該当件数:225件
医療・介護費 40年以降急増 GDP比6割増、60年度に DXで効率化急務 政府が初試算
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.04.03. - (日本経済新聞)
新聞記事
あした元気になあれ 自分たちで変えよう / 小国綾子
東京 : 毎日新聞社 , 2024.03.19. - (毎日新聞)
(ThinkGender)別姓、選べないのは「経営リスク」 女性役員増、動く経済界 「苦悩、受け止めて」 3次集団提訴 / 岡林佐和、金子和史
東京 : 朝日新聞社 , 2024.03.09. - (朝日新聞)
選択制の導入、経済界が要望 / 町野幸
東京 : 毎日新聞社 , 2024.03.09. - (毎日新聞)
夫婦別姓求め集団提訴 第3次「現行法の規定違憲」 東京・札幌地裁 経営者ら有志、署名1000筆 「選択的別姓」、法務省に要望
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.09. - (日本経済新聞)
はじまりのうた 夫婦別姓 選べる社会に / 佐藤千矢子
東京 : 毎日新聞社 , 2024.03.08. - (毎日新聞)
夫婦別姓、集団提訴へ 東京など12人 「婚姻に不利益」 / 巽賢司
東京 : 毎日新聞社 , 2024.02.22. - (毎日新聞)
別姓の婚姻求め提訴へ 東京など12人「認めぬ規定違憲」
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.22. - (日本経済新聞)
非正規賃上げへ足並み 労使トップ 正社員の7割どまり
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.02. - (日本経済新聞)
女性役員を「25年までに19%」 プライム企業「30年に30%」へ中間目標 首相方針 今年13・4%、遅れ懸念 投資家から厳しい目 / 関根慎一、岡林佐和
東京 : 朝日新聞社 , 2023.12.26. - (朝日新聞)
子ども財源、工程表策定へ 社会保障費の歳出抑制案 / 高橋健次郎
東京 : 朝日新聞社 , 2023.10.03. - (朝日新聞)
SDGs、日本の現在地 ジェンダーは40年遅れ 駐日英国大使 ジュリア・ロングボトム氏 / 田口翔一朗
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.04. - (日本経済新聞)
大機小機 増税避けない財源論議を
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.20. - (日本経済新聞)
少子化対策、財界の声届かず 「力が落ちている」 経済同友会 / 松山尚幹、青田秀樹
東京 : 朝日新聞社 , 2023.06.15. - (朝日新聞)
所得制限の全廃、新浪氏「大反対」 児童手当
東京 : 毎日新聞社 , 2023.06.15. - (毎日新聞)
LGBTQ法整備 多様性認めることは創造的企業の基盤 与党案、経済界から批判 「全然、完全でない」/遅れ「恥ずかしい」 世界展開に影響 / 町野幸
東京 : 毎日新聞社 , 2023.05.19. - (毎日新聞)
医療保険に上乗せ徴収 政府、少子化対策の財源案 少子化克服、力不足の財源 税活用に及び腰、衆院選意識 政府・与党の議論低調
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.18. - (日本経済新聞)
LGBT法案、議論求め署名呼びかけ 経済同友会・新浪氏 / 青田秀樹
東京 : 朝日新聞社 , 2023.05.02. - (朝日新聞)
関経連副会長、沢田氏就任へ 塩野義副会長 女性は4年ぶり / 諏訪和仁
東京 : 朝日新聞社 , 2023.04.25. - (朝日新聞)
LGBT法案、自民棚上げ 統一選に悪影響懸念 「サミット前に」強まる圧力 / 藤渕志保
東京 : 毎日新聞社 , 2023.04.04. - (毎日新聞)
社説 非正規の待遇改善を今こそ
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.04. - (日本経済新聞)
23春闘 経団連ベア前向き 若手、非正規 重点配分を 賃上げ重視「企業の責務」 中小の価格転嫁支援 / 中津川甫
東京 : 毎日新聞社 , 2023.01.18. - (毎日新聞)
高齢者雇用 女性活躍に課題 : 経労委報告
東京 : 産経新聞社 , 2023.01.18. - (産経新聞)
資本主義NEXT 会社は誰のために(10)女性登用、数値目標は必要? 株主、消極的な企業を批判 「多様な視点、発想豊かに」 / 稲垣千駿、伊沢健司、堀篭俊材
東京 : 朝日新聞社 , 2023.01.14. - (朝日新聞)
多様性確保 高まる機運 : 女性登用投資家迫る : ガラスの天井 : 「選別の目」 / 香取直武
東京 : 読売新聞社 , 2022.07.08. - (読売新聞)
(ニッポンの給料)中小、賃上げへ環境づくり 労使トップ、協力で一致 中間層、分厚くない現実 / 友田雄大、藤崎麻里
東京 : 朝日新聞社 , 2022.01.27. - (朝日新聞)
焦点 春闘、事実上のスタート 賃上げ、コロナが左右 / 山口敦雄, 中川聡子
東京 : 毎日新聞社 , 2022.01.26. - (毎日新聞)
春闘 令和4年 : 賃上げ3%超 オミクロン壁 観光・外食は雇用維持重視続く : 3年度ベア実施 31%に減少 / 井田通人
東京 : 産経新聞社 , 2022.01.26. - (産経新聞)
首相、「分配」実現へ意欲 看護・保育の賃上げ視野 財界「政権と連携」 / 伊藤弘毅, 伊沢友之, 西尾邦明
東京 : 朝日新聞社 , 2021.11.02. - (朝日新聞)
人間発見 : 日本フィランソロピー協会理事長 高橋陽子さん 共感をつなぐ(1)企業の社会貢献促す 当初は理解広がらず / 堀田昇吾
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.10.25. - (日本経済新聞)
女性役員は社内で育成 「30%目標」達成へ企業動く / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.10.18. - (日本経済新聞)
解説 : 裁量労働 対象拡大へ一歩 : 政府 制度見直し検討 : 「働き過ぎ」「賃金抑制」懸念も / 石崎浩
東京 : 読売新聞社 , 2021.09.24. - (読売新聞)
迫真 パパたちの静かな革命1「1カ月休んでも大丈夫」
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.07.19. - (日本経済新聞)
女性役員登用のカギは? 現場たたき上げ 自ら動く 異分野に挑戦 育成は長期戦 早く手を / 石塚由紀夫
OTEKOMACHI : テーマ30%クラブ : 女性役員増やし生き残れ : 只松美智子さん 30%クラブジャパン創設者 : 各国比較 日本の遅れ顕著 / 谷本陽子
東京 : 読売新聞社 , 2021.06.29. - (読売新聞)
広角多角 : 氷河期世代の「椅子」コロナ禍で再び遠く / 山下福太郎
東京 : 読売新聞社 , 2021.06.27. - (読売新聞)
前大津市長・越弁護士 : 女性役員育成へ起業
京都 : 京都新聞社 , 2021.06.10. - (京都新聞)
開発目標の先 残る課題に挑む 持続可能性、次段階に : 女性活躍可視化の取り組み進む : 途上国から世界に通用するものづくり マザーハウス 代表兼チーフデザイナー 山口絵理子氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.05.28. - (日本経済新聞)
セブン&アイ 女性の執行役員3割に 店舗づくりに反映
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.05.26. - (日本経済新聞)
Think Gender ジェンダーを考える : 女性役員 内部登用進めるには : 日本IBM 女性技術者ネットワークで下支え : アフラック生命保険 管理職直前 女性全員に研修 / 藤えりか
東京 : 朝日新聞社 , 2021.03.10. - (朝日新聞)
女性役員、2年で1.6倍 執行役員が最多 世界水準は遠く : 女性リーダー阻むものは / 中村奈都子 [ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.03.08. - (日本経済新聞)
揺れる五輪 変われるかスポーツ (5) : 元Jリーグ理事 米田恵美さん : 社会リードする組織に / 渡辺徹也
北海道 : 北海道新聞社 , 2021.03.02. - (北海道新聞)
2021年とその先へ 社会の多様性実現に弾みを : 男女共同参画担当相橋本聖子氏 変革へ若い世代の声反映 : 三井住友海上火災保険会長柄沢康喜氏 数値目標で体制整備急ぐ / 中村奈都子, 学頭貴子
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.01.04. - (日本経済新聞)
ジェンダーを考える Think Gender 男女共同参画は : リーダー層の3割、女性に「20年代の早期」目標 男女共同参画会議が修正 : 女性登用 試される本気 : 緊急避妊薬 世論受け「検討」 / 小野太郎 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2020.11.12. - (朝日新聞)
経済ファイル : 経営層に女性を 枠組みが始動
東京 : 朝日新聞社 , 2020.11.05. - (朝日新聞)
人間発見 : ジェイ・ユーラス・アイアール社長岩田宜子さん : 逆風に負けぬ企業育てる (5) : 金融危機でも仕事増 女性役員育成に布石 / 毛利靖子
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.06.05. - (日本経済新聞)
雇い止め6月警戒 : コロナ禍迫る契約更新 : 厚労省、派遣受け入れ要請
東京 : 読売新聞社 , 2020.05.28. - (読売新聞)
多様な働き方推奨 業界指針 : 在宅や時差出勤 継続へ
東京 : 読売新聞社 , 2020.05.15. - (読売新聞)
新型コロナ : 働く妊婦へ対応二極化 : 「特別扱いはできない」相談前に在宅勧められ : 長時間労働評価根強く / 古屋敷尚子
東京 : 毎日新聞社 , 2020.04.27. - (毎日新聞)
Dear Girls : 性別問わないトイレ広がる : 多様性を尊重 性的少数者にも配慮 : 「自分に合うトイレ選択肢を」 / 佐藤達弥
東京 : 朝日新聞社 , 2020.03.03. - (朝日新聞)
テレワーク・時差通勤拡大 : 行政機関・企業で
東京 : 朝日新聞社 , 2020.02.22. - (朝日新聞)
連合会長「格差是正に力」 : 「日本型雇用」見直しを批判 : 春闘 / 吉田貴司
東京 : 朝日新聞社 , 2020.01.23. - (朝日新聞)
視点 : 難民支援に民間の力 : 協力集めた緒方貞子さん / 中沢幸彦
東京 : 東京新聞社 , 2019.11.26. - (東京新聞)
新聞を読んで : 働き方改革 抜け道許すな / 寺町東子(弁護士、社会福祉士)
東京 : 東京新聞社 , 2019.11.17. - (東京新聞)
厚生年金「51人以上の企業」厚労省案パート加入拡大 : 厚生年金改革に賛否
東京 : 読売新聞社 , 2019.11.13. - (読売新聞)
Biz Frontier subject:リカレント教育 : 女性の復職や活躍を支援 新たな学び、能力磨く契機に : 非正規社員の意欲高く : 量よりも質の改善急務
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.10.16. - (日本経済新聞)
限定正社員リストラ大丈夫? : 勤務先閉鎖時扱い不透明 共通のルールが存在せず : 納得いくまで条件きいて / 礒哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.08.23. - (日本経済新聞)
「就活セクハラ」不利益恐れ泣き寝入り : 学生守る仕組み不十分
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2019.07.08. - (埼玉新聞)
水説 : #MeToo条約と日本 / 福本容子
東京 : 毎日新聞社 , 2019.06.26. - (毎日新聞)
ハラスメント禁止条約採択 国際労働機関 日本は法整備課題 : ILO、条約採択 脱ハラスメント世界足並み : 制裁規定ない 日本批准にハードル : 「職場で被害」4割 / 吉武祐 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2019.06.22. - (朝日新聞)
こちら特報部 : 最低賃金引き上げ 労働者より経済界? : 政府「骨太方針」年率明記せず : 企業の社保負担手付けず 選挙控え「玉虫色」に / 中沢佳子
東京 : 東京新聞社 , 2019.06.13. - (東京新聞)
働き方改革の死角 : パワハラ・セクハラ対策 日本国際水準程遠く : 行為禁止せずILO条約批准に壁 : 労働政策研究・研修機構 内藤忍副主任研究員に聞く ハラスメント根絶実効性ある法律を / 岸本拓也
東京 : 東京新聞社 , 2019.06.09. - (東京新聞)
森健の現代をみる 今回のゲスト 海老原嗣生さん : 働き方改革 : 派遣の企業横断労組で一律の待遇改善は可能 : 政府主導の就活ルール どれほど実効性あるか / 栗原俊雄
東京 : 毎日新聞社 , 2019.05.25. - (毎日新聞)
社説 : 通年採用の拡大 : 日本ならではの手法探ろう
東京 : 読売新聞社 , 2019.04.24. - (読売新聞)
「新卒一括」偏重から転換 産学協中間報告通年採用拡大へ : 「ジョブ型採用」産学一致中間報告「ルール必要」の声も : 新卒一括採用とジョブ型採用の違い
東京 : 読売新聞社 , 2019.04.23. - (読売新聞)
米カリフォルニア大教授 スティーヴン・ヴォーゲル氏に聞く : 男女格差、日本の改革阻害 : 働き方改革、労使に利益 / 上杉素直
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.04.04. - (日本経済新聞)
Women&Work : 「上場企業女性役員調査」下 : 育成の差映すスキルの悩み / 佐々木玲子, 伴和砂
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.10.22. - (日本経済新聞)
中小企業は働きやすさ改革を
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.09.27. - (日本経済新聞)
2018-19 Saitama Business Network : 激変する世界の未来「成長」の在り方問う : 第2回セミナー「SDGs(持続可能な開発目標)の達成に向けて」 : SDGs市民社会ネットワーク事務局長代行 新田英理子氏 2030年を見据えた17の目標
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.09.25. - (埼玉新聞)
ハラスメント防止法整備なるか : 厚労審議会、来週から議論 : ILOでは条約制定の動き 問われる日本の覚悟 / 皆川剛
東京 : 東京新聞社 , 2018.09.21. - (東京新聞)
主張 : 最低賃金引き上げ : 着実な実施で意欲高めよ
東京 : 産経新聞社 , 2018.07.30. - (産経新聞)
高プロ・残業規制 来春から 働き方改革法が成立 : 時時刻刻 働き方迷走・強弁・強行 データ異常 過労死 ご飯論法 : 社説 働き方法成立 懸念と課題が山積みだ : 視点 考論 / 沢路毅彦, 岡本智, 松浦祐子, 千葉卓朗, 贄川俊, 山田暢史, 末崎毅, 村上晃一, 田中美保
東京 : 朝日新聞社 , 2018.06.30. - (朝日新聞)
焦点働き方改革 : 政府が推進「フリーランス」 : 最低賃金保証なく長時間労働も : 「ブラック企業化」の恐れ / 市川明代
東京 : 毎日新聞社 , 2018.06.28. - (毎日新聞)
働き方法案衆院通過 今国会成立へ : 理想の働き方模索 : サラリーマン川柳が映す課題
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.06.01. - (日本経済新聞)
復職社員を即戦力に : 「ブーメラン」活用広がる : 柔軟採用で生産性高く
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.04.26. - (日本経済新聞)
19年採用 新卒「増やす」39% : 主要112社調査 獲得競争が激化 / 岡奈津希
東京 : 毎日新聞社 , 2018.04.07. - (毎日新聞)
働き方改革関連法案 閣議決定 日本型雇用転換図る : 脱時間給 後半国会の焦点 : 長時間労働懸念も強く : 非正規の待遇改善 同一賃金「国会で議論を」 / 牧志朝英, 桑原卓志, 伊藤徹也, 阿部雄太
東京 : 読売新聞社 , 2018.04.07. - (読売新聞)
「弊社の強み ホワイトさ」「売り手市場」の新卒採用解禁 : 私生活と両立PR : 「すでに内定」増加 : 選考にAI拡大 負担減/思わぬ逸材発掘? / 筒井竜平, 高橋未菜, 村上晃一, 上地兼太郎
東京 : 朝日新聞社 , 2018.03.02. - (朝日新聞)
働き方法案、裁量労働制拡大を削除 : 首相「重く受け止め」 : 自民、残業上限規制に大荒れ / 田村龍彦, 田中一世
東京 : 産経新聞社 , 2018.03.02. - (産経新聞)
大機小機 : 「行動指針」では企業は変わらない
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.01. - (日本経済新聞)
銀行”敬遠”就活に異変? : きょう解禁 : 売り手市場 短期決戦...人材確保に各社躍起
東京 : 産経新聞社 , 2018.03.01. - (産経新聞)
プレ金 笛吹けど客増えず 官民取り組み1周年 : 認知度9割「早帰り」約1割 / 高橋末菜, 筒井竜平, 伊藤舞虹
東京 : 朝日新聞社 , 2018.02.24. - (朝日新聞)
プレ金1年 早帰り1割 : 高い認知度でも効果限定的 / 浜中慎哉, 竹地広憲, 今村茜
東京 : 毎日新聞社 , 2018.02.24. - (毎日新聞)
「働き方」施行1年延期 : 厚労省検討 大企業残業規制除き : 働き方改革足踏み : 厚労省、裁量労働延期を検討 野党、法案撤回譲らず 不適切データ新たに117件 / 山口聡
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.02.22. - (日本経済新聞)
春闘賃上げ3%は働き方改革は : 年収ベースより月給を : 競争力低下社員も困る / 土屋亮, 山口博敬
東京 : 朝日新聞社 , 2018.01.31. - (朝日新聞)
首相「改憲、実現の時」国会召集自民総会で強い意欲 施政方針「同一労働同一賃金」訴え : 首相の改憲姿勢「評価」41%本社世論調査「評価しない」は42% : 安倍首相の施政方針演説(全文) / 岩尾真宏, 岡村夏樹, 山口博敬, 土屋亮
東京 : 朝日新聞社 , 2018.01.23. - (朝日新聞)
企業研修NPO解説動画を公開 : LGBTどう配慮? : 性的指向など差別なくそう 連合がちらし / 奥野斐
東京 : 東京新聞社 , 2018.01.21. - (東京新聞)
社説 : 持続可能な社会へ企業は力注ごう
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.01.15. - (日本経済新聞)
持続可能な開発巨大市場の芽 国連目標「SDGs」 : 環境・衛生30年に12兆ドル
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.12.27. - (日本経済新聞)
日商、待機児童対策受け入れ
東京 : 朝日新聞社 , 2017.12.22. - (朝日新聞)
3千億円拠出を表明
東京 : 朝日新聞社 , 2017.12.01. - (朝日新聞)
教育無償化に上限設定 : 自民提言案衆院選公約と矛盾 : 経済界、3000億円拠出へ認可保育園に2000億円検討 / 中村靖三郎, 西村圭史
東京 : 朝日新聞社 , 2017.11.18. - (朝日新聞)
経済界3000億円拠出容認 : 首相要請 : 待機児童対策などに
東京 : 産経新聞社 , 2017.11.18. - (産経新聞)
子どものあした : 待機児童対策首相は32万人で解消というけれど2倍以上足りない 野村総研試算と開き : 「課」から「室」再編へ男女共同参画格下げ「なぜ」「文科省案は逆行」 : 保育無償化自民骨子高額所得者助成に上限 / 大杉はるか, 坂田奈央, 柏崎智子
東京 : 東京新聞社 , 2017.11.18. - (東京新聞)
教えて! : 待機児童 (9) : 受け皿整備に企業からお金? / 西村圭史
東京 : 朝日新聞社 , 2017.11.16. - (朝日新聞)
LGBT配慮進む就活 当事者の学生と人事担当、交流イベント : 「差別禁止」企業指針に 応募、性別記入は任意 : 「社会、変わりつつある」主催者 : 学生「面接で伝えたい」 / 土居新平
東京 : 朝日新聞社 , 2017.11.06. - (朝日新聞)
人手不足の解消急ぐ 第4次安倍内閣 : 補正で待機児童対策 : 生産性高め賃金増も
東京 : 読売新聞社 , 2017.11.02. - (読売新聞)
波聞風問 : プレ金見直し : アリでもキリギリスでも / 堀篭俊材
東京 : 朝日新聞社 , 2017.10.17. - (朝日新聞)
電通違法残業に有罪 罰金50万円「命奪った責任重い」東京簡裁判決 : 電通違法残業有罪判決 厳しさ増す司法判断 社会的議論促す / 石山絵歩, 平塚雄太, 川口雅浩, 古関俊樹, 近松仁太郎, 飯田憲
東京 : 毎日新聞社 , 2017.10.07. - (毎日新聞)
働き方改革シンポ労使が問題共有
東京 : 産経新聞社 , 2017.09.23. - (産経新聞)