該当件数:1,470件
オピニオン 井上英介の喫水線 先端企業が少子化に挑む
東京 : 毎日新聞社 , 2024.03.09. - (毎日新聞)
新聞記事
韓国出生率0.72最低更新 人口減 韓国の少子化対策不発 「経済的に不安」多数 / 依田和彩
東京 : 読売新聞社 , 2024.02.29. - (読売新聞)
人間発見 元最高裁判事、日本カメラ財団理事長 桜井龍子さん 少数意見ためらわず(5) 「マタハラ判例」で補足意見 女性の地位向上へバトン / 礒哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.19. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 少子化対策を検証する(7) 性別役割分業意識が残る日本 / 増田幹人(駒沢大学准教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.12. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 少子化対策を検証する(5) 求められる労働政策の変革 / 増田幹人( 駒沢大学准教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.10. - (日本経済新聞)
保育園「落選狙い」どうみる 給付金2年延長やめても 学習院大学教授 鈴木亘氏 制度をもっとシンプルに 保育園を考える親の会顧問 普光院亜紀氏 希望通り入園なお難しく / 天野由輝子、福山絵里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.28. - (日本経済新聞)
年金、子1歳まで自営業免除案
東京 : 朝日新聞社 , 2023.12.22. - (朝日新聞)
社説 支援金制度 国は負担の説明から逃げるな
東京 : 読売新聞社 , 2023.11.27. - (読売新聞)
男性の育休 求められる背景と課題 / 武石恵美子
東京 : 日本女子大学現代女性キャリア研究所 , 2023.09.00. - (現代女性とキャリア : 日本女子大学現代女性キャリア研究所紀要 ; 15)
和雑誌記事
男性育休先進国スウェーデンの実践的な取り組み / 高橋美恵子
安心の設計 女性の両立支援策 保育施設や育休制度拡充 育児女性の7割仕事両立 経済的ゆとり 少子化対策にも 男性の育児・家事時間増鍵 / 石井千絵、田野口遼
東京 : 読売新聞社 , 2023.08.07. - (読売新聞)
男性の育休取得率、昨年度は17% 厚労省調査 中小の取得促進課題
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.01. - (日本経済新聞)
マネーのまなび 備える&生かす 夫婦で育休、収入を維持 退職を避け、取り方工夫 給与の67%給付 交互・分割取得も / 安田龍也
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.15. - (日本経済新聞)
少子化対策の行方 未来を選ぶ 男性育休 機運高まる企業 根強い慣習 親子写真展で意識改革 / 蕎麦谷里志
東京 : 産経新聞社 , 2023.05.30. - (産経新聞)
子育て財源 税を軸に 令和臨調
東京 : 読売新聞社 , 2023.04.26. - (読売新聞)
採用増 新事業見据え 主要企業アンケート 「ガクチカ」問わず コロナ影響配慮 働き方改革「子育て」最多 / 石黒慎祐、佐々木拓
東京 : 読売新聞社 , 2023.04.21. - (読売新聞)
少子化対策、向き合う負担増 首相「予算倍増、6月に大枠」 優先順位と財源、議論始動 (時時刻刻)異次元対策、巨額の費用 増税は封印、社会保険料に照準 / 阿部彰芳、高橋健次郎、西村圭史
東京 : 朝日新聞社 , 2023.04.08. - (朝日新聞)
少子化危機 首相インタビュー 出産に保険適用へ 多子世帯 ローン優遇 子育て政策 時間との闘い 未就園児 全国調査へ こども家庭庁 / 小林篤子
東京 : 読売新聞社 , 2023.03.30. - (読売新聞)
少子化対策、政治も国民も覚悟を 山田昌弘・中央大教授に聞く 経済的支援・働き方改革、両方必要 増税無ければ、みんな一緒に貧しく / 西村圭史
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.29. - (朝日新聞)
少子化 目の前の有事(3) 育休 働き方で格差 / 田野口遼, 長原和磨, 柿沼衣里
東京 : 読売新聞社 , 2023.03.24. - (読売新聞)
少子化対策 自民が骨子案、統一選へ布石 財源は示されず 児童手当 所得制限を撤廃 出産費 公的医療保険 適用 給食費 小中学校は無償化 / 野村憲正、中島康裕
東京 : 産経新聞社 , 2023.03.23. - (産経新聞)
出生数80万人割れ 昨年初 少子化加速「危機的」 : コロナ禍の結婚減 影響 : スキャナー : 少子化対策 空回り 主婦や非正規 乏しい恩恵 子ども予算「倍増」迷走 政府 / 石井千絵, 後藤香代
東京 : 読売新聞社 , 2023.03.01. - (読売新聞)
韓国出生率0.78、最低更新 都市部で特に低下 進む晩婚化 親給与始めたが 非婚社員に休暇 / 稲田清英
東京 : 朝日新聞社 , 2023.02.23. - (朝日新聞)
賃上げ、どこまで可能か (下) 労働の質向上へ政労使協調 / 権丈英子・亜細亜大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.23. - (日本経済新聞)
少子化対策、これで十分? 児童手当・保育の拡充・育休制度強化 / 久永隆一、藤崎麻里、西村圭史
東京 : 朝日新聞社 , 2023.02.06. - (朝日新聞)
正論 : 「結婚の奨励」こそが少子化対策 / 八木秀次(麗澤大学教授)
東京 : 産経新聞社 , 2023.02.06. - (産経新聞)
子ども予算「倍増」論が先行 少子化、抜本改革見えず 政府初会合、財源も不透明 30年出生 55万人の試算も
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.01.20. - (日本経済新聞)
社説 少子化対策は社会の構造を変える覚悟で
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.01.16. - (日本経済新聞)
世耕氏、少子化対策「まず中身議論」
東京 : 産経新聞社 , 2023.01.12. - (産経新聞)
「異次元」少子化対策、財源が焦点 省庁横断の会議設置へ / 藤崎麻里, 西村圭史
東京 : 朝日新聞社 , 2023.01.06. - (朝日新聞)
「インフレ率超す賃上げ」要請 「異次元の少子化対策」表明 首相年頭会見 社説 新たな挑戦を言う前に 首相会見要旨 / 西村圭史, 高木智也
東京 : 朝日新聞社 , 2023.01.05. - (朝日新聞)
「物価高上回る賃上げを」 首相要請 労働移動・学び直し、一体で 首相会見の要旨 異次元の少子化対策挑む/増税前解散、可能性の問題
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.01.05. - (日本経済新聞)
やりくり一家のマネーダイニング 今年を振り返る(下)社会保障 年金改正、もらい方で増額も 医療、経済力で負担強まる 大和総研シニアエコノミスト 神田慶司さん / 土井誠司
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.28. - (日本経済新聞)
ワーク・ライフ・バランスの視点(下) 「男性的働き方」こそ障壁 / 筒井淳也(立命館大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.27. - (日本経済新聞)
「少子化対策、年次目標を」 自民調査会提言
東京 : 朝日新聞社 , 2022.12.07. - (朝日新聞)
産後パパ育休 どう活用 子育てと仕事 夫婦とも両立 妻のキャリア優先 時期を逆算 /石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.13. - (日本経済新聞)
育児・介護休業のすべて : 制度から手続きまでがぱっとわかる / 多田智子著
東京 : 産労総合研究所出版部経営書院 , 2022.10. - (クイックガイドシリーズ)
図書
3人に1人「仕事や出世優先」 令和入社の女性社員1000人調査(下) 道切り開く後押しを / 松浦奈美
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.22. - (日本経済新聞)
「女性活躍 重要さ発信」 : 阿倍元首相 悼む声 : 働き方改革 前進 : 銃撃映像 知らぬ間に心の傷
東京 : 読売新聞社 , 2022.07.12. - (読売新聞)
視点私はこう見る 政府の少子化対策 的を外していないか / 鈴木穣
東京 : 東京新聞社 , 2022.07.01. - (東京新聞)
少子化に打つ手はないか (中) 出産・子育て リスクにするな / 前田正子・甲南大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.21. - (日本経済新聞)
いちからわかる! 男女の賃金格差、公開が義務化されるね 格差をなくすため。日本女性の賃金水準は男性の77%だ / 橋本拓樹
東京 : 朝日新聞社 , 2022.06.20. - (朝日新聞)
人口動態統計 出生率1.30、下落止まらず 21年、出生数最少81万人 焦点 出生率、6年連続低下 少子化、想定超す速さ 政府対策、効果薄く 雇用の不安定さ、影響 / 小鍜冶孝志, 石田奈津子, 寺町六花
東京 : 毎日新聞社 , 2022.06.04. - (毎日新聞)
紙面センサー : 隠れた差別 報道丁寧に : 浜出理加(一般社団法人ワンエムイノベーション代表理事)
宮城 : 河北新報社 , 2022.05.31. - (河北新報)
育休制度の拡充提言 少子化を懸念 全世代型社保会議 / 橋本拓樹、石川友恵
東京 : 朝日新聞社 , 2022.05.18. - (朝日新聞)
政界Zoom 女性の活躍、理想と現実 政治リーダー、世界に遅れ 男女の役割残る日本の職場 仕事と私用、柔軟な働き方を ブラックストーン・グループ・ジャパンの林朋子氏に聞く 記者の目 男性の意識「仕事も家事も」に / 小林恵理香, 馬場加奈
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.06. - (日本経済新聞)
解説 : 改正育児・介護休業法 施行 : 男性育休増へ 企業も変革 要員・雰囲気作り 課題 : 育児の仕方 出前授業も / 矢子奈穂
東京 : 読売新聞社 , 2022.04.21. - (読売新聞)
子育て支援アピール : 人材確保へ働き方改革
東京 : 読売新聞社 , 2022.04.19. - (読売新聞)
潮間帯 : 「ガラスの天井」破るか / 紫雲英
石川 : 北國新聞社 , 2022.04.14. - (北國新聞)
育休制度見直し提起へ 男性など取得、誘因策検討 政府有識者会議が中間整理案
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.12. - (日本経済新聞)
社説 : 出生数最少に : 効果的な対策をもっと
東京 : 東京新聞社 , 2022.04.04. - (東京新聞)
知りたい!信州の会社 : 本多通信工業安曇野工場(安曇野市) 生産管理グループ 稲井沙耶さん(24) : 計画立案 人と接する大切さ : 就活アドバイス 知らない会社にも目を
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2022.04.03. - (信濃毎日新聞)
育児・介護休業法改正について : 男性の育児休業取得を中心に / 嶋﨑量
東京 : 自治労サービス , 2022.04.00. - (月刊自治研 ; 751)
やりくり一家のマネーダイニング 結婚とお金(下)新婚の家計 共通口座、把握しやすく アプリで生活費を可視化 / 土井誠司
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.03.09. - (日本経済新聞)
東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書 / 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課編
令和3年度. - 東京 : 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課 , 2022.3
地方行政資料
北京2022 ワールド・アスリートWorld Athlete カーリング 夫の育休、強さの源 アンナ・ハッセルボリ=スウェーデン / 小林悠太
東京 : 毎日新聞社 , 2022.02.16. - (毎日新聞)
Views 先読み 春季交渉機に停滞の課題分析 女性の賃上げ、糸口に / 水野裕司
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.12.26. - (日本経済新聞)
迫る 連合初の女性会長・芳野友子さん 「ガラスの天井」破り続け 22歳で労組役員に 「原点はリボンとベルト」 要求実現が自信に ジェンダー平等なるか 変化いまだ見えず / 東海林智
東京 : 毎日新聞社 , 2021.12.26. - (毎日新聞)
ひと 女性として初の「連合」トップに就く 芳野友子さん(55) / 藤崎麻里
東京 : 朝日新聞社 , 2021.10.06. - (朝日新聞)
建設現場で輝く女性たち! : SDGs社会の実現に向けて : 大豊建設
東京 : 中央公論新社 , 2021.10.00. - (中央公論 ; 135-11)
女性が輝く 企業リポート 5 : クア・アンド・ホテル(甲府) : 社員が経営者に直接提案 / 古守彩
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2021.07.06. - (山梨日日新聞)
女性が輝く企業リポート 3 : 富士山の銘水(富士吉田) : 家庭状況で勤務体系選択 / 古守彩
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2021.06.22. - (山梨日日新聞)
社説 出生率1.34の危機克服にあらゆる対策を
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.06.05. - (日本経済新聞)
注目の法案 育児・介護休業法改正案 男性向け「産休」最大で4週間 育休、2回取得可能に
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.05.14. - (日本経済新聞)
ThinkGender ジェンダーを考える 女性研究者の「壁」 なくしたい 出産・育児、離職防止へ大学の支援続々 学内に学童保育所・育休制度柔軟に / 杉浦奈実
東京 : 朝日新聞社 , 2021.05.07. - (朝日新聞)
紙つぶて : 雇用主の育休問題 / 岩附由香(NPO「ACE」代表)
東京 : 東京新聞社 , 2021.04.27. - (東京新聞)
令和2年度. - 東京 : 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課 , 2021.3
We ACT(アクト) 3.8国際女性デー 女性たちに聞く(3) : 青山喜佐子さん 社会保険労務士 人材コンサルタント : 仕事に工夫と創造を : 男性と同じ土俵 必要なし / 高崎園子
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2021.02.26. - (沖縄タイムス)
人生案内 : 異動で激務 公務員「育児できぬ」 / 野村総一郎(精神科医)
東京 : 読売新聞社 , 2021.02.19. - (読売新聞)
男性版の「産休」新設 : 厚労省が法改正案 取得促進へ企業義務
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2020.12.25. - (埼玉新聞)
「夫は産後8週間」新設/企業は働き掛け義務 : パパも産休取って : 厚労省、改正法案提出へ
東京 : 東京新聞社 , 2020.12.24. - (東京新聞)
男性育休 法改正で促す : 政府全世代型会議案 制度周知、義務に
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.12.13. - (日本経済新聞)
意欲向上 業績に直結 : デリカナカムラ(加須市) 健康経営実践企業 : 心身の健康や育休拡充 / 山田浩美
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2020.11.21. - (埼玉新聞)
ジェンダーを考える Think Gender 男性の育休を阻むもの 上 : 僕が子育て 会社には迷惑ですか 謝罪と始末書命じられ 望んでも上司次第 : 制度は世界で高水準だが...取得率7% 企業間で格差 / 高橋健次郎, 中井なつみ
東京 : 朝日新聞社 , 2020.11.18. - (朝日新聞)
女性が働きやすい職場を : さいたま市男女共同参画推進 2事業者を表彰 / 杉野孝
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2020.11.18. - (埼玉新聞)
女性の就業継続支援策は育休制度の充実だけでよいのか : 「初職継続×既婚×子どもあり」は調査対象者のわずか2.6% / 三具淳子
東京 : 労働教育センター , 2020.06.00. - (女も男も : 自立 平等 ; 135)
妊娠・出産、育児世代の教職員急増 : 求められる制度周知・理解と利用促進 / 西嶋保子
パートナーの妊娠がわかったときからやっておくこと / 安藤哲也
女性が仕事と子育ての二者択一を迫られない社会 : フランスが実現した高い出生率と高い就労率の仕組み / 水野圭子
Parental leave and beyond : recent international developments, current issues and future directions / edited by Peter Moss, Ann-Zofie Duvander and Alison Koslowski
: pbk. - Bristol : Policy Press , 2020
女性就業者初の3000万人超 : 6月53万人増欧米に近づく
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.07.30. - (日本経済新聞)
大竹文雄評 待機児童対策 保育の充実と女性活躍の両立のために 八田達夫編著(日本評論社) : 現実を反映した説得的な提案
東京 : 毎日新聞社 , 2019.06.16. - (毎日新聞)
育児と仕事共働き両立策 : 業務「見える化」で残業減 : NPO法人ファザーリング・ジャパン安藤哲也氏 朝型生活で仕事に集中 / 矢崎日子
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.06.11. - (日本経済新聞)
経済教室 : 働き方改革今後の課題 上 雇用慣行見直し抜本的に : 性別役割分業の転換急務 / 永瀬伸子お茶の水女子大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.03.22. - (日本経済新聞)
男女平等度10年連続1位のアイスランドから学ぶ
東京 : 新日本婦人の会 , 2019.02.00. - (月刊女性&運動 ; 438)
両立支援策の利用が女性の賃金に及ぼす影響
東京 : 日本労働研究機構 , 2019.01.00. - (日本労働研究雑誌 ; 703)
安心の設計 : 女性の社会参加進むフィンランド アンニカ・サーリッコ家族・社会保障事業大臣 : 育休の平等取得一層進める / 樋口郁子
東京 : 読売新聞社 , 2018.10.30. - (読売新聞)
家事育児介護女性に押しつけ 無償労働の格差 : お金に換算すると税収を上回る : 男性は仕事女性は家庭 根底に性別役割意識 : 「男性型」働き方の改革を / 岩田喜美枝
東京 : 毎日新聞社 , 2018.10.21. - (毎日新聞)
埼玉版ウーマノミクスプロジェクト : 時間創出生産性高まる : 働き方改革セミナー「事例に学ぶ!今取り組みたい改革」主催・埼玉県 : 会社の風土、文化変える 多様な働き方浸透を
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.08.24. - (埼玉新聞)
男性の育休もっと取るには : お金や仕事の不安独自の「補助」 : 賃金の一定程度カバー/妻が主婦でも/延長や2分割も : 昨年度やっと5%「職場に遠慮」「家計に響く」取ってもわずか数日間 / 藤田さつき
東京 : 朝日新聞社 , 2018.08.16. - (朝日新聞)
平成クロニクル2年 : 1990年少子化(1.57ショック) : 国の子育て支援遅い産声 : 遠かった仕事との両立 / 寺本康弘
東京 : 東京新聞社 , 2018.07.27. - (東京新聞)
ニュースなこの日 : 7月17日 : 女性差別撤廃条約に署名 : 男女平等から女性活躍へ
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.07.13. - (日本経済新聞)
女性活躍中小にも浸透 推進法2年 : 管理職登用やプラン策定 / 福士由佳子
東京 : 読売新聞社 , 2018.04.18. - (読売新聞)
4月変わる暮らし : 無期雇用転換 雇い止め誘発も : 三井住友海上育休3歳まで 支援を拡充 臨時就業導入
東京 : 産経新聞社 , 2018.03.31. - (産経新聞)
時代の証言者 : 冤罪のち次官村木厚子 (17) : 子連れ赴任善意に囲まれ / 猪熊律子
東京 : 読売新聞社 , 2018.02.17. - (読売新聞)
第4子パパ初育休 口唇裂の子を迎えて : (3) 夏休み 育児の大変さ身に染みる : 3人の習い事をこなすだけで目が回る : 妻の角が伸びたのは私のせいだった / 山口哲人
東京 : 東京新聞社 , 2018.01.19. - (東京新聞)
育休取ったパパたちの日常 : スウェーデンの写真家が展示会
東京 : 読売新聞社 , 2017.12.04. - (読売新聞)
安心の設計 : 変わる働き方 : 「もう一度働きたい」後押し : 育児・介護で退職10年内に再雇用 / 滝沢康弘
東京 : 読売新聞社 , 2017.11.10. - (読売新聞)
こちら女性編集室×'17衆院選しずおか : 出産・子育ての壁(3) : 進む晩婚化 : 働きながら「いつ」模索 / 西條朋子, 石井祐子
静岡 : 静岡新聞社 , 2017.10.16. - (静岡新聞)
「女性活躍」の現場から 2017衆院選 (3) : 男性の家事参加が必須 : 長時間労働業務削減が鍵 / 矢澤秀範
東京 : 毎日新聞社 , 2017.10.15. - (毎日新聞)