該当件数:50件
内部通報、進まぬ活用 企業の6割、受け付け年5件以下 消費者庁が制度見直しへ
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.04.20. - (日本経済新聞)
新聞記事
あんしんゼミ 25 働く妊婦への配慮は? 望まぬ時間外勤務を禁止 通勤緩和やマタハラ予防 退職に追い込まれる人も
東京 : 読売新聞社 , 2023.05.29. - (読売新聞)
深読みTV 社会に切り込む気骨 フジ「エルピス 希望、あるいは災い」
東京 : 東京新聞社 , 2022.11.24. - (東京新聞)
いま風 金曜日 : 言葉のアルバム 育休後の不遇をバネに : 上田晶美さん キャリアコンサルティング会社代表 / 山田睦子
東京 : 読売新聞社 , 2022.07.01. - (読売新聞)
社説 女性研究者 その力 引き出す社会に
東京 : 朝日新聞社 , 2021.05.10. - (朝日新聞)
休校延長過ごし方工夫 : 学習や体力維持へ準備 : 勤務短縮 教材用意 筋トレ
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.04.02. - (日本経済新聞)
「セクハラ被害で退職」私立高元職員提訴へ : 学校側「事実ない」 : 被害者に不利益防止策の徹底を / 岩崎歩
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2017.09.30. - (埼玉新聞)
身近なトラブル法で解決(53) : 育休復帰後元の役職に戻さない : マタハラに該当し違法 / 永本能子 徳島弁護士会
徳島 : 徳島新聞社 , 2017.09.13. - (徳島新聞)
ニャるほど!社会保障 : マタハラ・パタハラって何? : 子育て社員へ嫌がらせ / 小沼聖実
東京 : 読売新聞社 , 2017.08.27. - (読売新聞)
フォーラム 子育ての理想と現実 (3) 男たちは : 育休俺も取りたいよ / 植松佳香, 今村優莉, 長富由希子
東京 : 朝日新聞社 , 2016.11.13. - (朝日新聞)
マタハラに懲戒を : 厚労省企業へ指針で促す
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2016.07.09. - (埼玉新聞)
マタハラで懲戒明記 : 厚労省方針就業規則へ企業に促す
東京 : 東京新聞社 , 2016.07.09. - (東京新聞)
女性と仕事 (5) : セクハラ相談なお1万件 : 非正規など地位の差背景に
東京 : 読売新聞社 , 2016.04.07. - (読売新聞)
マタハラ防止来年から 相談窓口や研修義務化 : 政府方針
東京 : 東京新聞社 , 2016.01.14. - (東京新聞)
マタハラ防止来年1月から企業に相談窓口義務付け
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2016.01.14. - (埼玉新聞)
マタハラ防止へ法改正 : 派遣48%正社員21%が経験 : 厚労省検討 / 北川慧一, 末崎毅
東京 : 朝日新聞社 , 2015.11.13. - (朝日新聞)
ニュースQ3 : 育児で時短昇給抑制に「違憲」判決・・・職場変わる? : 制度利用に壁「重大な違反」 : シフトに偏り資生堂の悩み / 千葉雄高, 歌野清一郎
派遣5割マタハラ被害 : 厚労省調査 : 正社員の2割上回る / 山田泰蔵
東京 : 毎日新聞社 , 2015.11.13. - (毎日新聞)
解答乱麻 : 子供第一の働き方ができるか / ジャーナリスト細川珠生
東京 : 産経新聞社 , 2015.09.16. - (産経新聞)
社説 : 女性の力を生かせる職場つくろう
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.07.05. - (日本経済新聞)
マタハラ防止で法改正検討
東京 : 朝日新聞社 , 2015.06.25. - (朝日新聞)
人口減社会 「少子化」の現場 下 : 妊娠、育児に不寛容 / 板東玲子
東京 : 読売新聞社 , 2015.06.08. - (読売新聞)
マタハラめぐり企業へ指導強化 : 不利益1年内なら違法
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.03.31. - (日本経済新聞)
いちからわかる! : 「言葉のセクハラ」に最高裁判決が出たの? : 相手が嫌がるそぶり見せなくても許されないと示した / 高橋末菜
東京 : 朝日新聞社 , 2015.03.09. - (朝日新聞)
セクハラ発言処分「妥当」最高裁 管理職男性が逆転敗訴 : 視点 期間や防止策、職責を考慮 : 企業の”厳格化”加速へ 甘い対応業績悪影響も / 大泉晋之助
東京 : 産経新聞社 , 2015.02.27. - (産経新聞)
マタハラ防止指導厳格化
東京 : 読売新聞社 , 2015.01.24. - (読売新聞)
言葉のセクハラ最高裁判断へ : 管理職処分 1審妥当、2審無効 : 来月26日判決
東京 : 読売新聞社 , 2015.01.23. - (読売新聞)
マタハラ頼れぬ労働局 : 罰則・権限なし「解決援助」利用低迷 : 相談は年3000件 : 少ない紛争解決
東京 : 読売新聞社 , 2014.10.31. - (読売新聞)
社説 : マタハラ判決 : 社会全体に意識改革迫る
岡山 : 山陽新聞社 , 2014.10.26. - (山陽新聞)
社説 : マタハラ判決 : 「違法」受け止め意識改革を
宮城 : 河北新報社 , 2014.10.25. - (河北新報)
論説 : マタハラ訴訟 : 職場の意識改革が必要
島根 : 山陰中央新報社 , 2014.10.25. - (山陰中央新報)
トライ&エラー活躍先駆企業 : りそなホールディングス : 果敢な抜てき、成長育む / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.10.04. - (日本経済新聞)
絶えぬマタハラ女性連携 : 「仕事か妊娠か」迫られ/声あげられぬケースも : 情報発信へネット設立 : 最高裁 初の判断へ / 岡林佐和, 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2014.10.03. - (朝日新聞)
在日米軍の性犯罪、3分の2収監されず
東京 : 産経新聞社 , 2014.02.11. - (産経新聞)
光を求めて犯罪被害者 : 苦しみ二重三重に「無理解、偏見なくして」 : 将来への影響不安母親「いつ、どのような形で・・・」 : 「相談できる場所を」
大分 : 大分合同新聞社 , 2013.08.22. - (大分合同新聞)
むすんで拓け! 1 : 心一つにあきらめない : 「なでしこリーグ復帰」誓う : 展望開く女子サッカー
東京 : 読売新聞社 , 2013.01.01. - (読売新聞)
妊娠・出産不利なまま : 「均等法」施行から25年 下 : 昇格は企業の裁量 難しい差別の証明 / 田中陽子, 杉原里美
東京 : 朝日新聞社 , 2012.03.29. - (朝日新聞)
心配する人多いけど...育休社員の評価に工夫 : 先進企業取り組み改正後も今月施行 : 今なお退職勧奨も / 野村浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.06.02. - (日本経済新聞)
働く人の法律相談 : 出産・育児 上「不利益な取り扱い」とは? / 弁護士・水野英樹
東京 : 朝日新聞社 , 2010.02.15. - (朝日新聞)
育休で不利益相談1.4倍に
東京 : 読売新聞社 , 2009.05.21. - (読売新聞)
増える「育休切り」相談件数昨年末比で1.5倍に厚労省調査 / 東海林智
東京 : 毎日新聞社 , 2009.03.17. - (毎日新聞)
ゆうゆうLife : がん患者が働くということ 上 : 仕事失い、なくした自信 : 職場の理解不可欠 / 北村理
東京 : 産経新聞社 , 2008.11.03. - (産経新聞)
彩の人 : 日興コーディアル証券浦和支店長を務める柳沢秀美さん 51 (さいたま市在勤) : 顧客と対話重ね自己流貫く / 栗原守
東京 : 読売新聞社 , 2007.12.05. - (読売新聞)
男女均等の人事管理 : 改正男女雇用機会均等法への対応一問一答 / 荻原勝著
東京 : 中央経済社 , 2007.3
図書
セクハラ防止へ厳罰規定 : ソフト開発のNSW : 増加する女性社員に配慮
東京 : 日本経済新聞社 , 1998.07.20. - (日本経済新聞)
王室嫌い日本人支社長セクハラ騒動で話題に : 英高級紙も報道 対日感情悪化懸念
東京 : 読売新聞社 , 1998.04.25. - (読売新聞)
セクハラ教授を降格 : 中央学院大停職1年
東京 : 読売新聞社 , 1997.04.04. - (読売新聞)
オトコタチヨ 3 : 部長からヒラ社員に : 給料18万円ダウン。会社に尽くしてきたのに。自分の生き方は自分が決める。
京都 : 京都新聞社 , 1997.01.04. - (京都新聞)
合併で職能降格は差別 昭和シェル石油元女性社員が提訴へ
東京 : 読売新聞社 , 1993.12.04. - (読売新聞)
「理由なしの降格不当」 : 「女性軽視」住友生命訴え
高知 : 高知新聞社 , 1990.12.19. - (高知新聞)