの保健室 : セクハラ告発 私は思う / 田中陽子, 机美鈴, 山田佳奈
東京 : 朝日新聞社 , 2018.07.17. - (朝日新聞)
十字路 : 多様性推進のカギ / 野村マネジメントスクールフェロー遠藤幸彦
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.07.17. - (日本経済新聞)
女性取締役 じわり増加 : 東証や海外から「圧力」 : 多くは社外 社内昇格は少数 / 新宅あゆみ, 大隈悠
東京 : 朝日新聞社 , 2018.06.25. - (朝日新聞)
女性活躍掲げて5年・・・ : セクハラ風土「改善せず」働く女性の半数が実感
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.04.29. - (日本経済新聞)
フォーラム 「女性活躍」専業主婦は : 国から「働け」おかしい : 価値観の違い認め合えば楽 : 共働き長寿社会の生き方に / 本間沙織, 藤田さつき
東京 : 朝日新聞社 , 2018.04.02. - (朝日新聞)
村木元厚労事務次官が講演「社会保障維持に女性の力不可欠」 : 仙台
宮城 : 河北新報社 , 2018.02.27. - (河北新報)
女性管理職3割実現を : 「成長の鍵」と世銀幹部
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.01.25. - (埼玉新聞)
女性の社会参画推進「まず管理職3割実現を」 : 世銀投資保証機関 本田桂子長官語る
東京 : 東京新聞社 , 2018.01.25. - (東京新聞)
Women&Work : 働く女性2000人意識調査(上) : 職場改革「進まず」6割 組織風土や家事・育児の負担が壁 : 「活躍進んだ」2割
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.01.15. - (日本経済新聞)
農業女子グループ カチカチ農楽が~る 結成1年 : 直売会活発 ファン獲得 : 顔が見える農業/ニーズに合致 / 古川浩司
佐賀 : 佐賀新聞社 , 2017.11.25. - (佐賀新聞)
安心の設計 : 男性の育休 低迷打開へ : 企業が後押し 女性活躍の狙いも : 取りづらい職場の雰囲気 / 樋口郁子
東京 : 読売新聞社 , 2017.08.06. - (読売新聞)
育休男性、低い取得率 : 県内大企業3%中小2% / 砂生敏一
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2017.06.07. - (埼玉新聞)
女性経営者 課題を共有 : 県同友会「クラブ」設立 / 西村公美
宮崎 : 宮崎日日新聞社 , 2017.03.11. - (宮崎日日新聞)
小林副知事講演「個性発揮して」鹿国際大 / 上柿元大輔
鹿児島 : 南日本新聞社 , 2017.01.19. - (南日本新聞)
女性が輝けば地域も輝く : 風の案内人トークイベント 新潟日報メディアシップ : 「きぼうしゅうらく」を連載 佐藤可奈子さんが講演 たくさんの夢語ろう
新潟 : 新潟日報社 , 2016.12.10. - (新潟日報)
わたし活性化計画 : Topic 男女共同参画へランチ会 九州大、教職員が意見交換 : 乙女写真館 : 30行PR 福岡三越リカーショップ日高笑子さん / 藤村玲子, 木村貴之
福岡 : 西日本新聞社 , 2016.11.12. - (西日本新聞)
発言 : 女性医師の活躍と先人の功績 / 大森安恵 東京女子医科大学名誉教授
東京 : 毎日新聞社 , 2016.11.08. - (毎日新聞)
女性活躍ビジネスチャンスセミナー : 埼玉版ウーマノミクスプロジェクト : 多様な働き方で生産性向上
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2016.06.24. - (埼玉新聞)
with M : イクメン企業が育てる : 職場にエール、休みやすく : 夫婦で分担、フルタイム促す / 佐藤珠希
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.04.30. - (日本経済新聞)
こちら女性編集室 : 推進法全面施行 : 女性活躍へ広がる職域 企業発展の鍵 : 農業、建設、研究職・・・業界挙げ活性化計画 / 石井祐子, 南部貴子
静岡 : 静岡新聞社 , 2016.04.01. - (静岡新聞)
DATA 活躍推進に新法 : 課長の女性比率15%に追い風? : 企業に推進義務 内容公表 計画届け出、4月1日まで : 管理職目標値を下方修正 / 田中映光
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.01.23. - (日本経済新聞)
女性活躍と日本 : 多様性が革新生む : 富士山会合
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.12.09. - (日本経済新聞)
社説 : 人口減を見据え多様な人材生かす社会に : スマホ時代の怖さを教えよう
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.04.21. - (日本経済新聞)
女性と働く・・・意思疎通に壁 : 男女とも、女性とは働きにくいと感じている : 男女差踏まえ対話を / 武類祥子, 田中裕介, 庄司容子
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.04.18. - (日本経済新聞)
社説 : 女性の活躍推進法案 : 男性の意識が問われる
広島 : 中国新聞社 , 2014.10.13. - (中国新聞)
けいざいEYEアイ : 農業委員 女性12%止まり : 県内77市町村 7市村はゼロ 政策関与の機会 理解まだ進まず : 地域農業 女性の声どう反映 / 青木信之
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2014.09.03. - (信濃毎日新聞)
永田町インサイド : 女性キラリ政権走る : 役員比率企業に開示義務 新法で税制など優遇措置 : 「男女平等」日本は後発出遅れる永田町に新議連 / 学頭貴子
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.07.27. - (日本経済新聞)
女性登用拡大策を議論
東京 : 読売新聞社 , 2014.05.15. - (読売新聞)
「育休」関心低い公務員 : 男性「必要ない」7割/「妻が育児」8割 : 「減収心配」環境も整わず
東京 : 東京新聞社 , 2014.04.26. - (東京新聞)
少子化止めるには : 森まさこ少子化担当相×吉村泰典内閣官房参与 : 「妊娠・出産」の知識を吉村氏 : 「育ボス」会社の中に森氏 / 小川節子
東京 : 毎日新聞社 , 2013.11.17. - (毎日新聞)
権力の鍵 : 女性登用、少子化相が「通信簿」 : 省庁の意識改革後押し
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.10.31. - (日本経済新聞)
首相肝いり「ウィメノミクス」実現は : 男性の家事進出必須 現状は...「なぜ夫が育休」暗黙圧力 : 政策 女性に偏りすぎ : 3年育休「キャリアに不利」役員登用要請 効果に疑問も / 上田千秋, 小倉貞俊
東京 : 東京新聞社 , 2013.10.03. - (東京新聞)
子育て支援に実体験生かして働く母親ら県に提案 / 桑原久美子
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2013.07.23. - (山梨日日新聞)
Wの未来 : 会社が変わる (4) : 出身は「細谷塾」トップが花咲かせる : 取締役の比率低迷 活躍推進、意識の改革カギ
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.06.28. - (日本経済新聞)
らいふプラス : 会社員の次の生き方―ロングライフ見据えて : 退職前に地域デビュー : 関係づくり、男性が模索 : つながり意識女性が上回る
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.01.15. - (日本経済新聞)
時評 : 働く「なでしこ」大作戦 : 均等待遇推進も不可欠 / 居城舜子NPO男女共同参画フォーラムしずおか代表理事
静岡 : 静岡新聞社 , 2012.09.19. - (静岡新聞)
女性農業委6%に減少 前期比5人減 30%目標遠く : 県農業会議「家族の協力を」 / 照屋剛志
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2011.10.18. - (沖縄タイムス)
「イクメン」?考 : NPO法人「子育てを楽しむ会」理事長迫きよみさん : 出産と授乳以外、男性でもできる : 妻が仕事を辞めるのが何で当たり前? / 日下田貴政
京都 : 京都新聞社 , 2010.08.23. - (京都新聞)
震災の教訓刻むオブジェ育児男性大賞のキャラに : 「いいな」がイクメン応援 / 岡西篤志
兵庫 : 神戸新聞社 , 2010.05.26. - (神戸新聞)
女性研究者支援考える : 九州・沖縄の国立大関係者 : 来月5日宮崎市第1回シンポ開催 : 「逆風」改善目指し連携
宮崎 : 宮崎日日新聞社 , 2009.08.12. - (宮崎日日新聞)
山陽時評日曜ワイド : 地域の活性化は女性の手で : 定着してきた共同参画 : 活力生む斬新な発想 / 袖井孝子
岡山 : 山陽新聞社 , 2008.12.14. - (山陽新聞)
男女共同参画へ4分野目標策定 : 永平寺町、10年計画
福井 : 福井新聞社 , 2007.07.16. - (福井新聞)
先行人 : 三菱東京UFJ銀行女性活躍推進室調査役 後庵美和さん(38) : 女性が希望持てる職場に / 川上朝栄
大阪 : 産経新聞社 , 2006.12.25. - (産経新聞)
私たちの体と心 均等法20年 : 読者の反響 : 男性のストレス発散の対象に 子育てはどんな仕事より偉大 正社員のまま時短出来れば…
東京 : 毎日新聞社 , 2006.09.09. - (毎日新聞)
大機小機 : 「ウィミノミクス」のすすめ
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.07.05. - (日本経済新聞)
川の字日記 20 本紙記者夫婦の子育てコラム パパ編 : 仕事と育児の両立
山形 : 山形新聞社 , 2006.05.22. - (山形新聞)
少子化と日本の経済社会 樋口美雄ほか編著 : 現状と欧米の経験整理し紹介 : 京都大学教授 橘木俊詔
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.04.16. - (日本経済新聞)
ひと 新潟 : 山極清子さん(54) : 女性管理職、11%超す意識変え男性の負担軽減 : 男女が働きやすい環境づくりに取り組む / 鈴木孝実
新潟 : 新潟日報社 , 2005.07.25. - (新潟日報)
変えた?なじんだ?男社会 雇用均等法施行20年、女性の労働環境は… : 職場はサバイバルワールド : 派遣社員、直接雇用の道広がる 法改正 期間超すと企業側に義務 : 京都府女性総合センター労働相談員 福井稔子さんに聞く 現実は、なお厳しく…
京都 : 京都新聞社 , 2005.04.16. - (京都新聞)
消える境界 生まれる境界 第2部 : 男と女のいま 2 : 取ってみるべし育児休業 妻と対等夫婦円満に
秋田 : 秋田魁新報社 , 2005.01.30. - (秋田魁新報)
女性比率29%に上昇 県の目標に沿って推移 : 県委員会審議会など
秋田 : 秋田魁新報社 , 2004.07.22. - (秋田魁新報)
京で世界女性文化会議 : 平等実現 女性前面に : 国会議員ら討論
京都 : 京都新聞社 , 2001.09.24. - (京都新聞)
男女共生に道 20年の夢実る : 世界女性文化会議・京都2001の実行委員長 富士谷あつ子さん
東京 : 日本経済新聞社 , 2001.09.07. - (日本経済新聞)
DV被害 県内の相談件数増加 : 陰惨なケース 表面化
秋田 : 秋田魁新報社 , 2000.09.23. - (秋田魁新報)
「男の生き方」探り : 熊本市で井戸端会議
熊本 : 熊本日日新聞社 , 1999.01.29. - (熊本日日新聞)
農家を対象に男女の意識調査 : 「家事を分担」は1割 : 自分名義の財産ない 女性で半数に
熊本 : 熊本日日新聞社 , 1998.02.08. - (熊本日日新聞)
男性は意識改革を 県西男女共同社会推進会議 700人が認識深める 水海道
水戸 : 茨城新聞 , 1993.11.26. - (茨城新聞)
真の男女平等を考えよう
宮崎 : 宮崎日日新聞社 , 1990.04.10. - (宮崎日日新聞)