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フォーラム 女性管理職の孤独 (2) 未来に向けて #ニュース4U 入社5年目、管理職目指す 女性15.2% 男性46.6% 管理職の働き方、併せて見直そう 「少数派しんどい」、思わせない組織に / 机美鈴, 石田貴子, 伊藤舞虹
東京 : 朝日新聞社 , 2022.08.28. - (朝日新聞)
新聞記事
経団連、女性の両立支援 : 春闘方針案 「育児中の介護」も
東京 : 読売新聞社 , 2021.11.06. - (読売新聞)
Women's トレンド : 「リーダーは男性向き」8割否定
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.07.06. - (日本経済新聞)
行政施策トピックス(1) : 「男女の初期キャリア形成と活躍推進に関する調査(第5回)」の概要と結果 / 国立女性教育会館研究国際室
東京 : 内閣府 , 2020.07.00. - (共同参画 ; 135)
和雑誌記事
あした元気になあれ : 両立不安 / 小国綾子
東京 : 毎日新聞社 , 2018.06.12. - (毎日新聞)
ワークWork : 結婚・出産との両立後押し... : 分岐点「28歳」研修が効果 : 管理職は早々諦める傾向 / 福士由佳子
東京 : 読売新聞社 , 2018.02.20. - (読売新聞)
Women&Work : 働く女性2000人意識調査(上) : 職場改革「進まず」6割 組織風土や家事・育児の負担が壁 : 「活躍進んだ」2割
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.01.15. - (日本経済新聞)
女性活躍推進へ議論 : 経営者らシンポ「応援団」の結成うけ/ 山本昭子
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2016.01.21. - (神奈川新聞)
働く女性半数、管理職に意欲 : リクルート調べ「自分が成長できる」
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.12.04. - (日本経済新聞)
男女雇用機会均等法20年 : 問われる経営者の姿勢 : 「多様な人材創造性生む」 : 働き方や休日休暇「個」尊ぶ制度必要 / 井上圭子
愛知 : 中日新聞社 , 2006.07.17. - (中日新聞)
「仕事優先」意識強い働く女性 : 女性団体が調査 子持ちでも8割超す : 管理職より専門職志向 出世望む男性と差異 ; 「途上国の働く女性」を特集 アジ研の情報誌でリポート
東京 : 読売新聞社 , 1995.09.04. - (読売新聞)
仕事より生活優先
那覇 : 沖縄タイムス , 1989.06.13. - (沖縄タイムス)