該当件数:202件
十字路 日本の労働生産性を悲観しない / 廉了(三菱UFJリサーチ&コンサルティング主席研究員)
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.09.03. - (日本経済新聞)
新聞記事
中教審が教員確保策 実現へ社会の理解必須 女性受験者どう増やす 残業時間減、目標時期明示を 教職の価値、周知カギに OECD教育・スキル局長に聞く / 大元裕行
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.09.02. - (日本経済新聞)
(フォーラム)女性の進学とキャリア:1 現状は 「大学行きたかった」母たちの思いが変える 進学率が唯一男子を上回る徳島 内藤佐和子・前徳島市長に聞く 元男子校・男女9:1の学科・周囲の言葉、私の格闘 エッセー投稿サイト「かがみよかがみ」から / 伊藤あかり
東京 : 朝日新聞社 , 2024.08.25. - (朝日新聞)
受験のリアル 〈大学編〉中高一貫校の系属化 女子校、早慶傘下に活路あり 森上教育研究所所長 森上展安さん
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.08.06. - (日本経済新聞)
〈直言〉 少子化韓国「崩壊し再生を」 李仁実・韓半島未来人口研究院院長 縮小社会へ生まれ変われ 女性の出産スト 深刻に インタビュアーから 隣国の模索、日本への警鐘 / 天野由輝子、松浦奈美
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.08.04. - (日本経済新聞)
経団連フォーラム 2040年へ知恵絞る夏 生産人口減 外国人労働者確保 社会保障費 現役世代の負担減 電力消費量は増加 / 道永竜命
東京 : 毎日新聞社 , 2024.07.19. - (毎日新聞)
数字は語る キャリアへの取り組み「ない」47.1% ミドル世代の転職「強み再認識を」 / 古賀大己
東京 : 朝日新聞社 , 2024.07.09. - (朝日新聞)
追跡 公的年金制度、見直し本格化 官僚バイアス払拭を 経済アナリスト・森永卓郎氏 負担増議論避けるな 東大教授・笠木映里氏 / 宇多川はるか
東京 : 毎日新聞社 , 2024.07.05. - (毎日新聞)
子どもいない49歳女性28% 日本、先進国最多 / 黒田阿紗子
東京 : 毎日新聞社 , 2024.06.22. - (毎日新聞)
女性雇用促進「出生率上昇に関連」 OECD分析 / 川野由起
東京 : 朝日新聞社 , 2024.06.21. - (朝日新聞)
生涯子なし女性、OECDで最多 75年生まれの28%、社会進出に支援後手 報告書「仕事・育児、公平な分担を」
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.06.21. - (日本経済新聞)
子供いない女性 日本28%で最高 OECD加盟国中
東京 : 産経新聞社 , 2024.06.21. - (産経新聞)
国立大4割に「女子枠」 入試に導入「男女比 偏り是正」本社調査 主に理工系 総合・推薦型で 時々刻刻 広がる女子枠 その先は 理工系の壁 入学生「背中押された」 女子10.7%→15.3% 入試「適切評価で公平性確保」 いちからわかる! 理工系の学部 なぜ多様性が大事なの? 「女子枠だから合格」は嫌 就職の姿示して / 高浜行人 [ほか」
東京 : 朝日新聞社 , 2024.06.14. - (朝日新聞)
超少子化社会の苦悩 韓国 選手が足りない / 稲垣康介
東京 : 朝日新聞社 , 2024.06.02. - (朝日新聞)
(社説)男性の子育てを後押しする職場改革を
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.05.05. - (日本経済新聞)
(ThinkGender ジェンダーを考える)賃金の男女差 省庁横断で分析 企業の実態や社会保障 女性への影響調査 / 岡林佐和
東京 : 朝日新聞社 , 2024.04.25. - (朝日新聞)
(現場へ!) 憲法を手に3:2 政治家、18歳もなれるはず / 豊秀一
東京 : 朝日新聞社 , 2024.04.23. - (朝日新聞)
令和のリアル・中学受験 算数脳を考える 1 男子の方が得意? 東大大学院教授に聞く / 御園生枝里
東京 : 毎日新聞社 , 2024.04.20. - (毎日新聞)
科技立国 反転の糸口(3)科学の能力に性差なし 女性の活躍で研究力向上 低い割合 環境整備で改善
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.04.16. - (日本経済新聞)
論点 LGBTらの人権保障 一日も早い法整備を 三成美保 追手門学院大学教授 声なき声 すくい上げて 臼井崇来人 性別変更の申し立て当事者 誰もが心地よく働けるよう 住友聡子 P&Gジャパン執行役員 / 小国綾子、宍戸護、鈴木英生
東京 : 毎日新聞社 , 2024.04.12. - (毎日新聞)
Mt.FUJI DIALOGUE 富士山会合ヤング・フォーラム 女性研究者の拡充急げ 「リケジョ」育成へ方策探る 無意識の偏見払拭へ 授業料後払い制度を 理工系学部 女子大に 技術革新、人口減対策にも直結 / 田中秀明(明治大教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.04.03. - (日本経済新聞)
最低賃金、世界に見劣り 日本、正社員賃金の45%どまり 欧州 6割目安に上げ 米国 物価連動制増加
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.19. - (日本経済新聞)
男性育休 企業に改善迫る 取得率、開示義務を拡大 法改正案決定 家事・育児時間、米の25%どまり 両立支援、大企業で先行 遠慮せず休める環境を / 天野由輝子
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.13. - (日本経済新聞)
女子大、理工分野に活路 大妻女子大、経済や経営も融合 安田女子大、設備充実の初学部 理系の女子学生 OECDで低位 文科省、10校を支援 / 竹下敦宣
日本、女性の働く環境は L字カーブ解消遠く 非正規待遇なお課題 国際女性デー
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.09. - (日本経済新聞)
(いちからわかる!)相対的貧困率、本当に実態が分かるの? 高リスク層の把握や、動向を見るのに有効な指標
東京 : 朝日新聞社 , 2024.03.08. - (朝日新聞)
(社説)女性が力を生かせる日本に
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.08. - (日本経済新聞)
(ThinkGender)世界が育む、理工系女性 STEM分野、育成カギ ドイツ 男性多い研究分野 10代が職場体験 日本 大学に女子枠「社会に必要性を伝えたい」 / 山本知佳
先輩に学ぶ女性の仕事選択、働き方 高校生向け活躍応援イベント「自分が納得なら人生成功」「理系で生きる道見えた」 / 宮坂麻子
東京 : 朝日新聞社 , 2024.02.21. - (朝日新聞)
(社説)GDP4位転落を改革加速の呼び水に
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.11. - (日本経済新聞)
高等教育とジェンダー 女子の潜在力、発揮阻むな 中学段階から後押しを 経営層偏り「片翼飛行」 / 中丸亮夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.06. - (日本経済新聞)
(ニュースでメキメキ 読み解く力) 大学入試、増える「女子枠」
東京 : 朝日新聞社 , 2024.01.29. - (朝日新聞)
社説 超える’24 揺らぐ「経済大国」 新しい豊かさ見つけたい
東京 : 毎日新聞社 , 2024.01.23. - (毎日新聞)
日本に定年制廃止提言 OECD 働き手確保へ女性活躍を
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.12. - (日本経済新聞)
Inside Out いまを解き明かす 理系女性が躍進 変わるか「巨塔」 東大が女性登用方針、働き方がハードルに 研究者の女性比率18% 日本、OECDで最低 家事育児負担も大きく コロナ禍で論文1割減 女性限定公募 物理・数学、偏見はね返す後押しを Review 記者から / 小河愛実
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.08. - (日本経済新聞)
大学入試、広がる「女子枠」 国公立の理工系、9大学が新設 極端な男女比の解消、ねらう 自信もたせる支援を / 山本知佳
東京 : 朝日新聞社 , 2024.01.06. - (朝日新聞)
〈昭和99年 ニッポン反転 あのとき〉1986年 男女雇用機会均等法 第1世代が定年、残る格差
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.05. - (日本経済新聞)
チャートは語る 「会社優先」男女格差生む 長時間労働2倍 子育て難題、昇進に影 きょうのことば 男女の賃金格差 OECD平均の2倍近く / 福山絵里子、天野由輝子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.10. - (日本経済新聞)
NIKKEI SDGs FESTIVAL ジェンダーギャップ会議 多様性で価値創造
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.30. - (日本経済新聞)
男女の賃金格差、先進国平均の倍 昨年2割 OECD調べ、四半世紀では15ポイント改善 管理職・勤続年数で差
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.18. - (日本経済新聞)
<NEWS CLIP> 理系女性の割合、日本最下位 大卒者らのOECD調査
東京 : 毎日新聞社 , 2023.10.16. - (毎日新聞)
日本女性の労働参加増「驚き」 ノーベル経済学賞のゴールディン氏 勤務時間の短さには注文 男女賃金格差の是正に示唆
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.11. - (日本経済新聞)
〈少子化と向き合う 気になる数字〉共働き世帯の家事負担、女性に偏り 妻が夫の3.4倍長く
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.26. - (日本経済新聞)
(新世AI)プロポーズ、戸惑ったAI 感情持てるか?喜怒哀楽を数値化 心を見いだす、人間ゆえに 「僕を抱きしめてくれる?」「もちろん」妻子を残し男性は / 竹野内崇宏
東京 : 朝日新聞社 , 2023.09.25. - (朝日新聞)
理系女性の割合、日本が最下位 21年時点のOECD大卒者 「自然科学・数学・統計学」27%
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.18. - (日本経済新聞)
外国人の不就学率、OECDで格差最大 高校「通わず」日本人の5倍 / 覧具雄人(外国人共生エディター)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.12. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 仕事とジェンダー格差(2) 賃金格差が生まれる理由 / 麦山亮太(学習院大学准教授)
金融リテラシー高めるには (下) 考え抜く力 幼少期から育成 / 丸山桂(上智大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.11. - (日本経済新聞)
「女性役員3割以上」68社 プライム企業の3.7%どまり 本社集計 ゼロ200社、政府目標道半ば 前年比では改善 / 中村奈都子、村上徒紀郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.05. - (日本経済新聞)
女性就業、25~39歳8割超す 昨年最高、育児と両立課題 就業構造調査 副業・フリーも増加 家事育児、分担なお偏り 持続可能な職場づくりを シニアの有業率も上昇 M字カーブ 女性の有業率、30代で低下 / 天野由輝子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.22. - (日本経済新聞)
〈少子化と向き合う 気になる数字〉生涯子ども持たない女性27% 先進国で高さ際立つ
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.14. - (日本経済新聞)
Inside Out いまを解き明かす 「おじさん企業」投資家はNO 女性活躍企業にマネー、変化への対応力評価 Review 記者から 脱・見せかけ、仏作って魂入れよ
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.11. - (日本経済新聞)
首相「若者の所得伸ばす」 児童手当、来年10月拡充 少子化対策決定 少子化・防衛、財源論後回し 歳出改革には抵抗も 児童手当拡充で扶養控除廃止なら… 年収900万円超は負担増も 児童手当、高所得者も満額 首相の会見要旨 少子化対策の要旨
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.14. - (日本経済新聞)
(フロントライン 世界)フランスの年金改革 受給年齢引き上げ強行採択、「64歳反対」揺れるパリ 日本は支払う額を抑えたが… / 宋光祐、浜田陽太郎
東京 : 朝日新聞社 , 2023.04.16. - (朝日新聞)
中外時評 なぜ「共育て」が難しいのか / 辻本浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.12. - (日本経済新聞)
女性賃金、男性の8割 日本のIT企業、民間調査
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.07. - (日本経済新聞)
豪政権、賃上げ主導 労組が最賃7%上げ要求 男女差縮小にも着手 / 今橋瑠璃華
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.06. - (日本経済新聞)
人口と世界 逆転の発想(1)成長の罠、人材投資で克服 復活アイルランドは教育や研究の支援厚く 人口首位インドは雇用に課題、頭脳流出 モデル転換、盛衰左右 中所得で足踏み 30年で人口1.4倍
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.03. - (日本経済新聞)
少子化 目の前の有事 (5) 結婚は「貧困の始まり」 / 上杉洋司、酒井圭吾、梁田真樹子
東京 : 読売新聞社 , 2023.03.28. - (読売新聞)
相対的貧困率 日本14% 教育格差、広がる懸念
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.27. - (日本経済新聞)
チャートは語る 日本の賃金「時給」は増加 10年で12% 時短先行、生産増が課題 きょうのことば 賃金 豊かさ・物価動向の指標 / 松尾洋平
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.26. - (日本経済新聞)
生活 「生涯子供なし」私が感じた壁 両立難しく 結婚阻む奨学金 日本での割合 欧米より高く / 福山絵里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.23. - (日本経済新聞)
大機小機 少子化を救う男性の育児参加 / 金糸雀
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.21. - (日本経済新聞)
科学の常識、女性が再定義 医療やAIに革新生む 日本、人材育成が課題 / 中村奈都子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.08. - (日本経済新聞)
国際女性デー特集 ジェンダー格差ITで変える STEM目指す女性 日本は最下位 / 広沢まゆみ, 植田寛之, 武藤珠代
格差に沈む韓国出生率0.78の衝撃 中 高齢者の貧困 路上生活経て「小部屋村へ」 / 相坂穣
東京 : 東京新聞社 , 2023.02.28. - (東京新聞)
税と社会保障の「国民負担率」 高いの?47.5% 低いの? 江戸時代の五公五民か 70年度の24.3%から増加傾向 実態は「高福祉」の北欧並み 財務省資料ではOECD36ヵ国中22位 国際的指標「GDP比」では異なる結果 受益と負担 どう両立 年金など削減「難しい」 減税で「経済成長を」 / 中山岳、岸本拓也
東京 : 東京新聞社 , 2023.02.25. - (東京新聞)
大学改革シンポジウム「デジタル人材どう育てる」 : 対談「人材力を高めるには」 : 4氏パネル討論 佐々木泰子 お茶の水女子大学学長 前田裕 関西大学学長 三谷康範 九州工業大学学長 池上彰 ジャーナリスト 東京工業大学特命教授 : 情報教育、多様性に活路 学び直し、女性が輝く社会に
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.24. - (日本経済新聞)
社説 女性のSTEM人材をもっと伸ばそう
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.22. - (日本経済新聞)
きょうのことば 労働参加率 先進国は5~6割
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.20. - (日本経済新聞)
取材考記 永住過去最高55万人 海外移住、本当のワケは… / 堀内京子
東京 : 朝日新聞社 , 2023.02.16. - (朝日新聞)
社説 首相秘書官更迭 差別解消、法整備で示せ
東京 : 東京新聞社 , 2023.02.07. - (東京新聞)
首相「倍増」強調しながら説明なし 「子ども予算」規模は時期は 年5~6兆円必要か 4月統一選控え負担議論避ける? / 坂田奈央
東京 : 東京新聞社 , 2023.01.17. - (東京新聞)
なぜ理系に女性が少ないのか 横山広美〈著〉幻冬舎新書 日本特有の「社会風土」から分析 / 石原安野(千葉大学教授・粒子天文学)
東京 : 朝日新聞社 , 2023.01.07. - (朝日新聞)
あるべき社会保障改革(中) 年金、繰り下げ受給へ誘導も / 駒村康平(慶応義塾大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.22. - (日本経済新聞)
工学部入試、広がる女子枠 東工大143人・名大9人・芝浦工大、全4学部… 総合・推薦型、偏り解消狙う 「多様性、イノベーションに不可欠」 「本来の平等、目指す試み」・国も後押し / 上野創、山本知佳、増谷文生
東京 : 朝日新聞社 , 2022.12.20. - (朝日新聞)
社説 政府の子育て支援策 政治の本気度が足りない
東京 : 毎日新聞社 , 2022.12.19. - (毎日新聞)
やさしい経済学 少子高齢社会の実像(8) 教育支出か社会保障か / 中央大学准教授 松浦司
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.14. - (日本経済新聞)
人口と世界 わたしの選択 国別編 多様な家族認めるデンマーク 子への義務、制度で厳格に / 松尾洋平
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.13. - (日本経済新聞)
論点 大学の「女子枠」創設 男女格差の是正には不十分 西田亮介・東京工業大准教授 3割超えれば男性文化変わる 大沢真理・東京大名誉教授 多様性に向けての一歩に 小野陽子・横浜市立大准教授 OECDで最低 / 宇田川恵, 鈴木英生、宍戸護
東京 : 毎日新聞社 , 2022.12.02. - (毎日新聞)
大学教育費、日本は5割超を家計負担 OECD報告「奨学金見直しを」 / 氏岡真弓
東京 : 朝日新聞社 , 2022.10.30. - (朝日新聞)
ジェンダー平等ともに 女性教員3割日本最下位 大学など OECD「改善必要」
東京 : 東京新聞社 , 2022.10.10. - (東京新聞)
大学費用、家計に重い日本 負担割合52%、OECD平均は22% 進学の妨げにも 大学教員、若手起用進まず 日本、30歳未満が2% / 下川真理恵
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.04. - (日本経済新聞)
労働時間、鈍い回復 20年度3%減、21年度1%増どまり コロナ下雇用維持優先 家計所得伸び悩み懸念
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.27. - (日本経済新聞)
崩れゆく国家公務員 (3) 女性の採用、4割まで拡大 管理職は5%未満、家庭との両立道半ば
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.18. - (日本経済新聞)
Views 先読み 「産後パパ育休」スタート 働き方改革が成否左右 / 辻本浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.07. - (日本経済新聞)
多様性確保 高まる機運 : 女性登用投資家迫る : ガラスの天井 : 「選別の目」 / 香取直武
東京 : 読売新聞社 , 2022.07.08. - (読売新聞)
上がらぬ若年層の給与 新卒後10年の伸び1割縮小 1990年比 将来設計に影、少子化に拍車も / 浦崎唯美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.28. - (日本経済新聞)
ポリシーフォーカス 男女賃金差、欧州で透明化 仏は3年「赤点」で罰金 英、中央値比較 女性のキャリア改善促す 日本、来月から開示義務 / 中村結
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.10. - (日本経済新聞)
男女の賃金格差、海外と大きな差 すでに「平等」掲げる企業も / 橋本拓樹
東京 : 朝日新聞社 , 2022.05.30. - (朝日新聞)
数字で読むASIA 豪の保育料、世帯収入の2割 / 松本史
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.28. - (日本経済新聞)
The Economist 少子化を促すアジアの住宅高
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.24. - (日本経済新聞)
Women@Work 男女格差 情報開示で是正 女性の賃金、日本は男性の78% フランス、未達企業に対応要請 透明な人事評価制度を / 中村奈都子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.23. - (日本経済新聞)
男女の賃金差、開示義務化 政府方針、非上場・中堅企業も対象
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.20. - (日本経済新聞)
中外時評 格差解消へ分業変えよう / 辻本浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.04. - (日本経済新聞)
がん検診受ければ2万円給付 明治安田、女性契約者に給付 早期受診促す
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.28. - (日本経済新聞)
人間発見 日本総合研究所理事長 翁百合さん 声なき声を形に(2) 北欧から多くを学ぶ 性別分業見直し訴求
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.26. - (日本経済新聞)
子ども向け予算、先進国の平均以下 こども家庭庁法案審議入り 政府、引き上げ探る
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.20. - (日本経済新聞)
Views 先読み 企業の賃金開示ルール見直し 男女の格差 改善急げ / 中村奈都子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.17. - (日本経済新聞)
大学の女性比率 工学15%・理学30% : 3年度入学者地域によっても開き
東京 : 産経新聞社 , 2022.04.16. - (産経新聞)