該当件数:2,540件
男性育休 義務化の企業も 取得率 目標30％に遠く
東京 : 産経新聞社 , 2022.08.03. - (産経新聞)
新聞記事
ThinkGenderジェンダーを考える 男女平等の歩み、コロナで停滞 ジェンダーギャップランキング、日本は116位
東京 : 朝日新聞社 , 2022.07.13. - (朝日新聞)
男女平等、日本116位 格差指数、G7で最下位 政治分野はアフガン下回る / 白石透冴
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.07.13. - (日本経済新聞)
不妊治療 伝えやすい職場に メンター制度や専門窓口設置 主体的なキャリアを / 高橋耕平
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.27. - (日本経済新聞)
社説 男女の賃金格差開示 義務化を解消への契機に
東京 : 毎日新聞社 , 2022.06.09. - (毎日新聞)
男女の賃金格差、海外と大きな差 すでに「平等」掲げる企業も / 橋本拓樹
東京 : 朝日新聞社 , 2022.05.30. - (朝日新聞)
「パワハラ保険」加入拡大 : 防止法 中小も指導対象に
東京 : 読売新聞社 , 2022.05.30. - (読売新聞)
教育岩盤 揺らぐ人材立国 工学部を女子の選択肢に 昭和女子大付属昭和中・高校長 真下峯子氏 / 横山晋一郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.18. - (日本経済新聞)
Hi sista（ハイシスタ） みんなはどう？ がんばる私にキャリアの「壁」 姓変更、女性だけ苦労 子の休み、預け先が… 仕入れ値、高くされた ワンオペ育児で退職 成長できる役割与えて 鍋嶋美佳さん / 石田貴子
東京 : 朝日新聞社 , 2022.05.18. - (朝日新聞)
オピニオン＆フォーラム インタビュー その服、作っているのは 神戸女学院大学文学部准教授・南出和余さん バングラ工場事故 グローバル企業の搾取構図あわわに 想像してほしい なぜその値段か 作り手の環境は / 仲村和代
東京 : 朝日新聞社 , 2022.04.26. - (朝日新聞)
いま先生は 反響編 お迎えで早帰り…土日出勤要請 10時間勤務でも、子の成長に喜び 職場に余裕なく 仕事減らす試み / 高浜行人
高齢出産 30代の学び生かす チームの力結集で成果最大化 社内外でロールモデル探しを 昔の自分との差に苦悩 / 高橋里奈
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.25. - (日本経済新聞)
折れないキャリア 高知銀行常務 三宮昌子さん ノルマが開いた営業の道 / 松浦奈美
オッサンの壁 / 佐藤千矢子著
東京 : 講談社 , 2022.4. - (講談社現代新書 ; 2658)
図書
親族の介護経験 半数が退職検討 管理職調査 前回から改善せず
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.03.15. - (日本経済新聞)
男女の賃金格差、解消遅れ 日本女性、男性の74% 経済成長阻む一因に 女性リーダー今こそ 東京大学理事・副学長 林香里さん 困りごと共有できる場を 連合会長 芳野友子さん 体を張って後進を支える ブラックストーン経営委員会 メンバー ジョアン・ソロターさん 声を上げ、交渉手法を学ぶ 身近な憧れが勇気に 地球の未来へ Z世代動く 国際女性デー特集 / 天野由輝子 ［ほか］
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.03.08. - (日本経済新聞)
文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ (牽引型) 」活動報告書
2021年度. - [札幌] : 北海道ダイバーシティ研究環境推進ネットワーク , 2022.3
SAN'INダイバーシティ推進ネットワーク年次報告書 / 島根大学ダイバーシティ推進室編
令和3年4月1日-令和4年3月31日. - 松江 : 島根大学ダイバーシティ推進室 , 2022.3
ダイバーシティが牽引する地域活性化とイノベーション : 食・医療・女性のパワーが拓く未来社会 : 事業報告書
令和2-3年度. - 甲府 : 山梨大学男女共同参画推進室 , 2022.3
国際型ダイバーシティ研究環境実現プログラム成果報告書 / 広島大学女性研究活動推進本部作成
2021(令和3)年度. - 東広島 : 広島大学女性研究活動推進本部 , 2022.3
ダイバーシティ実現で北東北の未来を先導 : 事業報告書
2021年度. - 盛岡 : 岩手大学男女共同参画推進室 , 2022.3
事業報告書 : 鹿児島大学Women in science for Health (WiSH) ダイバーシティ研究環境実現プロジェクト「WiSH PLUS」 / 鹿児島大学WiSH PLUSワーキンググループ(鹿児島大学男女共同参画推進センター)編
2021. - 鹿児島 : 鹿児島大学WiSH PLUSワーキンググループ(鹿児島大学男女共同参画推進センター) , 2022.3
東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書 / 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課編
令和3年度. - 東京 : 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課 , 2022.3
地方行政資料
北本市男女共同参画に関する意識・実態調査報告書
北本 : 北本市総務部人権推進課 , 2022.3
文部科学省科学技術人材育成費補助事業ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ (先端型) 事業報告書 / 琉球大学ジェンダー協働推進室 [編]
令和3年度. - 西原 : 琉球大学ジェンダー協働推進室 , 2022.3
Dear chairwoman : 未来の女性リーダーへ贈る手紙 / 中澤里華著 ; 坂口恵訳
東京 : ダイヤモンド社 , 2022.3
「私らしさ」の民族誌 : 現代エジプトの女性、格差、欲望 / 鳥山純子著
横浜 : 春風社 , 2022.3
女性活躍サーベイ : CGC改訂後、プライム市場を目指す上場企業の実態と課題分析 / 内田久貴[ほか]著 ; 日経xwoman, 大塚葉企画・編集
東京 : 日経BP , 2022.3
働く人の仕事と健康、管理職の職場マネジメントに関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (JILPT調査シリーズ ; No.222)
ものづくり中小企業における在職者訓練の役割と今後の方向性 : 生産性向上支援訓練の活用事例からみる / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (JILPT資料シリーズ ; no. 255)
労働時間の研究 : 個人調査結果の分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (労働政策研究報告書 ; no.217)
「ハコヅメ」仕事論 : 女性警察官が週刊連載マンガ家になって成功した理由 / 泰三子著 ; 山中浩之著
[東京] : 日経BP , 2022.3. - 東京 : 日経BPマーケティング(発売)
70歳就業時代における高年齢者雇用 / 森山智彦, 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (JILPT第4期プロジェクト研究シリーズ ; No.1)
総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本 : 新版 / 宮武貴美著
2版. - 東京 : 日本実業出版社 , 2022.3
人間発見 morich代表取締役 森本千賀子さん 人と企業に化学反応を（4） 社会貢献に目覚める 静岡と東京で2拠点生活 / 畑中麻里
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.02.10. - (日本経済新聞)
社説 公立学校の教員不足 柔軟な人材確保に知恵を
東京 : 毎日新聞社 , 2022.02.09. - (毎日新聞)
山梨県の学校においていかにして女性管理職を増やすか? : ジェンダーに配慮した初任者教員研修プログラムの策定 : 報告書
[甲府] : 山梨大学教育学部比較教育学研究室 , 2022.2
かわさき・えるぼし認証事例集 : 川崎の女性活躍推進 : 認証企業の取組 / 川崎市市民文化局人権・男女共同参画室 [編]
令和3年度 (Vol.4). - 川崎 : 川崎市市民文化局人権・男女共同参画室 , 2022.2
私見卓見 仕事の視野を広げる家事・育児 / ワークスタイル研究家 川上敬太郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.01.20. - (日本経済新聞)
ニューワーカーの夜明け（下）在宅勤務1日3時間から NTTコム、仕事ぶりデータ化 柔軟な働き方と成果両立
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.01.03. - (日本経済新聞)
多様性って何ですか? : SGDs、ESG経営に必須! : D&I、ジェンダー平等入門 / 羽生祥子著
[東京] : 日経BP. - 東京 : 日経BPマーケティング (発売) , 2022.1
私の履歴書 赤松良子（14） 群馬労基局 女性初の労災補償課長に 単身赴任 洗濯物抱え毎週帰京
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.12.15. - (日本経済新聞)
鳥取県警 全国ダントツ : 男性育児休暇取得率56.5%(全国平均1．9%) / 尾崎かおる
東京 : 国際女性の地位協会 , 2021.12.00. - (国際女性 ; 35)
和雑誌記事
CSR企業総覧
2022: 雇用・人材活用編. - 東京 : 東洋経済新報社 , 2021.12. - (東洋経済臨時増刊 ; . Data bank series)
雇用均等基本調査結果報告書
令和2年度. - 東京 : 厚生労働省雇用環境・均等局雇用機会均等課 , 2021.12. - (雇用環境・均等局調査資料 ; no. 2)
「労働時間制度に関する調査結果」の分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.12. - (JILPT資料シリーズ ; no. 245)
第9回「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」リーダーミーティングを開催 / 内閣府男女共同参画局総務課
東京 : 内閣府 , 2021.12.00. - (共同参画 ; 151)
異なる人と「対話」する本気のダイバーシティ経営 / 野村浩子著
[東京] : 日経BP日本経済新聞出版本部. - 東京 : 日経BPマーケティング (発売) , 2021.12
介護職の賃上げ、期待と課題と 処遇改善し人材確保・社会的地位向上へ SOMPOケア人事部長・岸部匡剛さん 生涯設計を描きやすく・全職種を対象に 日本介護クラフトユニオン副会長（政策部門長）・村上久美子さん 年収、全産業平均と100万円以上の差 職場のホ・ン・ネ 内緒で実習時間短縮（関東・50代女性） / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2021.11.29. - (朝日新聞)
新盛さん 航空局長表彰 : 石垣空港で旅客業務40年超 : 「後輩の助けになりたい」
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2021.11.28. - (沖縄タイムス)
女性活躍応援 経営者ら学ぶ : 甲府で講演会
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2021.11.23. - (山梨日日新聞)
シゴト図鑑 28 : 不動産業 : 豊後企画集団（大分市）お部屋ラボ事業部 大分駅上野の森口店 店長 松浦 夏樹さん（27）
大分 : 大分合同新聞社 , 2021.11.20. - (大分合同新聞)
ケア帽子 試着 モニター募集 : 狭山 : タオコーポレーション / 阿久戸佳代
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.11.03. - (埼玉新聞)
令和元年11月1日-令和3年3月31日. - 松江 : 島根大学ダイバーシティ推進室 , 2021.11
行政施策トピックス(2) : 「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」参加者の取組 / 内閣府男女共同参画局総務課
東京 : 内閣府 , 2021.11.00. - (共同参画 ; 150)
声は届くか （8） : 女性活躍 : 掛け声先行実態伴わず : '21衆院選とくしま / 石津遼
徳島 : 徳島新聞社 , 2021.10.27. - (徳島新聞)
関西経済 : NEWS潮流深層 : 女性社員の健康対策 : 顧問助産師 : 生理、妊活・・・職場がサポート / 満田育子
大阪 : 読売新聞社 , 2021.10.20. - (読売新聞)
くるみん、えるぼし 県内企業2社を認定 : 山形労働局 / 稲村裕介
山形 : 山形新聞社 , 2021.10.20. - (山形新聞)
明日へのLesson 第2週 メッセージ ポーラ社長 及川美紀さん×朝日新聞DIALOG 足りないところあってのリーダー / 西田健作
東京 : 朝日新聞社 , 2021.10.14. - (朝日新聞)
考えよう!女 (ひと) と男 (ひと) 共生時代 : Do you know gender equality? / 岐阜県環境生活部男女参画青少年課編
[2021]. - 岐阜 : 岐阜県環境生活部男女参画青少年課 , 2021.10
岐阜県女性活躍推進調査報告書
令和3年7月調査. - 岐阜 : 岐阜県 , 2021.10
サカイ引越センター専務 中野秋代さん : できないこと きっちり頼る : 見よう見まねで : 時間と休みが大事 / 箱谷真司
大阪 : 朝日新聞社 , 2021.09.20. - (朝日新聞)
女性役員の人材紹介 JAC、ワリスと提携
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.09.08. - (日本経済新聞)
男性国家公務員 育休取得99%に : 昨年4ー6月
東京 : 読売新聞社 , 2021.08.28. - (読売新聞)
Nextストーリー 思い上がれない女性たち(上) 自信そぎ活躍阻む偏見 私は「詐欺師症候群」経営者も自己否定
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.08.25. - (日本経済新聞)
ThinkGenderジェンダーを考える 「防災女子」官僚動く 「女性視点の施策を」提言書まとめ / 山岸玲
東京 : 朝日新聞社 , 2021.07.12. - (朝日新聞)
企業の試み : 「補い合う」職場へ 改革 : 地道な研修 実を結ぶ / 長田真由美, 熊崎未奈
東京 : 東京新聞社 , 2021.07.08. - (東京新聞)
学校における男女共同参画研修
令和3年度. - 嵐山町(埼玉県) : 国立女性教育会館 , 2021.7
縁 : 柳は緑 花は紅、全ての出会いは宝物 / 柳久美子著
東京 : 学事出版 , 2021.7
ダイバーシティが生む新市場
東京 : 事業構想大学院大学出版部. - 東京 : 先端教育機構 (発売) , 2021.7. - (月刊事業構想 = Project design ; 通巻第106号 (2021年7月号))
＃マイ・ストーリー : 経済信州発 : ミマキエンジニアリング（東御市）SW技術部ベクターグループリーダー 福岡 順子さん（52） : 子育てもキャリアも働き方実践
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2021.06.16. - (信濃毎日新聞)
捨てられる男たち : 劣化した「男社会」の裏で起きていること / 奥田祥子著
東京 : SBクリエイティブ , 2021.6. - (SB新書 ; 545)
ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(牽引型)成果報告書
2020年度(令和2年度). - 奈良 : 奈良女子大学ダイバーシティ推進センター , 2021.6
ニッキィの大疑問 テレワークって定着する? 課題洗い出せば利点大
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.05.17. - (日本経済新聞)
地域における男女共同参画推進リーダー研修 : これからの男女共同参画 : 第5次基本計画の考え方と地域課題への取組に向けて / 国立女性教育会館 [編]
令和3年度. - 嵐山町(埼玉県) : 国立女性教育会館 , [2021.5]
特集女性記者の現在地
東京 : 朝日新聞社ジャーナリスト学校 , 2021.5. - [東京] : 朝日新聞出版(発売). - (Journalism = ジャーナリズム ; no.372(2021.5))
性差別を許さない! : 森発言からジェンダー平等を考える
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2021.05.00. - (婦人通信 ; 742)
瑞宝双光章 元小学校長 石井 信代さん(76) : 子どもと向き合い40年
千葉 : 千葉日報社 , 2021.04.29. - (千葉日報)
男女格差日本120位 : 政治参画少なく、G7最下位
東京 : 産経新聞社 , 2021.04.01. - (産経新聞)
研究レポート : 女性活躍推進と女性正社員数の増加を考える / 金井郁
東京 : 日本女性学習財団 , 2021.04.00. - (月刊We learn ; 806)
(経済気象台)なお厚い「ガラスの天井」
東京 : 朝日新聞社 , 2021.03.31. - (朝日新聞)
We ACT3.8国際女性デー : 女性たちに聞く(8) : 富原加奈子さん(64)元りゅうせき商事社長 県経営者協会女性リーダー部会長 : ママ支援 みな正社員に / 与那嶺一枝
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2021.03.06. - (沖縄タイムス)
2019-2020年度. - [札幌] : 北海道ダイバーシティ研究環境推進ネットワーク , 2021.3
ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ (特色型) 事業期間2015-2020事業報告
2019-2020年度. - 福岡 : 九州大学男女共同参画推進室 , [2021.3]
2020年度. - 盛岡 : 岩手大学男女共同参画推進室 , 2021.3
2020(令和2)年度. - 東広島 : 広島大学女性研究活動推進本部 , 2021.3
令和2年度. - 西原 : 琉球大学ジェンダー協働推進室 , 2021.3
事業報告書 : 鹿児島大学Women in science for Health (WiSH) ダイバーシティ研究環境実現プロジェクト WiSH PLUS / 鹿児島大学WiSH PLUSワーキンググループ(鹿児島大学男女共同参画推進センター)編
2020. - 鹿児島 : 鹿児島大学WiSH PLUSワーキンググループ(鹿児島大学男女共同参画推進センター) , 2021.3
令和2年度. - 東京 : 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課 , 2021.3
女性の政策・方針決定参画状況調べ
令和2年度. - 東京 : 内閣府男女共同参画局 , 2021.3
あなたも輝く晴れの国女子 : おかやま・輝く女性・未来設計応援 : Let's shine together now!
Vol.3. - 岡山 : 岡山県県民生活部男女共同参画青少年課 , 2021.3
男女共同参画担当課訪問 : 17市町村のヒアリング調査報告書 : 愛知県
その1. - 名古屋 : ウィル21フォーラム , 2021.3
令和2年度「女性が輝く先進企業表彰」 / 内閣府男女共同参画局総務課
東京 : 内閣府 , 2021.03.00. - (共同参画 ; 143)
スペシャルインタビュー : (株)資生堂代表取締役社長兼CEO魚谷雅彦氏にお話を伺いました / 内閣府男女共同参画局総務課
行政施策トピックス(1) : 「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」オンラインシンポジウムの開催 / 内閣府男女共同参画局総務課
区内企業の男女共同参画に関する意識・実態調査報告書
東京 : 世田谷区生活文化部人権・男女共同参画担当課 , 2021.3
地域で伸ばす!女性リーダー育成ハンドブック : 行政・経済団体・大学・企業が連携してつくる「学びとネットワークの場」
東京 : 内閣府男女共同参画局 , 2021.3
令和2年度. - 川崎 : 川崎市市民文化局人権・男女共同参画室 , 2021.3
豊中市における女性の就労に関する調査研究 / 熊本伸介 [研究] ; とよなか都市創造研究所編集
2. - 豊中 : とよなか都市創造研究所 , 2021.3. - (とよなか都市創造研究所研究報告書 ; no. 21-02)
沖縄県立学校退職女性校長会 (カトレア会) 二十周年記念誌 / 記念誌編集委員会編集
[那覇] : 沖縄県立学校退職女性校長会 (カトレア会) , 2021.3
