該当件数:1,360件
就労条件総合調査 / 厚生労働省政策統括官 (統計・情報システム管理、労使関係担当) 編
令和6年版. - 東京 : 労務行政 , 2025.5
図書
日本における既婚女性のパートタイム労働 : 変わる働き方,変わらない女性の役割 / 田中裕美子著
京都 : 晃洋書房 , 2025.3
わかりやすい中小企業と就業規則 : 安心していきいきと働ける環境を目指して / 愛知県労働局労働福祉課編集
名古屋 : 愛知県労働局労働福祉課 , 2025.3
地方行政資料
福岡市内事業所における労働実態調査報告書
令和6年度. - 福岡 : 福岡市市民局男女共同参画部女性活躍推進課 , [2025]
ジェンダーフリーの労務管理 : 多様化する人材と雇用に対応する / 小岩広宣著
東京 : 日本実業出版社 , 2024.12
日本的雇用を問い直す : これからの労働法をどう考えるか / 國武英生 [ほか] 編著 ; 淺野高宏 [ほか] 著
東京 : 日本評論社 , 2024.11
ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書 / 日本看護協会中央ナースセンター[編]
2023(令和5)年度. - 東京 : 日本看護協会 , 2024.10
（フォーラム）女性の進学とキャリア：2 変えるには 「総合職は迷惑かける…」就活で自らバイアス お茶の水女子大特任准教授・高丸理香さん 人気の「手に職」学部、男女で偏り 武庫川女子大教授・西尾亜希子さん / 福井万穂、榎本瑞希
東京 : 朝日新聞社 , 2024.09.01. - (朝日新聞)
新聞記事
人手不足への対応 / 厚生労働省編
東京 : 日経印刷. - 東京 : 全国官報販売協同組合 (発売) , 2024.9. - (労働経済白書 / 厚生労働省編 ; 令和6年版)
賃金センサス / 労働法令編
令和6年版 第1巻. - 東京 : 労働法令 , 2024.8
令和6年版 第2巻. - 東京 : 労働法令 , 2024.8
令和6年版 第3巻. - 東京 : 労働法令 , 2024.8
令和6年版 第4巻. - 東京 : 労働法令 , 2024.8
熱量あふれる新たな経済ステージへ / 内閣府編
東京 : 日経印刷. - 東京 : 全国官報販売協同組合 (発売) , 2024.8. - (経済財政白書 / 内閣府編 ; 令和6年版)
忘れられたアダム・スミス : 経済学は必要をどのように扱ってきたか / 山森亮著
東京 : 勁草書房 , 2024.7
上告受理申立理由書(2024年4月17日)
東京 : 旬報社 , 2024.06.25. - (賃金と社会保障 ; 1852)
和雑誌記事
社会保障・社会福祉判例 ホームヘルパー国賠訴訟･東京高等裁判所判決(令和6年2月2日)
氷河期世代をどうするのか(上) 小塩隆士・一橋大学特任教授 健康面のリスク、将来に懸念
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.05.09. - (日本経済新聞)
The Economist Z世代は有望 社会を変える力
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.04.30. - (日本経済新聞)
就労条件総合調査 / 厚生労働省政策統括官(統計・情報システム管理、労使関係担当)編
令和5年版. - 東京 : 労務行政 , 2024.4
家事労働論争とベーシック・インカム / 別所良美
名古屋 : 名古屋大学ジェンダー・リサーチ・ライブラリ , 2024.03.00. - (GRL studies ; 6)
賃上げの持続性 (下) 労働市場の流動化こそ王道 / 宮本弘曉（東京都立大学教授）
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.05. - (日本経済新聞)
シニア層 戦力化の課題 人事制度を現役並みに / 奥田祥子（近畿大学教授）
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.31. - (日本経済新聞)
政府税調会長に日本総研の翁氏 初の女性
東京 : 産経新聞社 , 2024.01.26. - (産経新聞)
（社説）介護報酬改定 人材確保へ議論さらに
東京 : 朝日新聞社 , 2024.01.24. - (朝日新聞)
特集ワイド パパでママ 俳優、番組コメンテーター 鈴木紗理奈さんの境地 長男と共に成長 離婚したからこそ 女性が活躍できる世へ、さらに発言 / 山崎明子
東京 : 毎日新聞社 , 2024.01.04. - (毎日新聞)
令和の幸福論 60歳からの働き方 ～中高年だからこそ 「人生二毛作」で 豊富な経験生かせる / 野澤和弘
東京 : 毎日新聞社 , 2023.12.12. - (毎日新聞)
植民地期香港における家事労働者と使用者のアクティヴィズム : 境界管理のポリティクスに着目して / 大橋史恵
東京 : 国際ジェンダー学会 , 2023.12.00. - (国際ジェンダー学会誌 ; 21)
言葉の風景、哲学のレンズ / 三木那由他著
東京 : 講談社 , 2023.11
オピニオン＆フォーラム （耕論）スト、いま考える 企業別組合、迎える転換期 皆川宏之さん（労働法学者） 企業別組合、迎える転換期 皆川宏之さん（労働法学者） 生活不満、訴え少ない日本 堅田香緒里さん（社会福祉学者） / 田中聡子、西尾邦明
東京 : 朝日新聞社 , 2023.10.07. - (朝日新聞)
2022(令和4)年度. - 東京 : 日本看護協会 , 2023.10
研究レポート 今、男女共同参画センターが熱い / 納米恵美子
東京 : 日本女性学習財団 , 2023.10.00. - (月刊We learn ; 834)
持続的な賃上げに向けて / 厚生労働省編
東京 : 日経印刷. - 東京 : 全国官報販売協同組合 (発売) , 2023.10. - (労働経済白書 / 厚生労働省編 ; 令和5年版)
育児休業取得昇給抑制事件資料
東京 : すいれん舎 , 2023.10. - (日本女性差別事件資料集成 ; 23 ; 第1巻)
育児休業取得昇給抑制・アムール事件資料
東京 : すいれん舎 , 2023.10. - (日本女性差別事件資料集成 ; 23 ; 第2巻)
別冊. - 東京 : すいれん舎 , 2023.10. - (日本女性差別事件資料集成 ; 23)
やさしい経済学 仕事とジェンダー格差(4) 負担が偏る出産・育児 / 麦山亮太（学習院大学准教授）
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.14. - (日本経済新聞)
（ひと）鎌田安里紗さん（31） 持続可能なファッションの情報を発信する / 横川結香
東京 : 朝日新聞社 , 2023.09.06. - (朝日新聞)
経済財政白書 デフレ脱却至らず サービス価格上昇カギ
東京 : 毎日新聞社 , 2023.08.30. - (毎日新聞)
経済論壇から 社会保障議論に備えて PBRの持続的向上策 女性の職業選択と賃金 / 土居丈朗（慶応義塾大学教授）
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.26. - (日本経済新聞)
令和5年版 第1巻. - 東京 : 労働法令 , 2023.8
令和5年版 第2巻. - 東京 : 労働法令 , 2023.8
令和5年版 第3巻. - 東京 : 労働法令 , 2023.8
令和5年版 第4巻. - 東京 : 労働法令 , 2023.8
動き始めた物価と賃金 / 内閣府編
東京 : 日経印刷. - 東京 : 全国官報販売協同組合 (発売) , 2023.8. - (経済財政白書 / 内閣府編 ; 令和5年版)
『保育士の労働実態と労働組合活動に関する調査報告書』から見えるもの : キーワードは民主的ケアと公共財 / 萩原久美子
東京 : 自治労サービス , 2023.07.00. - (月刊自治研 ; 766)
「年収の壁」企業助成50万円 年内にも 従業員保険料穴埋め
東京 : 産経新聞社 , 2023.06.29. - (産経新聞)
チャートは語る 増えても遠い保育所 東京・大阪、ゼロ地帯3割 問われる最適配置 きょうのことば 員増加も保育士不足続く / 宗像藍子、朝田賢治
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.25. - (日本経済新聞)
から（韓）くに便り 韓国で働きたい、だって？ / 黒田勝弘
東京 : 産経新聞社 , 2023.06.25. - (産経新聞)
出生数、70万人前半ペース 1～3月5.1%減18万2千人 年間「中位」割れも、婚姻再び減少 若者の結婚、支援乏しく
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.27. - (日本経済新聞)
〈「子を持ちたい」かなえるには〉(上) 持続可能な制度設計で GENCOURAGE代表 桜井彩乃氏 賃上げで生活の安定を 日本総研上席主任研究員 藤波匠氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.25. - (日本経済新聞)
サービス業 「負の連鎖」を断つ 年収の壁、まず給付で解消 野村総合研究所 エキスパート研究員 武田佳奈氏 早期採用・研修で人材確保 東横イン社長 黒田麻衣子氏 定休日設けて価値最大化 ロイヤルホールディングス会長 菊地唯夫氏 / 松尾洋平、大岩佐和子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.22. - (日本経済新聞)
G7各国の男女共同参画の取組 2023年G7栃木県・日光男女共同参画・女性活躍担当会合によせて / 内閣府男女共同参画局総務課
東京 : 内閣府 , 2023.05.00. - (共同参画 ; 166)
新・心のサプリ これまでとこれから / 海原純子（心療内科医）
東京 : 毎日新聞社 , 2023.04.30. - (毎日新聞)
（社説）人口減を前提に社会を作り直そう 外国人の見積もり多く 年金は慎重に検証を
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.27. - (日本経済新聞)
人口70年に8700万人 3割減推計 外国人1割超 出生率下方修正 65歳以上38.7％ スキャナー 生活基盤 維持厳しく 医療・水道「延命」にも限界 労働力1100万人不足恐れ 外国人受け入れ精緻な計画必要 33年後1億人割れ 死亡と出生 差は拡大一途 世界人口は100億人へ
東京 : 読売新聞社 , 2023.04.27. - (読売新聞)
連合会長に「代替案を」 少子化財源で公明・石井氏 / 畠山嵩
東京 : 毎日新聞社 , 2023.04.15. - (毎日新聞)
日本の人口、12年連続減 昨年1億2494万人 沖縄、初の減少 外国人増、労働力なお不足 コロナ規制緩和で2年ぶり 待遇・環境改善欠かせず
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.13. - (日本経済新聞)
月曜経済観測 労働者派遣市場の現状 時給上昇で反転、再成長 アデコ社長 川崎健一郎氏 コロナ前上回る 無期雇用25%超 / 柳瀬和央
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.03. - (日本経済新聞)
記者の目 女性への「構造的差別」 理不尽是正へ声上げよう コロナ禍に続き物価上昇が直撃 非正規労働者多く賃金格差は広がる / 吉永磨美
東京 : 毎日新聞社 , 2023.03.31. - (毎日新聞)
国際システム比較からみた日本人の『働きすぎ』の背景 雇用制度・事業モデル・生活時間配分との関係からの考察 / 山田久
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2023.03.15. - (日本労働研究雑誌 ; 752)
ThinkGender ジェンダーを考える 昇進には男性の3倍働けと？ 均等法の第1世代、会社去った 「彼らは僕の薫陶を受けてる」 昇進阻んだ男性ネットワーク 格差、非正規から経営層まで / 藤えりか、藤崎麻里
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.09. - (朝日新聞)
女性の56％、老後資金不安 資産運用会社調査 / 袴田貴行
東京 : 毎日新聞社 , 2023.03.08. - (毎日新聞)
女性活躍へセミナー 合銀、推進チームが初企画 / 高塚直人
鳥取 : 日本海新聞社 , 2023.03.06. - (日本海新聞)
日本の男女格差、先進国最下位 世銀報告104位、労働の法整備に後れ 職場のセクハラ、罰する法なし / 榊原謙
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.03. - (朝日新聞)
就労条件総合調査 / 厚生労働省政策統括官(統計・情報政策、労使関係担当)編
令和4年版. - 東京 : 労務行政 , 2023.3
保育労働者の処遇改善は国民的課題 / 澤村直
東京 : 女性労働問題研究会 , 2023.03.00. - (女性労働研究 ; 67)
女性ケア労働者の労働環境と細切れ労働 低賃金とインフォーマルケア保障の脆弱 / 後藤道夫
ニューズレター 地域・職場から 介護保険がもたらした対立の構造 / 北明美
フォーラム 性別欄に思うこと ThinkGender ジェンダーを考える 入試願書や問診票から…各地で廃止の動き 男女で分けるもの避けてきた 「望まない方選ぶ人、すぐ隣にいるかも」 / 高重治香, 中島鉄郎, 田中聡子
東京 : 朝日新聞社 , 2023.02.26. - (朝日新聞)
春闘 令和5年 : 高水準の賃上げなるか 労使に聞く : 中小に流れ広げ 消費拡大へ 連合・芳野友子会長 : デフレ脱却 値上げ容認必要 経団連・大橋徹二副会長 / 村山雅弥
東京 : 産経新聞社 , 2023.02.12. - (産経新聞)
海外永住者55万人、背景は 日本の閉塞感強く、欧米に魅力 福井県立大教授（人口学）・佐々井司さん 女性が6割、働きづらさも理由 豪メルボルン大准教授（国際社会学）・大石奈々さん / 平井恵美、堀内京子
東京 : 朝日新聞社 , 2023.02.07. - (朝日新聞)
主婦である私がマルクスの「資本論」を読んだら : 15冊から読み解く家事労働と資本主義の過去・現在・未来 / チョン・アウン著 ; 生田美保訳
[東京] : DU BOOKS. - 東京 : ディスクユニオン (発売) , 2023.2
公的責任のもとでケア労働が大切にされる社会を / 澤村直
東京 : 家庭科教育研究者連盟 , 2023.02.00. - (家教連家庭科研究 ; 372)
家事関係裁判 当事者双方とも年金収入がある婚姻費用分担請求事件において,いわゆる標準算定方式の適用にあたって,年金収入を給与収入に換算する場合には,職業費がかかっていないことから修正計算をした一方で,事業収入に換算する場合には,事業収入は既に職業費に相当する費用を控除済みであるとして,修正計算は必要ないとした事例(東京高決令和4年3月17日 婚姻費用分担審判に対する抗告事件)
東京 : 日本加除出版 , 2023.02.00. - (家庭の法と裁判 ; 42)
主要企業アンケート 景気回復、個人消費が鍵 法人増税、賃上げに影 女性管理職増、社内意識が壁
東京 : 毎日新聞社 , 2023.01.04. - (毎日新聞)
グローバルオピニオン 女性の活躍、世界を変える 元欧州復興開発銀行総裁 ジャック・アタリ氏 政策決定に平等性 / 中村奈都子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.22. - (日本経済新聞)
学んでお得 : 老後資金 インフレの影響 : 貯蓄力低下に備えを / 野中大輔（ファイナンシャルプランナー）
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.17. - (日本経済新聞)
ケアワーカーがいなくなる？（4）週6でワンオペ夜勤、生活のため 「手当ないと貯金もできない」やまないナースコール「限界」 高い給与・昼の仕事と兼業可…増える求人 / 畑山敦子
東京 : 朝日新聞社 , 2022.12.15. - (朝日新聞)
就活のリアル 正社員でなくても 非正規職、条件改善傾向に / 海老原嗣生（雇用ジャーナリスト）
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.13. - (日本経済新聞)
食料品支出3カ月ぶり減 家計調査10月、消費の伸び鈍化 値上げで節約志向鮮明
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.07. - (日本経済新聞)
コロナ禍とシーセッション : 2020-2022 / 周燕飛
東京 : 毎日学術フォーラム , 2022.12.00. - (社会保障研究 ; 7-3)
統計調査性別欄廃止「慎むべき」政府作業部会
東京 : 読売新聞社 , 2022.11.06. - (読売新聞)
年収443万円 : 安すぎる国の絶望的な生活 / 小林美希著
東京 : 講談社 , 2022.11. - (講談社現代新書 ; 2684)
2030 SDGsで変える 住み続けられる地区へ、協同労働 魚の直売・弁当宅配…始めは自治会で 「地産地消」の仕事、組合で 労働者協同組合法が今月施行 / 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2022.10.31. - (朝日新聞)
チャートは語る 進む円安 細る外国労働力 ドル建て賃金4割減、生活環境改善も急務 / 松井基一、真鍋和也
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.09. - (日本経済新聞)
インフレ耐性、所得で二分 教育・娯楽費などに差 8月家計調査 的絞った施策欠かせず 国内の低・中所得層、収入増でも支出抑制
経済教室 非正規雇用、このままでいいのか(中) 将来見据え人事制度改革を / 水町勇一郎（東京大学教授）
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.05. - (日本経済新聞)
2021(令和3)年度. - 東京 : 日本看護協会 , 2022.10
マネーのまなび・ゼロからわかる 消費者物価指数の仕組み 家計の影響、582品目で測る / 田中昴
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.09.17. - (日本経済新聞)
「結婚後、子どももつべきだ」6年で激減 女性36．6％、男性55．0％ / 久永隆一
東京 : 朝日新聞社 , 2022.09.13. - (朝日新聞)
社説 9.11知事選 女性活躍 格差是正の具体策示せ
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2022.09.10. - (沖縄タイムス)
社説 待機児童対策 「量」から「質」へ転換を
東京 : 朝日新聞社 , 2022.09.05. - (朝日新聞)
ジェンダー平等と労働者
東京 : 学習の友社 , 2022.9. - (学習の友 ; 別冊 2022)
こども労働法 / 山下敏雅, 笠置裕亮共著
東京 : 日本法令 , 2022.9
この道（41） 女性を生かす / 坂本光司（「人を大切にする経営学会」会長）
東京 : 東京新聞社 , 2022.08.22. - (東京新聞)
資本主義NEXT 日本型雇用を超えて（1）その人事制度、持続可能なのか 日立、「成長のため多様性を」 10年来の改革 仕事ごとに必要条件・業務特定採用…世界共通化へ 「ジョブ型」各社が探る距離感 採用・育成法に違い、働き方や生き方にも影響 / 沢路毅彦、平林大輔、三浦惇平
東京 : 朝日新聞社 , 2022.08.01. - (朝日新聞)
人への投資を原動力とする成長と分配の好循環実現へ / 内閣府編
東京 : 日経印刷. - 東京 : 全国官報販売協同組合 (発売) , 2022.8. - (経済財政白書 / 内閣府編 ; 令和4年版)
令和4年版 第1巻. - 東京 : 労働法令 , 2022.8
令和4年版 第2巻. - 東京 : 労働法令 , 2022.8
