該当件数:20件
(テレワーク考)出社しないで仕事、育児と両立 双子・妻に負担…限界で転職 共働き、娘の送迎分担 希望に応じ選べる働き方、企業に義務づけ 厚労省案 テレワーク導入を促す制度見直し案(厚労省審議会の報告書から) / 三浦惇平
東京 : 朝日新聞社 , 2024.01.15. - (朝日新聞)
新聞記事
男性育休、代替要員の壁 職場8割「補充せず」 取得、短期が多く 長い残業も重荷 取得率17%に 「迷惑心配」42% / 福山絵里子、中村結、新井惇太郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.13. - (日本経済新聞)
男性育休 「ファーストペンギン」(上) 「長期育休+時短復帰」を決意 多様な視点持てる 昇進遅れは気がかり 「主語は母親」に直面 / 宇多川はるか
東京 : 毎日新聞社 , 2022.11.11. - (毎日新聞)
男性育休取得率14% 過去最高、厚労省調査 : 半数が2週間未満 : 女性は85%
東京 : 読売新聞社 , 2022.09.08. - (読売新聞)
解説 : 改正育児・介護休業法 施行 : 男性育休増へ 企業も変革 要員・雰囲気作り 課題 : 育児の仕方 出前授業も / 矢子奈穂
東京 : 読売新聞社 , 2022.04.21. - (読売新聞)
私見卓見 : 男女共同参画は家庭改革から / 山口章(同志社大学政策学部教授・労働経済学)
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.10.07. - (日本経済新聞)
学んでお得 : 働きながら家族を介護 : 「休業」「休暇」制度使って / 川鍋直彦
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.09.19. - (日本経済新聞)
生活調べ隊 : 夫の「とるだけ育休」妻の不満 家事・育児3割が1日2時間以下 : 不公平感 家庭壊れる原因に : 男性の取得義務化へ動き 2週間未満が7割 / 遠藤富美子
東京 : 読売新聞社 , 2020.08.18. - (読売新聞)
女性管理職微増、11.8%
東京 : 毎日新聞社 , 2019.08.12. - (毎日新聞)
働く女性3000万人 : 初の大台 人手不足で正社員増加 6月 : 女性管理職は11.8% : 18年度 政府目標30%依然遠く
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2019.07.31. - (信濃毎日新聞)
はたらくα : 女性管理職への道(下) : 「パパの手」必要意識変えて : 男女の賃金格差が一因 / 椋田佳代
東京 : 毎日新聞社 , 2019.07.15. - (毎日新聞)
きらり阿波女 : 広がる男性の育休 : 取得 対象者の6% : リレーコラム キオクのキオク 母親の犠牲なき育児を / 木下真寿美, 田丸まひる(歌人、精神科医), 青木忍紙面編集, 古賀坂美佳イラスト
徳島 : 徳島新聞社 , 2019.06.16. - (徳島新聞)
育休給付の男性31%増 : 人数は女性の50分の1 : 法改正効果
東京 : 東京新聞社 , 2015.03.24. - (東京新聞)
社説を読み解く : 8月[増えぬ女性管理職] : 「制裁付き目標」導入巡り議論 : 政府と企業に大胆策促す / 小泉敬太
東京 : 毎日新聞社 , 2014.09.02. - (毎日新聞)
男性の育休取得増えず : 「休めぬ雰囲気」「減収不安」 : 直近調査1.89%下落 : 5日未満が4割強 期間でも女性と大差 / 稲熊美樹
東京 : 東京新聞社 , 2013.09.13. - (東京新聞)
短時間勤務でも輝いて : 烈女阿部千登勢さん(47) : 「自分しかできないスペシャルなものを」 / 天野由輝子, 相模真記
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.08.24. - (日本経済新聞)
こんにちは!あかちゃん : 第2部少子化 オトコの理由(4) : 男社会のひずみの中で / 野津原広中, 末次直子, 新西ましほ, 斉藤幸奈, 清水舞子
福岡 : 西日本新聞社 , 2013.02.09. - (西日本新聞)
アクセス21 : イクメン、徐々に広がり : 育児「時短制度」義務化 : 仕事続け一定収入、長所 / 日下田貴政
京都 : 京都新聞社 , 2010.10.13. - (京都新聞)
希望する人、多いけど...男性の育休に家計の壁 : 少子化対策ドイツは公的給付手厚く : 「夫婦で取得」、得な場合も大和総研試算 / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.07.28. - (日本経済新聞)
働く生活を変える : (2)育てる : やりがい出産後も求め
大阪 : 産経新聞社 , 2010.02.06. - (産経新聞)