該当件数:377件
卵子凍結、保険で後押し 三井住友海上 採卵費用を補償
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.21. - (日本経済新聞)
新聞記事
都の卵子凍結助成、10倍の2000人に / 上月直之
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.17. - (日本経済新聞)
そこが聞きたい 企業のLGBTQ支援 電通ダイバーシティ・ラボ 中川紗佑里氏 使いやすい制度であるか / 町野幸
東京 : 毎日新聞社 , 2023.12.17. - (毎日新聞)
ソウルからヨボセヨ ドキリとした結婚式挨拶 / 時吉達也
東京 : 産経新聞社 , 2023.11.29. - (産経新聞)
低用量ピル、補助広がる 物語コーポやパンパシHD、社員が働きやすく
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.16. - (日本経済新聞)
同友会、「年収の壁」で提言 3号被保険者は「2号移行を」
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.04. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ 同性婚、企業で賛同広がる 結婚休暇や祝い金、研修も 税金や社会保障には壁 海外では法制化後押し / 船橋美季
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.04. - (日本経済新聞)
不妊治療支える企業、応援 生損保、相談窓口提供 給付金を補填 / 高橋諒子
東京 : 朝日新聞社 , 2023.08.24. - (朝日新聞)
<多様性 私の視点>LGBT法、企業に3つの努力義務 JobRainbowCEO 星賢人氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.07. - (日本経済新聞)
秩父市職員支援 「子育て時間」導入 小学校卒業まで、1日最大2時間 7月から、人材確保など狙い 埼玉 / 照山哲史
東京 : 毎日新聞社 , 2023.06.22. - (毎日新聞)
ニュースの門 : 女性の悩み 寄り添う新技術 : 生理や妊娠・不妊、更年期に対応 : 女性の活躍後押し 国も補助 : まだ玉石混交 / 矢子奈穂
東京 : 読売新聞社 , 2023.03.12. - (読売新聞)
就労条件総合調査 / 厚生労働省政策統括官(統計・情報政策、労使関係担当)編
令和4年版. - 東京 : 労務行政 , 2023.3
図書
価格は語る 本「ながら聴き」お得感 オーディオブック月1000円台 通勤・家事で 「可処分時間」重視強まる
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.16. - (日本経済新聞)
日本企業における男性の育児休業の普及 先行要因の解明と業績への影響の検証 / 内田大輔, 浦川邦夫, 虞尤楠
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2023.02.00. - (日本労働研究雑誌 ; 751)
和雑誌記事
LGBTの方たちが生き生き働ける職場づくり / 森伸恵
東京 : 大原記念労働科学研究所 , 2023.01.00. - (労働の科学 ; 78-1)
同性婚制度なし「違憲状態」 東京地裁判決 「人格的生存の脅威」 立法に議論促し、結論は「合憲」 「大きな前進」支援者どよめき 地裁前で原告ら 自治体・企業など、多様性尊重強まる 海外は法制化進む
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.01. - (日本経済新聞)
人口と世界 専門家に聞く (中) 「母の罰」解消は経済発展にもプラス 米センチュリー財団ディレクター ジュリー・カシェン氏 / 今橋瑠璃華
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.11.30. - (日本経済新聞)
エアロビが脳トレに
東京 : 読売新聞社 , 2022.11.22. - (読売新聞)
カンサイのカイシャここがオモロイ! 白石海運(大阪) 時代の荒波 乗り切る改革 / 中村建太
大阪 : 朝日新聞社 , 2022.11.12. - (朝日新聞)
Fresh!輝く人 高松市社会福祉協議会 多田明日香さん (25) 楽しく働ける環境を
香川 : 四国新聞社 , 2022.10.30. - (四国新聞)
経済教室 非正規雇用、このままでいいのか(中) 将来見据え人事制度改革を / 水町勇一郎(東京大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.05. - (日本経済新聞)
埼玉 : 近ごろ都に流行るもの : 出産とキャリアの両立に…企業が注目 : 卵子の数を知る「AMH検査」 / 重松明子
東京 : 産経新聞社 , 2022.09.23. - (産経新聞)
フォーカス アフリカ布のアパレルブランド 仲本千津さん ウガンダ女性の自立を支援 / 武藤珠代
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.09.15. - (日本経済新聞)
ジャパネット、卵子凍結費用補助
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.09.06. - (日本経済新聞)
未来をみんなでつくろう / 電通ダイバーシティ・ラボ企画
東京 : 文研出版 , 2022.9. - (みんなで知りたいLGBTQ+ ; 5)
みんなで考える 思いやりのカタチ : 受診を促す「オンライン診療」
東京 : 産経新聞社 , 2022.06.03. - (産経新聞)
短時間勤務でも課長職
東京 : 読売新聞社 , 2022.05.31. - (読売新聞)
明日へのLesson 第3週 クエスチョン 上智大学入試問題からジェンダーを考える なぜ、誰が 社会構造を読み解く視点 代々木ゼミナール講師・井上烈巳さん 経済で語られる生理、現代も / 高重治香
東京 : 朝日新聞社 , 2022.04.21. - (朝日新聞)
令和3年版. - 東京 : 労務行政 , 2022.3
わが国の福利厚生の導入と利用の実態とその諸要因、そして有効性の検証 : 『企業における福利厚生施策の実態に関する調査』(2017)二次分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (JILPT資料シリーズ ; no.247)
社説 : 人への投資 : 積極的な企業を後押ししたい
東京 : 読売新聞社 , 2022.02.20. - (読売新聞)
女性特有のライフイベントとキャリアの両立 : 男性も知っておきたい、リプロダクティブ・ヘルス/ライツ : 北海道大学両立支援ハンドブック / 北海道大学人材育成本部ダイバーシティ研究環境推進室企画・制作
札幌 : 北海道大学人材育成本部ダイバーシティ研究環境推進室 , 2022.2
なるほど!ルーツ調査隊 社食、富岡製糸場が先駆け 江戸時代、奉公や鉱山で賄い / 黒沢亜美
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.01.31. - (日本経済新聞)
「LGBT差別禁止」企業8割 100社調査、社内で明文化 中小・地方で遅れ / 土居新平
東京 : 朝日新聞社 , 2021.12.26. - (朝日新聞)
知りたい!信州の会社 : 吉田工業(佐久市) 佐久平プラント製造部事業開発課 中山沙季さん(22) : 作った図面が立体になる喜び : 吉田工業 ブレーキのピストン 自社での一貫生産体制を確立
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2021.12.05. - (信濃毎日新聞)
職場における性的マイノリティの処遇と課題 / 名古道功
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.09.00. - (日本労働研究雑誌 ; 735)
企業理解、4割超 : 同性婚 : 法律婚同様の福利
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.07.19. - (埼玉新聞)
記者ブログ : 多様性社会へ変化の一歩 / 藤田愛夏
富山 : 北日本新聞社 , 2021.07.14. - (北日本新聞)
詳解LGBT企業法務 / 第一東京弁護士会司法研究委員会LGBT研究部会編
東京 : 青林書院 , 2021.7
同性パートナー認める : コカ・コーラ6社 社内規制を改定
富山 : 北日本新聞社 , 2021.06.01. - (北日本新聞)
女性の不調 寄り添う新技術 : 「フェムテック」に脚光 : 生理用品開発・相談アプリ : 品質の基準作りへ議論 / 満田育子
東京 : 読売新聞社 , 2021.05.29. - (読売新聞)
弁護士ときどき記者 現場から : 同性婚禁止の違憲判断と社会の変化 / 高沢史生
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.04.02. - (埼玉新聞)
非正規同一待遇 中小も : 4月 基準曖昧で対応苦慮
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.03.27. - (埼玉新聞)
めざせダイバーシティー : 地方で育む 日本の未来 : ものづくり 女性や外国人が輝く場所を / 斉藤徹弥
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.03.22. - (日本経済新聞)
仕事と育児等の両立に関する実態把握のための調査研究事業 : 仕事と育児等の両立支援に関するアンケート調査報告書
企業調査. - 東京 : 日本能率協会総合研究所 , 2021.3
就労条件総合調査 / 厚生労働省政策統括官(統計・情報政策担当)編
令和2年版. - 東京 : 労務行政 , 2021.3
性的マイノリティに寄り添う取組について、事業者としてできることを考える : 大阪府主催性の多様性を考えるセミナー報告書
大阪 : 大阪府府民文化部人権局 , 2021.3
地方行政資料
顧問助産師企業で活躍 妊娠・出産・育児... : 働く女性の助言 : 出産後5割離職
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.02.04. - (日本経済新聞)
「パートタイム」や「有期雇用」の労働者の活用状況等に関する調査結果:労働者調査(「働き方等に関する調査」)編 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.1. - (JILPT調査シリーズ ; No.207-2)
知りたい! 信州の会社 : IHIエアロマニュファクチャリング(上伊那郡辰野町)製造3グループ 水谷里菜さん (22) : 図面通りの製品で責任果たす : 就活アドバイス 足動かして情報集めて
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2020.11.20. - (信濃毎日新聞)
職域における健康格差とその対策 : 非正規雇用者と女性労働者の問題 / 錦谷まりこ
東京 : 大原記念労働科学研究所 , 2020.10.00. - (労働の科学 ; 75-10)
介護で時短所得減補償 : 企業向け保険東京海上、離職防止へ
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.07.11. - (日本経済新聞)
企業における福利厚生施策の実態に関する調査 : 企業/従業員アンケート調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.7. - (JILPT調査シリーズ ; No.203)
オピニオン 論点 : 「同一労働同一賃金」 : 不利益被る派遣労働者 関根秀一郎 派遣ユニオン書記長 : 柔軟性保った制度運用を 井上淳 日本チェーンストア協会専務理事 / 矢澤秀範, 本橋敦子
東京 : 毎日新聞社 , 2020.05.20. - (毎日新聞)
わが人生 30 : 組織と人材を育てる / 鈴木智恵子(株式会社鈴廣蒲鉾本店 取締役会長)
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2020.04.21. - (神奈川新聞)
同一労働同一賃金 大企業、待遇改善の動き : 非正規に働きがい
東京 : 読売新聞社 , 2020.04.01. - (読売新聞)
退職給付 非正規にも : 主要118社、実施・検討6割 : 本社調査 定年見直し7割
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.03.31. - (日本経済新聞)
社説 : 同一労働・賃金スタート : 実効性確保が企業の責任
東京 : 毎日新聞社 , 2020.03.25. - (毎日新聞)
社説 : 同性カップルの権利守るための仕組み作りを
東京 : 毎日新聞社 , 2020.03.22. - (毎日新聞)
Answers : LGBT隠さなくても : 小さな配慮安心して仕事 : 企業の対応「必要」5割超 10人に1人が当事者 / 金春喜
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.03.08. - (日本経済新聞)
Dear Girls : 女性のために女性が報じる 新たなメディアの創設者でCEOエミリー・ラムショーさん : 指導的立場とどまれる環境を : 女性が考える材料提供したい / 鵜飼啓
東京 : 朝日新聞社 , 2020.03.03. - (朝日新聞)
多様な人材が活躍できる職場環境に関する企業の事例集 : 性的マイノリティに関する取組事例 / 三菱UFJリサーチ&コンサルティング企画・制作
[東京] : 三菱UFJリサーチ&コンサルティング , 2020.3
TOKYOスイッチ第1部理念 (5) : LGBT公表阻む偏見 スポーツ界は「最後の関門 : 性的少数者支援に風 : 聴覚障害アスリート性の葛藤跳び越えて / 五十嵐朋子, 円谷美晶, 田原和宏
東京 : 毎日新聞社 , 2020.01.05. - (毎日新聞)
氷河期世代の就労を支援 : 県「正社員になろう」プロジェクト : 雇用側の意識改革も必要 : 全国50万人が非正規 / 山越峰一郎
東京 : 毎日新聞社 , 2019.12.17. - (毎日新聞)
性同一性障害 制限は違法 経産省女性トイレ使用巡り : 東京地裁、国に賠償命令 : LGBT働きやすく 職場環境改善、民間で進む
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.12.13. - (日本経済新聞)
戦争と福祉 : 第一次大戦期のイギリス軍需工場と女性労働 / 武田尚子著
京都 : 晃洋書房 , 2019.9
考・ヒト×テクノロジー⇔ミライ(6) : 恋し 結ばれる 相手は「D(デジタル)」 : 「愛の概念、古代に戻るだけ」 / 岩田智博
東京 : 朝日新聞社 , 2019.08.30. - (朝日新聞)
病気の治療と仕事の両立に関するヒアリング調査 : 企業調査・患者調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.8. - (JILPT資料シリーズ ; no. 218)
紙上講演 政経懇 : 獨協大経済学部特任教授 深澤真紀氏 : 若者や女性が働き続けたい職場とは : 否定せず多様性尊重を / 山口春絵
島根 : 山陰中央新報社 , 2019.07.27. - (山陰中央新報)
女太鼓台海外勢も歓迎 : かき手募集要項3カ国語で作成 : 新居浜のNPO
愛媛 : 愛媛新聞社 , 2019.07.09. - (愛媛新聞)
多様性で人材格差を乗り越える : 時代をリードする小企業の働き方改革 / 日本政策金融公庫総合研究所編
東京 : 同友館 , 2019.7
あの人に迫る : 葛目奈々元ニューハーフの介護施設経営者 : 偏見乗り越えて心を察知できる / 五十住和樹
東京 : 東京新聞社 , 2019.06.22. - (東京新聞)
働きやすさを本気で考えたら、会社の売上が5倍になりました。 : 女性9割・子育てスタッフ6割で実現する働き方改革 / 雅樂川陽子著
東京 : 同文舘出版 , 2019.6. - (Do books)
就活リサーチ : 9割がブラック企業を意識 / キャリタスリサーチ 武井房子
東京 : 産経新聞社 , 2019.05.13. - (産経新聞)
もっと知りたい : なくせ長時間労働 (3) : 非正社員の待遇差どう縮めるの? / 志村亮
東京 : 朝日新聞社 , 2019.05.09. - (朝日新聞)
松井式超!働き方改革 : 「ブラック企業」とゼッタイ言わせない / 松井一恵著
東京 : ロングセラーズ , 2019.4
LGBT活用 企業動く : 20社出展の採用説明会「多様な価値観」へ社風改革
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.03.31. - (日本経済新聞)
LGBTに優しい職場発信 : 30日渋谷で合同就職説明会 : 代表の星さん配慮ある企業「伝えたい」 / 神谷円香
東京 : 東京新聞社 , 2019.03.23. - (東京新聞)
不妊治療や貧血検査後押し : 女性人材確保へ支援競う
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2019.03.18. - (埼玉新聞)
企業における福利厚生施策の実態に関する調査 : ヒアリング結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.3. - (JILPT資料シリーズ ; no. 210)
日通、非正規6000人給与上げ : 4月、正社員と同水準に
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.02.23. - (日本経済新聞)
社説 : 同性婚求めて一斉提訴 : 不利益を放置はできない
東京 : 毎日新聞社 , 2019.02.15. - (毎日新聞)
企業が子育てママにPR : 「逆!ドラフト会議」 : 松阪で7社 就職面接会 女性が活躍できる場を / 奥山隆也
三重 : 伊勢新聞社 , 2019.01.31. - (伊勢新聞)
春節に「お見合い休暇」 : 結婚難深刻 中国企業が対策 / 浦松丈二
東京 : 毎日新聞社 , 2019.01.28. - (毎日新聞)
新規保育士にUSJ年パス : 大阪市、府外からの採用者に「特典」
東京 : 産経新聞社 , 2019.01.26. - (産経新聞)
日本の同性カップルに対する権利保障の現状と課題 : アメリカ、オランダの自治体レベルの同性パートナーシップ制度との比較から
東京 : 信山社 , 2018.12.00. - (ジェンダー法研究 ; 5)
同一労働同一賃金で指針 正社員の待遇下げ回避を : 厚労省案、労政審が了承
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.11.28. - (日本経済新聞)
マリメッコ社長兼CEOティーナ・アラフフタ・カスコ氏 : 女性活躍が活力に
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.11.08. - (日本経済新聞)
真相深層 : トランスジェンダー、「LGBT」と違う課題 : 「心は別の性」企業も配慮 : 男女別の制度にきしみ
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.09.01. - (日本経済新聞)
減った残業代で育児支援
東京 : 東京新聞社 , 2018.08.21. - (東京新聞)
福利厚生向け家事代行安く : ダスキンなど共働き狙う
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.07.03. - (日本経済新聞)
家計のギモン : 「加給年金」対象外になる? : 仕事辞めないのにもメリット : 社会保険労務士望月厚子さん
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.06.20. - (日本経済新聞)
憂楽帳 : 差別への怒り / 大和田香織
東京 : 毎日新聞社 , 2018.06.06. - (毎日新聞)
LGBTと職場環境
東京 : 自治労サービス , 2018.06.00. - (月刊自治研 ; 705)
自分らしく生きる : 同性カップルに証明書 渋谷区の長谷部区長に聞く : LGBT可視化を : まずは当事者と話そう / 岩切康一朗
宮崎 : 宮崎日日新聞社 , 2018.05.27. - (宮崎日日新聞)
就活「売り手市場」実感は : 内定すでに2社から 人気企業は狭き門 : 立食で突然自己PR 志望、WLBを重視 / 土居新平
東京 : 朝日新聞社 , 2018.04.16. - (朝日新聞)
自分らしく、生きる 宮崎から考えるLGBT : 第4部 支援の手は十分か(6) : ネット環境 : 「性の多様性条例案」宮崎市に提出 宮大生「共生」願い込め / 杉田亨一, 竹村麻実
宮崎 : 宮崎日日新聞社 , 2018.04.13. - (宮崎日日新聞)
Working style book in NIIGATA : 女性活躍推進企業事例集 : 女性が活躍する企業を紹介
新潟 : 新潟県県民生活・環境部男女平等社会推進課 , 2018.3
委託研究論文 : 子育て中の女性が働きやすい製造現場に関する調査研究
北九州 : アジア女性交流・研究フォーラム , 2018.03.00. - (アジア女性研究 ; 27)
家族のカタチ 識者に聞く (6) : 武庫川女子大学講師門野里栄子氏 多様化を防げる法律の壁 : 甲南大学准教授阿部真大氏 役割分担変わらず息切れ / 新開真理
兵庫 : 神戸新聞社 , 2018.01.10. - (神戸新聞)