該当件数:43件
半導体業界に女性・若者を 人材不足課題、国際展示会でPR 討論会やiPhone解体企画 / 田中奏子
東京 : 朝日新聞社 , 2023.12.16. - (朝日新聞)
新聞記事
フォーラム 性別欄に思うこと ThinkGender ジェンダーを考える 入試願書や問診票から…各地で廃止の動き 男女で分けるもの避けてきた 「望まない方選ぶ人、すぐ隣にいるかも」 / 高重治香, 中島鉄郎, 田中聡子
東京 : 朝日新聞社 , 2023.02.26. - (朝日新聞)
毎日新聞×SDGs 一人一人が輝く社会 きょう創刊151年 「共生」実現へ意見交わし ジェーン・スーさんに聞く「ジェンダー」 当事者主役の視点を / 桐野耕一, 猪狩淳一
東京 : 毎日新聞社 , 2023.02.21. - (毎日新聞)
春闘 令和5年 : 高水準の賃上げなるか 労使に聞く : 中小に流れ広げ 消費拡大へ 連合・芳野友子会長 : デフレ脱却 値上げ容認必要 経団連・大橋徹二副会長 / 村山雅弥
東京 : 産経新聞社 , 2023.02.12. - (産経新聞)
23春闘 労使に聞く 価格転嫁で賃上げへ 連合会長・芳野友子氏 企業変革のきっかけに 経団連副会長・大橋徹二氏 / 吉永磨美, 中島昭浩
東京 : 毎日新聞社 , 2023.02.10. - (毎日新聞)
統計調査性別欄廃止「慎むべき」政府作業部会
東京 : 読売新聞社 , 2022.11.06. - (読売新聞)
女性活躍のえるぼし 県内企業2社を認定 山形労働局 / 阿久津誠
山形 : 山形新聞社 , 2022.11.01. - (山形新聞)
この道(41) 女性を生かす / 坂本光司(「人を大切にする経営学会」会長)
東京 : 東京新聞社 , 2022.08.22. - (東京新聞)
「多様性のレンズ」持とう 日本の男女平等指数116位 米シティグループ多様性担当役員 エリカ・アイリッシュ・ブラウン氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.07.18. - (日本経済新聞)
社説 男女賃金差開示で職場変えよ
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.07.16. - (日本経済新聞)
コロナの痛み女性に色濃く 6月「男女平等月間」 連合奈良 男女間の格差是正を ジェンダー平等実現へ インタビュー 連合奈良 西田一美会長
奈良 : 奈良新聞社 , 2022.06.14. - (奈良新聞)
デンシバSpotlight 男女間の賃金格差開示へ 人材活用指標 投資家も注目 / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.13. - (日本経済新聞)
オピニオン 論点 上がらない日本の賃金 男女間の賃金格差も要因 大沢真知子・日本女子大名誉教授 / 町野幸
東京 : 毎日新聞社 , 2022.03.31. - (毎日新聞)
多事奏論 : バンコクから吹く風 : 多様性実現へ共感の輪を / 吉岡桂子
東京 : 朝日新聞社 , 2020.10.03. - (朝日新聞)
女性活躍「えるぼし認定」日南福祉会を認定 : 県内5例目
鳥取 : 日本海新聞社 , 2020.09.29. - (日本海新聞)
県民生協が県内初 女性活躍推進プラチナ認定 : 全国2例目最高位 取り組み評価 / 藤野大輔
福井 : 福井新聞社 , 2020.09.10. - (福井新聞)
女性活躍へ起業認定 : 20年度から小田原市 国制度のステップに : おしゃれに生き生きと : イベント企画、情報誌も発行 / 望月寛之, 山口譲一
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2020.03.07. - (神奈川新聞)
特集ワイド 「女性活躍」を阻む壁 : 「イー・ウーマン」佐々木かをり社長に聞く : 「心地よい成功体験」捨てよ : 男性は既得権益手放せ 女性不活用あh経済損失 / 今村茜
東京 : 毎日新聞社 , 2019.09.03. - (毎日新聞)
参院選2019 : 自公、改選過半数の勢い 序盤情勢 投票先5割未定 : 赤松良子元文相に聞く : 女性候補擁立自民が率先を / 坂田奈央
東京 : 東京新聞社 , 2019.07.06. - (東京新聞)
パワハラ防止 義務化へ法案 : 閣議決定 : 対策講じぬ企業 公表も / 村上晃一
東京 : 朝日新聞社 , 2019.03.09. - (朝日新聞)
質問なるほドリ : 「女性活躍」実現するには? 男性の働き方改善 育児と両立可能に
東京 : 毎日新聞社 , 2018.09.28. - (毎日新聞)
えるぼし三つ星 三島信金が取得
静岡 : 静岡新聞社 , 2018.08.11. - (静岡新聞)
女性の活躍を推進勇心酒造「えるぼし」認定 : 香川労働局、県内中小企業で初
香川 : 四国新聞社 , 2018.06.26. - (四国新聞)
女性や若者活躍推進 : 労働局 3社に認定通知書
群馬 : 上毛新聞社 , 2017.11.15. - (上毛新聞)
女性活躍推進で県内2社認定 : 群馬労働局
群馬 : 上毛新聞社 , 2017.11.09. - (上毛新聞)
女性活躍へ優良取り組み : PLANT 厚労相認定 / 水口浩樹
福井 : 福井新聞社 , 2017.04.18. - (福井新聞)
女性活躍で大臣認定 : 太田福祉記念会全国で3例目
福島 : 福島民報社 , 2016.06.21. - (福島民報)
女性活躍推進で認定 : 宇都宮のシーデーピージャパン : 「えるぼし」県内初めて / 田面木千香
栃木 : 下野新聞社 , 2016.06.14. - (下野新聞)
横浜銀最高「3つ星」管理職の割合など基準満たす : 女性活躍推進認定の「えるぼし」制度 / 鈴木美帆子
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2016.06.04. - (神奈川新聞)
仏バローベルカセム教育相 : 不平等の是正「政治の役割」 : 女性の立候補促進企業にも波及 貧富の格差克服教育が鍵 : 自由や寛容「市民精神」重視 G7会合で宣言 / 高久潤
東京 : 朝日新聞社 , 2016.05.30. - (朝日新聞)
「女性活躍」常陽銀を認定 労働局
茨城 : 茨城新聞社 , 2016.04.29. - (茨城新聞)
くらしの明日 私の社会保障論 : 男性の働き方見直しが先 : 女性の活躍推進 / 山田昌弘 中央大教授
東京 : 毎日新聞社 , 2014.11.19. - (毎日新聞)
女性活躍法案政府が閣議決定
東京 : 朝日新聞社 , 2014.10.17. - (朝日新聞)
ゼミナール : 女性力活用の課題 (8) : 男女の賃金格差大きく
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.07.25. - (日本経済新聞)
女性の活躍推進 : 働くママ支援成果示せ / 川嶋三恵子
東京 : 読売新聞社 , 2014.07.03. - (読売新聞)
企業の女性登用状況公表 : 内閣府が来年1月から
東京 : 読売新聞社 , 2013.09.30. - (読売新聞)
社説 : 男女賃金格差 : 「4月15日」の現実を知ろう
宮城 : 河北新報社 , 2013.04.22. - (河北新報)
経済教室 : エコノミストトレンド : なぜ残る男女間格差 : 競争の好き嫌い影響?差別ない企業ほど好業績 / 大竹文雄阪大教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.05.05. - (日本経済新聞)
課題データで紹介 : 県女性財団 : 男女共同参画の本発行
富山 : 北日本新聞社 , 2007.06.05. - (北日本新聞)
良い経営 私のCSR論 3 : 資生堂社長 池田守男氏 : 女性の働きやすさ : 少子化対策をリード
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.09.09. - (日本経済新聞)
女性と社風改革 上 : 多様性重視が追い風に : 登用増へ啓発月間 監査で進展を促す : 日本IBM 差別経験ない女性増加/ 鹿嶋敬
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.05.10. - (日本経済新聞)
論壇 : 男女平等ビッグバンを : ジェンダー構造汚職
静岡 : 静岡新聞社 , 1998.03.15. - (静岡新聞)
女性にやさしい職場づくりを : 7カ所が旧姓使用OK : 分煙対策ない自治体も : 県青年議会厚生環境委
富山 : 北日本新聞社 , 1997.11.12. - (北日本新聞)