該当件数:17件
不本意転勤なき職場 長短は 「先駆け」AIG損保の工夫 4月から転勤地の明示義務付け / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.04.11. - (日本経済新聞)
新聞記事
異動後賞与に50万円上乗せ テレワークで単身赴任解消 転勤改革、離職防げ 共働き社員増加 負担軽減に工夫 主な企業の転勤負担軽減策 / 高橋諒子
東京 : 朝日新聞社 , 2023.10.21. - (朝日新聞)
自分で考え、主張できる世に 女性初・元NHKアナウンス室長 山根基世 自身も悩んだ差別と不公平に一矢 力を持つ人の想像力の欠如こそ問題 / 松原由佳
東京 : 毎日新聞社 , 2023.02.25. - (毎日新聞)
社員「転勤配慮を」、6割の企業で増加 主要100社調査 制度見直す動きも / 橋本拓樹
東京 : 朝日新聞社 , 2022.06.30. - (朝日新聞)
地域限定の働き方、男性も 共働きやテレワーク増で 就活生、転勤多い会社は回避 / 黒沢亜美
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.23. - (日本経済新聞)
就活のリアル 働きやすい会社の見極め 「決定層」に女性はいるか / 上田晶美(ハナマルキャリア総合研究所代表)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.05. - (日本経済新聞)
JTB赴任せずに「転勤」 働き方innovation どこにいても働けますか (2) 仕事場選べる新制度単身赴任避けコストも削減 転勤と人材育成 転居ない異動にも効果 自分たちの転勤を振り返る / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.05.31. - (日本経済新聞)
勤務地限定 進む金融界 : 1年ごと選択・全社員エリア固定 : 共働き増 学生の要望も / 木村留美, 柚木まり
東京 : 東京新聞社 , 2018.05.25. - (東京新聞)
安心の子育て : 第3部 ワンオペ育児 (3) : 母子家庭「1人では限界」 : 正規雇用と両立困難
東京 : 読売新聞社 , 2017.07.28. - (読売新聞)
転勤、できますか? 上 : キャリアアップの裏で葛藤 : 企業の3割「正社員に可能性」「ほとんど家族帯同」8.4%
東京 : 毎日新聞社 , 2017.03.29. - (毎日新聞)
Women&Work : あえて転勤経験広げる 女性関心、評価これから : 取材を終えて キャリア支援新たな挑戦 / 佐藤浩実
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.27. - (日本経済新聞)
増える女性の単身赴任 企業側働き方配慮の制度づくりも : 育児などと両立 苦労絶えず
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2015.02.14. - (信濃毎日新聞)
暮らしアイ : 増える女性の単身赴任
東京 : 東京新聞社 , 2014.02.26. - (東京新聞)
「女性の転勤見直しを」 昇任条件 各省庁に要請 : 人事院 / 有田浩子
東京 : 毎日新聞社 , 2011.01.30. - (毎日新聞)
広がる女性の登用「転勤」選びキャリアアップ : 家庭との両立課題企業も対策を模索 : ワーキングマザー「転勤する」は7% : 生活ワーキングウーマン
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.03.26. - (日本経済新聞)
生活わいど : 優しい転勤増えてます : 生活に配慮、希望尊重 / 月野美帆子
東京 : 読売新聞社 , 2005.06.08. - (読売新聞)
単身赴任の問題点検
東京 : 日本経済新聞社 , 1989.10.13. - (日本経済新聞)