該当件数:214件
就労条件総合調査 / 厚生労働省政策統括官(統計・情報政策、労使関係担当)編
令和4年版. - 東京 : 労務行政 , 2023.3
図書
令和3年版. - 東京 : 労務行政 , 2022.3
派遣労働をめぐる政策効果の実証分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (労働政策研究報告書 ; no.218)
マイストーリー : 運動に役立つ理論を求めて / 上田裕子
東京 : 女性労働問題研究会 , 2022.03.00. - (女性労働研究 ; 66)
和雑誌記事
ニューズレター 地域・職場から : ILO100号条約第三条 / 遠藤公嗣
企業の賃金決定に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.2. - (労働政策研究報告書 ; no.212)
同一価値労働同一賃金の実現 : 公平な賃金制度とプロアクティブモデルをめざして / 森ます美, 浅倉むつ子編著
東京 : 勁草書房 , 2022.2
給料はあなたの価値なのか : 賃金と経済にまつわる神話を解く / ジェイク・ローゼンフェルド [著] ; 川添節子訳
東京 : みすず書房 , 2022.2
「国は過労死撲滅を」 電通新入社員自殺から6年 母が手記、法整備など要望
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.12.25. - (日本経済新聞)
新聞記事
コロナ禍の生命保険営業における「対面」営業の変化 / 金井郁
東京 : お茶の水女子大学ジェンダー研究所 , 2021.07.00. - (ジェンダー研究 ; 24)
パンデミック期の北京で生きる医師たちの日常 / 大友聡
コロナ禍における諸外国の最低賃金引き上げ状況に関する調査 : イギリス、フランス、ドイツ、アメリカ、韓国 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.6. - (JILPT資料シリーズ ; no. 239)
労働判例研究 : 有期契約労働者への退職金不支給と労契法20条の不合理性 : メトロコマース事件 : 最三小判令和2・10・13 / 土岐将仁
東京 : 有斐閣 , 2021.04.00. - (ジュリスト ; 1556)
CULTURE 男と女の織り成す大江戸絵双六 シリーズ第二回 / 吉田修
東京 : ヒューマン・コミュニケーション研究所 , 2021.04.00. - (Opinion♀ : 季刊オピニオン・プラス : 女性の活躍!応援マガジン ; 33)
就労条件総合調査 / 厚生労働省政策統括官(統計・情報政策担当)編
令和2年版. - 東京 : 労務行政 , 2021.3
法廷から : 均等待遇理念の実現に向けて : メトロコマース事件最高裁判決の到達点と課題 / 滝沢香
東京 : 女性労働問題研究会 , 2021.03.00. - (女性労働研究 ; 65)
ディアローグ : 労働判例この1年の争点 / 山田省三, 両角道代
東京 : 日本労働研究機構 , 2020.10.00. - (日本労働研究雑誌 ; 724)
高学歴者・ホワイトカラー増加社会への職業社会学的アプローチ / 藤本昌代
東京 : 日本学術協力財団 , 2020.06.00. - (学術の動向 ; 291)
「働く仕組み」をいかに捉えるか / 山田真茂留
ボーナス出ても月給が減るなんて・・・非正規公務員 来春スタートの「会計年度任用職員」 : 年収変わらず「お金遅くもらうだけ」 : 外部委託やパート化の動きも 人件費、新制度で増えるのを避け / 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2019.12.02. - (朝日新聞)
「同一労働同一賃金」の位置づけと今後 : 特集にあたって / 荒木尚志
東京 : 有斐閣 , 2019.11.00. - (ジュリスト ; 1538)
3時間でわかる同一労働同一賃金入門 : equal pay for equal work / 山口俊一著
[東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2019.9
スーパーマーケット企業における「働き方改革」の展開 : パートタイマーの主体性に着目して / 金井郁
東京 : 日本フェミニスト経済学会 , 2019.06.00. - (経済社会とジェンダー ; 4)
賃金と働き方 : 日本型企業社会の内実 / 宮坂純一著
京都 : 晃洋書房 , 2019.6
マイ・ストーリー : 「同一価値労働同一賃金原則」を追求して三〇年 / 森ます美
東京 : 女性労働問題研究会 , 2019.03.00. - (女性労働研究 ; 63)
働き手・働き方の多様化と労働法 : (11)同一労働同一賃金原則と賃金規制
東京 : 有斐閣 , 2019.02.00. - (ジュリスト ; 1528)
ILO定期刊行物『世界賃金報告2018/19年版 : 男女賃金格差の背景にある要因』
東京 : 日本ILO協議会 , 2019.02.00. - (ワークアンドライフ : 世界の労働 ; 46)
「トラガール」じわり増える : 人手不足の運送業界 / 小野寺晋平
茨城 : 茨城新聞社 , 2018.08.07. - (茨城新聞)
フランス家族手当の史的研究 : 企業内福利から社会保障へ / 宮本悟著
東京 : 御茶の水書房 , 2017.11
施設型給付費等に係る処遇改善等加算について : 平成29年4月27日一部改正通知発出! : 解説 / 全国私立保育園連盟保育制度検討会・保育単価検討委員会編
東京 : 全国私立保育園連盟 , 2017.7
「性別賃金格差 - 職場構造の脱ジェンダー化」
東京 : 日本労働研究機構 , 2017.04.25. - (日本労働研究雑誌 ; 682)
諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査 : イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3. - (JILPT資料シリーズ ; no. 181)
技能・経験に応じた保育士等の処遇改善 : 平成29年度より始まる新たな制度 : 解説 / 全国私立保育園連盟保育制度検討会, [全国私立保育園連盟]保育単価検討委員会編
東京 : 全国私立保育園連盟 , 2017.3
日本の労働時間はなぜ減らないのか? - 長時間労働の社会学的考察
東京 : 日本労働研究機構 , 2016.11.25. - (日本労働研究雑誌 ; 677)
働き方の二極化と正社員 : JILPTアンケート調査二次分析結果 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.11. - (労働政策研究報告書 ; No.185)
働く力再興 改革に足りぬ視点 (1) : 「同一労働同一賃金」の迷路 : 努力の成果どう報いる
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.10.26. - (日本経済新聞)
担当記者が選ぶ注目の論点 : 税と社会保障高齢者にツケ
東京 : 朝日新聞社 , 2016.06.30. - (朝日新聞)
日本型雇用と働く女子の運命
東京 : 日本ILO協議会 , 2016.06.20. - (ワークアンドライフ : 世界の労働 ; 30)
米国・ドイツ企業の雇用管理の変化と実態 : 日本における職務限定正社員制度における参考として / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5. - (JILPT資料シリーズ ; No.173)
企業内,企業間の賃金格差の時系列変化 - 健康保険組合データを用いた分析
東京 : 日本労働研究機構 , 2016.04.25. - (日本労働研究雑誌 ; 670)
レポート2 : 勤め続ける魅力(4) : 社会福祉法人 : 勤め続けたい魅力ある職場をめざして / 前田武司
東京 : 全国社会福祉協議会 , 2016.02.00. - (月刊福祉 ; 99-2)
デフレ脱却後の賃金のあり方 - 労働法の視点から
東京 : 日本労働研究機構 , 2016.01.25. - (日本労働研究雑誌 ; 667)
なっ解く制度 : 改正パート労働法 : 有期契約者も待遇差禁止
東京 : 読売新聞社 , 2015.08.20. - (読売新聞)
同一<価値>労働同一賃金とは何か / 遠藤公嗣
東京 : 岩波書店 , 2015.05.00. - (世界 ; 869)
産業・労働社会学 : 「働くこと」を社会学する / 小川慎一 [ほか] 著
東京 : 有斐閣 , 2015.3. - (有斐閣アルマ ; Specialized)
労働市場における男女差の30年 : 就業のサンプルセレクションと男女間賃金格差 / 朝井友紀子
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.06.00. - (日本労働研究雑誌 ; 648)
金曜討論 : 残業代ゼロの働き方 : 経済成長にも逆行する 安永貴夫氏 : 働く時間の短縮可能に 城繁幸氏 / 溝上健良
東京 : 産経新聞社 , 2014.05.23. - (産経新聞)
デフレ下の賃金水準引上げ政策と「標準/最低生計費」の算定 / 森ます美
東京 : 昭和女子大学女性文化研究所 , 2014.03.00. - (昭和女子大学女性文化研究所紀要 ; 41)
病院勤務の看護職の賃金に関する調査報告書 / 日本能率協会総合研究所製作
2012年. - 東京 : 日本看護協会 , 2014.1
賃金・人事処遇制度の史的展開と公正性 / 幸田浩文著
東京 : 学文社 , 2013.12
日本の賃金を歴史から考える / 金子良事著
東京 : 旬報社 , 2013.11
最低賃金と企業行動に関する調査 : 結果の概要と雇用への影響に関する分析/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3. - (JILPT調査シリーズ ; no. 108)
日本労使関係史 : 1853-2010 / アンドルー・ゴードン著 ; 二村一夫訳
東京 : 岩波書店 , 2012.8
「新職能資格制度」と職務重視型能力主義の再編成 : 三菱電機の1978年人事処遇制度改訂 / 鈴木誠
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.07.00. - (日本労働研究雑誌 ; 624)
21世紀日本の雇用像を描く : 労働の流動化・雇用の多様化と雇用慣行の変容 / 居樹伸雄著
東京 : 日本生産性本部生産性労働情報センター , 2012.4
短時間訪問介護員の労働供給関数の推定 : 労働条件の改善は短時間訪問介護員の労働時間数を増加させるか / 大澤理沙
仙台 : 東北大学グローバルCOE「グローバル時代の男女共同参画と多文化共生」 , 2012.03.00. - (GEMC journal ; 7)
「多様な正社員」の人事管理 : 企業ヒアリング調査から/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3. - (JILPT資料シリーズ ; no.107)
トピックス : ILOの8ステップでジェンダー中立的な職務評価を : 『衡平の促進 : ジェンダー中立的な職務評価段階別ガイドブック』 / 居城舜子
東京 : 女性労働問題研究会 , 2012.02.00. - (女性労働研究 ; 56)
一般労働者の賃金分散についての要因分析 / 岩城秀裕, 権田直, 増田幹人
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.06.00. - (日本労働研究雑誌 ; 611)
介護事業所の勤務条件に対する潜在的有資格者の選好 / 佐野洋史, 石井加代子
東京 : 家計経済研究所 , 2011.04.00. - (季刊家計経済研究 ; 90)
欧米における同一価値労働同一賃金原則の動向とILOのジェンダー中立的な職務評価方法 / 居城舜子
東京 : 労働教育センター , 2010.11.00. - (女も男も : 自立・平等 ; 116)
臨時・非常勤職員問題解決の戦略 (2) : 正規と非正規の賃金格差 : 職務分析・職務評価から考える / 遠藤公嗣
東京 : 自治研中央推進委員会事務局 , 2010.08.00. - (月刊自治研 ; 52-8)
変化する賃金・雇用制度の下における男女間賃金格差に関する研究会報告書
東京 : 厚生労働省雇用均等・児童家庭局雇用均等政策課 , 2010.6
ドイツ・ベルギー・アメリカの動向 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.12. - (JILPT資料シリーズ ; no.63. 欧米諸国における最低賃金制度 ; 2)
最低賃金はどのように決まっているのか / 玉田桂子
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.12.00. - (日本労働研究雑誌 ; 593)
最低賃金労働者の属性と最低賃金引き上げの雇用への影響 / 川口大司, 森悠子
労働判例この1年の争点 : パワーハラスメント・メンタルヘルス就業規則の法的拘束力 / 島田陽一, 土田道夫
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.11.00. - (日本労働研究雑誌 ; 592)
正規・非正規労働者の賃金格差 / 水町勇一郎
東京 : 有斐閣 , 2009.10.00. - (別冊ジュリスト ; 197)
定年延長と継続雇用制度 : 60歳以降の雇用延長と人的資源管理 / 八代充史
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.08.00. - (日本労働研究雑誌 ; 589)
男女間賃金格差問題読本 : 「説明されるべきもの」から「女性従業員の活躍度を示す指標」へ / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.5. - (労働政策レポート ; v. 6)
なぜ賃金には様々な手当がつくのか / 笹島芳雄
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.04.00. - (日本労働研究雑誌 ; 585)
変化する賃金・雇用制度と男女間賃金格差に関する検討のための基礎調査結果 : 「企業の賃金・雇用制度調査」と「労使トップ層意識調査 」/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.3. - (JILPT調査シリーズ ; no.52)
滋賀県の労働条件 : 労働条件実態調査結果報告書 / 滋賀県商工観光労働部労政能力開発課 [編]
平成20年版. - 大津 : 滋賀県商工観光労働部労政能力開発課 , 2009.3
地方行政資料
欧米諸国における最低賃金制度 / 労働政策研究・研修機構国際研究部編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.12. - (JILPT資料シリーズ ; no.50)
参考資料(3) : 男女間の賃金格差解消のために : 男女間の賃金格差解消のための賃金管理及び雇用管理改善方策に係るガイドライン(16年度) / 厚生労働省雇用均等・児童家庭局都道府県労働局(雇用均等室)
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2008.11.00. - (女性と労働21 ; 17-66)
企業内の雇用管理・昇進と男女間賃金格差(中間作業報告) / 労働政策研究・研修機構
ワーク・ライフ・バランスと社会政策 / 久本憲夫, 玉井金五編
京都 : 法律文化社 , 2008.9. - (社会政策 ; 1)
従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査 / 労働政策研究・研修機構調査・解析部(政策課題担当)編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.9. - (JILPT調査シリーズ ; no.51)
日本の工業化と女性労働 : 戦前期の繊維産業 / ジャネット・ハンター著 ; 中林真幸, 橋野知子, 榎一江訳
東京 : 有斐閣 , 2008.6
Promoting equity : gender-neutral job evaluation for equal pay : a step-by-step guide / Marie-Thérèse Chicha ; International Labour Office, Programme on Promoting the Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
Geneva : ILO , 2008
解説 : 米国の最賃制度をめぐる最近の動向と今後の課題 / 笹島芳雄
東京 : 日本ILO協会 , 2007.11.00. - (世界の労働 ; 57-11)
チェーンストアのパートタイマー : 基幹化と新しい労使関係 / 本田一成著
東京 : 白桃書房 , 2007.9
介護事業所における労働の現状
平成19年版,平成20年版. - 東京 : 介護労働安定センター , 2007.8-. - (介護労働ガイダンスシリーズ ; . 介護労働の現状 ; 1)
最低賃金法改正案について : フォーラム・「女性と労働21」の見解 : 最低賃金法の一部を改正する法律案要綱
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2007.04.00. - (女性と労働21 ; 15-60)
日中における男女間賃金格差の差異に関する要因分解 / 馬欣欣
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.02.00. - (日本労働研究雑誌 ; 560)
労働組合による男女平等と経済発展 : スウェーデンモデルをめぐる一考察 / 榊原裕美
東京 : 女性労働問題研究会 , 2007.01.00. - (女性労働研究 ; 51)
正規・非正規間の処遇の公正化はどこまで進んでいるか : 最近の労働調査から / 鬼丸朋子
少子化の経済分析 / 高山憲之, 斎藤修編
東京 : 東洋経済新報社 , 2006.12
介護労働の現状
平成18年版. - 東京 : 介護労働安定センター , 2006.9. - (介護労働ガイダンスシリーズ)
企業の最適世代構成と人材戦略 : 2007年問題の経済学的分析 / 三谷直紀
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.05.00. - (日本労働研究雑誌 ; 550)
中国・北京の男女間賃金格差とジェンダー : F-GENS中国(北京)調査2004を用いた要因分解分析 / 石塚浩美
東京 : お茶の水女子大学21世紀COEプログラムジェンダー研究のフロンティア(F-GENS) , 2006.03.00. - (F-GENS ジャーナル ; 5(論文篇))
社会保障と日本の前途 / 庭田範秋著
東京 : 有斐閣 , 2005.11
企業における多様な働き方と賃金制度 : ワークライフバランスへの対応 / これからの賃金制度のあり方に関する研究会編
東京 : 雇用情報センター , 2005.7
日本の性差別賃金 : 同一価値労働同一賃金原則の可能性 / 森ます美著
東京 : 有斐閣 , 2005.6
「仕事と生活の調和に関する検討会議」報告書 : 平成16年6月23日 / 厚生労働省
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2005.04.00. - (女性と労働21 ; 13-52)
高齢者雇用 : 雇用における年齢差別 : アメリカおよびEUの状況 / 櫻庭涼子
東京 : 有斐閣 , 2005.01.01+15. - (ジュリスト ; 1282)
賃金の理念をめぐって : 労働総研報告書「均等待遇と賃金問題」が提起したもの / 中川スミ
東京 : 女性労働問題研究会 , 2005.01.00. - (女性労働研究 ; 47)
子育て・介護をしながら働ける制度を守るために : 日本航空の深夜業免除裁判 / 深田秀美
近代日本においてマスキュリニティ/男性性はどう語られたか : 明治期労働運動における男性労働者像の構築 / 三宅義子
東京 : 至文堂 , 2004.09.00. - (現代のエスプリ ; 446)
リビング・ウェイジ、公平・平等な賃金をめざして : 日本のパートタイム労働者の基幹化と低賃金問題 / 鬼丸朋子
東京 : 女性労働問題研究会 , 2004.07.00. - (女性労働研究 ; 46)