該当件数:471件
職場のトラブルどう防ぐ? 32歳男性主任、育児で短時間勤務を希望 「降格させる」と言われた 不利益扱い、違法の場合も / 特定社会保険労務士・井寄奈美
東京 : 毎日新聞社 , 2024.04.09. - (毎日新聞)
新聞記事
男性育休率、開示を拡大 300人超企業に義務化 法改正案決定 100人超は「目標値」
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.12. - (日本経済新聞)
(テレワーク考)出社しないで仕事、育児と両立 双子・妻に負担…限界で転職 共働き、娘の送迎分担 希望に応じ選べる働き方、企業に義務づけ 厚労省案 テレワーク導入を促す制度見直し案(厚労省審議会の報告書から) / 三浦惇平
東京 : 朝日新聞社 , 2024.01.15. - (朝日新聞)
育児・仕事 両立支援を拡充 厚労省、法改正案に明記方針 在宅勤務 3歳まで企業に努力義務 育休取得率 公表義務の対象拡大
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.21. - (日本経済新聞)
育児しにくい企業、パパ去る 残業や「ダディートラック」回避 仕事と両立求め転職 求人、「在宅可」5倍に / 杉山恵子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.06. - (日本経済新聞)
安心の設計 女性の両立支援策 保育施設や育休制度拡充 育児女性の7割仕事両立 経済的ゆとり 少子化対策にも 男性の育児・家事時間増鍵 / 石井千絵、田野口遼
東京 : 読売新聞社 , 2023.08.07. - (読売新聞)
3歳まで「在宅」努力義務 厚労省、企業に 育児時間を確保 中小など導入に壁 きょうのことば 在宅勤務 サービス業など1割以下
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.16. - (日本経済新聞)
「女性の方が高賃金」2% 公表の1129社 大企業ほど格差 本社分析 声をつないで 国際女性デー2023 埋まらぬ男女賃金差 女性の昇進、働き方模索 / 石田奈津子
東京 : 毎日新聞社 , 2023.03.08. - (毎日新聞)
あんしんゼミ 17 : 「時短」で育児と両立 : 3歳になるまで利用可能 : 原則で1日6時間に
東京 : 読売新聞社 , 2023.01.30. - (読売新聞)
子育て世帯 支援強化 : 社会保障改革案 高齢者 応分の負担 : 少子深刻 衰退の危機感 : 全世代型社保 / 後藤香代
東京 : 読売新聞社 , 2022.12.15. - (読売新聞)
社説 22参院選 子育ての希望がかなう社会へ道筋を語れ
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.07.07. - (日本経済新聞)
スキャナー : 週休3日制企業手探り : 給与維持 定着のカギ : 米でも議論進む 労働時間の削減 州法案 / 市原佳菜子, 佐川友章, 小林泰明
東京 : 読売新聞社 , 2022.05.04. - (読売新聞)
職場復帰 事前に夫婦で話し合い : どう働きたいかを共有 : 上司と面談し理解求める / 宮木優美
東京 : 読売新聞社 , 2022.02.27. - (読売新聞)
障害児 親が働く 下 : テレワーク可能な支援制度ほしい : キャリアアップに壁 自営の道探る : 育児向け時短導入68% 厚労省調査 「フレックス」は15% / 樋口郁子, 矢子奈穂, 伊丹理雄
東京 : 読売新聞社 , 2022.02.11. - (読売新聞)
Views 先読み 春季交渉機に停滞の課題分析 女性の賃上げ、糸口に / 水野裕司
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.12.26. - (日本経済新聞)
医療ルネサンス 7654 : 意思決定 : 面会制限 III (5)/7 : 覚悟決め自宅で看取る
東京 : 読売新聞社 , 2021.11.24. - (読売新聞)
子育て支援企業に助成 内閣府、中小対象に50万円
東京 : 毎日新聞社 , 2021.10.03. - (毎日新聞)
論点直言 「週休3日制」は定着するのか / 今仲信博, 小林佳恵, 平尾孝
東京 : 産経新聞社 , 2021.05.16. - (産経新聞)
安心の設計 : 支え合い あしたへ 第4部 ワタシとシゴト(上) : 介護中でも 働きやすく : 顧問介護士 離職防ぐ相談サービス 介護コンシェルジュ 専門職 職場に常駐 休業保険 公的給付 不足分を補う
東京 : 読売新聞社 , 2021.05.03. - (読売新聞)
わが社の働き方改革 22 : フライングガーデン (小山) : 時短勤務で子育てと両立 / 小口華奈子
栃木 : 下野新聞社 , 2021.03.17. - (下野新聞)
全日空 1日5時間勤務導入 : 4月に地上職で、理由不問
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.03.11. - (埼玉新聞)
Next Ribbon : 寄り添う心 大きな力に : トーク 笠井信輔さんと妻・茅原ますみさん : 社内コミュニティーで経験を共有 サッポロホールディングス取締役 福原真弓さん
東京 : 朝日新聞社 , 2021.02.21. - (朝日新聞)
ジェンダーを考える Think Gender : 男性の育休を阻むもの 下 : 「長時間いてこそ」復職後も縛られ : 部下の避難で退社 抜けない「仕事中心」 / 中井なつみ, 高橋健次郎
東京 : 朝日新聞社 , 2020.11.19. - (朝日新聞)
研究ノート(投稿) : 育児休業取得期間が復帰後の女性の仕事満足度に与える影響? / 奥井めぐみ
東京 : 日本労働研究機構 , 2020.11.00. - (日本労働研究雑誌 ; 725)
和雑誌記事
総括安倍政権 : 専門家に聞く 下 女性活躍 : 三菱UFJリサーチ&コンサルティング主任研究員矢島洋子さん : 誰もが輝く社会まだ遠く 男女平等度世界121位 / 野倉早奈恵
東京 : 読売新聞社 , 2020.09.05. - (読売新聞)
出産後3年間の就業継続がもたらすキャリア効果とその要因 : 第一子の出産時期に着目して / 御手洗由佳
東京 : 日本労働研究機構 , 2020.01.00. - (日本労働研究雑誌 ; 715)
仕事と介護 上 : 「1時間休暇」母の介護に活用 : 両立支援策使い勝手良く : 短時間勤務4割が「必要」
東京 : 読売新聞社 , 2019.12.16. - (読売新聞)
私らしく働く これから輝くあなたへ : 研究・開発現場女性の活躍
鳥取 : 日本海新聞社 , 2019.12.14. - (日本海新聞)
ちょっと聞かせて : リネシス(秋田市広面)の佐藤絵理子・総務課主任 : 全員働きやすい職場に / 藤岡真希
秋田 : 秋田魁新報社 , 2019.10.18. - (秋田魁新報)
女性活躍 推進へ連携 : 県が企業、団体と初会合 / 植田裕作
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2019.07.31. - (山梨日日新聞)
けいざい+DearGirls : カイシャは変われる? 上 : ずるずる残業おかしい : 子育て管理職業務きっちり7時間 / 榊原謙
東京 : 朝日新聞社 , 2019.03.06. - (朝日新聞)
ワーク・ライフ・バランス促進に寄与する上司・同僚の肯定的受容 / 細見正樹
東京 : 大原記念労働科学研究所 , 2019.03.00. - (労働の科学 ; 74-3)
正論 : 医大入試の男女別枠は是か非か : 皮膚科や眼科に偏る女性医師 : 「地域枠」は地元出身を優遇 / 日本財団会長 笹川陽平
東京 : 産経新聞社 , 2019.02.21. - (産経新聞)
ぎふ働き方の未来 : ニシノ(加茂郡白川町)子育て中心、有給は分単位 : 女性目線の労働環境 / 原田大介
岐阜 : 岐阜新聞社 , 2019.02.21. - (岐阜新聞)
両立支援策の利用が女性の賃金に及ぼす影響
東京 : 日本労働研究機構 , 2019.01.00. - (日本労働研究雑誌 ; 703)
イクボス・ファミボス リーディング企業の実践 (7) : 鳥取県観光事業団(鳥取市・衣笠克則理事長)従業員数199人 : 休暇をとりやすい雰囲気に
鳥取 : 日本海新聞社 , 2018.11.18. - (日本海新聞)
「仕事と家庭両立」3社認証ワークライフバランス促進で県
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2018.10.13. - (沖縄タイムス)
保活のイロハ (1) : 子の預け先選択肢広げる : 「認可」以外も充実働き方見直して : 申し込みスケジュール確認
東京 : 読売新聞社 , 2018.09.25. - (読売新聞)
こちら女性編集室 Women's CHOICE : 親子でお出掛け車販売店の新たな試み : 地域防災力向上へ講座 浜松・鈴木まり子さん / 加藤愛己 [ほか]
静岡 : 静岡新聞社 , 2018.09.21. - (静岡新聞)
輝く女性リーダー : 武生特殊鋼材(越前市) 総務課主幹 中林佳寿美さん(39) : どんな仕事でも「会社の顔」意識。 / 岩崎大樹
福井 : 福井新聞社 , 2018.09.11. - (福井新聞)
社説 : 介護離職を本気で減らそう
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.08.14. - (日本経済新聞)
女性管理職割合5%未満6割超 : 県内50社アンケート 活躍推進法全面施行2年登用依然進まず : 管理職増へ積極対応7割が取り組み進める
徳島 : 徳島新聞社 , 2018.06.07. - (徳島新聞)
Stand by You!そばにいるよ : 企業の「ママメンター」和田純子さん (39) : 後輩ママに経験伝え / 阿部亮介
東京 : 毎日新聞社 , 2018.06.06. - (毎日新聞)
安心の設計 : 妊娠と仕事 反響特集 : 責任と体調の板挟み/職場も対策が必要 : 不安で産めず/制度の整備を / 大広悠子
東京 : 読売新聞社 , 2018.05.21. - (読売新聞)
19年採用 新卒「増やす」39% : 主要112社調査 獲得競争が激化 / 岡奈津希
東京 : 毎日新聞社 , 2018.04.07. - (毎日新聞)
時短勤務対象者を拡大 : 武蔵野銀「小4未満の子」まで
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.31. - (日本経済新聞)
女性活躍へ環境整備 : 育児・介護休業93%が拡充
東京 : 東京新聞社 , 2018.03.25. - (東京新聞)
東洋経済の眼 : 「子育て」は誰の仕事? : 会社四季報 制度で意識でイクメン育成
東京 : 朝日新聞社 , 2018.03.17. - (朝日新聞)
シンポジウム「女性活躍を加速する経営者と大学の挑戦」 : ニュースを「生き抜く力」にまなぶ@朝日新聞 : 育てる支える人と社会 : 日本における「女子教育」と津田梅子 / 高部恭子, 岩下珠代, 葉山梢
東京 : 朝日新聞社 , 2018.03.14. - (朝日新聞)
社員の介護実態把握を / 渡辺精一
東京 : 毎日新聞社 , 2018.02.14. - (毎日新聞)
共に働く 第1部「家事分担」上 : 常に時間と闘い 妻は切迫感 : 企業、行政、男性 変わる必要
大阪 : 読売新聞社 , 2018.02.08. - (読売新聞)
女性就業を後押し : 日銀岡山支店リポート 企業の事例紹介 / 鳥越謙一
岡山 : 山陽新聞社 , 2018.02.02. - (山陽新聞)
安心の子育て : 第6部 子どもは迷惑? (2) : 働き方巡り社員間に溝 : 面談など通じ勤務是正した例も
東京 : 読売新聞社 , 2018.02.01. - (読売新聞)
こち女 Women's CHOICE こちら女性編集室 : 「くるみん」企業県内じわり増加 : 家庭と仕事両立サポート 10年で67社、攘夷「プラチナ」7社 : 中小企業が積極取得 / 加藤愛己, 湖西支局・瀬畠義孝, 高橋慶子
静岡 : 静岡新聞社 , 2017.12.22. - (静岡新聞)
新潟キラリジェンヌ応援プロジェクト : 佐々木常夫氏による働き方セミナー 個人も組織も成長するための働き方改革 : 1ワーク・ライフ・バランスを積極的に考える : 2ワーク・ライフ・バランスを進める県内企業
新潟 : 新潟日報社 , 2017.11.12. - (新潟日報)
社説 : 17衆院選 : 女性や高齢者の就業促す抜本策を示せ
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.10.17. - (日本経済新聞)
女性活躍の視点からみた企業のあり方(5) : 時間制約社員のマネジメント
東京 : 内閣府 , 2017.09.00. - (共同参画 ; 104)
全従業員を正社員に : クレディセゾン、給与体系統一 / 河合達郎
東京 : 朝日新聞社 , 2017.08.15. - (朝日新聞)
経済教室 : 仕事と子育て両立進むか 正社員の第2子出産カギ : 男性の働き方見直し急務 / 永瀬伸子お茶の水女子大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.07.17. - (日本経済新聞)
やまがたわいわい子育て : 働く子育て世代わたしのスタイル JA山形市で働くママ 内部監査室長の佐藤奈都子さん (山形) 制度利用、職場も後押し : WLB推進会議設立 積み上げたもの失わぬように
山形 : 山形新聞社 , 2017.06.20. - (山形新聞)
安心の設計 evening : 変わる働き方 : 時短とフル 社員支え合い : 「みんなで分担」残業減らす / 滝沢康弘
東京 : 読売新聞社 , 2017.06.09. - (読売新聞)
府、働く女性支援拡充 : 事業補助率引き上げ ハード整備も対象に 中小の計画策定促進 / 小野俊介
京都 : 京都新聞社 , 2017.05.29. - (京都新聞)
変革 大和証券 (17) : 女性活躍第2段階へ
東京 : 毎日新聞社 , 2017.05.16. - (毎日新聞)
女性管理職8%に増 20年に30%政府目標遠く 主要116社アンケート8割が比率引き上げ : 女性支援策企業が拡充少ない正社員、育成に時間...課題も : ニュース+ 女性活躍なぜ必要?経済成長・社会保障の担い手に / 福士由佳子, 志磨力, 大郷秀爾
東京 : 読売新聞社 , 2017.05.05. - (読売新聞)
安心の設計 : 変わる働き方 : 育休中の短時間の仕事 : 給付金制度改正 復帰準備「勘を取り戻す」 / 大広悠子
東京 : 読売新聞社 , 2017.04.28. - (読売新聞)
女性の就業継続支援企業100選の喜び報告 三沢・小坂工務店 / 岡田圭逸
青森 : 東奥日報社 , 2017.03.25. - (東奥日報)
地域金融 列島発 : 地銀、働き方改革の波 : 法改正に対応 : 千葉銀 介護休業の分割OK 常陽銀 在宅勤務で育児応援
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.02.20. - (日本経済新聞)
育休から復帰スムーズに : 企業が社員支援に力 : 面談やセミナー 補助上乗せ : 伝えたいこと事前にまとめる / 竹之内知宣, 志磨力
東京 : 読売新聞社 , 2017.02.18. - (読売新聞)
好きな時に在宅勤務/懇談会で励まし合い : 働くママの支援多様化 : 企業、柔軟な働き方提供優秀な人材を確保 / 片山由紀
北海道 : 北海道新聞社 , 2017.02.14. - (北海道新聞)
介護時短勤務の上限撤廃
東京 : 毎日新聞社 , 2017.01.11. - (毎日新聞)
時評 : 「女性活躍」行動計画 : 内容、効果の検証必要 / 居城舜子
静岡 : 静岡新聞社 , 2016.10.27. - (静岡新聞)
女性は活躍できますか (3) : 男性育休 伸び悩み : 意識改革へ男女で研修
大阪 : 毎日新聞社 , 2016.10.15. - (毎日新聞)
やさしい経済学 : 女性の活躍と経済効果 (6) : 企業文化も同時に変える必要 / 一橋大学准教授 児玉直美
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.08.29. - (日本経済新聞)
育児社員キャリアアップの道は? : CHOICE : 早くフルタイム復帰 : 時短のままで管理職 / 佐藤珠希, 光井友理
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.07.16. - (日本経済新聞)
参院選2016 暮らしよくなる?私の本音 : (1) 女性活躍 結婚、出産が大きな壁に : 多様な働き方増やして再挑戦しやすい社会に / 貝沢貴子, 片山由紀
北海道 : 北海道新聞社 , 2016.07.05. - (北海道新聞)
働き方私らしく「女性活躍」の現場から(1)短時間勤務 : パートで復職もやりがいの壁、再び正社員へ―経験生かし「妊娠前より仕事充実」 : 育児と両立職場づくり奮闘 / 岡本早苗
京都 : 京都新聞社 , 2016.0702. - (京都新聞)
1億総活躍と言われても・・・7.10参院選 介護・保育を担う女性たち(上) : 20代介護職員 家も仕事も「やりくり」の連続 : 働き続けることに懸命 / 園田清佳
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2016.06.15. - (信濃毎日新聞)
教えて! : 「働き方」改革 (5) : 「女性活躍」どうしたら進む? / 三島あずさ
東京 : 朝日新聞社 , 2016.05.18. - (朝日新聞)
「人を活かす会社」調査の概要 : 「人を活かす会社」項目別ランキング : (1)雇用・キャリア(2)ダイバーシティ経営(3)育児・介護(4)職場環境・コミュニケーション
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.05.12. - (日本経済新聞)
日本学術会議-RIETIシンポジウム ダイバーシティ経営とワーク・ライフ・バランス : 第1部研究報告 : 第2部パネルディスカッション
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.04.26. - (日本経済新聞)
富士通テン 女子限定で会社説明かい: 総合職採用を強化へ神戸のカフェ学生18人が参加 / 西井由比子
兵庫 : 神戸新聞社 , 2016.04.16. - (神戸新聞)
越えろ「小1の壁」相次ぐ両立支援企業 : 時短や休業制度を拡充
東京 : 産経新聞社 , 2016.04.13. - (産経新聞)
時短正社員の新規採用中止 : 衣料のストライプ
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.04.12. - (日本経済新聞)
けいざいトレンド : 越えろ「小1の壁」 : 相次ぐ両立支援企業 : 時短勤務や休業制度の拡充も
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2016.04.08. - (埼玉新聞)
「女性活躍法」施行 県内企業、環境改善進む : 子育て支援、研修拡充
茨城 : 茨城新聞社 , 2016.04.04. - (茨城新聞)
埼玉版ウーマノミクスプロジェクト : 輝 働く女性 女性の活躍するフィールド拡大事業 19 : 情報通信設備協会埼玉県支部 富士通マーケティング加藤太佳子さん : 復職前支援で仕事の復帰
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2016.03.17. - (埼玉新聞)
クローズアップ2016 : 資生堂改革の波紋 : 時短勤務 より戦力化 育児中でも夜・休日勤務 : 男性長時間労働が壁 / 中村かさね, 種市房子
東京 : 毎日新聞社 , 2016.03.14. - (毎日新聞)
介護の担い手未定58%民間調べ : 経験ない働く男女
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.03.06. - (日本経済新聞)
誰が家族介護?「不明」最多58%働く男女ネット調査
東京 : 東京新聞社 , 2016.03.05. - (東京新聞)
建設、造園 男性の多い職場 : 女性活躍のコツはここ!! : 県、3業種の事例冊子に / 冨江直樹
東京 : 東京新聞社 , 2016.02.29. - (東京新聞)
女性活躍市が旗振り : 企業の「応援宣言」公開 / 中島宙
長崎 : 長崎新聞社 , 2016.02.24. - (長崎新聞)
輝く現場の女性たち 53 : 日本政策金融公庫 国民事業部課長代理 小塚泉さん(35) : 起業の夢を後押し : 仕事と家庭のバランス推進
群馬 : 上毛新聞社 , 2016.01.20. - (上毛新聞)
フォーカス : 仕事と家庭変わる企業支援 : 早期復帰成果求める : 「逆風」との見方も
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2016.01.19. - (埼玉新聞)
西論 : 女性活躍元年 : 「働く」と向き合うきっかけに / 岸本佳子
大阪 : 産経新聞社 , 2016.01.19. - (産経新聞)
静岡で県が「おしごとフェア」 就職希望のママ応援 : 育児と両立不安解消へ
静岡 : 静岡新聞社 , 2016.01.18. - (静岡新聞)
明日を語る2016番外編 : 今こそ働き方改革 : 白河桃子ジャーナリスト 54 女性活躍「優しい戦略」の限界休まない男性休ませる : 女性の就業率77%目標に / 伊藤剛寛, 大石由佳子
東京 : 読売新聞社 , 2016.01.14. - (読売新聞)
わたし活性化計画 : My View Point 男性への育児支援まだ働き方変える動き期待 : 乙女写真館 / 柴田脩平
: 西日本新聞社 , 2016.01.09. - (西日本新聞)
「育休退園」自治体で温度差 : 制度やめる静岡市「産み育てやすい環境必要」 : 即退園から在園OKまで...20政令指定市 : 制度続ける熊本市「待機児童にも行平に」 / 波多野大介
東京 : 朝日新聞社 , 2015.12.08. - (朝日新聞)
きらり阿波女 : 証言 戦後70年を迎えて 竹口博子さん(73)徳島市昭和町8 : 育児休業・時短勤務 繁忙時間担当 変わるママたちの職場 社会全体で偏り解消を : 子育てリレートーク 田村竜子さん(42)徳島市 長女の障害「愛せる自分」育んだ / 乾栄里子, 吉松美和子, 大塚康代, 木下真寿美
徳島 : 徳島新聞社 , 2015.12.06. - (徳島新聞)
非正規でも「育休」容易に : 厚労省 法改正原案 / 山田泰蔵
東京 : 毎日新聞社 , 2015.11.26. - (毎日新聞)