該当件数:20件
企業管理職女性まだ6% : 少ない40-50歳代 進まぬテレワーク
東京 : 読売新聞社 , 2016.08.21. - (読売新聞)
新聞記事
大企業女性登用 6割が数値目標 経団連
東京 : 毎日新聞社 , 2014.12.11. - (毎日新聞)
生活図鑑 : 516 女性の登用 : 設定した数値目標現状では困難 / 中島有希, 亀岡秀人
東京 : 東京新聞社 , 2014.10.08. - (東京新聞)
社説 : 女性登用には働き方改革が必要だ
東京 : 朝日新聞社 , 2014.07.28. - (朝日新聞)
女性管理職比率 : 無理なく高める環境整備急げ
東京 : 読売新聞社 , 2014.07.24. - (読売新聞)
「女性リーダー3割」へ走る : 経団連「女性の活躍推進委員会」部会長 中川順子氏に聞く : 計画の公表、企業に刺激 / 橋本圭子, 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.07.19. - (日本経済新聞)
女性登用の行動計画策定 : 経団連、1300社に呼びかけ
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.07.15. - (日本経済新聞)
女性登用27社が目標値 経団連 : 主な企業の女性管理職の数値目標
東京 : 毎日新聞社 , 2014.07.15. - (毎日新聞)
トヨタ「女性管理職3倍」 : 経団連47社の自主計画発表 : 女性登用へ意識改革 役員・管理職経団連計画47社中6割が数値目標
東京 : 読売新聞社 , 2014.07.15. - (読売新聞)
女性活躍推進法案、秋の臨時国会にも提出
東京 : 産経新聞社 , 2014.07.15. - (産経新聞)
トヨタなど27社数値目標 : 資生堂 セブン&アイ 損保ジャパン「女性管理職3割に」 : 主な企業の女性登用促進目標値
よみうり寸評
女性登用27社が数値目標 : 役員・管理職 経団連、自主計画を公表
東京 : 東京新聞社 , 2014.07.15. - (東京新聞)
女性の活躍 : 企業にもプラスになる
東京 : 東京新聞社 , 2014.07.10. - (東京新聞)
女性登用企業を認定 : 政府、来年度にも税制など優遇
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.06.30. - (日本経済新聞)
企業の女性登用 促進へ新法制定 : 首相が方針
東京 : 朝日新聞社 , 2014.06.25. - (朝日新聞)
女性登用の行動計画 経済3団体に要請 : 首相
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.06.25. - (日本経済新聞)
女性管理職登用計画策定求める : 経団連
東京 : 読売新聞社 , 2014.04.15. - (読売新聞)
女性活躍大へ提言 : 経団連 待機児童解消など
東京 : 東京新聞社 , 2014.04.15. - (東京新聞)
女性登用へ自主目標 : 経団連、企業に求める : 管理職対象
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.03.19. - (日本経済新聞)