該当件数:12件
〈多様性 私の視点〉組織改革「一部だけ」の限界経営学者 入山章栄氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.05. - (日本経済新聞)
新聞記事
子どもの権利条約に則った保育の実現に向けて / 池本美香
東京 : 市川房枝記念会女性と政治センター , 2022.05.00. - (女性展望 ; 716)
和雑誌記事
「女性活躍推進」調査 : コロナで「働き方」柔軟に : 在宅勤務OKが後押し : 評価「時間」から「成果」重視 : 男性にも影響 / 野倉早奈恵, 野口李瑛
東京 : 読売新聞社 , 2020.12.03. - (読売新聞)
非正規待遇アップ進む : 時給引き上げや福利厚生充実 法改正契機やる気を刺激 : 責任増敬遠する人も企業、管理者の不足深刻 / 礒哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.03.01. - (日本経済新聞)
「国連の条約に基づく救済を」全国5ヵ所で講演会 : 「女性差別」判決 負けても諦めない : 賃金格差・セクハラ失職...「世界水準の判断知りたい」 : 個人通報制度109カ国が採用 日本では実現のめど立たず / 中塚久美子
大阪 : 朝日新聞社 , 2018.11.08. - (朝日新聞)
ワンタップバイのカンタン投資講座 : 銘柄探し...新しいテーマ (5)/ 三好美佐子
東京 : 産経新聞社 , 2018.04.04. - (産経新聞)
エコノフォーカス : 働き方改革時間より場所 : 自宅や外出先で仕事 : 生産性1.6倍の試算も : 消える社内立ち話総務省、課題も指摘 / 秋山文人
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.11.20. - (日本経済新聞)
新社会人ナビ 4 : りそな銀 生活に応じ働き方選択 : 「同一労働同一賃金」へ改革 / 山口正雄
東京 : 読売新聞社 , 2016.07.01. - (読売新聞)
女性と企業フォーラム : 基調講演ダイバーシティー私が進める : 育児もキャリアも / 水戸部六美, 高野真吾, 古賀大己
東京 : 朝日新聞社 , 2016.03.22. - (朝日新聞)
教員養成改革 : 「修士レベル」は要らない
東京 : 東京新聞社 , 2012.07.23. - (東京新聞)
子ども欲しくても産まない「仕事にマイナス」3割 : 20代女性
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.02.02. - (日本経済新聞)
人事評価子育てに配慮 : 育休とっても昇進・昇格 : 「女性活用に必要」不公平感の回避が課題 : 「3大ロス」解消少子化対策に
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.12.12. - (日本経済新聞)