該当件数:60件
(ThinkGender)男女平等、日本116位 先進国最下位、経済分野で後退 国会議員の「男女均等」まだ遠く 政治分野は146カ国中139位 (社説)女性当選最多 「均等」へ さらに努力を/ 和気真也 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2022.07.14. - (朝日新聞)
新聞記事
少子化に打つ手はないか(下) 仕事・生活の両立策 総動員を / 脇坂明(学習院大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.22. - (日本経済新聞)
タニタの挑戦 さらば正社員 2 : 3代目、レシピ本・食堂の次は・・・ 社員に報いる制度求め
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.04.09. - (日本経済新聞)
イクボス・ファミボスリーディング企業の実践 (12) : リーディング企業見学会 : 視察、意見交換で先進事例学ぶ
鳥取 : 日本海新聞社 , 2019.03.13. - (日本海新聞)
イクボス・ファミボスリーディング企業の実践 (4) : 明和会医療福祉センター(鳥取市・渡辺憲理事長)従業員数682人 : 正社員のまま週休3日で働く
鳥取 : 日本海新聞社 , 2018.08.20. - (日本海新聞)
大久保清子さん 瑞宝双光章・看護業務功労(元県済生会病院副院長兼看護部長) 看護業務、改革先駆け : 松田康子さん 瑞宝双光章・社会福祉功労(大野市の障害者支援施設「希望園」生活支援員) 支援の質模索し40年 / 細川善弘, 寺島賢哉
福井 : 福井新聞社 , 2018.04.29. - (福井新聞)
論点 「働き方改革」を考える : 坂本清恵 日本女子大生涯学習センター所長 リカレント教育の推進を : 常見陽平 千葉商科大専任講師 まず今の仕事見直しから : 神田充教 ストライプインターナショナル取締役 時短正社員で業績アップ / 永山悦子, 森忠彦
東京 : 毎日新聞社 , 2018.03.07. - (毎日新聞)
マイナビ2019・NIKKEI 2018 新卒採用広告特集 : 「人生100年時代」、変わる働き方 : いかに生き、働くかを問われる時代
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.01. - (日本経済新聞)
正社員化目標3000人 : 非正規対策県が相談窓口
東京 : 産経新聞社 , 2017.02.17. - (産経新聞)
敦賀 男女参画実践例学ぶ : 市事業所推進員が研修会 / 成実宏一
福井 : 福井新聞社 , 2017.02.15. - (福井新聞)
第8回ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰 : 多様な働き方認め高め合う人と企業11企業・団体が受賞 : 「ひょうご仕事と生活センター」の取り組み
兵庫 : 神戸新聞社 , 2016.11.29. - (神戸新聞)
仕事と家庭 いわて女性たちの今 (1) : 育児との両立 : 働きやすさ確保が鍵 / 佐藤俊男, 志田芽衣子
岩手 : 岩手日報社 , 2016.05.02. - (岩手日報)
総活躍 初の対話集会
東京 : 朝日新聞社 , 2016.02.28. - (朝日新聞)
地域企業と女性のマッチングラボラトリーmlaboエムラボwoman : 「ひょうご仕事と生活センター」表彰企業紹介 : 女性が輝く理想の職場
兵庫 : 神戸新聞社 , 2015.11.30. - (神戸新聞)
経営の視点 : イケアの生産性向上策 : 成長へ非正規の処遇見直せ / 水野裕司
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.11.23. - (日本経済新聞)
輝く時代へ 女性活躍推進法制定 中 : 働き方改革 : 勤務体系多様に 部署の枠越え支え合う
鳥取 : 日本海新聞社 , 2015.09.23. - (日本海新聞)
女性復職支援で医師不足克服を : 愛媛大医学部会議 / 正岡万弥
愛媛 : 愛媛新聞社 , 2015.03.08. - (愛媛新聞)
社説 : 労働時間改革で企業の創意工夫を競え
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.10.30. - (日本経済新聞)
投じる、夏 8・10 知事選 : 出産後 働きやすい県に : 求人・制度 情報発信を 企業の意識を変えて : 職探し・子育てと両立 悩む女性
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2014.08.01. - (信濃毎日新聞)
視点2013参院選 : 雇用 : 流動と安定のねじれ / 野沢和弘
東京 : 毎日新聞社 , 2013.07.11. - (毎日新聞)
へぇな会社 : クロスカンパニー(衣料品製造販売) : 販売員も全員正社員 : 社員のつぶやき 社長室秘書チーム岡島有希さん(29) / 沼田千賀子
東京 : 朝日新聞社 , 2013.05.20. - (朝日新聞)
須崎市の病院制度導入 : 短時間勤務でも正職員 : 9人利用育児、資格取得と両立 : 人材確保にも有効 / 八田大輔
高知 : 高知新聞社 , 2012.11.20. - (高知新聞)
育休取得男性最高の2.63% : 11年度、なお低水準
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.04.29. - (日本経済新聞)
自分らしく働こう シンポジウム「新しい日本を創る働き方」 : 第1部・討論「脱・日本的働き方」 : 第2部・パネルディスカッション / 佐々波幸子, 高橋美佐子, 田中陽子, 見市紀世子, 前田育穂
東京 : 朝日新聞社 , 2011.11.24. - (朝日新聞)
地域発企業発けいざい最前線 : 「主婦力」に熱視線ママをしながら短時間でも即戦力 : 企業、意欲・スキルに期待 : 専門の派遣会社登場接客好評、採用増やす / 和気真也, 本田靖明
東京 : 朝日新聞社 , 2011.10.24. - (朝日新聞)
女医の労働環境学ぶ : 水戸で男女共同フォーラム
茨城 : 茨城新聞社 , 2011.10.09. - (茨城新聞)
生活wideわいど : 時短正社員広がる制度 育児・介護に利用、自己啓発にも : 職場効率化定着のカギ 同僚への配慮も大事 / 田渕英治
東京 : 読売新聞社 , 2010.07.06. - (読売新聞)
静かな有事第3部逆転の発想 (3) : 「働ける」平均66歳、年商5億
東京 : 産経新聞社 , 2010.02.13
安定した働き方求めて 正規、非正規労働を見直す : モロゾフ短時間正社員 やりがいと能力高まる : 高島屋育児勤務制度「働く母親」を手厚く支援
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2010.01.03. - (埼玉新聞)
あなたの安心 : 家の総合的なマネジャーに : ひとりで介護(5) : 仕事と介護の両立目指し (1)家のマネジャーになる (2)きょうだい・親類で分担 (3)職場に介護者サロン / 及川綾子
東京 : 朝日新聞社 , 2009.09.30. - (朝日新聞)
働く : ""進化""する短時間正社員 : パートまで適用拡大 : 「高コスト」が普及の壁 / 服部利崇
東京 : 東京新聞社 , 2009.06.04. - (東京新聞)
新春インタビュー : 社団法人埼玉県看護協会会長 向田良子氏 : 国民の健康を守る看護職員の確保「まちの保健室」事業も積極的に
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2009.01.03. - (埼玉新聞)
子育て支援取り組む企業 県、表彰候補を募集
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.07.18. - (日本経済新聞)
経済教室 : 山口一男シカゴ大学教授 : 男女間の賃金格差縮小策仕事と家庭の両立支援で : 画一的な活用脱却を離職率下げる努力が必要
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.06.16. - (日本経済新聞)
医師の労働環境改善を求め通知 : 厚労省 / 吉田啓志
東京 : 毎日新聞社 , 2008.03.22. - (毎日新聞)
ゼミナール少子化と労働市場改革(8) : 仕事と生活の調和 : 生産性向上の可能性も / みずほ総合研究所
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.11.05. - (日本経済新聞)
ノー残業デー・ワークシェアリングなど県、子育て支援企業募る : 模範例を県民や企業に紹介
東京 : 朝日新聞社 , 2007.06.30. - (朝日新聞)
中小企業子育て支援認証 : 新年度予算計上 府が制度創設 : 長時間労働解消 男性の育児休業
京都 : 京都新聞社 , 2007.02.09. - (京都新聞)
少子化要因に働き過ぎ 25-39歳「週60時間以上」20%超 : 厚労白書
東京 : 読売新聞社 , 2006.09.08. - (読売新聞)
生活ワーキングウーマン : 子育てと両立したいけど・・・ : 短時間勤務運用の壁 : 仕事減らず、報われず納得できる制度大切 / 神谷隆之
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.08.02. - (日本経済新聞)
働く私たちの思い Part 4 管理職 3 : 会社の仕組み、変えられる
大阪 : 読売新聞社 , 2006.06.01. - (読売新聞)
ダイバーーシティって?多様な人材確保へ意識改革 : 次世代法1年 : 女性が活躍できる環境整備を 育児支援など起業のワクを超えて / 大道寺峰子
大阪 : 毎日新聞社 , 2006.03.23. - (毎日新聞)
パートと正社員 格差是正に助成金 : 厚労省方針、企業対象
東京 : 読売新聞社 , 2006.03.21. - (読売新聞)
「働きやすい職場」を重視 少子化調査女性出産意識 政党の支援策とズレ : 未来が見えますか 人口減時代の日本 第5部変わる生き方 5 両立探り「短時間正社員」 働き方に選択肢必要 : 低下続く出生率 女性に過重な負担 政府の対策 成果見えず : 衆院選各党公約 「子育て」比重増す 児童手当拡充、前面に : 宋文洲・ソフトブレーン会長「自立」がキーワード 大沢真知子・日本女子大教授 男も働き方変えよ / 丸山昌宏, 上野央絵, 須藤孝, 松田真, 瀬尾忠義
東京 : 毎日新聞社 , 2005.08.22. - (毎日新聞)
未来が見えますか 人口減時代の日本第3部ビジネス異変 11 : 在宅勤務、職場に新風 : 仕事と生活調和保ち / 丸山昌宏, 上野央絵, 須藤孝, 犬飼直幸, 松田真, 瀬尾忠義, 坂口裕彦
東京 : 毎日新聞社 , 2005.05.18. - (毎日新聞)
がんばれ現役世代 : 短時間正社員 導入企業が高評価 : “出産退社”減りやる気アップ : 同僚へのしわ寄せ 防ぐ調整必要 / 針原陽子
東京 : 読売新聞社 , 2005.05.04. - (読売新聞)
多様就業型ワークシェアリング制度導入意識調査・制度導入状況実態調査の概要 / 厚生労働省雇用均等・児童家庭局短時間・在宅労働課
東京 : 女性労働協会 , 2004.09.00. - (Women & work ; 149)
和雑誌記事
企業の子育て支援に関する調査報告書
[秋田] : 秋田県 , 2004.9
地方行政資料
社会活動・通学に短時間勤務制望む社員、望まぬ企業 : 厚労省調査
東京 : 朝日新聞社 , 2004.06.19. - (朝日新聞)
週3日勤務や1日4時間労働…短時間正社員に脚光 : 家事・育児にゆとり収入減でも達成感求める : 両立に理想の働き方
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.04.05. - (日本経済新聞)
多様就業型ワークシェアリング制度導入意識調査・制度導入状況実態調査報告書
東京 : 社会経済生産性本部 , 2004.3
図書
パートタイマー等非正規労働に関する均等待遇の到達点 : 「パート労働法」改正を求める運動と課題 : インタビュー : 労働者側から提示する「均等待遇」の判断基準 : 吉宮聡悟さん
東京 : 女性労働問題研究会 , 2003.07.00. - (女性労働研究 ; 44)
雇用・年金・税制問題と女性 / 白井雅子
東京 : 新日本婦人の会 , 2003.04.00. - (月刊女性&運動 ; 248)
資料解説 : 「パートタイム労働研究会」報告書から / 田村のりこ
東京 : 労働教育センター , 2002.10.00. - (季刊女も男も : 自立・平等 ; 93)
政府の少子化対策 : 働き方見直しに期待 : 企業風土の変化、後押しを
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.09.26. - (日本経済新聞)
パートタイム労働研究会最終報告について / 厚生労働省雇用均等・児童家庭局短時間・在宅労働課
東京 : 女性労働協会 , 2002.09.00. - (Women & work ; 141)
パートタイム労働とワークシェアリング / 脇坂明
パート労働新時代 : 働きやすい環境早く
山形 : 山形新聞社 , 2002.08.02. - (山形新聞)
社説 : 待遇格差の改善策を急げ
福岡 : 西日本新聞社 , 2001.11.04. - (西日本新聞)
働く女性後押し「短時間正社員」 : 待遇同じ 育児とも両立 : 厚労省検討 企業に補助も
東京 : 産経新聞社 , 2001.05.17. - (産経新聞)