該当件数:43件
国際女性デー2022 地域からジェンダー平等 : 「管理職希望」女性1.5% 県内教職員 本紙アンケート : 男性1割、長時間労働が壁 : 「性別役割」男女共に苦悩 : 市民団体や有志 女性の権利訴え 鹿児島市で啓発活動 / 赤間早也香 [ほか]
鹿児島 : 南日本新聞社 , 2022.03.09. - (南日本新聞)
新聞記事
県民のために警察運営に全力 : 田中俊恵 県警本部長に聞く : 女性活躍 : 育児との両立へ支援制度を充実
千葉 : 千葉日報社 , 2022.01.01. - (千葉日報)
「くるみん」「えるぼし」板垣がダブル認定 : 群馬労働局
群馬 : 上毛新聞社 , 2021.03.05. - (上毛新聞)
雇用激変を備える 上 : 労働移動と生活保障両立を / 権丈英子 亜細亜大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.01.14. - (日本経済新聞)
妊娠・出産、育児世代の教職員急増 : 求められる制度周知・理解と利用促進 / 西嶋保子
東京 : 労働教育センター , 2020.06.00. - (女も男も : 自立 平等 ; 135)
和雑誌記事
「リアルな復帰後がイメージできた」 : 産・育休者職場復帰応援セミナーのとりくみ / 石髙睦月
経済教室 : 働き方改革今後の課題 上 雇用慣行見直し抜本的に : 性別役割分業の転換急務 / 永瀬伸子お茶の水女子大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.03.22. - (日本経済新聞)
イクボス・ファミボス リーディング企業の実践 (9) : 永井電機工業所(米子市・永井善郎社長)従業員数65人 : 休みやすい社風が浸透
鳥取 : 日本海新聞社 , 2019.01.13. - (日本海新聞)
アミックにくるみん認定 静岡労働局が授与
静岡 : 静岡新聞社 , 2018.12.27. - (静岡新聞)
柔軟な働き方 キャリアアップ 経営陣に提言 : 群銀・女性専門チーム
群馬 : 上毛新聞社 , 2018.05.12. - (上毛新聞)
働くって : 第3部 現場の模索 3女性支援 : 保育環境 起業の手で / 三宅信行
岡山 : 山陽新聞社 , 2017.12.23. - (山陽新聞)
育休「取りにくい」35% : 20-30代教職員
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.06.06. - (日本経済新聞)
創想ぎふ表現のいま : 重ねる造形 視覚を刺激 : ガラス工芸作家 所志帆さん / 小森孝美
岐阜 : 岐阜新聞社 , 2017.03.29. - (岐阜新聞)
こち女Women'sCHOICE : 女性警官、働きやすく 県警、育休後の復帰後押し : 「時短」同士ペア勤務 / 社会部・森田憲吾
静岡 : 静岡新聞社 , 2017.03.28. - (静岡新聞)
with M : 男性部長も体験育児の時短勤務 : Wから / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.11.26. - (日本経済新聞)
日経ウーマン「女性が活躍する会社」資生堂3年連続1位 男性含め働き方見直す動き : 子育てもキャリアも両方とも手にトップダウン改革、結実 : 美容部員の働き方改革導入売り場の顧客対応強く「職場の不平等感が解消 魚谷社長に聞く / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.05.07. - (日本経済新聞)
男性の育児参加に「嫌がらせ」 : 職場の「パタハラ」防げ : 降格や否定する発言自治体やNPO法人啓発強化
東京 : 読売新聞社 , 2015.07.15. - (読売新聞)
ペア組み、フルタイム1人分の仕事 県警、育短の並立任用 : 全国警察で初 女性復帰を後押し : 県は4組、導入に課題も
静岡 : 静岡新聞社 , 2014.08.19. - (静岡新聞)
自由時在 : 後藤直子さん(グンゼ) : 更年期女性へ優しい下着 / 小坂佳子
東京 : 読売新聞社 , 2014.02.14. - (読売新聞)
いまオフィスで : 「笑顔」を支える (4) : 勤務時間育児に優しく / 山根祐作
東京 : 朝日新聞社 , 2010.11.19. - (朝日新聞)
未来をはぐくむ 地域と歩む子育て : 第6部・パパ出番です (5) : 「仕事への士気高まる」育休「企業にもメリット」 / 百崎浩嗣, 吉良政宣
大分 : 大分合同新聞社 , 2010.09.25. - (大分合同新聞)
男性職員用に育児休暇紹介 県が冊子
石川 : 北國新聞社 , 2010.08.25. - (北國新聞)
男性県職員の子育て 育児休業制度を拡充 : 定例会に県が提案 時短、部分休も盛る / 藤原学
兵庫 : 神戸新聞社 , 2010.06.10. - (神戸新聞)
ワーク・ライフ・バランスわが社の場合 : 日本総合研究所 : 出産・入園祝いに10万円 / 瀬尾忠義
東京 : 毎日新聞社 , 2009.03.30. - (毎日新聞)
女性医師や看護師の子育て支援 : 1日5時間勤務黒石病院が試行 : 来月から、1人活用
青森 : 東奥日報社 , 2009.03.07. - (東奥日報)
兵庫発 働き方が変わる 16 : ワーク・ライフ・バランス : 代替要員の確保 日本イーライリリー(神戸市中央区) : 女性の定着、育成目指す / 萩原真
兵庫 : 神戸新聞社 , 2009.02.22. - (神戸新聞)
ハッピース!!プロジェクト子育て来楽部 : きらり育児支援賞 上 : マッキンリー仕事と両立の発想商品開発に生かす
静岡 : 静岡新聞社 , 2009.02.16. - (静岡新聞)
京リポート ’08 : 増やそう子育て応援企業 推進へ府が南区に「コーナー」 : 認証10社、「宣言」は240社 / 勝聡子
京都 : 京都新聞社 , 2008.10.27. - (京都新聞)
広角鋭角 : ワークライフバランス (9) : 待遇にパート差別なし / 田中義康
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.07.29. - (日本経済新聞)
広角鋭角 : ワークライフバランス : 中小で若手社員が定着
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.07.11. - (日本経済新聞)
子育てや夫の転勤考慮 : 女性職員支援で日生が5新制度 / 坂本昌信
東京 : 毎日新聞社 , 2008.01.29. - (毎日新聞)
「女性活躍」好感度アップ子育て支援企業に広がる : 企業の子育て支援の取り組み例 / 黒川茂樹, 松原知基
東京 : 読売新聞社 , 2008.01.21. - (読売新聞)
やさしい経済学 : ワークライフバランス考 : (8)裁量度の向上へ / 学習院大学教授脇坂明
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.10.11. - (日本経済新聞)
男性社員に残業制限/授乳室設置 : 先進取り組み10社を初表彰 / 石崎立矢
京都 : 京都新聞社 , 2007.06.12. - (京都新聞)
あかね雲の向こう人口減社会を生きる 12 : 第2部生 6 : 進む多様な雇用制度 / 吉川真人, 清水由紀子, 田中輝美, 上田素衣
島根 : 山陰中央新報社 , 2006.02.11. - (山陰中央新報)
人口減と生きる 第2部 消える若者-特集・私の意見 : 次代への備え今こそ : 読者の声 富裕層への年金は疑問 教育費軽減してほしい
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.12.18. - (日本経済新聞)
仕事も子育ても 13 : 男性も育児を楽しんで : 意識のギャップ解消必要 / 上田理恵子
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2005.11.02. - (信濃毎日新聞)
カイシャは変わるか 少子化対策調査から 3 : 道遠し時短推進 : 「午後は在宅勤務」多様な働き方模索 : 制約多い企業内託児所
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.03.24. - (日本経済新聞)
家事育児 悩むは妻ばかり? : 「男性不在」に喝 : Womenあっとわーく
東京 : 読売新聞社 , 2002.12.16. - (読売新聞)
育休父さんの成長日誌 脇田能宏 : 家事と子育て
東京 : 朝日新聞社 , 1997.12.18. - (朝日新聞)
企業は招く 東京ドーム : 新入社員は営業として現場へ 直営店のほどんどが女性店長
東京 : 中日新聞東京本社 , 1992.12.15. - (東京新聞)
育児支援制度を導入 愛知製鋼,セントラルリース勤務短縮や再雇用 「休業法」施行
名古屋 : 中日新聞社 , 1992.04.08. - (中日新聞)
日本NCRが3制度を導入 : 育児休職 育児短時間勤務 女子再雇用
東京 : 日刊工業新聞社 , 1992.01.21. - (日刊工業新聞)