該当件数:2,067件
論点 「女性トップ」登用 皆のよりよい社会のため 大山みこ 経団連ソーシャル・コミュニケーション本部統括主幹 外国の影響受けた歴史の必然 本郷和人 東大史料編纂所教授 人権意識、置き去りにするな 新ケ江章友 大阪公立大教授 日本は低水準のまま / 町野幸、鈴木直、小国綾子
東京 : 毎日新聞社 , 2024.04.05. - (毎日新聞)
新聞記事
思ふことあり 男女共同参画は家庭から / 増田明美(スポーツジャーナリスト)
東京 : 産経新聞社 , 2024.03.26. - (産経新聞)
(耕論)AIと私たち ベーシックインカム再考 広い分野で失職?で注目 山森亮さん(経済学者) 現金よりサービス充実を 井手英策さん(財政学者) 働けば暮らせる姿を子に 荻野友香里さん(子ども食堂代表) / 小村田義之、石川智也、岡田玄
東京 : 朝日新聞社 , 2024.03.16. - (朝日新聞)
経済論壇から 労働市場改革の必要性 少子化対策のポイント / 土居丈朗(慶応義塾大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.24. - (日本経済新聞)
研究レポート 「ケアレス・マン」モデルからの脱却 / 浅倉むつ子
東京 : 日本女性学習財団 , 2024.02.00. - (月刊We learn ; 837)
和雑誌記事
主張 介護報酬改定 人材確保につながるのか
東京 : 産経新聞社 , 2024.01.29. - (産経新聞)
市況を読む 介護派遣 料金5%上げ目指す 賃上げ、施設で差大きく ネオキャリア社長 西沢亮一氏 心身負担軽減も人材確保の課題 / 桝渕昭伸
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.24. - (日本経済新聞)
混沌の時代の先に (4) 自らの可能性 正しく知ろう / 奥平寛子(同志社大学准教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.09. - (日本経済新聞)
第43回男女共同参画推進連携会議 全体会議報告 / 内閣府男女共同参画局総務課
東京 : 内閣府 , 2024.01.00. - (共同参画 ; 174)
非正規の待遇改善も要望 低賃金、デフレ脱却の足かせ UAゼンセン 6%基準で賃上げ要求 年収の壁に対応 動き出した賃金 / 田辺裕晶
東京 : 産経新聞社 , 2023.12.08. - (産経新聞)
大手小町 #30代の挑戦 NPO法人理事長 田中沙弥果さん ITの男女格差なくしたい 最新技術に魅力 女子生徒向け 令和の「手に職」 / 山波愛
東京 : 読売新聞社 , 2023.12.05. - (読売新聞)
あんしんゼミ DVとは? 親密な人による暴力 精神・経済面でも 相談 支援機関や警察へ
東京 : 読売新聞社 , 2023.12.04. - (読売新聞)
コロナ渦の長期化とシングルマザーを取り巻く社会環境 : 支援する側から見えてきた課題を中心に
盛岡 : もりおか女性センター : 参画プランニング・いわて , 2023.12. - (もりおか女性センター研究・調査報告書 ; 2023年度)
地方行政資料
女子鉄道員と日本近代 / 若林宣著
東京 : 青弓社 , 2023.12
図書
第11回「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」リーダーミーティングを開催 /
東京 : 内閣府 , 2023.12.00. - (共同参画 ; 173)
ビジュアルデでわかる 迫る介護クライシス 現役世代の離職拡大も / 柳瀬和央
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.28. - (日本経済新聞)
〈直言〉賃上げ、世界水準なお遠い 芳野友子・連合会長 「年収の壁」は完全撤廃 野党の力は物足りない インタビュアーから 古びた慣行、壊す存在に / 大場俊介、三木理恵子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.19. - (日本経済新聞)
エッセンシャルワーカー : 社会に不可欠な仕事なのに、なぜ安く使われるのか / 田中洋子編著
東京 : 旬報社 , 2023.11
男女格差分析 政策に影響 ノーベル経済学賞 ゴールディン氏 ノーベル賞 日本人2年連続受賞なし / 中西梓
東京 : 読売新聞社 , 2023.10.11. - (読売新聞)
これまでの経済で無視されてきた数々のアイデアの話 イノベーションとジェンダー カトリーン・キラス=マルサル著 河出書房新社 危機克服 女性的価値観で / 評・佐藤義雄(住友生命保険特別顧問)
東京 : 読売新聞社 , 2023.10.08. - (読売新聞)
フェミニスト経済学 : 経済社会をジェンダーでとらえる = Introduction to feminist economics : the Japanese feminist perspective / 長田華子, 金井郁, 古沢希代子編著 ; 李素軒 [ほか] 著
東京 : 有斐閣 , 2023.10
やさしい経済学 仕事とジェンダー格差 (9) 根本に踏み込む政策が重要 / 麦山亮太(学習院大学准教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.21. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 仕事とジェンダー格差(1) 日本が抱える大きな問題 / 麦山亮太(学習院大学准教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.08. - (日本経済新聞)
はじめてのフェミニズム / デボラ・キャメロン著 ; 向井和美訳
東京 : 筑摩書房 , 2023.9. - (ちくまプリマー新書 ; 435)
がん社会を診る がん対策に男女格差は不要 / 中川恵一(東京大学特任教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.02. - (日本経済新聞)
はむねっと2023年アンケート調査結果報告&はむねっと2周年集会の記録 / 公務非正規女性全国ネットワーク 編集
[出版地不明] : 公務非正規女性全国ネットワーク , 2023.8
女子が一生食べていける仕事選び / 上田晶美著
東京 : 草思社 , 2023.8
ジェンダー格差 : 実証経済学は何を語るか / 牧野百恵著
東京 : 中央公論新社 , 2023.8. - (中公新書 ; 2768)
女がマスメディアで生きるということ(最終回) できたこと、できなかったこと / 竹信三恵子
横浜 : フェミックス , 2023.08.00. - (くらしと教育をつなぐWe ; 32-3)
最低賃金 時給1000円「助かる」 経営者「助成検討を」
東京 : 読売新聞社 , 2023.07.29. - (読売新聞)
世の中を知る、考える、変えていく : 高校生からの社会科学講義 / 飯田高 [ほか] 編
東京 : 有斐閣 , 2023.7
Women’sトレンド 6割近い女性「老後資金不安」 / 植田寛之
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.01. - (日本経済新聞)
性差別の損失 : なぜ経済は男性に支配され、女性は排除されるのか / リンダ・スコット著 ; 月谷真紀訳
東京 : 柏書房 , 2023.5
ジェンダー平等の実現と司法 : 弁護士実務から見る課題と論点 / 日本弁護士連合会両性の平等に関する委員会[編]
東京 : 日本加除出版 , 2023.5
子育て支援財源「税を軸に」 令和臨調、「骨太の方針」反映めざす / 関根慎一
東京 : 朝日新聞社 , 2023.04.26. - (朝日新聞)
ケベックのフェミニズム : 若者たちに語り伝える物語 / ミシュリンヌ・デュモン著 ; 矢内琴江訳
横浜 : 春風社 , 2023.4
活動情報 認定NPO法人日本BPW連合会 / 藤田典子
東京 : 日本女性学習財団 , 2023.04.00. - (月刊We learn ; 828)
なぜ男女の賃金に格差があるのか : 女性の生き方の経済学 / クラウディア・ゴールディン著 ; 鹿田昌美訳
東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2023.4
大沢真理『企業中心社会を超えて 現代日本を〈ジェンダー〉で読む』 / 金野美奈子
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2023.03.25. - (日本労働研究雑誌 ; 753)
障がい者の逸失利益なお格差 : 解説 : 難聴の11歳「85%」判決 : 労働環境変化 柔軟な判断必要 男女差解消は定着 / 岸田藍, 久米浩之
東京 : 読売新聞社 , 2023.03.15. - (読売新聞)
ThinkGender ジェンダーを考える 「社会的支持得て、改革を」 ジェンダー平等への法改正 日本、昨年ゼロ 世銀調査「各国、達成に50年」 / 榊原謙
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.10. - (朝日新聞)
非正規4割「賃金低い」 連合総研アンケート / 上地兼太郎
「女性の方が高賃金」2% 公表の1129社 大企業ほど格差 本社分析 声をつないで 国際女性デー2023 埋まらぬ男女賃金差 女性の昇進、働き方模索 / 石田奈津子
東京 : 毎日新聞社 , 2023.03.08. - (毎日新聞)
高校生用男女共同参画教材 / 滋賀県商工観光労働部女性活躍推進課[編] ; タカノキョウコイラスト
大津 : 滋賀県商工観光労働部女性活躍推進課 , 2023.3
裁判例からみる女性労働 : 昨日・今日・明日 / 君嶋護男著
東京 : 労働法令 , 2023.3
男女共同参画"はじめの一歩"book 2022 / 京都市男女共同参画推進協会 企画・編集
京都 : 京都市男女共同参画推進協会 , 2023.3
イオン、パート時給7%上げ 物価上昇超え 国内最多40万人 家計支え人材確保 きょうのことば 非正規雇用 給与、正社員の6割
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.02. - (日本経済新聞)
ジェンダー平等社会の実現へ : 「おかしい」から「あたりまえ」に / 杉井静子著
東京 : 日本評論社 , 2023.2
現代のフランスのフェミニズムの諸問題 : インタヴュー : レジャーヌ・セナック氏に聞く / レジャーヌ・セナック, 新行内美和
東京 : 日仏女性資料センター , 2023.02.00. - (女性空間 ; 40)
生存をめぐる保障の投資化 生命保険営業の現場から見えるもの / 金井郁
東京 : 青土社 , 2023.02.00. - (現代思想 ; 51-2)
大機小機 「異次元」政策の前に必要な思考
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.01.26. - (日本経済新聞)
第42回男女共同参画推進連携会議 全体会議報告 / 内閣府男女共同参画局総務課
東京 : 内閣府 , 2023.01.00. - (共同参画 ; 163)
ILOの動き 世界賃金報告2022/23年版 世界の実質賃金が大幅下落 インフレ高進で / ILO駐日事務所
東京 : 日本ILO協議会 , 2023.01.00. - (ワークアンドライフ : 世界の労働 ; 70)
子どもの貧困問題にジェンダーの視点を / 湯澤直美
東京 : 市民セクター政策機構 , 2023.01.00. - (社会運動 ; 449)
くらしの最前線(140) : 家政学から考えるジェンダー平等のこれから / 森田美佐
東京 : 日本家政学会 , 2023.01.00. - (日本家政学会誌 ; 74-1)
女性 望む生き方まだ選べず シングル支援に一区切り SSSネットワーク代表 松原惇子氏 「生涯未婚」増加 理想とギャップ / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.22. - (日本経済新聞)
COLUMN 県内大学発 経世済民 (626) 埼玉学園大学 杉浦浩美 大学院(子ども教育学研究科)教授 男女の賃金差 開示義務化
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2022.11.10. - (埼玉新聞)
各種国際会議への小倉女性活躍担当大臣・内閣府特命担当大臣(男女共同参画)の参加について(2022年8~10月) / 内閣府男女共同参画局総務課
東京 : 内閣府 , 2022.11.00. - (共同参画 ; 161)
研究ノート : ジェンダーの視点から読み解く日本の貧困研究 : 1980-1990年代の「女性の貧困」研究を中心に / 木下愛加里
永平寺町(福井県) : 日本ジェンダー学会 , 2022.11.00. - (日本ジェンダー研究 ; 25)
高校生向け特別版 混迷する世界 どう生きるか? : 誰一人取り残さない社会 意識改革 男女共に : 女性活躍の大きな効果多様な力 経済発展に必須
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.28. - (日本経済新聞)
日経SDGsFESTIVAL ジェンダーギャップ会議 : 世界で活躍する女性リーダー : 基調講演 多様な人材でこそ飛躍あり フランチェスカ・セディア氏 : 企業講演 パネルディスカッション
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.24. - (日本経済新聞)
チャートは語る テレワーク、女性に+8時間 就労伸ばす効果 「育児だから時短」転機 きょうのことば 女性の就業時間 男性より月40時間短く /宗像藍子、北爪匡
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.23. - (日本経済新聞)
ジェンダー 平等 ラジオで探ろう 三角山放送局が新番組 「クオータ制」訴え / 岩崎あんり
北海道 : 北海道新聞社 , 2022.10.22. - (北海道新聞)
スペシャルインタビュー : 一般社団法人日本新聞協会会長丸山昌宏氏にお話を伺いました / 内閣府男女共同参画局総務課
東京 : 内閣府 , 2022.10.00. - (共同参画 ; 160)
ILOの動き : ILO・WHO共同報告書 : 医療・介護職女性の収入、男性より24%低く / ILO駐日事務所
東京 : 日本ILO協議会 , 2022.10.00. - (ワークアンドライフ : 世界の労働 ; 68)
遺族年金考 旧態依然引きずる制度 「女性は家庭」前提の設計 共働き時代に“未対応” 支給条件に男女差 夫の受給額妻より低く / 河郷丈史
東京 : 東京新聞社 , 2022.09.22. - (東京新聞)
子育て社会で支えて 秋田でシンポジウム 県内支援者らが提言 県医師会・小泉会長講演 / 三浦ちひろ
秋田 : 秋田魁新報社 , 2022.09.14. - (秋田魁新報)
新しい労働世界とジェンダー平等 / 浅倉むつ子著
京都 : かもがわ出版 , 2022.9. - (深読みNow ; 6)
ワークショップ報告 : 日本の家父長制に基づくジェンダー差別の検討 : 実務と理論の架橋を目指して / 川口かしみ
東京 : 日本加除出版 , 2022.09.00. - (ジェンダーと法 ; 19)
労働判例研究(1425) : コース別人事制度における男女の処遇格差と性差別 : 巴機械サービス事件 : 横浜地判令和3・3・23 / 両角道代
東京 : 有斐閣 , 2022.09.00. - (ジュリスト ; 1575)
男女賃金差 来月以降、企業が公表「格差解消につながらず」 専門家指摘 年齢・役職など考慮せず 計算ツールで「要因見極めを」 世界各国取り組み 日本も開発着手 編集日誌 / 坂田奈央
東京 : 東京新聞社 , 2022.07.30. - (東京新聞)
あの人に迫る 越直美 前大津市長 弁護士 多様な「視線」が「革新」の推進力 / 中山梓
東京 : 東京新聞社 , 2022.07.18. - (東京新聞)
障害者は四つ葉のクローバー 違う誰かを思いやる / 伊是名夏子
東京 : 東京新聞社 , 2022.07.17. - (東京新聞)
社説 男女賃金差開示で職場変えよ
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.07.16. - (日本経済新聞)
参院選2022 安全・安心な世の中を 有権者、岸田政権に望む 国民の声聞いて
東京 : 毎日新聞社 , 2022.07.11. - (毎日新聞)
社説 2022参院選 男女格差是正 各党の本気度試される
秋田 : 秋田魁新報社 , 2022.07.07. - (秋田魁新報)
公務非正規女性全国ネットワーク (はむねっと) 2022年調査結果報告 : 集める。伝える。届けるプロジェクト : あなたの声を集め、社会へ伝え、国と自治体へ届けます!
[出版地不明] : 公務非正規女性全国ネットワーク , 2022.7
女性版骨太の方針2022 / 男女共同参画局総務課
東京 : 内閣府 , 2022.07.00. - (共同参画 ; 157)
(ニッポンの給料)物価高、切実な最低賃金 上げ幅、議論開始 中小、引き上げ容認増 昨年審議会、政府の慣行破りは「不満」 / 三浦惇平 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2022.06.29. - (朝日新聞)
大機小機 働き方改革、芳野会長への期待
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.29. - (日本経済新聞)
生活 「女のくせに」地方向き合う 実態を数値化/条例作り 進学や就職で戻らず危機感 / 福山絵里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.09. - (日本経済新聞)
男女の賃金差 開示義務 : 企業・国・自治体 : 女性活躍重点方針 : 政府決定
東京 : 読売新聞社 , 2022.06.04. - (読売新聞)
データとモデルの実践ミクロ経済学 : ジェンダー・プラットフォーム・自民党 / 安達貴教著
東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2022.6
社説 : 女性支援新法 : 実態踏まえ対策強化を
広島 : 中国新聞社 , 2022.05.30. - (中国新聞)
Women@Work 男女格差 情報開示で是正 女性の賃金、日本は男性の78% フランス、未達企業に対応要請 透明な人事評価制度を / 中村奈都子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.23. - (日本経済新聞)
スクランブル 物言うはESG投資家 日本でも提案、存在感増す / 古賀雄大
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.07. - (日本経済新聞)
人間の尊厳を守れ : 労働権の保障と非正規雇用 / 今野久子
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2022.05.00. - (婦人通信 ; 752)
憲法25条・13条が生きる社会保障へ / 原冨悟
研究レポート : 新型コロナウイルス感染拡大による テクノロジー導入の加速と女性への影響 / 横山美和
東京 : 日本女性学習財団 , 2022.05.00. - (月刊We learn ; 818)
日本総合研究所理事長(会議メンバー) 翁百合氏 : 成長実現しつつ格差解消必要
東京 : 産経新聞社 , 2022.04.13. - (産経新聞)
来たれ、新たな社会主義 : 世界を読む2016-2021 / トマ・ピケティ[著] ; 山本知子訳 ; 佐藤明子訳
東京 : みすず書房 , 2022.4
男女共同参画社会データ集 / 三冬社編集制作部編
2022年版. - 東京 : 三冬社 , 2022.4
大津 : 滋賀県商工観光労働部女性活躍推進課 , 2022.4
「女子」に選ばれる地方 : 十六総合研究所提言書2022 / 十六総合研究所編集委員会編著
岐阜 : 岐阜新聞社 , 2022.4
揺らぐ資本主義 (3) 人への投資で社会課題解決 / 翁百合・日本総合研究所理事長
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.03.21. - (日本経済新聞)
#ジェンダー ともに : 仕事、家庭 海外は / 清水悠希
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2022.03.11. - (山梨日日新聞)
Women's Day 2022 ジェンダー平等 ともに 国際女性デー 2022 : 都道府県版ジェンダー・ギャップ指数 : 「政治」の平等 ほど遠く 1位の東京でも大きい格差 : クオータ制含め抜本改革必要
東京 : 東京新聞社 , 2022.03.10. - (東京新聞)
3月8日国際女性デー 性から生へ : 生理の貧困 深刻 広がる支援の輪 : さっぽろ青少年女性活動協会 菅原亜都子さん 女性の声代弁するリーダーを / 根岸寛子 [ほか]
北海道 : 北海道新聞社 , 2022.03.09. - (北海道新聞)
佐賀県のジェンダー・ギャップ分析 : 佐賀は女性の政治参画が課題 上智大三浦まり教授 : 28指標の選定方法 / 川﨑久美子, 宮﨑勝
佐賀 : 佐賀新聞社 , 2022.03.08. - (佐賀新聞)
国際女性デー2022 地域からジェンダー平等 : 本県男女格差浮き彫り「教育」「政治」「行政」低迷 全国指数調査 : 身近なリーダー「必要」 : 需要ポスト女性登用本県低迷 家庭と両立「環境改善を」 / 徳留亜弥, 大谷美穂子
宮崎 : 宮崎日日新聞社 , 2022.03.08. - (宮崎日日新聞)