該当件数:43件
新しい労働世界とジェンダー平等 / 浅倉むつ子著
京都 : かもがわ出版 , 2022.9. - (深読みNow ; 6)
図書
大奥を創った女たち / 福田千鶴著
東京 : 吉川弘文館 , 2022.6. - (歴史文化ライブラリー ; 549)
CULTURE 男と女の織り成す大江戸絵双六 シリーズ第二回 / 吉田修
東京 : ヒューマン・コミュニケーション研究所 , 2021.04.00. - (Opinion♀ : 季刊オピニオン・プラス : 女性の活躍!応援マガジン ; 33)
和雑誌記事
「男女賃金格差はなぜ生じているのか」あなたは答えられますか : 山口一男教授の講演より / 日本BPW連合会 [編]
東京 : 日本BPW連合会 , 2019.7. - (BPWブックレットシリーズ / 日本BPW連合会 [編] ; No.4)
綱吉政権期の江戸城大奥 : 公家出身女中を中心に / 石田俊
東京 : 総合女性史研究会 , 2013.03.00. - (総合女性史研究 ; 30)
「新職能資格制度」と職務重視型能力主義の再編成 : 三菱電機の1978年人事処遇制度改訂 / 鈴木誠
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.07.00. - (日本労働研究雑誌 ; 624)
幕末期江戸藩邸の奥向 : 前橋藩松平家記録「朝夕申継帳」を素材に / 水野尚子
京都 : 京都橘大学女性歴史文化研究所 , 2012.03.00. - (女性歴史文化研究所紀要 ; 20)
大奥学事始め : 女のネットワークと力 / 山本博文著
東京 : 日本放送出版協会 , 2008.2
本の現場 : 鈴木由紀子さん 「表」でも影響力があった江戸のキャリアウーマン : 現代人は自分を重ねている : 「大奥の奥」新潮新書 / 佐藤由紀
東京 : 毎日新聞社 , 2007.01.19. - (毎日新聞)
新聞記事
大奥の美女は踊る : 徳川十五代のお家事情 / 雲村俊慥著
東京 : PHP研究所 , 2007.1. - (PHP新書 ; 434)
大奥の奥 / 鈴木由紀子著
東京 : 新潮社 , 2006.11. - (新潮新書 ; 191)
公立学校女性管理職進出度の2005年度ランキング : 3年ぶり富山がトップに、最下位は2年連続で長野 / 池木清
柏 : 日本橋学館大学池木研究室 , 2006.09.00. - (男女共同参画研究 ; 8)
江戸城大奥 : 権力と愛憎の女たち / 卜部典子著
東京 : ぶんか社 , 2005.12. - (ぶんか社文庫)
公立学校女性管理職進出度の2004年度ランキング : トップ・スリーは栃木、富山、山口、最下位は長野 / 池木清
柏(千葉県) : 日本橋学館大学池木研究室 , 2005.02.00. - (男女共同参画研究 ; 7)
江戸の女の底力 : 大奥随筆 / 氏家幹人著
東京 : 世界文化社 , 2004.11
「人間関係力」のトレーニング : 職場の人間関係トレーニング / 渡邊忠
東京 : 至文堂 , 2004.11.00. - (現代のエスプリ ; 448)
コース別雇用管理制度の実施状況と指導状況(平成16年7月23日) / 厚生労働省
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2004.11.00. - (女性と労働21 ; 13-50)
公立学校女性管理職進出度の2003年度ランキング : 栃木トップに返り咲き、宮城ワーストテン入り / 池木清
柏(千葉県) : 日本橋学館大学池木研究室 , 2004.02.00. - (男女共同参画研究 ; 5)
兼松男女賃金差別事件東京地裁判決 : この判決の悔しさは忘れない / 逆井征子
東京 : 女性労働問題研究会 , 2004.01.00. - (女性労働研究 ; 45)
大学・短期大学の教員における女性進出度 / 池木清
柏(千葉県) : 日本橋学館大学池木研究室 , 2003.12.00. - (男女共同参画研究 ; 4)
大奥の秘事 / 高柳金芳著 ; 出版工房ケンブリッジ編
東京 : 雄山閣 , 2003.7. - (江戸時代選書 ; 3)
日本物理学会員アンケート調査報告から / 登谷美穂子
京都 : 女性研究者の会 , 2003.06.00. - (京都婦研連だより ; 68)
職能視覚制度の年功的性格と性差別構造について(上) / 木下武男
東京 : 旬報社 , 2002.12.20. - (賃金と社会保障 ; 1336)
女性労働はどうなる / 今野久子
東京 : 新日本婦人の会 , 2002.05.00. - (月刊女性&運動 ; 237)
高学歴女性の労働 : 中国K大学の事例を中心に / 劉ウェン
東金(千葉県) : 城西国際大学大学院ジェンダー・女性学研究所 , 2002.03.00. - (かりんかりん ; 2)
児童相談所職員の現任研修等のあり方に関する研究(2) : 児童福祉司に対するスーパービジョン等の実態に関する研究 / 才村純[ほか]
東京 : 日本子ども家庭総合研究所 , 2002.03.00. - (日本子ども家庭総合研究所紀要 ; 38)
製糸経営における女性管理職の役割 : 戦間期製糸労働研究の課題 / 成田一江
福岡 : 女性史・女性学の会 , 2001.03.00. - (女性史・女性学ノート ; 8)
問答・「賃金制度の転換」なるものと賃金の考え方(下)-(1) : “人事制度改革攻撃"に負けない開放的で明解な賃金論を持つために / 木下武男
東京 : 旬報社 , 1998.07.10. - (賃金と社会保障 ; 1229)
性別職務分離の形成 : 総合職システムエンジニアの事例から / 大槻奈巳
東京 : 女性労働問題研究会 , 1998.07.00. - (女性労働研究 ; 34)
『男女賃金差別と四五歳による年齢差別』で提訴 / 村上真知子
問答・「賃金制度の転換」なるものと賃金の考え方(中) : “人事制度改革攻撃"に負けない開放的で明解な賃金論を持つために / 木下武男
東京 : 旬報社 , 1998.05.25. - (賃金と社会保障 ; 1226)
『日本的経営システムの再考』 : 経済企画庁・企業行動に関するアンケート調査 / 経済企画庁調査局
問答・「賃金制度の転換」なるものと賃金の考え方(上) / 木下武男
東京 : 旬報社 , 1998.04.25. - (賃金と社会保障 ; 1224)
銀行の非情の沙汰を告発する! : 垂直的賃金ダウン : 「給料が半分になりました」 : 銀行の先(専)任行員制度なるもの / 甲賀邦夫
東京 : 旬報社 , 1998.04.10. - (賃金と社会保障 ; 1223)
人事制度の実施・検討状況 : 職務分析センターが会員企業の人事諸制度の実施・検討状況を調査 / 日経連職務分析センター
東京 : 労務行政研究所 , 1997.05.30. - (労政時報 ; 3305)
高度化するパートタイマーの活用と管理 : 3社の最新事例にみる運営の詳細 / 鍋田周一
東京 : 労務行政研究所 , 1997.04.11. - (労政時報 ; 3299)
厚生省「准看護婦問題調査検討会報告書」について : 検討経緯とその評価 / 南裕子
東京 : 日本看護協会出版会 , 1997.03.00. - (Nursing Today ; 12-3)
女子管理職の育成と「総合職」 / 中村恵
東京 : 日本労働研究機構 , 1994.09.00. - (日本労働研究雑誌 ; 415)
銀行業における女性の昇格・昇進 / 下澤潤子
東京 : お茶の水女子大学生活社会科学研究会 , 1994.07.00. - (生活社会科学研究 ; 1)
TDKの研究職人事制度と女性研究職の実態
東京 : 労務行政研究所 , 1992.10.02. - (労政時報 ; 3086)
管理職構成の実態-年齢階級別にみた最近の状況
東京 : 労務行政研究所 , 1992.07.03. - (労政時報 ; 3075)
複線型人事=賃金制度の検討と批判 : 対案提起のための準備 / 小倉哲之
東京 : 労働旬報社 , 1991.11.10. - (賃金と社会保障 ; 1069)
戦後の働く婦人の動き : 1955年国勢調査結果を中心として / 労働省婦人少年局編
東京 : 労働省婦人少年局 , 1958.3. - (婦人労働資料 ; NO.62)