該当件数:25件
男女共同参画実施状況を報告
富山 : 北日本新聞社 , 2022.08.26. - (北日本新聞)
新聞記事
女性活躍へ連携協定 : 市とベンチャー「ネクイノ」 : セミナーやオンライン相談 / 土井秀人
兵庫 : 神戸新聞社 , 2022.04.19. - (神戸新聞)
me too you too 国際女性デー : 子育て 男女で分ける?「偏見」「決めつけ」声続々 : 「男女別の特徴」紹介した育児雑誌 思い込みや不安解消に : 子どもの可能性広げて 東京大大学院 総合文化研究科 四本 裕子 准教授 / 清水嘉寛, 服部エレン
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2021.03.08. - (神奈川新聞)
この人に聞きたいQ&A : ジェンダー研究 皆川満寿美 中央学院大准教授 : 女性の現実 思い至らぬ政府 / 飯田樹与
東京 : 東京新聞社 , 2020.05.25. - (東京新聞)
ひもとく 女性の壁 : 古い性差意識から抜け出そう / 総合研究大学院大学学長 長谷川眞理子
東京 : 朝日新聞社 , 2019.06.29. - (朝日新聞)
日信工業が「えるぼし」認定マーク取得
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2019.03.09. - (信濃毎日新聞)
社会時評 : 見える?見えないということが : 性別による決めつけと排除 / 水無田気流 社会学者、詩人、国学院大経済学武教授
東京 : 東京新聞社 , 2018.08.22. - (東京新聞)
ニューメディアに「えるぼし」認定書 : 米沢の企業、県内2社目
山形 : 山形新聞社 , 2018.08.02. - (山形新聞)
パパも育休取って! : 著しく低い男性取得率 : 厚労省が促進策検討
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2017.05.09. - (埼玉新聞)
管理職女性登用道半ば : 県5.4%依然目標下回る : 教職員微増15.8% / 朝倉洋, 松下倫
茨城 : 茨城新聞社 , 2016.06.15. - (茨城新聞)
係長以上の女性管理職30%に : 市が行動計画 : 高崎
群馬 : 上毛新聞社 , 2016.04.13. - (上毛新聞)
論説の目 : 「男を救う」男女格差解決 / 中村秀明
東京 : 毎日新聞社 , 2015.12.01. - (毎日新聞)
「若手の女性社員 優先育成します」 : シャープ、人材活用策 / 福山亜希
東京 : 朝日新聞社 , 2014.12.05. - (朝日新聞)
衆院選民意どこへ : 「活躍推進法案」廃案 : 真の「輝く女性」へ : 市民団体「内容見直し好機」 / 川名壮志, 斎川瞳, 神保圭作
東京 : 毎日新聞社 , 2014.11.26. - (毎日新聞)
女性管理職不安除く取り組みを : 県共同参画審 : 識者ら意見交換 / 野尻幸宏
福井 : 福井新聞社 , 2014.11.21. - (福井新聞)
イマジン第1部はたらく(3) : 女性登用経営プラス : 「収益率高い」世界の常識 : 変化拒絶は衰退への道
東京 : 毎日新聞社 , 2013.01.01. - (毎日新聞)
女性活躍へ「課題」66% : 労働局の企業調査 : 「難しい時間外労働」「家庭に責任」「勤続短い」 : 環境整備が鍵
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2012.05.30. - (沖縄タイムス)
男女共同参画計画今年改定 : 要約・第1次計画から10年経ても、共同参画は進んでいない・伝統的な価値観や慣行が「見えない壁」となってきた・活力ある社会を維持するため、実効性ある計画が必要 : 慣行や意識改め女性働きやすく / 月野美帆子
東京 : 読売新聞社 , 2010.05.18. - (読売新聞)
日曜咲論 : ふくい女性ネット初代会長加藤晶子さん : 働きやすさ追求、男性も協力を
福井 : 福井新聞社 , 2008.02.03. - (福井新聞)
けいざいトレンド : 増える女性管理職 : JR水戸支社、カスミ、常陽銀・・・県内でも積極的登用 / 大高茂樹
茨城 : 茨城新聞社 , 2007.08.17. - (茨城新聞)
女性管理職6.9% : 育児休業男性取得わずか0.57% : 厚労省調査
東京 : 産経新聞社 , 2007.08.10. - (産経新聞)
女性課長3.6%止まり : 管理職全体では微増でも・・・ : 厚労省調査
東京 : 東京新聞社 , 2007.08.10. - (東京新聞)
女性を支援 : キャリアアップ起業・再就職 : 県、2日福井に「センター」相談や研修の場提供 : ネットワーク会議も創設
福井 : 福井新聞社 , 2007.07.25. - (福井新聞)
女性の働く環境、まだまだ : 県内「再雇用制度ある」14%管理職登用企業は増加
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2007.02.03. - (信濃毎日新聞)
活かせ女性力雇用機会均等法20年県内企業は 下 : 共働き率1位働く「質」が業績左右 : 同性の嫉妬、登用の壁に
福井 : 福井新聞社 , 2005.07.16. - (福井新聞)