該当件数:25件
池上彰の大岡山通信 若者たちへ (335)大学教育の公平性 米論争に揺れる多様性
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.31. - (日本経済新聞)
新聞記事
複眼 企業統治改革の要所 大和証券グループ本社副社長 田代桂子氏 納得欠けば成長できず / 中村奈都子
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.07.05. - (日本経済新聞)
風向計 : 九大の試み、今ならば / 久保田正広(論説副委員長)
福岡 : 西日本新聞社 , 2021.03.09. - (西日本新聞)
私が愛する世界 ソニア・ソトマイヨール<著> 長井篤司訳亜紀書房 : 共感と信頼米最高裁判事の回想 : 評・西崎文子東京大学教授・アメリカ政治外交史
東京 : 朝日新聞社 , 2018.11.24. - (朝日新聞)
米、少数派優遇を廃止 : 大学入学時の選考指針
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.07.04. - (日本経済新聞)
人種少数派優遇は逆差別に当たるか : 米大学入試抱える難問 : 最高裁、6月までに憲法判断 / 小雲規生
東京 : 産経新聞社 , 2015.12.12. - (産経新聞)
キング牧師演説から50年 : 米「平等」の訴え多様に : 中南米系・性的少数者も合流 / 芦塚智子
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.08.29. - (日本経済新聞)
男女共同参画社会へ : 女性人材を育成 : 足利
栃木 : 下野新聞社 , 1999.01.27. - (下野新聞)
米国社会はどこへ行くのか : 多文化主義の実験逆行 : 差別是正措置廃止の動き
鹿児島 : 南日本新聞社 , 1997.12.06. - (南日本新聞)
国際比較で男女格差にメス : 総理府の「共同参画白書」 : 重要ポスト 低さ目立つ女性の比率 : 賃金 出産前後の空白などが影響
東京 : 読売新聞社 , 1997.07.02. - (読売新聞)
労基法の女子保護規定 「撤廃」先走りの懸念
東京 : 読売新聞社 , 1996.12.18. - (読売新聞)
どうなっている 均等法審議 下 : パートの「女性のみ募集」 : 職域拡大狙いが間接差別に
東京 : 読売新聞社 , 1996.11.14. - (読売新聞)
どうなっている均等法審議 中 : 独、仏、韓国などで法整備すすむが : 性差別“感度"鈍い日本 : 「男性中心」抜けきれず
東京 : 読売新聞社 , 1996.11.13. - (読売新聞)
韓国の女性施策 李書記長に聞く : 差別是正へ数値目標 : 新法施行、改革へ“大なた"
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.07.11. - (日本経済新聞)
女性の能力活用を 新潟で雇用均等推進会議
黒埼町(新潟) : 新潟日報社 , 1996.07.06. - (新潟日報)
実質平等へ道なお遠く : 雇用均等法 : 「努力義務」の生ぬるさ : 実効性アップへ改正求める声
東京 : 読売新聞社 , 1996.04.01. - (読売新聞)
グラス・シーリング : 女性昇進の"天井" 企業収益も阻む : 米政府専門委が調査報告 : 多様な力こそ戦力
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.12.21. - (日本経済新聞)
生活家庭 : アファーマティブ・アクション : 女性優遇雇用策の現状 : 「啓発」柱の英国流が手本? : 義務的目標設定も : 導入機運、日本で高まる : 応募促し訓練も奨励
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.12.13. - (日本経済新聞)
2000年への課題 : 北京女性会議を終えて : 5 : 政策決定への参画進まず : 割り当て制度に消極的な日本
東京 : 読売新聞社 , 1995.09.23. - (読売新聞)
私の見たアメリカ : 働く女性たち : 法制度 有効に利用 : 子育てへの社会的支援課題
長野 : 信濃毎日新聞 , 1995.09.10. - (信濃毎日新聞)
世界女性会議'95 : 政府代表団のNGOメンバー林陽子さんに聞く : 人権の普遍性を主張 行動綱領は改革の強い味方
東京 : 読売新聞社 , 1995.08.30. - (読売新聞)
大学 : 下 : クロスオーバー時代 : 不人気理工系、女子勧誘に躍起 : 別枠入試や特別推薦設置 : 女性の視点期待 : 就職先の確保が課題
東京 : 日本経済新聞社 , 1994.12.13. - (日本経済新聞)
女子大生の就職難 : 背景に構造的な問題 : 不平等な職種限定 合理化,「勤続」伸びも響く
東京 : 読売新聞社 , 1994.06.18. - (読売新聞)
働く女の最前線 均等法9年目 5 : 肩の力抜けてきた「総合職」 "平等世代"の男の理解にも期待
東京 : 読売新聞社 , 1994.04.16. - (読売新聞)
雇用国際シンポ 真の男女平等のために 2つの有効手段に関心 : 女性枠の比率アップ=AA 同一価値に同一賃金=CW
東京 : 読売新聞社 , 1992.03.23. - (読売新聞)