該当件数:7件
かれんとスコープ : けんせつ小町「壁」壊せ : 脱・男職場へ手探り : ネットをのぞくと 女性管理職はハードル高い...「仕事が好転」歓迎の声も / 福士譲
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.02.07. - (日本経済新聞)
新聞記事
耕論 女性登用に数値目標? : 佐々木かをりさん「イー・ウーマン」社長 まず増やせ企業が変わる : 田中恭代さん「旭化成アミダス」社長 数ではなく適性や資質で : 栗田隆子さんライター、NGO代表 キラキラ女子はいいけど / 藤生京子, 吉田貴文
東京 : 朝日新聞社 , 2014.09.05. - (朝日新聞)
公務員育休促進 基本方針を決定 日 : 「有給産休制度を」オバマ氏成立促す 米 : 「女性登用」政府アピール / 竹内洋一
東京 : 東京新聞社 , 2014.06.24. - (東京新聞)
改正育児・介護休業法 : 県内企業6割が未対応 : 石川労働局調べ : 中小では7割超 認知度不足、経営難背景か
石川 : 北國新聞社 , 2012.11.10. - (北國新聞)
育児を積極サポート : ラベルのサトー : 育休中給与・無休→50%支給 : 出産祝い金・1万→20万円
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.12.11. - (日本経済新聞)
ワーク・ライフ・バランスわが社の場合 : NTTドコモ : 推進室作り女性の活躍支援 / 前川雅俊
東京 : 毎日新聞社 , 2009.01.19. - (毎日新聞)
ワーク・ライフ・バランス わが社の場合 : 東京証券取引所 : 育児休業3歳まで拡大 / 瀬尾忠義
東京 : 毎日新聞社 , 2008.12.01. - (毎日新聞)