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(新世AI)プロポーズ、戸惑ったAI 感情持てるか?喜怒哀楽を数値化 心を見いだす、人間ゆえに 「僕を抱きしめてくれる?」「もちろん」妻子を残し男性は / 竹野内崇宏
東京 : 朝日新聞社 , 2023.09.25. - (朝日新聞)
新聞記事
しごと進化論 社内副業浸透で「三方よし」 KDDI、3年で二刀流700人「キャリアに好影響」6割 パソナは新人も 社外は45%が禁止、壁高く 伊藤忠も「社内複業」導入 主業務以外に週5時間まで キャリア支援・事業創出狙う / 松井基一
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.22. - (日本経済新聞)
人間発見 パナソニックホールディングス執行役員 松岡陽子さん 生活は人手を借りていい(1) / 堀部遥
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.11.28. - (日本経済新聞)
音声・翻訳に多様性配慮 アップルやグーグルがAIで、中性的な声や表現に修正 / 水口二季
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.21. - (日本経済新聞)
スマホ代わりなるか 腕時計型端末 あくまで補完「運動・家事の場面で活躍」 / 中沢佳子
東京 : 東京新聞社 , 2022.10.12. - (東京新聞)
出社はコロナ前の6割 企業、働き方の最適解模索 主要オフィス街分析 日立、出社可に NTT3万人テレワーク
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.07.21. - (日本経済新聞)
子供の「SNS中毒」防げ 米、安全対策義務付け法案 薬物など有害情報遮断 / 鳳山太成, 奥平和行
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.02.18. - (日本経済新聞)
経済有識者・新春座談会 日本が目指す新・資本主義とは? 株主重視から多様性尊重へ / 平地修
東京 : 毎日新聞社 , 2022.01.01. - (毎日新聞)
ウィズコロナ 戦略を探る 出社と在宅 どうバランス 米ITは、「週3日オフィス」原則 生産性と両立、柔軟さカギ / 松井基一
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.10.07. - (日本経済新聞)
コロナ後の職場 出社・在宅柔軟に 子育て世帯「理想の働き方」座談会 育児や介護に合わせ 居住地変更も 企業 対応決めかねる / 松浦奈美
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.09.27. - (日本経済新聞)
DX TREND デジタルトランスフォーメーション 博報堂、AIがCMプラン 広告効果、人より3割高 2年分の視聴率など蓄積 国内市場、ネット向け成長 / 荒沢涼輔
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.06.03. - (日本経済新聞)
新幹線 ジェンダーレス放送 「レディース&...」中止、多様性配慮 花王は「美白」表記撤廃 海外先行、専任者も / 新田祐司
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.05.19. - (日本経済新聞)
視点 : AI差別とジェンダー 120位の日本もっと議論を / 小嶋麻友美
東京 : 東京新聞社 , 2021.05.01. - (東京新聞)
不妊治療支援 人材つなぎとめ : 2割が退職、企業も動く : ビッグデータ活用進む / 大下淳一, 渡辺直樹
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.02.10. - (日本経済新聞)
ソニー、AIの倫理を審査 差別や乱用を回避 : 利便性との共存探る : きょうのことば : AI倫理 日本・EU、「人間中心」掲げる
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.12.23. - (日本経済新聞)
黒人研究者「解雇」グーグルに抗議文 : 「AI偏り」論文 / 尾形聡彦
東京 : 朝日新聞社 , 2020.12.07. - (朝日新聞)
2020米大統領選 分極社会 : コロナ命落とすスーパー店員 マスクも渡されず乏しい対策 : 危険冒さず潤う巨大IT 在宅で高給・創業者ら資産増 : 構造的差別浮き彫り / 渡辺丘, 尾形聡
東京 : 朝日新聞社 , 2020.07.19. - (朝日新聞)
2020年AI先読み通信簿 (5) : 社会 2秒で執筆、偽ニュース氾濫の懸念 : 問われる倫理規範 / 山田彩未
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.01.08. - (日本経済新聞)
乳がん識別、専門家上回るグーグル、AIの画像検診
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2020.01.04. - (埼玉新聞)
AIの判断根拠解明へ開発激化 「XAI」で脱ブラックボックス化 : NEC飲料の需要予測 富士通疾病リスク算出 : 差別表現、トラブル頻発 / 清水孝輔, 橋本剛志
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.07.23. - (日本経済新聞)
未踏に挑む : ユーチューブCEO スーザン・ウォジスキ氏 : ネットの暗部技術で克服 : 動画発信、個人がメディアに / 中西豊紀
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.04.21. - (日本経済新聞)
平成の30年陶酔のさきに : シナモンCEO平野未来氏 : 起業に追い風、予備軍育め
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.03.09. - (日本経済新聞)
経営の視点 : ダイバーシティーへの本音 : 不要論より個性取り込め / 石鍋仁美
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.26. - (日本経済新聞)
発想勝負...だから週休3日制ヤフー検討「業績・給料そのまま」 : 単純作業はAIに : 働き方変え人材確保 / 福田直之
東京 : 朝日新聞社 , 2016.10.26. - (朝日新聞)
米フェイスブックCOO女性の社会進出著書出版 : 「キャリア形成、積極的に」 / 奥平和行
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.03.12. - (日本経済新聞)
海外メディアから : 経営改革・出産両立なるか / 小柳建彦
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.07.22. - (日本経済新聞)
米ヤフー : 新CEOにグーグル幹部 : メイヤー氏新製品開発に力 / 岡田信行
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.07.17. - (日本経済新聞)